여름방학 동안 학생들을 위한 다양한 선택지가 있습니다.
타카히로 주식회사(Takahiro JSC)의 채용 전문가인 응우옌 투이 안 투(Nguyen Thuy Anh Thu) 씨는 현재 회사가 외식 및 사무 분야에서 다양한 직종의 직원을 채용하고 있다고 밝혔습니다. 외식 분야에서는 주방 보조와 서빙 직원이 가장 많이 필요한 직종입니다. 그 외에도 접수원, 바텐더, 계산원, 음식 서빙 직원 등을 모집하고 있습니다. 정규직과 파트타임 모두 채용 중입니다.
투 씨에 따르면, 시간제 일자리의 초봉은 직책에 따라 시간당 3만~3만 7천 VND 정도입니다. 정규직으로 일할 수 있는 사람의 경우, 초봉은 월 약 800만~1,000만 VND입니다. 사무직 분야에서는 기업들이 채용, 마케팅, 디자인, 회계 및 기타 지원 직무에 인턴을 모집합니다.
"이 직책들은 경력을 요구하지 않습니다. 회사에서 필요로 하는 것은 단정한 외모, 진지한 태도, 그리고 배우려는 의지입니다."라고 투 씨는 말했다.

현재 학생들을 위한 여름 아르바이트 자리가 많이 나와 있습니다.
사진: AN VY
알라딘 인터내셔널 비전 주식회사에서도 채용 수요가 급증했습니다. 이 회사의 수석 채용 전문가인 응우옌 칵 티엔 씨는 레스토랑에서 사무직에 이르기까지 다양한 직종에서 채용을 진행하고 있다고 밝혔습니다. 레스토랑 부문에서는 서빙, 접수, 계산, 바텐더 등의 직원을 채용하고 있으며, 주방에서는 보조 요리사, 딤섬 담당, 조리사, 그릴 담당 등을 채용하고 있습니다. 시간제 직원의 시급은 26,000~39,000 VND이며, 정규직 직원은 월 700만~1,000만 VND 이상의 급여를 받습니다.
"신입 사원의 경우, 회사는 풍부한 경력을 요구하지 않습니다. 현재 재학 중이거나 최근 졸업한 학생들을 위한 교육팀이 마련되어 있습니다."라고 티엔은 말했다.
윈커머스(WinCommerce)의 채용 전문가인 도안 치 콩(Doan Chi Cong) 씨는 호치민시와 기타 지역의 윈마트(WinMart) 체인점에서 근무할 판매 직원을 모집하고 있습니다. 콩 씨에 따르면, 정규직 판매 직원의 평균 월급은 750만~900만 VND입니다. 시간제 직원의 경우 시급은 약 2만 8천 VND입니다. 1군, 2군, 7군, 그리고 (과거) 빈탄(Binh Thanh) 지역 등 일부 지역에서는 시급이 3만 1천~3만 2천 VND 정도로 더 높습니다.
"이러한 지역에서는 매출 성장률이 더 높습니다. 업무량도 더 많기 때문에 회사는 지원자들에게 특별 수당을 제공합니다. 일부 지역은 외국인 고객이 많아 근무하면서 의사소통 능력을 향상시킬 수 있습니다."라고 콩 씨는 말했다.
콩 씨에 따르면, 지원자는 18세 이상이고 성실하며 배우려는 의지와 장기적인 발전을 열망하는 사람이면 충분합니다.

여름 아르바이트는 젊은이들이 취업 시장에 진출하기 전에 추가 소득을 얻고, 의사소통 능력을 향상시키며, 문제 해결 능력을 개선하는 데 도움이 됩니다.
사진: AN VY
콩 씨는 아직 학교에 다니는 학생들에게 근무 시간 조정을 쉽게 하기 위해 아르바이트를 하도록 권장하는 경우가 많습니다. 그는 아르바이트가 학업 일정에 지장을 주어서는 안 된다고 강조합니다.
패밀리마트 채용 담당자인 팜 티 투이 안 씨는 편의점 파트타임 직원의 시급이 최대 32,500 VND에 달한다고 밝혔습니다. 지원자는 유연한 주간 근무 스케줄을 신청할 수 있으며, 특히 오후 10시부터 다음 날 오전 6시까지 야간 근무가 가능한 사람을 우대합니다.
안 씨에 따르면, 정규직 직원은 주 6일 근무하고 비정규 휴무일 1일이 있습니다. 파트타임 직원은 주 3일 정도 근무하며, 오전, 오후, 야간 교대 근무를 합니다. 주요 근무 시간은 오전 6시부터 오후 2시, 오후 2시부터 오후 10시, 그리고 오후 10시부터 다음 날 오전 6시까지입니다.
"저희는 성수기뿐만 아니라 평일에도 채용이 필요합니다. 따라서 학생들은 시간을 낼 수 있다면 적극적으로 지원할 수 있습니다."라고 안 씨는 말했다.
하이디라오 훠궈 레스토랑의 홍뚜엣안 씨는 웨이터, 접수원, 전화 교환원, 네일 아티스트, 주방 보조, 음식 서빙, 조리 담당 등 다양한 직종의 직원을 채용하고 있다고 밝혔습니다. 시급은 3만 동 이상이며, 외식업에 대한 열정과 역동적인 환경에서 일하는 것을 즐기는 지원자를 우대한다고 덧붙였습니다.
쉬운 일자리에 높은 연봉을 제시하는 광고는 조심하세요.
호치민시 청년고용서비스센터의 응우옌 티 탄 타오 부센터장은 여름철은 계절적 수요 증가로 구인난이 심화되는 시기라고 밝혔습니다. 특히 서비스, 소매, 배달, 이벤트, 고객 서비스 분야에서 수요가 높다고 설명하며, 이는 학생들이 추가 소득을 올리고 경험을 쌓을 수 있는 좋은 기회라고 덧붙였습니다.
하지만 타오 씨는 학생들이 일자리를 선택할 때 신중해야 한다고 강조했습니다. 일자리를 수락하기 전에 회사 이름, 회사 주소, 지원하는 직책, 근무 시간, 급여 및 지급 방식을 꼼꼼히 조사해야 합니다. 쉬운 일과 높은 급여를 약속하거나, 보증금을 요구하거나, 개인 정보를 보관하라고 하는 등 모호한 구인 광고는 위험할 수 있다고 지적했습니다.
"명확한 정보와 투명한 급여 체계를 제공하는 평판 좋은 회사에서 일자리를 찾는 것을 우선시해야 합니다. 온라인으로 구직 활동을 할 때는 공식 채용 웹사이트를 이용해야 합니다."라고 타오 씨는 말했다.
타오 씨에 따르면, 아르바이트는 여름방학 동안 돈을 버는 방법일 뿐만 아니라 학생들이 의사소통 능력, 문제 해결 능력, 팀워크, 시간 관리 능력, 그리고 전문적인 태도를 기르는 데 도움이 되는 환경이기도 합니다. 이러한 능력들은 졸업 후 취업 시장에 진출할 때 큰 장점이 될 수 있습니다.
"많은 기업들이 우수한 성과를 내는 직원들을 장기 고용하거나, 공식적인 채용 필요가 생길 때 더 높은 직책에 추천하려는 의향이 있습니다."라고 타오 씨는 말했다.
출처: https://thanhnien.vn/viec-lam-them-mua-he-hut-sinh-vien-185260613185358076.htm








