강력한 당 조직 구축

2020-2025년 임기 초부터 현재까지 당 건설을 핵심 과제로 인식하고, 도내 당위원회 전 구간에 걸쳐 풀뿌리 당조직 강화 및 구축, 당원 자질 향상 사업에 집중하고 지도하여 많은 뛰어난 성과를 거두었습니다. 이는 풀뿌리 당조직의 지도력과 투쟁력, 당원 자질을 강화하는 데 기여하여 현 당 건설 사업의 실질적인 요구를 충족시켰습니다.

몽까이시 하이선면에서 응우옌 쑤언 키 당 중앙위원회 위원, 성 당위원회 서기, 성 인민위원회 주석은 하이하와 몽까이 지역의 접경 마을 주민들과 대화를 나눴습니다.

깨끗하고 강력하며 유능한 풀뿌리 당 조직을 구축하고, 포괄적인 지도력과 높은 전투력을 갖추며, 충분한 자질과 역량을 지닌 당원들을 양성하는 것은 성 당위원회가 지속적으로 우선시하고 지시해 온 핵심 과제입니다. 이번 임기 시작 이후, 성 전체는 정치 체제의 조직 기구 및 인사 사업 개혁과 연계하여 풀뿌리 당 조직을 점검하고 강화했습니다. 또한, 면, 동, 읍 당위원회 직속 당 조직의 운영을 강화하고 재편했으며, 시범 사업 완료 후 풀뿌리 당 조직을 재편하고 조직 및 단위를 재편했습니다. 더불어 소수민족, 종교, 접경 지역, 도서 지역의 당 조직 강화에 주력했습니다. 각급 당위원회와 조직은 상황과 조직 유형의 특성에 맞게 조직 기구를 재편하고 강화하여, 통합 당 지부 설립을 최소화하고, 당 조직 건설 과제를 지역 및 단위의 정치 과업 수행 지도와 연계했습니다.

2020년 초, 해당 성에는 725개의 일선 당 조직, 31개의 하위 당 위원회, 그리고 일선 당 위원회 직속의 당 지부가 있었습니다. 현재는 674개의 일선 당 조직, 39개의 하위 당 위원회, 그리고 일선 당 위원회 직속의 당 지부가 4,821개로 줄어들었습니다. 해당 성은 5개의 성급 기관 및 부서, 179개의 부서, 3개의 하위 부서, 성급 기관 및 부서 직속의 80개 공공 서비스 부서, 그리고 구급 기관 및 부서, 44개의 하위 부서 및 그에 준하는 부서를 간소화했습니다. 또한 5개 지역의 9개 면급 행정 단위를 축소하고, 7개 지역의 48개 마을, 면, 동을 통합했습니다. 2024년에는 12개의 면급 행정 단위를 추가로 통합할 예정이며, 통합 후에는 6개의 면급 행정 단위를 축소할 계획입니다.

양적, 질적 측면 모두에서 풀뿌리 당 조직의 강화, 개선, 재편에 지속적으로 집중하는 것과 더불어, 특히 당 서기를 비롯한 풀뿌리 당 위원들의 정치적 안목, 지도력, 기술, 전문성을 향상시키는 데에도 시의적절한 관심을 기울여야 합니다. 당 조직은 "성급 당 위원회가 풀뿌리 당 조직을 감독하고, 시급 당 위원회가 당 지부를 감독하며, 풀뿌리 당원이 가정을 감독한다"는 원칙에 따라 위원들을 임명하여 풀뿌리 조직을 관리 감독하도록 합니다. 각 지역과 단위가 직면한 수많은 어려움과 복잡성에 대해 책임자와 핵심 지도자들이 책임을 져야 합니다.

지도부의 세심한 관심과 지도 덕분에 각급 당 위원회와 조직은 개혁을 단행하고 의식과 사고를 개선하며 시야를 넓혔고, 상급 기관의 정책을 수립, 구체화, 실행하는 과정에서 창의적이고 효과적으로 적용하고 질을 향상시켜, 당 조직의 현실과 정치적 과제에 부합하는 성과를 거두었습니다. 그 결과, 일선에서 발생하는 약점, 부족함, 그리고 어렵고 복잡한 문제들이 완전히 해결되었습니다.

Ba Chẽ 지역의 지도자들이 Làng Dạ 마을(Thanh Lâm 공동체)의 당 세포 회의에 참석합니다. 사진: 빈민(Ba Chẽ 정보문화센터)

인사 계획 및 준비는 정기적으로 검토 및 보완되어 인력 변동에 대비한 후계 간부 예비 인력을 적시에 확보하고 있습니다. 특히 면 단위의 당 위원회, 그중에서도 지역 단위 당 위원회의 간부 순환, 전보 및 역량 강화에 중점을 두어 지역주의와 고립주의를 점차 극복하고 있습니다. 현재까지 성내 면, 동, 읍 단위 인민위원회의 당 서기 및 주석 대부분은 해당 지역 출신이 아닙니다.

특히, 새로운 상황에서 국경과 도서 지역의 건설 및 보호 임무에 대한 지도력을 강화하라는 중앙위원회의 지시를 이행하기 위해, 성 전체에서 24개의 국경 및 도서 지역 면과 동을 선정하여 국경 경비대 장교들을 당 위원회 부서기로 임명하고, 5개의 구와 시의 당 위원회에 5명의 국경 경비대 사령관 또는 정치위원을 임명하고, 국경 경비대 당원들이 활동에 참여하고 국경 및 도서 지역의 당 지부를 지원하는 95개의 마을, 면, 면내 지역을 지정했습니다.

또한, 당 지부 서기가 석탄 산업 기업의 부서장이나 관리자를 겸임하는 정책은 91.7%의 단위에서 계속 시행되고 있으며, 당 위원회 서기는 100% 행정 기관, 공공 서비스 기관, 국영 기업 및 군대의 책임자를 겸임하고 있고, 당 지부 서기가 100% 마을, 촌락 및 지역 책임자를 겸임하는 모델도 유지되고 있습니다.

베트남 공산당 제13차 중앙위원회 결의안 제21-NQ/TW호(2022년 6월 16일) '새로운 시대에 풀뿌리 당 조직을 강화하고 공고히 하며 당원 자질을 향상시키기 위한 방안'을 이행하기 위해, 꽝닌성은 '4대 모범 당 지부' 및 '4대 모범 풀뿌리 당위원회' 모델 구축 및 실행 기준에 대한 지침을 발표했습니다. 현재까지 많은 당 조직이 이러한 모델을 실행하여 초기 단계에서 긍정적인 성과를 거두었으며, 이는 새로운 시대에 풀뿌리 당 조직의 지도력과 전투력을 강화하고, 당 지부 활동의 질을 향상시키며, 간부와 당원의 자질을 높이는 데 기여하고 있습니다.

하롱시 혼가이 고등학교 당위원회는 우수 학생 7명을 당에 입당시키는 행사를 개최했다. 사진: 호앙 응아

당원 모집 및 자질 향상 사업에도 많은 관심을 기울여 왔다. "사람이 있는 곳에 당원이 있다", "노동자가 있는 곳에 당원이 있다"라는 기치 아래, 각급 당 위원회는 전체 임기 및 연간 계획을 실제 상황에 맞춰 수립해 왔다. 동시에, 대중이 순수한 동기와 목적을 가지고 당에 입당하도록 노력하고 훈련하며 이상을 고취할 수 있는 유리한 환경을 조성해 왔다. 당 지부들은 적극적으로 후보자를 발굴, 육성, 추천하여 당원의 양적, 질적, 구조적 측면 모두를 확보해 왔다.

임기 초부터 성(省) 당위원회는 신규 당원 모집 연간 목표치(3.2% 이상)를 꾸준히 초과 달성하며, 당원 모집 실적 및 목표치 달성률에서 최고 수준을 기록해 왔습니다. 이러한 성과는 특히 학생 및 민간 부문 에서의 당원 모집에 있어 새롭고 효과적인 모델과 접근 방식을 많이 개발하는 데 기여했습니다. 2020년 초부터 2024년 6월까지, 성에서는 283명의 학생과 1,061명의 민간 기업 종사자를 신규 당원으로 영입했습니다. 신규 당원들은 연령 분포가 비교적 균형 잡혀 있으며, 여성, 청년, 소수민족, 종교인, 자영업자 등의 비율이 증가하면서 당에 새로운 활력을 불어넣고 있습니다.

당 조직 및 당원 자질에 대한 자기비판 및 비판, 평가, 분류 작업이 점차 실질적이고 체계적으로 이루어지고 있다. 당원 관리 및 교육은 규정에 따라 시행되었다. 자격 미달 당원에 대한 심사, 검증, 제명은 중앙위원회의 지시와 지침에 따라 각 성 당위원회 및 산하 당위원회에서 시행되었다. 2021년부터 2023년까지 각급 당위원회에서 총 770명의 당원을 제명했다.

성 당위원회 조직부 지도부에 따르면, 풀뿌리 당 조직 강화 및 건설 방안을 전면적이고 단호하게 시행한 결과, 성내 풀뿌리 당 조직의 지도력, 전투력, 그리고 간부와 당원의 자질이 크게 향상되었다. 풀뿌리 당 조직이 강화되어 풀뿌리 차원에서 정치 체제의 전면적인 지도력 확보가 점차 가능해졌으며, 당내 민주주의가 확대되어 전체 정치 체제의 역량을 활용하여 당 건설에 참여하고 있다. 간부와 당원들은 확고한 정치적 의지, 도덕성, 역량, 자격, 그리고 책임감을 갖추고 새로운 시대에 요구되는 과업을 충실히 수행하고 있다.

원천: https://baoquangninh.vn/xay-dung-to-chuc-dang-vung-manh-3309198.html