
비르츠는 점점 더 자신의 가치를 증명하고 있다 - 사진: 로이터
리버풀은 지난여름 레버쿠젠에 1억 1500만 유로를 선불로 지급했으며, 향후 비르츠가 성과 목표를 달성할 경우 최대 2000만 유로의 추가 옵션을 행사할 수 있습니다.
압력이 너무 심해요
계약서에 서명하기도 전에 이미 상당한 압박감이 느껴지는 영입이었다. 비르츠는 리버풀 역사상 이적료 1억 유로 이상을 기록한 최초의 선수였다. 따라서 그는 높은 이적료에도 불구하고 여름 이적 시장 막바지에 합류한 이삭보다 훨씬 더 큰 압박에 직면했다.
게다가 비르츠는 경기장에서 진정한 '10번' 역할을 맡고 있기 때문에 엄청난 압박을 받고 있습니다. 그는 리버풀의 플레이메이커 역할을 수행하고 선수 생활의 황혼기에 접어든 살라를 대체해야 한다는 기대를 받고 있습니다.
비르츠는 여러 방면에서 압박을 받았다. 내부적으로는 언론이 살라가 그를 "질투"한다는 식의 이야기를 끊임없이 지어냈다. 구단 경영진이 이전처럼 살라를 중심으로 팀의 플레이 스타일을 구축하지 않고 비르츠를 중심으로 하겠다는 결정을 내리자 살라가 불만을 품었다는 소문도 돌았다. 물론 이는 단순한 루머였지만, 경기장에서 살라는 비르츠에게 패스하는 경우가 드물었기에 그 루머가 어느 정도 사실처럼 느껴지기도 했다.
높은 이적료는 높은 기대감과 조급함을 불러일으킵니다. 이는 일종의 압박감이기도 합니다. 일반적으로 다른 리그에서 온 선수는 프리미어 리그에 적응하기 위해 최소 1~2개월의 실전 출전 시간이 필요합니다. 하지만 일단 이적료가 1억 유로에 달하면 팬들은 조바심을 내고, 언론은 끊임없이 감시하며 비판할 준비를 합니다.
그리고 마지막으로, 근본적인 프로 정신에 대한 회의적인 시선이라는 압박감이 있었습니다. 비르츠처럼 키 1.75m에 몸무게 70kg 정도밖에 안 되는 작은 선수가 프리미어 리그의 강도 높은 경쟁을 견뎌낼 수 있을까?
어려움을 단계적으로 극복하기
친선 경기였던 커뮤니티 실드 경기를 제외하면, 비르츠는 첫 10경기 동안 단 한 골도 넣지 못했다. 그 결과, 그는 "2025년 여름 최악의 영입"이라는 오명을 얻었고, 그 꼬리표는 꽤 오랫동안 따라다녔다.
프랑크푸르트와의 챔피언스 리그 경기에서 두 개의 어시스트를 기록했음에도 불구하고, 비르츠는 리버풀 소속으로 첫 골을 넣기까지 11경기를 더 기다려야 했다. 그 경기는 시즌 중반인 12월 27일에 울버햄튼을 상대로 열렸다.
너무 느렸습니다. 발전은 있었지만, 분명히 너무 느렸죠. 하지만 그 이후는 완전히 다른 양상으로 흘러갔습니다. 다음 9경기에서 비르츠는 5골 2도움을 기록하며 맹활약했습니다. 그렇게 시즌 현재까지 독일의 슈퍼스타 비르츠는 32경기에서 6골 6도움을 기록하고 있습니다.
비르츠의 플레이 스타일을 고려하면 결코 나쁜 성과가 아닙니다. 그는 안필드에서 전형적인 10번 역할을 맡고 있는데, 이는 그가 하프라인 바로 너머, 페널티 박스 중앙 바로 앞 지역인 '14번 존' 부근의 미드필드 지역에서 자주 공을 받는다는 것을 의미합니다. 이 지역은 잉글랜드 축구에서 가장 경쟁이 치열한 곳으로, 거의 모든 프리미어 리그 팀이 강력한 중앙 미드필더 두 명과 뛰어난 수비형 미드필더를 보유하고 있습니다.
이 지역은 경기를 조직하고 때때로 돌파구를 마련하기에는 편리하지만, 공격을 마무리하기에는 적합하지 않습니다. 프리미어 리그 24라운드 뉴캐슬과의 경기에서 리버풀이 넣은 4골 중 2골은 비르츠가 이 역할을 얼마나 잘 수행하는지 보여주는 대표적인 예입니다. 첫 번째 골에서는 14번 구역에서 페널티 에어리어 안으로 침투해 수비수들 사이를 뚫고 에키티케에게 어시스트를 제공했습니다. 세 번째 골에서는 역시 14번 구역에서 살라에게 정확한 패스를 연결한 후, 살라의 패스를 받아 골문 안으로 침투했습니다.
두 번의 눈부신 순간이 수많은 문제를 해결하며 리버풀을 다시 승리 궤도에 올려놓았고, 비르츠의 자신감을 높였으며, 살라와의 "불화" 루머를 잠재웠습니다.
현대 축구계에서 보기 드문 전형적인 10번 선수가 현대 축구의 압박과 편견을 극복하기 위한 여정을 걷고 있습니다.
출처: https://tuoitre.vn/wirtz-cuoc-chinh-phuc-cua-so-10-20260202093048486.htm






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