이에 따라, 산업계 공무원, 공공 직원 및 근로자(CCVC)의 정보 보안, 전문적 데이터 보호, 개인정보 보호, 그리고 개인 및 기업의 개인정보 보호의 효과를 지속적으로 개선하기 위해 베트남 사회보장청은 각 부서장이 베트남 사회보장청에서 발표한 지침을 다음 내용에 중점을 두고 진지하게 이행하도록 요구합니다.
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첫째, 소속기관 및 그 관리 하의 모든 공무원과 일반 국민에게 "정보보안 확보는 필수 요건이며 정기적, 지속적, 신속하게 이행되어야 한다"는 원칙을 철저히 전달하고, 기관 내 단체 및 개인에게 경영 및 계좌보호에 관한 규정을 준수하도록 지시하며, 부주의로 기관 및 개인이 관리하는 계좌에서 데이터가 유출되거나 업계 데이터베이스를 불법적으로 악용하는 경우 총책임자에게 책임을 묻도록 합니다.
둘째, 단위 내 단체와 개인이 공공 정보 보안 보장에 대한 규정을 엄격히 이행하도록 요구합니다. 사회보험 부문의 정보 기술 적용에 대한 정보 보안 보장에 대한 규정(2017년 6월 20일자 결정 제967/QD-BHXH), 사회보험 부문의 중앙 데이터베이스에서 정보의 관리, 활용 및 사용에 대한 규정(2018년 11월 28일자 결정 제2366/QD-BHXH), 베트남 사회보험 부문의 정보 인프라 시스템의 관리, 배치, 운영 및 활용에 대한 규정(2022년 12월 29일자 결정 제3735/QD-BHXH).
셋째, 해당 부서의 정보 보안을 보장하는 업무를 수행하는 부서에 구체적인 책임을 할당하여 정보 기술 센터, 유관 기관 및 정보 보안 기관의 경고 채널을 통해 상황을 적극적으로 모니터링하고 정기적으로 모니터링하며 파악하여 비정상적인 데이터 접근 및 악용 행위, 계좌 대출, 타인 계좌 사용, 자동화 도구를 사용하여 베트남 사회 보장 산업 데이터베이스에서 데이터를 수집하고 검색하는 행위를 신속하게 감지하고 처리합니다.
넷째, 책임감을 강화하고, 규율과 질서를 엄격히 준수하며, 공무원, 특히 간부(베트남 사회보장부서장, 지방 및 시 사회보장국장, 부서장, 지구 사회보장국장)의 정보 보안 및 개인정보 보호에 대한 무관심과 무시의 징후를 바로잡습니다.
다섯째 , 정보기술센터에 정보보안 및 개인정보보호에 관한 기율 및 질서 준수 여부를 모니터링, 감독, 보고하도록 지시한다. 또한, 조직인사부와 협조하여 국가 및 업계의 정보보안 및 개인정보보호 규정을 위반하는 단체 및 개인을 엄중히 처리하도록 총지배인에게 조언한다.
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