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Viettel은 기술 인재 생태계를 구축하고 있습니다.

베트남 군사통신그룹(Viettel)은 전략 기술 분야의 우수 학생 800여 명이 참여하는 'Viettel Talent 2026' 프로그램을 막 시작했습니다.

Báo Nhân dânBáo Nhân dân12/05/2026

비엣텔 탤런트 2026 프로그램 개막식에 참가한 연수생들.
비엣텔 탤런트 2026 프로그램 개막식에 참가한 연수생들.

Viettel Talent는 Viettel Digital Talent(Talented Interns – VDT)와 Viettel Future Changemakers(Management Trainees – VFC)라는 두 가지 인재 개발 프로그램을 통합한 것입니다. 올해 처음으로 두 프로그램을 동시에 운영하여 젊은 기술 인재 육성을 위한 생태계를 구축하고자 합니다.

Viettel Digital Talent는 기술 전문가를 위한 교육 및 개발 프로그램입니다. 2021년부터 매년 개최되는 이 프로그램은 Viettel의 최고 전문가들이 직접 설계하고 강의합니다. 2021년부터 2025년까지 12,000건 이상의 지원서가 접수되었고, 약 1,200명의 인턴이 참여했으며, 400명 이상의 학생들이 재학 중에 Viettel의 정규직 직원으로 채용되었습니다. 규모와 질적인 측면에서 최고의 기술 인턴십 프로그램 중 하나로 인정받으며, 숙련된 기술 인력 양성에 기여하고 있습니다.

Viettel Future Changemakers는 기술 프로젝트 관리 인력을 위한 교육 프로그램입니다. 이 프로그램은 두 시즌(2024년 및 2025년)에 걸쳐 약 3,000건의 지원서를 접수했으며, 가장 뛰어난 교육생 관리자들에게는 장기 교육 계약이 제공되어 Viettel의 제품 및 서비스 분야에서 중요한 직책을 맡게 되었습니다.

두 프로그램을 결합함으로써 젊은 인재들은 업계 네트워크를 구축하고, 이전 참가자, 멘토 및 Viettel의 선도적인 기술 전문가들을 만나 실질적인 통찰력을 얻을 뿐만 아니라 그룹 리더들로부터 기술 개발 전략에 대해 배울 수 있습니다.

올해 비엣텔 인재 프로그램에는 13개국(베트남, 호주, 캐나다, 미국, 이탈리아, 네덜란드, 프랑스, ​​러시아, 핀란드, 영국, 독일, 싱가포르, 헝가리)에서 약 12,000건의 지원서가 접수되었습니다. 이 중 전문직 연수 프로그램에는 약 8,800건의 지원서가 접수되어 2025년 대비 53% 증가했으며, 경영자 연수 프로그램에는 약 3,000건의 지원서가 접수되어 45% 증가했습니다.

지원자들은 모두 우수한 학업 배경과 연구 역량을 갖춘 수준 높은 인재들이었으며, 다수의 지원자가 국내외 수상 경력과 국제 학술지 논문 발표 경력을 보유하고 있었습니다. 이는 고도로 숙련된 젊은 전문가들이 실무 중심의 교육 프로그램을 통해 기업 환경에서 주요 기술 및 경영 문제에 직접 참여할 수 있는 기회에 점점 더 많은 관심을 보이고 있음을 보여줍니다.

개막식에서 베트남 공산당 중앙위원회 위원이자 비엣텔 그룹 회장 겸 최고경영자인 타오 득 탕 중장은 다음과 같이 강조했습니다. “비엣텔은 기술과 혁신을 핵심 가치로 삼아 인프라, 기술, 디지털 전환 등 국가 핵심 분야에 직접 참여하는 기업입니다. 비엣텔의 인재 육성 프로그램은 학교와 기업을 연결하고 젊은이들이 어린 시절부터 기술 연구, 운영, 개발 환경에 접근할 수 있도록 지원하려는 바람에서 비롯되었습니다. 지난 시즌에는 많은 학생들이 오늘날까지 베트남 국민에게 유용한 실용적인 제품을 개발했으며, 2026년 시즌에도 더 많은 제품이 탄생하기를 기대합니다.”

Viettel Digital Talent 프로그램(2021-2025년 5개 시즌)과 Viettel Future Changemakers 프로그램(2024-2025년 2개 시즌)은 Viettel은 물론 베트남 전체의 고품질 인재 양성에 중요한 역할을 해왔습니다. 이 프로그램들은 참가자들에게 디지털 인프라, 디지털 서비스, 인공지능, 물류 등 국가 전략 기술 및 경영 문제에 직접 참여할 수 있는 기회를 제공했습니다. 수천 명의 기술 인재들이 전문적인 교육을 받은 후 Viettel의 직원으로 채용되어 핵심 프로젝트 및 제품 개발에 지속적으로 기여하고 있습니다.

Viettel Talent 2026은 과거의 성과를 바탕으로, 새로운 시대에 국가 기술 인력 양성에 기여하는 인재 생태계를 구축하기 위한 Viettel 전략의 다음 단계입니다.

출처: https://nhandan.vn/viettel-xay-dung-he-sinh-thai-nhan-tai-cong-nghe-post961710.html


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