(LĐ 온라인) - 1945년 10월 13일, 베트남민주공화국 수립 후 한 달 남짓 만에 호찌민 주석은 베트남 산업 및 상업계에 서한을 보냈습니다. 이는 호찌민 주석의 일관된 생각이었습니다. 1919년, 안남 인민 청원서에서 응우옌 아이 꾸옥(Nguyen Ai Quoc) 주석은 "산업 확장 및 산업과 상업의 확립"을 언급했기 때문입니다.
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| 사진: 호치민 전집 4권 49쪽 - 국립 정치 출판사, 2009 |
1945년 8월 혁명은 당시 베트남의 산업 및 상업 사회(지금은 기업 사회라고 함)의 중요한 공헌을 포함하여 전체 국가의 강력한 연대를 증진했기 때문에 빠르게 성공했습니다.
호치민 주석이 독립선언서를 작성한 하노이 항응앙 거리 48번지는 당시 하노이의 부유한 가문인 찐반보와 호앙티민호의 사저였습니다. 전쟁터에서 하노이로 돌아온 초기 정부의 지출 중 상당 부분은 부유한 가문의 지원과 기부로 이루어졌습니다. 따라서 황금연휴 기간 동안 하노이의 산업가와 상인들이 호치민 주석이 대통령궁에서 접견한 최초의 사회복지사들이었습니다.
베트남 상공회의소는 호치민 주석이 국가 건국 초기부터 1969년까지 경제 발전, 사업, 기업가와 관련하여 한 연설과 기사 74편을 수집했습니다.
1945년 10월 13일 호찌민 주석이 공상계에 보낸 편지가 이 책의 서두입니다. 200단어가 넘는 이 편지는 오늘날 기업과 사업가들을 향한 당과 국가의 첫 번째 이념으로 여겨지며, 오늘날과 미래에도 여전히 중요한 가치를 지닙니다.
우선, 이 편지는 기업인들의 역할과 사명을 강조합니다. "국가의 다른 부문들이 완전한 독립을 위해 노력하는 동안, 공상 부문 또한 안정적이고 번영하는 경제와 금융을 건설하기 위해 노력해야 합니다. 국정과 가정은 항상 함께합니다. 국가 경제가 번영한다는 것은 공상 기업들의 사업이 번영한다는 것을 의미합니다. 정부와 국민, 그리고 저는 이 건설에서 공상 부문을 전폭적으로 돕겠습니다..."
1945년 당시 베트남은 낙후된 농업 국가였고 유교 이념이 지배적이었습니다. 유교적 관점에서 베트남 사회 계층 구조는 학자, 농민, 노동자, 상인 순으로 최상위에 위치했습니다. 그러나 베트남 공화국 초기부터 호찌민 주석은 베트남 사업가들의 역할을 높이 평가했습니다. 이는 이 문제에 대한 호찌민 주석의 선구적인 사고방식으로 볼 수 있습니다.
기업인들의 입장에 대해 그는 다음과 같이 썼습니다. "산업계와 상공계가 단결하여 구국공상협회를 결성하고 베트민 전선에 동참하게 되어 매우 기쁩니다. 현재 구국공상협회는 국가와 국민을 위해 많은 일을 하고 있습니다. 저는 이를 매우 환영하며 앞으로 많은 좋은 결과를 기대합니다."
따라서 호치민은 아주 일찍부터 사업가들이 위대한 민족 단결체에 없어서는 안 될 존재임을 천명하고, 산업가와 상인들에게 "신속히 국가구국공상업단에 가입하여 국가와 국민에게 이로운 사업에 자본을 투자하라"고 촉구했습니다.
베트남에는 "친구와 함께 사고, 동업자와 함께 판다"라는 유명한 속담이 있습니다. 호찌민 주석께서 이 서한에서 언급하신 사업 및 무역 협력에 대한 생각은 우리 조상들의 귀중한 경험을 계승한 것입니다.
이 편지 이후, 1946년 12월 19일, 민족 저항 전쟁이 발발했습니다. 1954년 이후, 특히 1958년부터 시작된 북부의 산업 및 상업 개혁 시기와 그 후 미국에 대한 저항 전쟁으로 인해 당시의 역사적 조건과 환경은 베트남이 1945년 10월 13일 호치민 주석의 편지에 나타난 기업과 기업가 정신을 실천할 수 있도록 허용하지 않았습니다. 그러나 이러한 위대한 사상들은 베트남이 혁신과 국제 통합의 시대로 나아갈 수 있는 토대를 마련하는 첫 번째 벽돌이었습니다.
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| 1945년 9월 하노이의 산업 및 상업계와 함께한 호치민 대통령. 사진 제공 |
당이 국가 재건을 추진한 후, 기업과 기업가에 대한 일련의 정책이 발표되었습니다. 2004년, 당과 국가는 매년 10월 13일을 베트남 기업가의 날로 정했습니다.
특히 2000년 기업법이 발효된 이후, 그리고 중앙집행위원회가 2017년 6월 3일자 제10-NQ/TW 결의안을 통해 사경제를 사회주의 시장경제의 중요한 동력으로 발전시키는 내용을 담은 결의를 발표한 이후, 베트남의 기업과 사업가들은 눈부신 발전을 이루었습니다.
2022년 베트남 기업 백서에 따르면, 2021년 말 기준 베트남에는 약 857,500개의 기업이 있었으며, 그중 호찌민시에는 268,400개의 기업이 있어 전국 기업 수의 31.3%를 차지했습니다. 현재까지 베트남에는 약 700만 명의 기업가가 활동하고 있으며, 이는 GDP의 60% 이상, 국가 예산 수입의 70%를 차지합니다. 또한, 1,470만 명의 근로자에게 일자리를 창출하여 전체 사회 노동력의 약 28%를 차지합니다.
그러나 2022년 베트남 기업 백서에 따르면 현재 베트남 기업의 대다수는 중소기업이며, 호치민시는 1,000명당 기업 61.9개, 하노이는 1,000명당 기업 49.8개, 다낭은 1,000명당 기업 45.4개, 빈즈엉은 1,000명당 기업 23.2개, 하이퐁은 1,000명당 기업 22개로 나타났습니다.
정치국이 2023년 10월 10일 발표한 신시대 베트남 기업인 역할 구축 및 촉진에 관한 결의안 제41-NQ/TW호는 베트남 기업인들의 한계와 약점을 다음과 같이 지적했습니다. "기업인들의 발전은 신시대의 요구를 충족하지 못했습니다. 대부분의 기업은 소규모로 경쟁력, 운영 효율성, 사업 역량, 경영 기술이 부족합니다. 공급망을 선도할 수 있는 대기업의 수는 여전히 적습니다. 국제 경제 통합과 4차 산업 혁명의 기회를 활용할 수 있는 연결성, 협력, 그리고 역량이 여전히 부족합니다. 많은 기업인들이 윤리 의식, 기업 문화, 준법 의식, 사회적 책임, 민족 정신이 부족하여 여전히 법을 위반하고, 부패한 공무원과 결탁하고, 사익을 추구하고, 국가에 피해를 입히고, 국민의 신뢰를 떨어뜨립니다." 이러한 한계와 약점은 극복하고 발전하기 위해 용감하게 인정해야 합니다.
제13차 전국당대회는 "부강하고 행복한 조국 건설의 열망을 불러일으키자"라는 목표를 설정했습니다. 조국의 부강과 행복이라는 열망을 실현하는 과정에서 기업계의 역할은 필수적입니다.
주변국들을 살펴보면, 그들이 "용"과 "호랑이"가 된 이유는 대부분 기업의 기여 때문입니다. 한 나라는 대기업 없이, 그리고 생산과 사업을 통해 부를 축적하는 방법을 알고 사회적 책임을 다하는 재능 있고 헌신적인 기업가 집단 없이는 번영할 수 없습니다. 이를 위해 기업가 집단은 기업 철학과 문화를 구축하고, "기업은 전쟁터"라는 "저주"에서 벗어나야 합니다. 오늘날의 새로운 맥락에서 기업 세계는 더 이상 전쟁터가 아니라 "윈윈" 철학으로 양측 모두가 승리하는 곳이기 때문입니다. 이를 위해 기업가 집단은 당과 국가의 정책 외에도, 함께 힘을 모아 단결하고, 자신들, 공동체, 그리고 국가 모두에게 이로운 기업 문화를 구축하기 위해 노력해야 합니다.
거의 80년이 지난 지금, 호찌민 주석이 베트남 기업계에 보낸 서한에 담긴 위대한 사상은 당의 베트남 기업계 건설 및 발전 결의안, 특히 최근 결의안 41-NQ/TW에 반영되었습니다. 이 서한에 담긴 호찌민 주석의 가르침은 비록 오래전에 사라졌지만, 오늘날 기업계에 여전히 중요한 의미를 지니고 있으며 귀중한 가르침임을 알 수 있습니다.
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