특히 새로운 시기의 간부 및 당원의 혁명적 윤리 기준에 관한 정치국 규정 2024년 5월 9일자 144-QD/TW호를 엄격히 이행하는 구체적인 행동을 통해, 각 개인과 당 세포는 생활양식, 이상, 혁명적 윤리, 인민에 대한 봉사 측면에서 빛나는 모범을 보여야 합니다.
왜 위선자들은 폭로하기 어려울까?
최근 당, 인민, 군대 전체가 도덕성 저하의 징후에 맞서 싸우고 있는 가운데, 이 책벌레들의 위선은 더욱 정교해졌습니다. 상급자, 하급자, 여론을 상대하는 데서, 집단, 당국, 조직, 대중의 검열과 감독을 피하는 데서 위선이 점점 더 만연해지고 있습니다.
위선과 위선자들이 왜 드러나지 않았을까요? 많은 기관에서 위선은 일반적으로 감출 수 없다는 것을 단언할 수 있습니다. 많은 사람들이 이를 알고 있지만, 위선에 맞서 싸우지 않거나 감히 맞서 싸우려 하지 않고, 심지어 용인하기도 합니다. 왜냐하면 기본적으로 그러한 위선자들은 기관이나 지역 사회에서 다른 집단에 대한 권력을 가진 영향력 있는 사람들 집단에 속하기 때문입니다. 따라서 권력이 없는 사람들은 두려움, 무관심, 충돌에 대한 두려움, 혹은 충돌에 대한 두려움과 같은 사고방식을 키웁니다. 많은 사람들의 나약함과 용기 부족이 권력을 가진 일부 공무원들의 위선이 점점 더 발전할 수 있는 환경, 즉 생존 기반을 조성했습니다.
조직 내에서 위선자를 없애려면 어떻게 해야 할까?
위에서 제시했듯이, 오늘날 일부 간부와 당원들의 위선의 근본 원인은 개인주의입니다. 위선을 근절하려면 개인주의에 단호하게 맞서 싸워야 합니다. 그래야만 위선을 뿌리째 뽑을 수 있습니다. 이는 또한 결과를 예방하고 흰개미가 우리를 내부에서 갉아먹는 것을 막는 방법이기도 합니다.
응우옌 푸 쫑 서기장은 부패의 근본적이고 심각한 원인은 개인주의와 많은 간부 및 당원의 정치적 이념, 도덕성, 생활 방식의 저하라고 지적한 바 있습니다.
진정으로 깨끗하고 강력한 당 간부팀을 만들기 위해 함께 힘을 합합시다. 그래픽: THANH HAI
이러한 행태를 은폐하기 위해, "정치 체제에서 어느 정도 권력을 가진" 사람들은 종종 위선적인 모습을 보여 계속해서 회피하고 이익을 취해야 합니다. 이들은 처음에는 훌륭한 도덕성과 깨끗하고 건강한 생활 방식, 그리고 분명한 동기를 가지고 있었습니다. 그러나 권력이 조금 손에 쥐어지자 탐욕을 멈출 수 없었고, 결국 자신과 가족을 약탈하고 이롭게 할 온갖 방법을 찾아냈습니다. 그들의 탐욕과 욕망은 너무나 커서 스스로를 잃어버렸습니다. 그들은 도덕과 생활 방식의 타락에 빠져, 조직과 개인을 속이고, 횡령하고, 부패시키고, 저속한 욕망을 채우기 위해 온갖 수단을 동원했습니다. 고귀한 이상과 혁명 윤리의 교훈을 망각하고, 국민에 대한 공복으로서의 의무를 망각했습니다. 당과 국민에 대한 약속, 동지애와 동포애를 망각했고, 조국이 오늘날과 같은 지위와 잠재력을 갖도록 애쓰고, 일하고, 싸우고, 생산했던 수많은 사람들을 망각했습니다.
혁명 간부의 뿌리는 혁명적 도덕성이다.
오늘날 많은 간부들이 호찌민 이념의 핵심 가치에서 벗어났습니다. 그들은 혁명 간부의 뿌리, 즉 혁명적 도덕성을 망각했습니다. 혁명적 도덕성은 하늘에서 떨어지는 것이 아니라 끊임없는 수련과 훈련을 통해 얻어진다는 호치민 주석의 가르침을 망각했습니다. 그들은 일상적인 수련을 잊고 근면, 검소, 청렴, 공정 등의 덕목을 잊은 채 오로지 개인의 부를 축적하고, 집을 많이 짓고, 사치스럽게 살며, 대중과 거리를 두는 데만 급급했습니다. 가장 위험한 것은 일부 공무원들이 직위와 권력을 가지고 각급 기관과 지방을 책임지게 되면 위선, 화려한 말, 허황된 지식, 비현실적인 이야기를 써서 불법적인 계략을 은폐하고, 불법적인 사업을 하기 위한 팀을 구성하고, 횡령하고, 부패를 저지르고, 뇌물을 받고, 잘못된 사람을 승진시키고, 잘못된 직책을 임명한다는 것입니다. 이로 인해 중앙감찰위원회 에서 규율을 어기고 자신을 낮추는 공무원의 실태에 대한 통계가 점점 더 많아지고 있습니다.
정치 체제 내 수많은 간부와 당원들 가운데 여전히 위선을 행하는 사람들이 많다는 것은 부인할 수 없습니다. 이는 외부의 도덕적 가면을 이용해 내부의 기회주의적 본성을 감추고, 권력을 남용하며, 개인과 집단을 속이고, 권력을 남용하며, 사익을 위해 악행을 조장하는 행위입니다. 이는 매우 위험합니다. 혁신 과정의 승리는 당원과 간부의 개인주의와 악습을 척결하기 위한 투쟁의 승리와 분리될 수 없습니다. 위선과의 싸움은 당 건설과 시정에서 시급한 과제가 되었습니다.
현실은 어느 시대든 간부들과 당원들이 항상 모범을 보이고, 온 마음을 다해 자신의 임무를 수행하며, 인민들에게 알리고, 이해시키고, 온 마음을 다해 조국과 인민을 위해 봉사한다면, 그들은 영원히 명예를 남길 것이며, 그 반대도 마찬가지임을 보여줍니다. 개인주의와 위선을 타파하고, 혁명 윤리를 적극적으로 실천하며, 공평하고 공정하게, 자신의 임무를 잘 수행하고, 모든 간부와 당원의 자존감을 높이고, 품성과 명예를 향상시키며, 소속 기관과 지역, 그리고 국가에 대해 책임 있게 살아갈 때에만 당원들과 간부들은 당의 깃발과 인민 앞에서 자신의 책임과 신성한 약속을 완수할 수 있습니다.
호치민 주석은 간부의 자질과 혁명과 인민에 봉사하는 정신에 대해 이야기하면서 간부의 핵심 자질을 강조했습니다. 즉, 절대 충성하고 혁명 이상에 확고부동해야 하며, 당과 혁명, 국가와 민족의 이익을 무엇보다 우선시해야 합니다. 조국과 인민을 위해 온 마음을 다해 봉사하고, 인민에게 효도해야 합니다. 동지와 동포를 온 마음으로 사랑하고 인민을 사랑해야 합니다. 근면하고 성실하며 정직하고 올바르고 공정하며 사심이 없어야 합니다. 진정한 인민의 봉사자가 되어야 합니다. 개인주의와 기회주의에 단호히 맞서 싸워야 합니다.
국가의 새로운 발전 상황과 여건에 따른 도전과 요구에 직면하여, 우리 당은 간부와 당원들의 청렴성을 보장하고 증진하는 데 더욱 집중하고 있습니다. 따라서 응우옌 푸 쫑 서기장은 정치국을 대표하여 2024년 5월 9일자 새로운 시대의 간부와 당원의 혁명적 윤리 기준에 관한 규정 제144-QD/TW호에 서명하고 발표했습니다.
144-QD/TW 규정의 발표는 시급하며, 실질적인 요구에 부합합니다. 이 규정은 윤리에 관한 당 건설 사업의 장점을 증진하고, 단점과 한계를 극복하며, 부패와 부정을 예방하고 퇴치하며, 호찌민 주석께서 말씀하셨듯이 우리 당을 건설하는 것은 "윤리적이고 문명적인" 것입니다. 이 시의적절한 규정을 통해 당은 전 당원이 간부와 당원에게 매우 높고 구체적인 윤리 기준을 엄격히 준수해야 한다는 강력한 메시지를 전달했습니다. 이는 법을 위반하거나, 제대로 훈련받지 못하거나, 타락하거나, 비하되거나, 개인주의에 빠진 당원을 평가하고 처리하는 기준이 될 것입니다.
호찌민 주석께서 간부 활동에 대해 우리에게 가르쳐 주신 교훈은 결코 오래되지 않았습니다. 혁명적 도덕은 하늘에서 뚝 떨어지는 것이 아닙니다. 매일의 투쟁과 끊임없는 훈련을 통해 발전하고 공고히 됩니다. 따라서 모든 간부와 당원은 자기 비판과 비판의 정신을 고수해야 합니다. 동시에 자신의 왜곡된 인식과 잘못된 행동에 대해 자책과 부끄러움을 느껴야 합니다. 도덕, 인격, 품위를 끊임없이 수양하고 단련하며, 깨끗하고 건강하며 문명화된 생활 방식을 유지하고, 물질적 유혹, 돈, 명예에 대한 "저항력"을 키우며, 개인주의, 이기심, 실용주의, 부패에 빠지지 않도록 해야 합니다.
오늘날 도덕성 저하와 복잡한 생활 풍조에 직면한 기관 및 단체들은 그 약점과 한계를 심각하게 인식해야 합니다. 규정과 규칙은 동시적이고 진지하게 시행되지 않았으며, 검사 및 감독 업무는 여전히 느슨하고 불규칙합니다. 따라서 앞으로 간부 양성 기준을 더욱 구체적이고 엄격하게 하고, 당과 국가 간부 업무 관련 법률을 강화하며, 간부와 당원의 윤리를 객관적이고 실질적이며 전면적이고 인도적인 방식으로 평가하는 과학적 규정을 제정해야 합니다. 또한 대중이 위법 행위를 과감하게 고발하도록 장려하고, 간부와 당원의 수양과 훈련이 부족한 위선을 폭로해야 합니다.
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