엘리트 인력 유치

하노이 의대에서 열린 VinFuture 2021 특별상 수상자 Salim S.Abdool Karim 교수. 사진: C.Tuyen.

많은 새로운 정책

호치민시 국립대학교는 최근 세계 100대 대학을 졸업한 뛰어난 과학자 69명을 VNU350 프로그램에 참여하게 했으며, 첫 5차 모집을 완료했습니다.

마찬가지로, 다른 여러 고등 교육 기관들도 다양한 프로젝트와 우대 정책을 통해 재능 있는 전문가 유치를 장려하고 있습니다. 최근 몇 년간 베트남은 국가 차원에서 국제 전문가와 해외 베트남 지식인을 포함한 해외 지식인 유치를 위한 다양한 정책을 시행해 왔습니다. 그러나 그 성과는 아직 잠재력에 미치지 못하고 있습니다.

실제로 많은 전문가들은 당과 국가의 현 정책이 외국 전문가와 과학자 유치에 매우 개방적이지만, 고등교육기관에 적용하는 데는 여전히 많은 장벽에 직면해 있다고 지적했습니다. 주된 이유 중 하나는 현행 법률 문서에 여전히 많은 미비점이 있고 구체적인 지침 체계가 부족하여 재정적으로 자립적이지 못한 학교에서 적용하기 어렵다는 것입니다.

최근 호치민시 투자 자본 유치를 위한 4가지 방안 중, 정부는 외국인 전문가에 대한 개인 소득세를 최초 12개월 동안 면제하고, 이후 29개월 동안 50% 감면하는 방안을 제안했습니다. 이는 호치민시가 고급 해외 전문가 유치에 있어 확실한 경쟁 우위를 확보하는 동시에, 우수한 인력이 장기적으로 거주하고 근무할 수 있는 더욱 매력적인 근무 환경을 조성하는 데 기여하는 획기적인 정책이 될 것으로 기대됩니다.

개방적인 환경과 동기적인 생태계를 구축해야 합니다.

빈유니 대학교 명예 부총장이기도 한 일리노이 대학교 어바나-샴페인 캠퍼스의 도 응옥 민 교수는 다이 도안 켓 신문 기자들과의 인터뷰에서 자신과 해외 동료들이 베트남에서 외국 전문가들을 유치하고 연구 활동을 확장하기 위한 여러 정책에 매우 기대하고 있다고 말했습니다. 민 교수는 과학자들에게는 연구에 집중할 수 있는 환경만 있으면 사회에 기여하는 제품을 만들어낼 수 있다고 믿습니다.

"제 경험과 젊은 강사들과의 협력을 통해, 베트남에 오는 사람들이 가장 걱정하는 것은 두 가지입니다. 첫째, 스스로 좋은 근무 환경과 기회를 확보하여 지역 사회에 기여할 수 있는 성과를 창출해야 합니다. 둘째, 모두가 가족을 부양해야 한다는 점입니다. 자녀들의 학습 환경, 의료 서비스 등은 그들이 거주지와 근무지를 결정할 때 중요하게 고려하는 요소 중 하나입니다." 민 교수는 많은 전문가들이 베트남으로 돌아와 일할 의향이 있다고 말하며, 현재 많은 부서의 임금은 더 이상 문제가 되지 않지만, 과학자들이 베트남에 오랫동안 안전하게 머물 수 있도록 최상의 환경이 보장되어야 한다고 강조했습니다. 정부는 동시적인 정책을 수립하고, 해외 전문가와 베트남 지식인들이 해외에서 일하고 국가 발전에 기여할 수 있도록 유리하고 투명한 생태계를 조성해야 합니다.

HALCOM 베트남 주식회사 이사회 의장인 응우옌 꽝 후안(Nguyen Quang Huan) 씨 또한 재능 있는 인재들이 베트남으로 돌아와 정착할 수 있도록 베트남은 충분한 복리후생, 보수, 근무 환경, 자율성, 그리고 개발 기회를 갖춘 "인재 중심 생태계"를 조성해야 한다는 데 동의했습니다. 재능 있는 인재들이 진정한 존중과 기여 기회를 누릴 때에만, 우리는 새로운 시대를 맞이하여 베트남이 돌파구를 찾을 수 있도록 도울 만큼 강력한 지적 팀을 구축할 수 있습니다.

제14차 전국당대회에 제출된 정치보고 초안은 인재를 발굴, 유치, 양성, 육성 및 활용하기 위한 특별한 메커니즘과 정책을 요구하며, 특히 국내외 우수 과학자와 선도적 전문가 유치에 중점을 두고 있습니다. 후안 씨는 해외 베트남 전문가는 특별한 지적 자원이라고 강조했습니다. 이들을 유치하기 위해서는 국가가 단기 계약, 원격 근무, 초청 강연, 컨설팅, 국가 프로젝트 참여 등 유연한 협력 메커니즘을 구축해야 하며, 반드시 장기 귀국을 요구하지는 않아야 한다고 강조했습니다.

재능 있는 사람들에게 힘을 실어주는 것 또한 많은 전문가들이 강조하는 주제입니다. 재능 있는 사람들이 기여하고 자신의 능력을 개발하도록 진정으로 동기를 부여하기 위해서입니다. 아무리 좋은 치료가 이루어진다 하더라도, 연구 환경이 여전히 절차 중심적이라면 전문가들이 베트남에 와서 장기 체류하도록 설득하기 어려울 것입니다.

람 안

출처: https://daidoanket.vn/thu-hut-nguon-nhan-luc-tinh-hoa.html

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