TopCV - 국가 발전 시대의 디지털 인재 창출

베트남은 포괄적인 디지털 전환을 통해 성장 시대로 나아가고 있으며, 디지털 인적 자원은 핵심 기반이 될 것입니다. AI 적용에 앞장서고 인적 자원 시장의 기준을 높이는 사명을 추구하는 TopCV Vietnam(TopCV)은 인적 자원 창출에 동참하여 베트남 기업들이 지속 가능한 발전을 이루고 번영하는 베트남을 향해 나아가는 든든한 발판이 되기를 바랍니다.

HR 기술 컨퍼런스 2024 - 채용 서밋 : TopCV Vietnam이 주최하는 연례 HR 기술 컨퍼런스.

베트남은 2025년부터 2030년까지 디지털 혁신과 전략적 기술 그룹에 대한 강력한 투자 전략을 바탕으로 새로운 발전 단계에 접어들고 있습니다. 이러한 맥락에서 인적 자원, 특히 AI 기반 인재 세대(GEN)는 기업의 돌파구 마련 능력을 결정하는 핵심 요소가 되고 있습니다. "적합한 사람, 적합한 직무, 적합한 시기"를 연결하는 것은 단순한 약속이 아니라, 이 중요한 변혁기에 생존을 위한 필수 조건입니다.

950만 명 이상의 사용자와 20만 개 이상의 기업이 플랫폼을 통해 TopCV를 운영하고 있으며, 현재 베트남 최대 규모의 채용 데이터를 보유한 인적자원 기술 생태계(HR Tech)를 보유하고 있습니다. 이는 TopCV가 최대 18억 건의 채용 기회를 처리하는 데 필요한 채용 연결 수와 같습니다. 기존의 채용 연결 방식만으로는 효과를 보장하는 것이 거의 불가능합니다. 따라서 기술, 특히 빅데이터와 인공지능(AI)은 TopCV가 베트남 노동 시장의 크고 어려운 문제들을 해결하는 데 중요한 열쇠가 되었습니다. (현재까지 TopCV에서 성공적인 채용 연결의 60% 이상이 AI 애플리케이션의 효과에서 비롯되었습니다.)

TopCV Vietnam의 인사팀은 HR Tech 생태계에서 제품 품질을 지속적으로 개선하고 향상시키고 있습니다 .

TopCV는 "사람이 핵심이고, 기술이 미래입니다."라는 신념을 항상 가지고 있습니다. TopCV의 역할은 단순히 연결하는 데 그치지 않습니다. 스마트 플랫폼을 구축하고, 신속하고 개인화된 의사결정을 지원하는 이점을 제공하여 기업의 채용 기준과 인사 운영 효율성을 향상하는 것입니다.

동시에 TopCV는 산업, 직책, 기술, 구직 활동, 인적 자원 동향에 대한 표준화된 데이터를 최우선으로 삼아 시장 분석과 HR Tech 제품 개발을 모두 지원하는 구조화된 데이터 플랫폼을 점진적으로 구축하고 있습니다. 이러한 강점을 통해 플랫폼은 매칭 알고리즘을 지속적으로 개선하고 산업, 직급, 지역별 전문화된 문제에 대한 대응 능력을 확장할 수 있습니다.

TopCV 베트남 본사 사무실.

베트남 팀이 베트남 시장을 위해 개발한 기술력을 바탕으로 TopCV는 특히 국제적인 기술, 교육 및 인사 기업과의 더욱 심층적인 협력 모델을 구축하기 위한 기반을 다지고 있습니다. 미국 기업들이 글로벌 인사 공급망 다각화를 위해 시장을 이해하는 현지 파트너를 찾고 있는 상황에서 TopCV는 향후 잠재적인 선택지가 되어 양국 경제 간 교량 확장에 기여하기를 기대합니다.

출처: https://baoquocte.vn/topcv-kien-tao-nguon-nhan-luc-so-trong-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dat-nuoc-327317.html