당 건설을 핵심 과제로 삼고, 2020-2025년 임기 시작부터 도(省) 당위원회 전체의 기층 당 조직을 공고히 하고 건설하며 당원의 자질을 향상시키는 사업은 지도, 지도, 실행에 집중되어 많은 성과를 거두었습니다. 이를 통해 기층 당 조직의 지도력, 전투력, 그리고 당원의 자질을 향상시키고 현 당 건설 사업의 실질적인 요구를 충족시키는 데 기여했습니다.

포괄적인 지도 역량, 높은 전투력, 그리고 자질과 역량을 갖춘 당원들로 구성된 깨끗하고 강력한 기층당 조직을 건설하는 것은 도당위원회가 항상 지도하고 지휘하는 핵심적이고 지속적인 과제입니다. 임기 초부터 전 도는 정치 체제 및 인사 기구를 혁신하고 재정비하는 것과 연계하여 기층당 조직을 점검하고 보완해 왔습니다. 또한, 코뮌, 구, 진 당위원회 직속 당 조직을 공고히 하고 조직 및 단위를 정비하며, 시범 운영을 완료한 후 기층당 조직을 공고히 하고, 소수민족, 종교, 국경 및 도서 지역의 당 조직을 공고히 하는 데 주력했습니다. 각급 당위원회와 조직들은 상황과 조직의 특성에 따라 조직 기구를 정비하고 보완하여 연합 당 세포 구성을 최소화하고, 당 조직 건설과 지방 및 단위의 정치 과제 수행을 지도하는 임무를 연계했습니다.
2020년 초, 이 지방에는 725개의 기층 당 조직, 31개의 당 위원회, 기층 당 위원회 직속의 4,925개 당 세포가 있었습니다.현재 이 지방에는 674개의 기층 당 조직, 39개의 당 위원회, 기층 당 위원회 직속의 4,821개 당 세포가 있습니다.이 지방은 5개의 성급 기관 및 단위, 179개 부서, 3개의 하부 부서, 성급 기관 및 단위 직속의 80개 공공 서비스 단위, 구역 수준의 부서 및 단위, 하부 부서 및 이에 상응하는 44개 부서를 간소화했습니다.5개 지역의 9개 면급 행정 단위를 축소했습니다.7개 지역의 48개 촌락, 마을, 동네를 통합했습니다.2024년에 이 지방은 12개의 면급 행정 단위를 계속 통합할 것입니다.통합 후에는 6개의 면급 행정 단위가 계속 축소될 것입니다.
기층당 조직을 공고화, 보완, 정비하여 양과 질을 확보하는 데 꾸준히 관심을 기울이는 것과 더불어, 기층당위원회 위원, 특히 당위원회 서기의 정치적 기강, 지도력, 기량, 그리고 당 사업에 대한 전문 지식 향상에도 시의적절하게 관심을 기울이고 있습니다. 당 조직은 "도당위원회는 기층당 조직을, 지구당위원회는 당세포를, 기층당원은 가정을 담당한다"라는 모토에 따라 당위원회 위원들을 기층 당을 감독하고 책임지도록 하고 있으며, 위원장과 핵심 간부들은 어려움과 난항이 많은 지역 단위를 책임져야 합니다.
각급 당 위원회와 조직들은 긴밀한 지도와 지도 아래 혁신을 거듭하고, 의식과 사고를 제고하며, 시야를 넓히고, 창의적이고 효과적으로 적용하며, 선전의 질을 향상시키고, 기층 당 조직의 현실과 정치적 과제에 맞춰 상급 정책의 실행을 신속하게 구체화하고 조직했습니다. 이를 통해 기층에서 발생하는 취약한 부분, 취약한 측면, 어렵고 복잡한 문제들이 철저히 해결되었습니다.

인사 계획 및 준비 업무를 정기적으로 검토하고 보완하여 인사 변동 시 후임 간부를 적시에 확보하고 있습니다. 특히 면 단위의 구·기층 당위원회 간부 순환 배치, 동원 및 강화 업무에 집중하여 지역적이고 폐쇄적인 사고방식을 점차 극복해 왔습니다. 지금까지 도(省) 내 면·동·진(鎭) 당 서기와 인민위원장은 대부분 지역 출신이 아니었습니다.
특히, 새로운 상황에서 국경과 섬을 건설하고 보호하는 임무에 대한 지도력을 강화하라는 중앙의 지시를 관철하기 위해, 전 성은 24개 국경 및 섬 지역과 구역을 계속 선정하여 당 부서기 직책에 참여할 국경 경비대를 늘리고, 국경 경비대 당원이 있는 5개 구, 시, 95개 촌, 마을, 동네의 당위원회에 5명의 주둔지 책임자 또는 정치위원을 임명하여 국경 및 섬 지역의 활동에 참여하고 당 세포를 돕도록 했습니다.
이와 함께, 91.7%의 단위에서 당세포비서가 부서장, 석탄산업기업 관리자를 맡는 정책을 지속적으로 관철하고, 당세포비서의 100%가 행정기관, 공공서비스 단위, 국유기업, 군대 책임자가 되며, 당세포비서의 100%가 촌장, 마을장, 주택지역 책임자가 되는 모델을 고수한다.
꽝닌성은 제13기 중앙위원회의 기층 당 조직의 공고화 및 건설 강화와 새 시기 당원의 자질 향상에 관한 결의안 제21-NQ/TW(2022년 6월 16일자)를 이행하기 위해 "4선당세포"와 "4선기층당위원회" 모델을 구축하고 이행하기 위한 기준 틀에 대한 지침을 발표했습니다. 현재까지 많은 당 조직들이 이를 실행하여 초기 성과를 거두었습니다. 기층 당 조직의 지도 역량과 전투력, 당 세포 활동의 질, 그리고 새 시기 간부 및 당원 집단을 공고화, 구축, 향상시키는 데 기여했습니다.

당원 모집의 원천을 확보하고 질을 향상시키는 사업 또한 주목을 받았습니다. "사람이 있는 곳에 당원이 있다", "노동자와 노동자가 있는 곳에 당원이 있다"라는 기치 아래, 각급 당위원회는 실제 상황에 따라 전임 및 매년 당원 육성 계획을 수립해 왔습니다. 동시에 대중이 당에 입당하려는 순수한 동기와 목적을 가지고 자신의 이상을 실천하고 계몽할 수 있는 유리한 환경을 조성했습니다. 당 세포들은 적극적으로 발굴, 양성, 도입하여 구조의 양과 질을 확보했습니다.
임기 시작 이래, 도당위원회는 매년 당원 입당 목표(3.2% 이상)를 초과 달성하여 당원 입당률과 입당 목표가 높은 지역 중 하나로 자리매김했습니다. 또한, 많은 새로운 모델과 우수하고 효과적인 사례, 특히 학생 당 발전 모델, 그리고 민간 경제 부문을 선도하고 있습니다. 2020년 초부터 2024년 6월까지 도 전체에서 283명의 학생이 입당했고, 민간 경제 부문에서는 1,061명의 당원이 입당했습니다. 입당당원의 연령 구성이 비교적 적절하고, 여성 및 청년 당원, 소수 민족, 종교인, 그리고 개인 사업주가 증가하여 당에 새로운 활력을 불어넣었습니다.
기층 당 조직과 당원들의 자질에 대한 검토, 자기 비판, 비판, 평가, 분류 작업이 점점 더 실질적이고, 심각하며, 체계적으로 이루어지고 있습니다. 당원 관리 및 훈련 작업은 규정에 따라 이루어지고 있습니다. 자격이 없는 당원에 대한 검토, 심사 및 제명은 중앙위원회의 지도와 지침에 따라 도당위원회와 각 도당위원회에서 담당하고 있습니다. 2021년부터 2023년까지 각급 당위원회는 770명의 당원을 제명했습니다.
도당위원회 조직위원회 지도자들은 기층 당 조직을 공고히 하고 건설하기 위한 해결책을 동시적이고 단호하게 실행함으로써 도내 기층 당 조직의 지도력, 전투력, 그리고 간부 및 당원의 자질에 많은 긍정적인 변화가 있었다고 밝혔습니다. 기층 당 조직이 공고화되어 기층 정치 체제의 전면적 지도에 대한 요구가 점차 충족되었고, 당내 민주주의가 확대되어 전체 정치 체제의 당 건설 참여 역량이 강화되었습니다. 간부 및 당원 부대는 강력한 정치적 입장, 도덕적 자질, 역량, 자질, 그리고 업무에 대한 책임감을 갖추고 새로운 정세의 과제 요구를 충족하고 있습니다.
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