오늘, 2월 26일, 광찌성 국회 대표단의 주제별 감독 대표단에는 다음 대표들이 포함됩니다: 광찌성 국회 대표단 부단장 황득탕, 성 인민위원회 상임부위원장 하시동, 성 군사 사령관 응우옌 후 단 대령, 성 민족위원회 부위원장 호티민은 문화, 스포츠, 관광청(VH, TT&DL), 농업 및 농촌 개발부 및 해당 부서의 공공 서비스 기관과 협력하여 2018-2023년 기간 동안 광찌성에서 조직 및 관리 시스템의 혁신, 공공 서비스 기관의 질과 효율성 개선에 관한 정책 및 법률을 시행했습니다.
모니터링 대표단은 문화, 스포츠, 관광부와 협력했습니다. 사진: Tran Tuyen
관광 진흥 활동을 위한 자원 배분 제안
회의 보고에서 문화체육관광부 장관은 2018년 10월부터 현재까지 통합 후 5개의 공공 서비스 부서가 남아 있으며(이전보다 3개 부서 감소), 그중 1개 부서는 국가 예산으로 정기 지출을 보장받고 있으며, 4개 부서는 정기 지출의 일부를 자립하고 있다고 밝혔습니다.
일부 부서는 부서와 사무실 수를 지속적으로 간소화하고 감축하고 있습니다. 인력 효율화 시행을 통해 국가는 예산을 절감하고 공공 서비스 부서의 정기 지출을 줄이는 데 도움이 되었습니다. 서비스 부서의 활동은 점점 더 질적으로 향상되어 이전보다 더 나은 성과를 거두고 있으며, 특히 수입 증대 활동에서 두드러집니다.
그러나 단위 통합 및 재편 후에도 직급별 인력 배치는 여전히 어려운 실정입니다. 진로 서비스 사회화 사업의 추진은 여전히 제한적이며, 이를 위한 기반이 미비합니다. 유물 투자 기업체들의 합작 투자 및 협회 설립도 미흡합니다.
정규지출 부분자율화 계획의 이행률은 아직 낮은 수준이다. 관리단위 산하 유물시설이 분산되어 있고, 유물시설 간의 거리가 멀고, 유물의 종류가 다양하지 않아 부서의 배치, 배정, 통합에 어려움이 있기 때문이다.
이러한 어려움에 직면하여 문화체육관광부는 성이 시설 운영을 보장하기 위해 시설 기반 시설의 보수, 수리 및 업그레이드에 예산을 배정하는 데 주의를 기울일 것을 권고합니다. 관광 진흥 및 홍보 활동에 적절한 자원을 배정하고, 공무원 채용, 임명 및 활용 업무를 도인민위원회 산하 전문 기관과 공공 서비스 기관에 분권화하고 권한을 부여해야 합니다.
사회화 능력이 높은 부대의 자율성 증대 필요
농림축산식품부 장관은 최근 산하 기관에 공공 서비스 부서의 인적 자원 관리 및 급여 체계를 검토, 정비, 간소화하고, 인력의 질을 향상시키도록 지시했다고 밝혔습니다. 현재 농림축산식품부에는 11개의 공공 서비스 부서가 있으며, 이는 2015년보다 2개 부서가 줄어든 수치입니다. 공공 서비스 부서의 조직 구조는 기본적으로 안정적입니다.
농림축산식품부에 따르면 현재 일부 기관 및 부서는 수요와 업무에 비해 인력이 부족한 상태입니다. 정기적인 지출을 자립적으로 처리하는 공공 서비스 부서의 수는 여전히 적고, 일부 서비스를 사회화하는 능력도 제한적입니다. 일부 서비스 부서의 주식회사 전환은 긴 전환 절차와 여러 법규 변경으로 인해 여전히 더디게 진행되고 있습니다.
따라서 농업농촌개발부(DAD) 지도부는 관계 당국이 공공 서비스 단위, 특히 자율적인 공공 서비스 단위의 관리에 관한 규정 제정을 고려할 것을 권고합니다. 보호림 및 특수용도림 관리위원회의 간부 및 공무원 지원 제도와 정책에 유의해야 합니다. 사회화 역량이 높고 모든 운영 비용을 자립적으로 부담하는 공공 서비스 단위의 경우, 사회 요구에 부응하는 서비스 제공 시 업무 수행 조직, 기구, 재정 및 자산 관리에 대한 자율성과 자기 책임을 지속적으로 강화할 것을 권고합니다.
각 부서의 보고와 설명을 들은 후, 황득탕(Hoang Duc Thang) 도 국회 대표단 부단장은 문화체육관광부에 조직 구조를 지속적으로 간소화하고, 문화관광 분야 활동의 질을 혁신하고 개선하기 위한 조직 구조를 재검토할 것을 요청했습니다. 이와 함께, 정기 지출의 자율성 확보에 따른 어려움과 장애 요소를 해소하기 위한 해결책을 연구하고, 상급자에게 이를 검토하고 해결하도록 권고했습니다.
농림축산식품부 관리 하의 활동의 사회화를 촉진한다. 농림축산식품부가 공공 서비스 단위의 조직 구조를 점검, 검토, 재평가하여 조직 정비, 모델 전환 및 적절한 조정 계획을 수립할 것을 제안한다. 각 단위의 자율성을 검토하여 간부, 공무원, 일반 국민의 권리를 보장하고 소득을 증대시켜 국가 경영의 효과성과 효율성을 향상시킨다.
각 부서에서 제출한 권고사항과 제안사항에 대해 모니터링팀은 이를 연구하고 종합하여 향후 검토 및 처리를 위해 담당 기관에 제출합니다.
트란 투옌
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