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조직개편을 추진함에 있어 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자 등을 대상으로 정책과 제도를 이행한다.

Việt NamViệt Nam14/02/2025

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정치 체제의 조직 개편을 시행함에 있어서 간부, 공무원, 공무원, 마을 단위 간부 및 공무원, 노동자(이하 간부, 공무원, 공무원, 노동자)를 위한 정책과 제도를 조속히 시행하기 위하여 법령 제178/2024/ND-CP호, 회람 제01/2025/TT-BNV호의 규정에 따라, 도 인민위원회 위원장은 정치 체제의 조직 개편을 시행함에 있어서 간부, 공무원, 공무원, 노동자 및 군대를 위한 정책과 제도에 관한 정부 법령 제178/2024/ND-CP(2024년 12월 31일자)의 시행에 관한 문서 제290/UBND- TCDNC 에 서명하고 발행했습니다.

이에 따라, 성 인민위원회는 각 기관, 단체, 단위, 지방자치단체장(이하 "기관 및 단위")에게 법령 제178/2024/ND-CP호와 회람 제01/2025/TT-BNV호를 긴급히 이행하고, 다음 내용을 이행하는 데 중점을 둘 것을 요청합니다.

중앙 및 지방의 지시에 따라 재편 및 개편되는 기관 및 단위의 관리 하에 있는 모든 간부, 공무원, 공공 직원 및 직원에게 법령 제178/2024/ND-CP호, 회람 제01/2025/TT-BNV호의 규정에 따른 제도 및 정책의 이행에 대한 정보를 보급하여 간부, 공무원, 공공 직원 및 직원이 국가 규정에 따라 기구 및 행정 단위의 재편을 이행하는 데 있어 제도 및 정책을 명확히 이해하도록 합니다.

당위원회와 기관·단위장은 정책·체제의 정비·결정을 이행하기 위해 간부, 공무원, 공직자, 근로자에 ​​대한 구체적인 평가 기준을 개발·공포해야 하며, 동시에 소속 간부, 공무원, 공직자, 근로자의 전반적인 자질을 점검해야 한다. 최근 3년간의 평가 결과와 단위의 구체적인 기준을 바탕으로, 조직 정비로 인한 사직 대상자 및 자진 사직 신청 사례(합의되지 않을 경우 사유를 명시한 서면 답변 필요)를 결정·작성하여 임금을 삭감하고(정비·효율화 계획에 따라 국가 예산으로 급여를 받는 공무원 및 공직자의 최소 20% 감축 보장), 간부, 공무원, 공직자의 자질을 향상시키기 위한 구조조정을 실시해야 한다.

매년 다음 해의 정책 및 제도(과목 수, 각 과목별 보조금, 휴가 시간 포함)를 시행하기 위한 계획을 수립하고 종합을 위해 도 인민위원회(내무부, 재무부를 통해)에 보고합니다.

정책 및 제도 시행 주체 목록을 작성하고, 각 주체별 보조금을 추산하여 도(省)인민위원회(내무부 및 재정부를 통해)에 제출하여 승인을 받으십시오. 도(省)인민위원회의 승인을 받은 후, 법률 규정에 따라 간부, 공무원 및 일반 국민에게 정책 및 제도를 즉시 지급하십시오.

규정에 맞지 않는 정책 및 제도를 처리할 경우, 해당 주체를 직접 관리하는 기관 또는 부서의 장은 사회보험기관 및 관련 기관에 규정에 맞지 않는 정책 및 제도의 지급을 중단하도록 통지하고, 해당 주체에게 지급된 수당을 회수할 책임을 져야 합니다. 또한, 관련자들의 책임을 다하는 동시에, 조직 편성 과정에서 간부, 공무원, 일반 공무원 및 근로자에 ​​대한 정책 및 제도 규정의 부당한 시행에 대해서는 법률 규정에 따라 책임을 져야 합니다.

내무부는 각 기관 및 단위가 관련 서류를 작성하도록 지도하고, 정책 및 제도 적용 대상 결정, 혜택 시기 등 관련 서류를 평가하며, 재정부가 제공한 목록과 예산을 종합하여 도(省)인민위원회에 제출하여 승인을 받도록 한다. 재정부와 협력하여 도(省)인민위원회가 내무부와 재정부 에 간부, 공무원, 일반 공무원 및 근로자를 위한 조직 개편 정책 및 제도 시행 결과를 보고할 보고서를 종합하여 작성한다.

재무부는 각 기관 및 단위가 정책 및 제도 시행을 위한 예산안을 작성하도록 지도하고, 각 주제별 예산을 평가하여 내무부에 송부하여 종합하고, 도(省) 인민위원회에 제출하여 승인을 받도록 합니다. 또한, 규정에 따라 정책 및 제도 시행을 위한 예산 편성 및 집행에 대한 자문을 제공합니다.

도 라디오 및 텔레비전 방송국, 하남 신문, 도 전자정보 포털은 정부령 제178/2024/ND-CP호에 규정된 정치 체제의 조직 편제를 시행하는 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자를 위한 정책 및 체제에 대한 선전을 강화합니다.

시행 과정 중에 해결할 권한이 없는 문제가 있는 경우, 기관 및 단위는 즉시 도(省)인민위원회(내무부 및 재무부를 통해)에 보고하여 해결을 위한 심의 및 지도를 받아야 합니다.

PV


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출처: https://baohanam.com.vn/chinh-tri/trien-khai-thuc-hien-chinh-sach-che-do-doi-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-va-nguoi-lao-dong-trong-thuc-hien-sap-xep-to-chuc-bo-may-147863.html

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