호 아저씨의 뜻에 어긋나지 말고 우리 국민을 불평하고 화나게 하지 마십시오.

리포터(PV):

르 도안 홉 박사: 1945년 8월 혁명의 성공과 1945년 9월 2일 베트남 민주 공화국의 수립은 우리 민족에게 큰 전환점을 열어 베트남 국민들이 노예 상태에서 벗어나 자신의 삶과 사회를 스스로 주도할 수 있도록 했습니다. 민족 독립의 기쁨은 온 국민에게 매우 큰 행복이었지만, 새로 수립된 혁명 정부는 수많은 어려움과 도전에 직면했습니다. 그러한 도전 중 하나는 많은 간부와 당원들이 혁명의 성과에 주관적이고 안일하게 대처하여 천 년 봉건 독재 정권의 후진성과 잔재에 쉽게 시달렸다는 것입니다. 따라서 호 아저씨는 간부, 당원, 군인, 경찰에게 새 정부, 즉 인민의, 인민에 의한, 인민을 위한 정부를 상기시키고 조언하기 위해 "인민의 마음을 얻는 법"이라는 글을 쓰셨습니다. 호 아저씨는 여러 번 이렇게 강조하셨습니다. "우리 정권은 민주주의 정권입니다. 인민이 주인이고, 정부는 인민의 하인입니다." 그러므로 간부와 당원들은 인민을 위해 최선을 다해야 하며, 인민에게 합법적이고 실질적인 이익을 가져다주어야 하며, 동시에 인민에게 불편과 불이익, 해를 끼치는 일을 멀리해야 합니다.

80년이 지난 지금 돌이켜보면, 호 아저씨의 "인민에게 이로운 일은 전력을 다해 해야 하고, 인민에게 해로운 일은 전력을 다해 피해야 한다"는 조언은 매우 인도적인 정치적 사상일 뿐만 아니라, 위대한 인물의 문화적 높이를 보여주는 동시에 공산주의자의 혁명적 윤리에 대한 심오한 선언이기도 합니다.

일러스트 사진: qdnd.vn

PV:

르 도안 홉 박사 : 여러 가지 이유가 있지만, 가장 큰 이유는 당 중앙위원회 12기 4호 결의에서 지적한 바와 같이 간부와 당원들 스스로가 이기적이고 편협한 개인주의에 빠져 물질적 이익에 유혹을 받고, 인민의 어려움과 좌절, 정당한 요구에 대해 무관심하고 무관심하며 무책임하게 행동하기 때문입니다.

제 생각에 또 다른 뿌리 깊은 원인은 오늘날 권위 있는 자리에 있는 많은 공직자들이 말이 많고, 잘하지만 실천이 부족하고, 제대로 하지 못하며, 말과 행동이 다르다는 것입니다. 많은 곳에서 흔히 볼 수 있는 병폐는 공직자들이 여전히 장황하고 공허한 말을 하고, 공허한 구호를 외치고, 약속만 하고, 목표와 결과를 모른 채 거창한 지시를 내리는 것입니다. 수천 명 앞에서 지시를 내릴 때조차 일부 공직자들은 부하들이 작성한 문서만 보고도 잘못 해석합니다. 문서를 미리 준비하거나 검토하지 않기 때문에 사람들을 웃게 만드는 부주의한 발언을 하게 되고, 결국 지도자의 "신성함"을 잃게 됩니다.

호 삼촌은 생전에 종종 짧게 말하고, 짧게 쓰고, 실용적이고 구체적이며, 이해하기 쉽고, 기억하기 쉽고, 실행하기 쉬운 지침을 주셨습니다. 말씀하신 대로, 실제로 실천하셨고, 효과적으로 실천하셨습니다.

어느 시대든 간부의 도덕성과 재능을 가늠하는 기준은 말솜씨가 뛰어나거나, 웅변이 뛰어나거나, 유창한 언변이 아니라, 하는 일이 얼마나 실용적이고 인간적인지, 그리고 그것이 국민과 국가에 실질적인 이익을 가져다주는지 여부라고 생각합니다. 진정으로 나라와 국민을 사랑한다면 간부는 헛된 말을 하거나, 헛된 약속을 하거나, 허세를 부리지 말아야 합니다.

제가 응에 안성 당위원회 서기(2002-2005)로 재임할 당시, 현실을 알기 위해 기층 지역으로 가서 주민들과 이야기를 나눌 때마다 소수 민족, 특히 몽족의 말을 늘 기억했습니다. 사람들은 간부들이 장황하게 말하는데도 사람들이 모든 것을 이해하지 못한다고 했습니다. 요즘 사람들은 나무 위의 당(나무에 확성기를 걸고)만 믿고, 현장의 당은 더 이상 믿지 않습니다(많은 기층 간부들이 말만 하고 행동은 하지 않아 믿음을 잃었다는 뜻입니다). 예전에는 호 아저씨가 동지들을 이해하기 위해 주민들을 찾아왔습니다. 지금은 간부들이 동지들을 이해하기 위해 찾아온다니, 정말 어렵습니다!

간부와 당원들은 나라와 인민을 진심으로 사랑해야 합니다.

PV:

르 도안 홉 박사: 혁명 윤리에 대해 이야기하자면, 호치민 주석은 간부들과 당원들이 근면하고 검소하며 정직하고 올곧으며 공정하고 사심이 없어야 한다고 거듭 강조하셨습니다. 제 생각에 이러한 덕목들은 간부들과 당원들의 정치 윤리, 애국심, 그리고 인민에 대한 사랑의 목표, 내용, 의미를 모두 포괄하기 때문에 매우 필요하다고 생각합니다.

애국심은 나라를 독립적이고 부유하고 강하게 만들어야 하며, 세계 강대국들과 어깨를 나란히 할 수 있는 충분한 내적 힘을 가져야 합니다. 국민에 대한 사랑은 그들을 진정으로 자유롭고 행복하게 만들어야 하며, 모든 사람이 먹을 것과 입을 것이 있고, 공부할 수 있고, 아플 때 진찰받고 치료받을 수 있도록 해야 합니다. 호 아저씨의 모든 업적을 통틀어 이 네 단어는 그 토대였습니다.

80년 전 역사를 돌이켜보면, 젊은 혁명 정부가 막 탄생했을 때 호치민 아저씨도 애국심과 인민에 대한 사랑의 기준에 따라 간부를 선발했습니다. 예를 들어, 팜꽝레(쩐다이응이아), 쩐후뚜옥, 보꾸이환 등 해외에서 재능 있는 지식인을 귀국시켜 중요한 책임을 맡겼는데, 이는 이들이 애국자임을 깨닫고 자발적으로 혁명을 따르며 조국과 인민을 위해 헌신했기 때문입니다.

안타깝게도 최근 들어 "집단 이익", 파벌, 그리고 지역주의 때문에 공공기관의 여러 곳에서 사람들은 여전히 ​​자신의 측근에 따라 공무원을 선택하고 있습니다. 잘못된 공무원을 선택하고 권력을 부여하는 것은 업무와 권력을 부여받는 사람 모두에게 예측할 수 없는 결과를 초래합니다. 권위자의 자질이 부족하면 부하 직원들이 안전한 곳을 찾기가 매우 어렵습니다. 상사의 뜻을 따르지 않으면 직장을 잃지 않고는 평화를 누릴 수 없습니다. 그리고 상사의 뜻을 따른다 하더라도 그 결과는 예측할 수 없습니다. 실제로 부패하고 타락한 지도자들이 수십 명의 부하 직원들을 "관여", 몰락, 규율, 그리고 해고로 끌어들인 사례들이 있었습니다! 누가 그런 상사를 애국심이 강하고 국민을 사랑한다고 할 수 있겠습니까?

PV:

르 도안 홉 박사: 진심으로 말씀드리건대, 현직 간부들 중 일부가 한목소리로 말하고 행동하기를 바랍니다. 말하려면 말하고, 행동하려면 말해야 합니다. 세련되고 화려한 말로 자신을 "가꾸지" 마십시오. 사람들이 믿음을 잃게 하면 모든 것을 잃게 될 것입니다.

호 아저씨에게서 배우는 것에 대해 많이 이야기했지만, 호 아저씨를 얼마나 따를 수 있을지는 각자가 진지하게 양심을 성찰해야 합니다. 제 생각에 호 아저씨에게서 배우는 것은, 지도자는 부하 직원에게서 부적절한 선물을 받아서는 안 된다는 것입니다. 호 아저씨에게서 배우는 것은, 훈장이나 상, 표창을 탐내서는 안 된다는 것입니다. 호 아저씨에게서 배우는 것은, 동지들에게보다 동포들에게 더 부지런히 다가가야 한다는 것입니다. 호 아저씨에게서 배우는 것은, 정직하고 진실되게 말하고, 수용적이며, 경청하고, 특히 지식인, 농민, 노동자, 그리고 헌신적인 참전 용사들의 진심 어린 목소리를 받아들여야 한다는 것입니다. 호 아저씨에게서 배우는 것은, 과시하거나 형식적이거나 기만적인 것이 아니라 검소하게 행동하고, "소란을 피우고 보고만 잘하는" 상황을 극복하는 것입니다.

PV:

르 도안 홉 박사: 맞습니다! 덧붙여 말씀드리자면, 호 아저씨의 후손들이 오늘날 호 아저씨보다 더 나은 것이 있다면, 그 말을 해야 합니다. 더 나은 말을 하지 못한다면, 호 아저씨가 가르쳐 주신 것을 따르도록 노력해야 합니다. 국민과 나라를 위해 무엇을 하든, 국민을 평화롭게, 국민을 행복하게, 국민을 부유하게, 그리고 나라를 강하게 만드는 데 진심으로 기여해야 합니다. 그렇게 함으로써 우리는 사랑하는 호 아저씨의 바람과 열망을 실현하는 데 기여할 수 있습니다.

PV:

푹 노이(공연)

    출처: https://www.qdnd.vn/phong-chong-tu-dien-bien-tu-chuyen-hoa/yeu-nuoc-thuong-dan-that-long-thi-khong-duoc-noi-suong-hua-hao-lam-mau-866567