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"세 가지 최고" 에뮬레이션 운동을 적극적으로 장려하십시오.

중앙공안부 당위원회 제8차 대회(2025-2030년 임기)에서 람토이 총서기 겸 주재자의 지시에 따라, 각 부처의 당위원회와 단위 조직은 "세 가지 최고" 캠페인(가장 규율 있고, 가장 충성스럽고, 인민과 가장 가까운)을 전파하는 포괄적이고 혁신적인 모방 운동을 시행해 왔습니다.

Báo Nhân dânBáo Nhân dân28/04/2026

흥옌 공안대 청년들은
흥옌 공안대 청년들은 "세 가지 최고" 모방 운동을 펼치며, 지역 사회에 깊이 뿌리내린 수백 가지 활동, 프로젝트, 과제를 통해 "국민과 가장 가까운" 정신을 실현하고 있습니다. (사진: 팜 꾸엉)

이 시스템에서 규율은 기반이고, 충성심은 핵심이며, 사람들과의 친밀도가 성공의 척도입니다.

'삼위일체' 모방 운동은 신시대 인민공안부의 두드러진 특징이자 고유한 표상으로 빠르게 자리 잡았으며, 정치적 용기, 투지, 기강 함양 및 인민과의 유대 강화에 크게 기여해 왔습니다. 많은 지역 및 부서에서 '삼위일체' 모방 운동은 각 업무 영역과 연계된 명확한 기준 체계를 통해 구체화되었습니다. 각 성·시 공안부 당위원회와 이사회는 부서에 구체적인 계획을 수립하도록 지시했으며, 여기에는 기준, 조치, 기한, 실행 계획 및 책임자가 명확히 명시되었습니다. 이 운동의 결과는 월별 및 연간 모방 성과 평가 및 순위 산정의 기초가 되어, 진정하고 효과적인 모방 동기를 부여합니다.

지아라이 에서 시행된 "꽝쭝 캠페인"의 실제 사례는 "삼선(三宝)" 정신이 원동력으로 작용하여 지역 경찰이 밤낮으로 부지런히 일하며 주민을 위한 주택 건설을 가속화했음을 보여줍니다. 경찰관들의 지원으로 건설된 120채 이상의 주택이 2026년 말띠 해 설날 이전에 신속하게 완공되었으며, 이는 인민경찰의 "주민과 가장 가까운" 정신을 생생하게 보여주는 증거입니다.

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흥옌 공안대 청년들은 "세 가지 최고" 모방 운동을 펼치며, 지역 사회에 깊이 뿌리내린 수백 가지 활동, 프로젝트, 과제를 통해 "국민과 가장 가까운" 정신을 실현하고 있습니다. (사진: 팜 꾸엉)

'세 가지 최고' 운동에서 나온 많은 혁신적이고 효과적인 접근 방식들이 실제 현장에서 인정받고 있습니다. 예를 들어, 하띤성 경찰은 도 단위부터 일선 경찰서까지 '세 가지 최고' 운동의 21가지 핵심 내용과 연계된 구체적인 업무들을 동시에 조직하여 시행함으로써 지역의 치안 유지 효율성을 높였습니다. 대표적인 사례로, 흐엉선 면 경찰서에는 직무 수행 능력 향상과 전문적인 행동 교육을 목적으로 하는 훈련, 군사, 무술 동아리가 개설되어 있습니다.

흐엉케, 흐엉선, 깜두와 같이 자연재해가 빈번하게 발생하는 지역에서는 경찰관들이 홍수 속을 헤치며 사람들을 구조하고 구호 물품을 수송하는 모습이 주민들에게 깊은 인상을 남겼습니다. 마찬가지로, 타익하의 "교통안전 방패" 모델도 효과적인 것으로 입증되었습니다. 면 경찰이 학교, 마을, 촌락에 "이동식 홍보소"를 설치하고 도로 순찰 및 교통법규 위반 단속을 병행함으로써 지역 사회에 점차 교통 문화를 정착시켰습니다.

'3대 최고' 이니셔티브는 인민공안 내 청년 인력의 선도적인 역할을 부각하고 그 중요성을 강조하는 핵심 사업으로 자리매김했습니다. 전체 인력의 50% 이상을 차지하는 청년 조합원들은 복잡하고 어려운 분야의 새로운 과제를 성공적으로 수행하며, 범죄 예방 및 다양한 범죄 소탕에 직접 참여하는 진정한 핵심 인력입니다. 응우옌 두이 흥 흥성 공안청 청년위원회 위원장은 흥성 공안청 청년들이 지역 사회에 집중하여 수백 건의 활동, 프로젝트 및 과제를 수행했으며, 범죄, 경제 범죄, 마약 관련 사건 해결에 크게 기여했다고 밝혔습니다.

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흥옌성의 젊은 경찰관들이 직접 "거리를 누비고 집집마다 문을 두드리며" 주민들이 VNelD 전자 신분증 계정을 활성화할 수 있도록 지원하고 안내하며 도왔습니다. (사진: 팜 꾸엉)

이에 따라 홍옌 공안대 청년들은 직접 현장으로 나가 "거리를 누비고, 문을 두드리며" 모든 기관과 사업체를 방문하여 VNeID 전자 신분증 계정 활성화에 대한 정보를 전달하고 안내했습니다. "잘로 연결 - 평화로운 삶을 위하여" 모델, "토요일 봉사의 날" 모델, "9시간 근무 - 시간당 보수가 아닌 업무 성과" 모델 등을 유지하고 실천하는 것은 모두 "사람들과 가장 가까이"라는 정신을 실현하는 해결책입니다.

'세 가지 최고'를 전파하는 것은 추구해야 할 목표이자, 전 조직 구성원의 인성을 함양하고 책임감을 고취하는 방법이며, 공무 수행에 있어 인간미를 보여주는 행위로서 국민의 평화롭고 행복한 삶을 위해 헌신할 준비가 되어 있음을 나타냅니다.

출처: https://nhandan.vn/trien-khai-manh-me-phong-trao-thi-dua-ba-nhat-post958793.html


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