"줄 서서 달리는 중", "업무 논의만 하고 후퇴하지 않는다"는 사고방식으로 결의안 18호를 시행하라

조기 퇴직을 촉진하기 위해 간부들을 동원합니다.

도당위원회 선전부장 다오쉬안옌

회의에서 연설한 도당위원회 선전부장 다오쉬안옌은 회의에서 발표된 보고서 내용에 동의하면서, 보고서 초안에 언급된 네 가지 교훈에 간부 배치에 대한 교훈을 추가해야 한다고 제안했습니다. 간부 배치는 간부의 역량과 강점을 정확히 평가하여 공정하고 객관적으로 이루어져야 하며, 각 지방의 공동 발전을 위해 적합한 인물과 적합한 직무를 배치, 조직, 할당해야 합니다.

결의안 제18호 이행을 위한 지도위원회의 선전 지침을 면밀히 준수하여, 도당위원회 선전부는 언론 기관들에 선전 활동을 장려하고, 간부, 당원, 기관 및 단위들이 당의 주요 정책에 대한 확신을 갖도록 사상 사업을 충실히 수행하도록 지속적으로 지시하고 있습니다. 결의안 제18호에 따라 도당위원회 선전부는 도당위원회 대중동원부와 통합되었습니다. 또한, 선전부는 기관 간부들에게 업무에 대한 자신감을 갖도록 철저히 교육하고, 이를 위해 간부들의 조기 퇴직을 독려했습니다.

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기구의 조직에 있어서 리더의 역할을 촉진한다

시당위원회 서기, 탄호아시 인민위원회 위원장 레 안 쑤언.

회의에서 시당위원회 서기이자 탄호아 시 인민위원회 위원장인 레 안 쑤언은 다음과 같이 말했습니다. 탄호아 시는 결의안 18호를 시행하여 동선 지구를 탄호아 시로 합병하고, 직원들을...

탄호아시 당위원회 상임위원회는 이를 혁명으로 명확히 규정하고, 간부, 당원, 그리고 국민들에게 정치 체제 개편이 시, 성, 그리고 국가의 발전을 위한 것임을 분명히 이해시키도록 적극적이고 광범위하게 홍보했습니다. 탄호아시 당위원회 상임위원회는 개편 과정에서 개편 대상 간부들에게 사익을 위한 "희생"을 통해 주어진 임무를 수행해야 한다는 것을 명확히 이해하고 이를 실천하도록 이념 활동을 펼쳐왔습니다. 따라서 탄호아시에서는 개편 과정에서 부서장직을 맡고 있던 동지들이 차장으로 강등되기를 신청하기도 했습니다.

탄호아 시는 결의안 18호 이행을 통해 다음과 같은 몇 가지 교훈을 얻었습니다. 이행을 조직할 때는 당 규정, 국가 법률, 그리고 도당 상무위원회와 도당 상무위원회의 직접적이고 정기적인 지시를 엄격히 준수해야 합니다. 이행은 정보 보급 및 홍보, 선전 및 오리엔테이션 활동과 연계되어야 합니다. 동시에 당 위원회와 당 위원회 지도자들이 직원 배치에 있어 공개적이고 투명하며 확고한 의지와 결의를 가져야 합니다. 이행은 업무 효율성을 달성하기 위해 지도자들에게 구체적인 업무를 할당하고 구체적인 성과를 내야 합니다.

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높은 결의력을 가져야 하며, 신중하고, 철저하고, 객관적이고, 과학적으로 진행해야 합니다.

문화, 스포츠, 관광부 부장 Pham Nguyen Hong.

최근 정치체제 기구의 혁신과 개편은 간부, 공무원, 공공근로자 팀의 구조조정과 연계되어 효율적이고 효율적인 운영을 지향하며, 문화체육관광부는 항상 진지하게 추진해 왔으며, 새로운 시대의 당의 정치적 과제와 요구를 면밀히 따르고 긍정적인 성과를 거두었습니다.

달성된 성과 외에도, 결의안의 실제적 이행을 통해 문화체육관광부의 부서, 사무실, 단위의 기구를 재편하는 작업도 많은 어려움과 과제에 직면했습니다. 이는 사람, 직원, 공무원, 공공 직원 및 지방에서 기초 수준까지 전체 산업의 근로자와 직접 관련된 복잡하고 민감한 문제이기 때문입니다.

문화체육관광부는 18호 결의안을 시행한 지 7년 만에 성과를 내기 위해 다음과 같은 해결책을 시행하는 데 주력했습니다. 선전사업에 주의를 기울이고, 당의 정책과 혁신 결의안을 철저히 이해하고, 기구를 재정비하고, 급여 체계를 간소화하고, 간부, 공무원, 공공근로자 팀을 개편하고, 간부, 공무원, 공공근로자의 권익을 중시했습니다.

정치 체제 내 간부, 공무원, 공공근로자 인사 및 관리에 대한 당의 통일적이고 직접적이며 포괄적인 지도 원칙을 엄격히 관철하고, 동시에 민주주의를 촉진하며 지도자의 책임을 강화해야 합니다. 기구 및 간부의 혁신과 개편을 중요하고 복잡하며 민감한 사업으로 명확히 규정해야 하므로 높은 결의를 가지고 신중하고 철저하게, 객관적이고 과학적으로 추진해야 합니다. 또한 실천을 단계적으로 면밀히 정리하는 것을 중시해야 합니다. 명확하고 구체적인 문제에 대해서는 단호하고 시급하게 실행해야 합니다.

부서, 사무실, 사업부를 통합할 때는 통합 시기와 조건이 충족되는 시점을 면밀히 검토하여 통합해야 합니다. 여기에는 업계 상황(지리, 사무실 위치), 리더의 의지, 그리고 직원들의 역량 등이 포함됩니다.

직무 배치 프로젝트를 잘 이행한다. 조직 구조와 급여 체계를 합리화하고, 간부, 공무원, 일반 직원 팀을 재구조화한다. 전문성, 직업, 건강, 능력 면에서 기준과 조건을 충족하지 못하는 간부, 공무원, 일반 직원을 격려하고 동기를 부여하여 조기 퇴직을 피하고, 간부, 공무원, 일반 직원 팀의 재활성화를 위한 여건을 조성한다. 모든 계층의 당위원회, 부서, 사무실, 단위와 당원이 훌륭하고 효과적으로 일할 때 즉시 격려하고 보상한다.

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실행을 지시, 전개, 조직하는 데 있어 단호하고, 긴급하며, 진지합니다.

응이썬 타운 당위원회 서기, 인민위원회 의장 Trinh Xuan Phu.

응이썬 타운에서 18호 결의안을 시행한 지 7년이 지났지만, 재편 및 재배치된 부서의 수는 많지 않지만, 초기 결과를 보면 재편 및 재배치로 인해 기구가 간소화되고 합리적으로 바뀌었으며, 집중점이 줄어들고, 직원이 간소화되고, 운영 비용이 절감되고, 사람과 기업에 대한 서비스 품질이 향상되어 간부, 당원, 사람들의 공감대와 지지를 얻었습니다.

앞으로 제12기 당중앙위원회 결의 제18-NQ/TW호를 지속적으로 이행하는 것은 중앙에서 기층까지 단호하고 동시적이며 과감한 정신으로 정치 체제를 효과적이고 효율적으로 운영하기 위한 개혁으로 정의됩니다. 전체 정치 체제는 "동시에 달리고 줄을 서라", "논의만 할 뿐 물러서지 않는다", "중앙은 성을 기다리지 않고, 성은 구를 기다리지 않고, 구는 기층을 기다리지 않는다", "중앙은 솔선수범하고, 지방은 호응한다"라는 기조로 즉시 긴급히 이행에 착수했습니다. 도당위원회 상무위원회 또한 이행을 지도, 배치, 조직하는 데 있어 매우 단호하고 긴급하며 진지합니다.

중앙과 도의 지도와 정치적 결의가 기층까지 강력하게 확산되어 도에서 기층까지 정치체제 전체에 공감대와 높은 결의가 형성되었으며, 지방, 기관, 단위에서 기구의 배치와 조직을 실시하는 데 있어서 간부, 당원, 인민의 일치된 의견과 신뢰를 얻었습니다.

결의안 18호를 이행함에 있어, 도당 상무위원회는 현급 대중동원위원회와 선전위원회를 통합한 후, 대중동원위원회 위원장이 현급 조국전선위원장을 겸임하는 모델을 더 이상 시행하지 않도록 고려할 것을 권고합니다. 선전위원회 위원장은 이미 현 정치국 위원장을 맡고 있기 때문입니다. 한편, 현급 베트남 조국전선위원회의 정치 체제 내 역할과 임무는 매우 큽니다. 통합 후 새로운 위원장이 조국전선위원장직을 계속 맡는다면, 임무를 수행하기가 매우 어려울 것입니다.

중앙정부와 지방정부는 기구를 개편한 뒤, 직원, 공무원, 공공근로자를 배치하고 효율화하기 위한 선전과 동원을 원활하게 할 수 있을 만큼 강력하고 우월한 새로운 규정, 메커니즘, 정책을 조속히 공포해야 합니다.

출처: https://baothanhhoa.vn/thuc-hien-nghi-quyet-so-18-voi-tu-duy-vua-chay-vua-xep-hang-chi-ban-lam-khong-ban-lui-234901.htm