12월 3일, 제13차 베트남 노동조합대회 폐막 직후 열린 기자회견에서 베트남 노동총연맹 부회장인 응오 주이 히에우 씨는 2023년 마지막 몇 달 동안 사회 경제적 상황이 여전히 어렵다고 말했습니다.

대부분의 기업이 직원들의 생계와 일자리를 보장하고 있지만, 여전히 일부 기업은 주문이 부족합니다. 또는 장기간에 걸쳐 코로나19 팬데믹의 심각한 영향으로 많은 기업이 회복력을 상실했습니다.

히에우 씨는 "올해 설날 급여와 보너스 지급은 많은 어려움을 겪을 것으로 예상합니다."라고 말했습니다.

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베트남 노동총연맹의 한 대표는 2024년 설날 급여와 보너스가 많은 어려움에 직면할 것으로 예측했습니다. (삽화)

히에우 씨는 이러한 전망에 직면하여 노동총연맹이 설날 기간 중 근로자들을 돌볼 계획을 아주 일찍 발표하도록 지시했다고 말했습니다.

이와 함께 노동조합은 지원과 선물을 제공하는 것 외에도 수혜자를 위한 정책을 고안하고, 근로자들이 설 연휴를 맞아 집으로 돌아갈 수 있도록 무료 또는 할인된 버스, 기차, 비행기를 제공할 것입니다.

2023년 11월 초부터 노동관계임금부(노동보훈사회부)는 지방자치단체에 2024년 기업의 직원 급여 및 설날 보너스 상황을 보고해 달라고 노동부에 요청했습니다.

올해 기업의 급여 및 보너스 상황 보고 마감일은 작년과 마찬가지로 12월 25일입니다. 노동보훈사회부는 지자체 보고서를 종합하여 구체적인 정보를 제공했습니다.