Lao động hết mơ mộng lương cao

Trong 6 tháng đầu năm, Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TPHCM (Falmi, trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố) đã thực hiện khảo sát nhu cầu tuyển dụng của 43.000 lượt doanh nghiệp với gần 154.000 vị trí làm việc và hơn 76.000 người có nhu cầu tìm việc.

Kết quả cho thấy, nhu cầu tìm việc của người lao động chủ yếu tập trung ở mức lương 10-15 triệu đồng/tháng (chiếm 44,26%), kế tiếp là mức lương 15-20 triệu đồng/tháng (chiếm 24,51%), mức lương trên 20 triệu đồng/tháng cũng chiếm 19,06%, mức lương 5-10 triệu đồng/tháng chỉ có 11,49% số người tìm việc đề xuất, mức lương thấp nhất là dưới 5 triệu đồng/tháng chỉ có 0,68% người tìm việc đề xuất.

Thống kê này cho thấy có sự thay đổi khá lớn về nhu cầu tìm việc theo mức lương của người lao động.

Kết quả khảo sát trong năm 2022 của Falmi cho thấy, nhu cầu tìm việc của người lao động tập trung cao nhất ở mức lương trên 20 triệu đồng tháng (chiếm 38,97%). Năm nay, nhóm lao động tìm việc đề nghị mức lương cao này đã giảm rất mạnh, xuống còn 19,06%, tức là giảm chỉ còn 1/2 so với năm 2022.

Không chỉ thế, nhóm nhân lực tìm việc mức lương khá (15-20 triệu đồng/tháng) trong 6 tháng đầu năm 2023 cũng không tăng nhiều, chỉ cao hơn năm 2022 gần 7%.

Có thể bạn quan tâm

Xã Mỹ Đức: Chuẩn bị kỹ lưỡng phương án tuyển sinh đầu cấpChủ tịch UBND xã Mỹ Đức Nguyễn Quang Đường khẳng định: “Công tác tuyển sinh đầu cấp năm học 2026-2027 được xã Mỹ Đức chuẩn bị từ sớm với tinh thần chủ động, kỹ lưỡng và đặt quyền lợi của học sinh lên hàng đầu. Tinh thần chung của cấp ủy, chính quyền xã là học sinh đến tuổi phải được đến trường đi học”.

Tìm việc ở tuổi 40HNN - Sau khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy và mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, hàng trăm cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn thành phố Huế đã nghỉ công tác trước tuổi hoặc thôi việc theo nguyện vọng. Rời môi trường công sở khi vẫn còn sức lao động, nhiều người bắt đầu một hành trình mới: Tìm kiếm việc làm để tiếp tục ổn định cuộc sống.

Những ngành, nghề tuyển dụng nhiều lao động quý I/2024

Tăng mạnh nhất là nhóm nhân lực tìm việc mức lương trung bình (10-15 triệu đồng/tháng), tỷ lệ tăng so với năm 2022 đến hơn 18%.

Sự thay đổi này của người lao động có nhu cầu tìm việc đã giúp cán cân cung cầu lao động về mức lương cân bằng hơn so với năm 2022. Tỷ lệ người tìm việc theo mức lương đã sát với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.

Cụ thể, ở mức lương cao (trên 20 triệu đồng/tháng), doanh nghiệp cần tuyển hơn 28.000 chỗ làm việc, chiếm 18,51% tổng nhu cầu nhân lực, gần bằng tỷ lệ tìm việc (19,06%).

Ở mức lương khá (15-20 triệu đồng/tháng), doanh nghiệp cần gần 25.000 chỗ làm việc, chiếm 15,99% tổng nhu cầu nhân lực, cũng không quá thấp so với nhu cầu của người lao động tìm việc.

Chỉ có ở nhóm lương thấp (dưới 5 triệu đồng/tháng) vẫn có sự chênh lệch lớn giữa cung và cầu. Doanh nghiệp cần hơn 23.000 chỗ làm việc, chiếm 15,01% tổng nhu cầu nhân lực nhưng chỉ có 0,68% người tìm việc chọn mức lương này.

Có thể bạn quan tâm

Doanh nghiệp vẫn ồ ạt tuyển lao động lương trên 20 triệu đồng/tháng

Công đoàn phường Hội An Tây, Đà Nẵng ký kết chương trình phúc lợi năm 2026Đà Nẵng - Công đoàn phường Hội An Tây ký kết chương trình phúc lợi “Chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên, người lao động” năm 2026.

Hơn 17.000 thí sinh Quảng Ninh hoàn thành Kỳ thi tuyển sinh lớp 10(PLVN) - Ngày 24/6, hơn 17 nghìn thí sinh trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh đã hoàn thành Kỳ thi tuyển sinh lớp 10 THPT hệ không chuyên năm học 2026-2027 an toàn, nghiêm túc, đúng quy chế. Công tác tổ chức được triển khai đồng bộ, tạo điều kiện thuận lợi cho thí sinh dự thi.

Với nhóm lương thấp, doanh nghiệp chủ yếu trả cho các vị trí lao động phổ thông như nhân viên phục vụ, phụ bếp, phụ xe, nhân viên tiếp thị, tạp vụ, bảo vệ, bán hàng siêu thị… Tuy nhiên, ở nhóm công việc này, nhiều lao động tìm việc yêu cầu mức lương cao hơn 5 triệu đồng/tháng.

Source link: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lao-dong-het-mo-mong-luong-cao-20230714122622477.htm