전문가 올리버 에렌트라우트에 따르면, 노동력 부족은 독일 정부가 설정한 중요한 목표를 실행하는 데 큰 영향을 미치고 있습니다.
Prognos Institute의 연구에 따르면, 노동력 부족은 독일 정부가 설정한 중요한 목표를 실행하는 데 큰 영향을 미치고 있습니다.
에너지 전환, 교통 시스템 확장, 전기 자동차 개발, 주택 건설, 의료 및 보육 시스템 개선 등 많은 분야의 핵심 프로젝트가 완료되지 못할 위기에 처해 있습니다.
예를 들어, 주택 부문에서 독일 정부는 매년 40만 채의 신규 아파트 건설을 계획하고 있습니다. 그러나 현재 건설업 종사자는 약 93만 명에 불과하며, 2020년대 말까지 근로자 수는 점차 감소할 것으로 예상되어 실제 수요에 크게 미치지 못하는 것으로 평가됩니다. 따라서 목표 달성은 어려울 것으로 예상됩니다.
위 연구 책임자인 올리버 에렌트라우트 전문가에 따르면, 독일 정부는 목표를 재평가해야 합니다. 야심찬 목표를 설정하는 것은 옳은 일이지만, 실현 가능해야 합니다.
[노동 위기 - 독일 경제 의 시한폭탄]
수년간 독일 기업들은 숙련된 인력 부족 으로 인해 유럽 최대 경제 대국인 독일에 시한폭탄이 떨어질 수 있다고 경고해 왔습니다. 이 문제는 점점 더 논쟁적이고 격렬해지고 있습니다.
다양한 분야의 기업들이 숙련된 근로자를 찾는 데 어려움을 겪고 있으며 상황이 악화되고 있다고 밝혔습니다.
독일 정부는 이민이 해결책 중 하나라고 믿고 있으며, 의회가 앞으로 몇 주 안에 개정된 이민 개혁 법안을 통과시키기를 바라고 있습니다.
새로운 법에 따라 독일은 외국인 근로자들에게 더 매력적인 목적지가 될 수 있습니다.
노동부 장관 후버투스 하일은 이번 주 파이낸셜 타임스와의 인터뷰에서 "우리가 아무것도 하지 않는다면 2035년까지 독일은 700만 명의 노동력이 부족할 것"이라고 말했습니다.
그는 많은 기업이 지금 행동하지 않으면 노동력 부족이 곧 독일의 성장에 영향을 미칠 것이라는 우려를 공유합니다.
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