응우옌 티 홍 주지사: 지속 가능한 개발과 국제 통합을 위해서는 디지털 전환이 필수적입니다.

베트남 국가은행 총재 응우옌 티 홍

2025년 5월 27일, 베트남 국가은행은 하노이에서 정치국의 제57-NQ/TW 결의안과 연계하여 "전국이 혁신과 디지털 전환에서 경쟁"하고 은행업계의 "디지털 리터러시" 운동을 시작하기 위한 회의 를 개최했습니다.

이전에 국립은행은 57호 결의안을 시행하는 데 있어서 업계의 주요 과제를 다음과 같이 확인했습니다. 인식 제고, 사고방식 혁신; 제도와 정책을 완성한다. 투자를 늘리고 인프라를 개선합니다. 재능과 우수한 인적자원의 개발 및 활용 (5) 디지털 전환을 촉진하고 경영 효율성을 향상시킵니다. 과학 , 기술 및 혁신 활동을 촉진합니다. 국제 협력을 강화합니다.

국립은행 부총재 Pham Tien Dung은 "전국이 혁신과 디지털 전환에서 경쟁한다"는 2가지 에뮬레이션 운동과 "대중을 위한 디지털 교육" 운동을 시작하는 목적은 다음과 같다고 밝혔습니다. 혁신과 디지털 전환을 구현하는 데 있어 전체 은행업계의 동시적 참여를 촉진하고 전반적인 강점을 강화하는 것입니다. 가장 결단력 있고 책임감 있고 효과적인 정신으로 디지털 전환에 대한 기본 지식을 전파합니다. 산업과 국가의 핵심적이고 전략적인 업무를 수행하는 데 있어서 각 부문의 책임자들의 역할과 책임을 강화합니다.

여러 상업은행의 간략한 통계에 따르면, 은행은 혁신과 디지털 전환 활동에 매우 빠르고 강력하게 나섰습니다. 2024년부터 현재까지 많은 은행이 운영 프로세스 개선과 디지털 전환을 위해 다양한 이니셔티브를 개발하고 실행해 왔습니다. 일부 은행은 연간 100개 이상의 이니셔티브를 실행하고 있으며, 일반적으로 BIDV(299개 디지털 이니셔티브/연간 총 729개 이니셔티브)가 그 예입니다. TPBank(135개 디지털 이니셔티브/150개 이니셔티브) Agribank (120개 디지털 이니셔티브) VIB(101개 이니셔티브) VietinBank(100개 디지털 이니셔티브) 신한베트남은행(69/166개 이니셔티브) Vietcombank(98개 이니셔티브).

동시에 2022년부터 2025년 5월 15일까지 디지털 전환, 기술 및 인공지능 교육을 받은 은행 직원 수도 매우 인상적인 수치를 기록했습니다. 대표적인 사례는 다음과 같습니다. VietinBank(90,825개 과정); MB(55,402개 과목) 테크콤뱅크(50,942개 과목) Agribank(47,148개 과목) BIDV(38,985개 과목) VIB(35,627개 과목).

베트남 국가은행은 7년 연속으로 각 부처 및 부처급 기관의 행정 개혁 순위에서 1위를 차지했으며, 디지털 전환과 혁신 분야에서 선구적이고 적극적인 역할을 한 공로를 인정받아 왔습니다.

베트남 국립은행 총재인 응우옌 티 홍은 디지털 전환이 지속 가능한 개발과 국제 통합을 위한 필연적인 길이라고 단언했습니다. 은행업계 전체가 디지털 전환을 선도하고 개척해 나가면서 국가가 새로운 시대, 즉 국가 성장의 시대로 진입하는 데 동참할 것입니다.

주지사에 따르면, 과학, 기술, 혁신, 디지털 전환을 발전시키는 것은 획기적인 진전이며, 새로운 시대를 맞아 우리나라가 발전하는 데 있어 주요 원동력입니다. 따라서 사고방식과 인식을 바꾸고 디지털 전환을 성공시키려면 직위에 관계없이 모든 은행 임원이 디지털 지식을 향상시켜야 합니다. 이를 통해 부서의 업무 효율성을 개선하는 데 실질적으로 기여하는 동시에 기관, 부처, 부문 및 경제 전반에서 디지털 전환을 지원하고 촉진해야 합니다. 디지털 경제로 전환하려면 은행업계가 매우 중요한 역할을 해야 하기 때문입니다.

총리가 시작한 "전국이 혁신과 디지털 전환에서 경쟁한다"는 에뮬레이션 운동과 중앙과학기술개발, 혁신, 디지털 전환에 관한 위원회의 계획 01-KH/BCĐTW에 따른 "모두를 위한 디지털 리터러시" 운동은 우리나라의 기술과 디지털 미래를 개척하고 주도해 나가자는 강력한 호소입니다. 이는 정치국의 제57-NQ/TW 결의안을 효과적으로 이행하고, 과학기술과 혁신, 국가 디지털 전환의 발전에 획기적인 진전을 이루기 위한 실천적 움직임입니다.

주지사는 에뮬레이션 운동이 디지털 기술을 모든 조직과 개인에게 대중화하는 여정에서 국가와 함께 하겠다는 은행업계의 약속이며, 디지털 시대에 누구도 뒤처지지 않도록 하겠다는 것이라고 확언했습니다.

국가은행 총재는 또한 은행업계가 디지털 인적자원의 구축 및 개발 등 여러 핵심 과제에 집중해야 한다고 언급했습니다. 워크플로우와 운영 모델을 개선하기 위한 실용적이고 실행 가능성이 높은 디지털 이니셔티브에 대한 연구를 계속하고 제안합니다. 수치적으로나 전형적인 이니셔티브 측면에서 뛰어난 성과를 보인 공무원을 칭찬하고 보상합니다.

출처: https://baodautu.vn/thong-doc-nguyen-thi-hong-chuyen-doi-so-la-tat-yeu-de-phat-trien-ben-vung-hoi-nhap-quoc-te-d291143.html