ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ: ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 4 ໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ຮັບຮອງເອົາຫຼາຍເນື້ອໃນສຳຄັນ.

ເປັນປະທານກອງປະຊຸມມີບັນດາສະຫາຍຄື: ຕ່ອງທິຟ໋ອງ, ກຳມະການປະຈຳພັກແຂວງ, ຮອງປະທານຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ; ທ່ານ ເລວັນຮົ່ງ ກໍາມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ຮອງເລຂາພັກແຂວງ; ຫງວຽນທິຮົ່ງຕື໋ຽນ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ.

ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີບັນດາສະຫາຍຕາງໜ້າຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມແຂວງ, ຄະນະກວດກາພັກແຂວງ; ສະຫາຍ ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ; ຄະນະພັກຮາກຖານ, ຄະນະພັກຮາກຖານ; ການນຳ ແລະ ນັກຊ່ຽວຊານຂອງອົງການທີ່ປຶກສາຊ່ວຍເຫຼືອຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ.

ກ່ຽວກັບບົດລາຍງານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ ແລະ ວຽກງານຕົ້ນຕໍ 3 ເດືອນທ້າຍປີ 2025, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ເຫັນດີເປັນເອກະພາບວ່າ: ໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025 ໃນເງື່ອນໄຂສະດວກ ແຕ່ຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ສິ່ງທ້າທາຍ, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ ໄດ້ສຸມໃສ່ປະຕິບັດບັນດາໜ້າທີ່ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ແທດຈິງ ແລະ ແທດຈິງ. ໃນທຸກຂົງເຂດ.

ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງໄດ້ຮັບການສົມທົບ, ປັບປຸງ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ບັນດາກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກຮາກຖານໄດ້ຮັບການຊີ້ນຳ, ຊີ້ນຳ, ຈັດຕັ້ງຢ່າງສຳເລັດຜົນ; ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງພັກແຂວງໄລຍະ 2025-2030 ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງຢ່າງສຳເລັດຜົນ.

ສະຫາຍ ເລວັນຮົ່ງ, ກໍາມະ ການຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ຮອງເລຂາ ຄະນະ ພັກແຂວງ ສະເໜີບົດລາຍງານທີ່ກອງປະຊຸມ.

ການນຳແຂວງໄດ້ຊີ້ນຳທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຢ່າງຮອບດ້ານໃນການປະຕິບັດວຽກງານພັດທະນາ ເສດຖະກິດ -ສັງຄົມ, ຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງ, ປ້ອງກັນປະເທດ. ບາງຕົວຊີ້ວັດດ້ານເສດຖະກິດ-ສັງຄົມໃນ 9 ເດືອນຕົ້ນປີນີ້ມີການເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍພໍສົມຄວນເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍເຊັ່ນ: ລາຍຮັບງົບປະມານທ້ອງຖິ່ນເພີ່ມຂຶ້ນ 32%; ມູນຄ່າການຜະລິດອຸດສາຫະກໍາເພີ່ມຂຶ້ນ 17,5%; ຍອດຂາຍຍ່ອຍສິນຄ້າ ແລະ ລາຍຮັບການບໍລິການເພີ່ມຂຶ້ນ 16,2%; ລາຍຮັບທັງໝົດ ແລະ ຈຳນວນນັກທ່ອງທ່ຽວເພີ່ມຂຶ້ນ 19,4%; ມູນຄ່າການນໍາເຂົ້າ-ສົ່ງອອກທັງໝົດເພີ່ມຂຶ້ນ 138,9%, ມູນຄ່າສິນຄ້າທ້ອງຖິ່ນເຂົ້າຮ່ວມການສົ່ງອອກເພີ່ມຂຶ້ນ 30,6%. ການຜະລິດກະສິກຳໄດ້ຮັບການຮັກສາ ແລະ ຮັບປະກັນໂດຍພື້ນຖານຕາມລະດູການ, ຕົວຊີ້ວັດການຜະລິດກະສິກຳສ່ວນຫຼາຍເພີ່ມຂຶ້ນເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ.

ຂົງເຂດວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ໂຄງການກໍາຈັດເຮືອນຢູ່ຊົ່ວຄາວ ແລະ ເສຍຫາຍ ໃນປີ 2025 (ໄລຍະ I) ໃນແຂວງ ແມ່ນໄດ້ສໍາເລັດ 2 ເດືອນ ກ່ອນການຊີ້ນໍາຂອງລັດຖະບານ. ການຈັດຕັ້ງພິທີເປີດສົກຮຽນໃໝ່ 2025-2026 ໄດ້ດຳເນີນໄປຕາມແຜນການ. ຄວາມປອດໄພ ດ້ານການເມືອງ , ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍທາງສັງຄົມໄດ້ຮັບການຮັກສາຢ່າງໝັ້ນຄົງ. ການພົວພັນຕ່າງປະເທດສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການເປີດກວ້າງ ແລະ ເລິກເຊິ່ງ. ກອງປະຊຸມສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ ຊີ້ນຳບັນດາອົງການວິຊາສະເພາະສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມສະພາປະຊາຊົນ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຄືບໜ້າ ແລະ ຄຸນນະພາບ.

ນອກຈາກບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ປຶກສາຫາລື, ໄຈ້ແຍກ ແລະ ຊີ້ແຈ້ງບັນດາຂໍ້ຈຳກັດໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ 9 ເດືອນ. ໂດຍອີງໃສ່ການຕີລາຄາຮອບດ້ານກ່ຽວກັບໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ຂໍ້ຈຳກັດ, ຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງ ແລະ ບັນດາສາຍເຫດ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກໄດ້ເຫັນດີກັບບັນດາໜ້າທີ່ຕົ້ນຕໍທີ່ໄດ້ກ່າວໃນບົດລາຍງານທີ່ກອງປະຊຸມ.

ສະຫາຍ ເລວັນເລືອງ ຮອງເລຂາຄະນະພັກ ແຂວງ , ປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ສະຫຼຸບເນື້ອໃນດັ່ງກ່າວ, ສະຫາຍ ເລວັນເຮືອງ - ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ຮຽກຮ້ອງບັນດາສະຫາຍຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ; ບັນດາຄະນະພັກ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ; ໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອຂອງຄະນະພັກ ໃຫ້ຕິດແທດກັບລະບຽບການເຮັດວຽກ ແລະ ແຜນວຽກປີ 2025, ເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳການຜັນຂະຫຍາຍຮອບດ້ານໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ຮັບປະກັນການປ້ອງກັນປະເທດ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ແລະ ການຕ່າງປະເທດຂອງແຂວງ, ໃນນັ້ນ ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ໃນການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາເນື້ອໃນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ແລະ ແທດຈິງ. ຄະນະບໍລິຫານງານປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 15 ຂອງພັກແຂວງໄລຍະ 2025-2030; ແຜນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ ປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ I ຂອງອົງຄະນະພັກແຂວງ ໄລຍະ 2025-2030 ປະຕິບັດບັນດາເປົ້າໝາຍ ແລະ ໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍແຕ່ມື້ທຳອິດຂອງສະໄໝສາມັນ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສຸມໃສ່ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິ ແລະ ໂຄງການຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ; ບົດສະຫຼຸບ ແລະ ທິດທາງຂອງຄະນະພັກແຂວງ; ມະຕິຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ. ຊີ້ນຳປະຕິບັດວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ສຳເລັດການກວດກາ, ກວດກາຕາມໂຄງການກວດກາ ແລະ ກວດກາຂອງຄະນະພັກ, ຄະນະກວດກາພັກ ໃນປີ 2025. ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ກໍ່ຄືບັນດາວິສາຫະກິດ, ເອົາໃຈໃສ່ເຊື່ອມຕໍ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານດຳເນີນທຸລະກິດກັບວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ. ການນຳແຂວງ ໄດ້ຊີ້ນໍາໃຫ້ສຸມໃສ່ກວດກາຄືນບັນດາຄາດໝາຍສູ້ຊົນທີ່ບັນລຸໄດ້ຕ່ຳໃນ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ ຄາດວ່າຈະບັນລຸໄດ້ຍາກໃນປີ 2025, ມີບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂສະເພາະໜ້າແມ່ນສຸມໃສ່ຊີ້ນຳ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວສູ້ຊົນໃຫ້ສຳເລັດເປົ້າໝາຍການເຕີບໂຕ GRDP ຂອງແຂວງໃນປີ 2025; ປະຕິບັດແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມປີ 2025 ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ຄາດຄະເນງົບປະມານແຫ່ງລັດໃຫ້ບັນດາຕາແສງກ່ຽວກັບທ້ອງຖິ່ນ 2 ລະດັບ. ສ້າງແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແລະ ຄາດຄະເນງົບປະມານ ໄລຍະ 2026-2030 ແລະ 2026.

ສະຫາຍ ຮ່າຕົງຫາຍ, ກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ຮອງປະທານຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ສະມາຊິກຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ສຸມໃສ່ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງກີດຂວາງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງໃນການປະຕິບັດ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ. ກວດກາຄືນ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການປ່ຽນໜ້າທີ່ ແລະ ຈຸດປະສົງຂອງສຳນັກງານໃຫຍ່ທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ນຳໃຊ້ພາຍຫຼັງການລວມຕົວ; ທົບທວນ ແລະ ສັງລວມຄວາມຈໍາເປັນຂອງທີ່ຢູ່ອາໄສສາທາລະນະ ເພື່ອພັດທະນາແຜນການ ແລະ ການວາງແຜນທີ່ເຫມາະສົມ; ໃຫ້ບຸລິມະສິດການລົງທຶນດ້ານອຸປະກອນໄອທີຕື່ມອີກສຳລັບລະດັບບ້ານເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການເຮັດວຽກໃນເວທີດີຈີຕອນ.

ເລຂາຄະນະພັກກົມຂົນສົ່ງ ກ່າວຄໍາເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ກ່ຽວກັບຂໍ້ສະເໜີສ້າງຕັ້ງຄະນະກວດກາພັກແຂວງ ລາຍເຈົາ ບົນພື້ນຖານໜ່ວຍພັກອົງການກວດກາແຂວງລາຍເຈົາ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະພາບຈັດຕັ້ງຄະນະກວດກາພັກແຂວງລາຍເຈົາ ບົນພື້ນຖານໜ່ວຍພັກອົງການກວດກາແຂວງລາຍເຈົາ. ຄະນະປະຈຳພັກໄດ້ສຳເລັດເອກະສານຍື່ນສະເໜີຕໍ່ຄະນະພັກເພື່ອປະກາດໃຊ້; ໄດ້ເປັນເອກະພາບສຳເລັດການສະເໜີກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການເຮັດວຽກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ ໄລຍະ 2025-2030.

ເພື່ອເຮັດໃຫ້ມະຕິ ແລະ ແຜນການເຄື່ອນໄຫວຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 1 ຂອງອົງຄະນະພັກແຂວງ ໄລຍະ 2025-2030 ເຂົ້າສູ່ຊີວິດຕົວຈິງ, ທ່ານປະທານຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ເລຂາພັກແຂວງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາເລຂາໜ່ວຍພັກ, ຮາກຖານພັກ ຊີ້ນຳ-ນຳພາ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຄື: ຄະນະພັກ-ຄະນະນຳຂັ້ນຮາກຖານ, ຄະນະພັກຮາກຖານ. ແຜນງານປະຕິບັດມະຕິເປັນແຜນການປະຕິບັດໃຫ້ເໝາະສົມກັບໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງຕົນ; ມອບໝາຍໜ້າທີ່ຢ່າງຈະແຈ້ງ, ຕິດພັນກັບແຜນຜັງ ແລະ ເປົ້າໝາຍສະເພາະ; ກວດກາຄືນ ແລະ ປະເມີນຄວາມຄືບໜ້າເປັນໄລຍະ, ດັດແກ້ ແລະ ລົບລ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງກີດຂວາງຢ່າງທັນການ. ເອົາຜົນຂອງການປະຕິບັດມະຕິ ແລະ ໂຄງການດຳເນີນງານເປັນພື້ນຖານສຳຄັນ ເພື່ອຕີລາຄາລະດັບການປະຕິບັດສຳເລັດວຽກງານຂອງຄະນະນຳ ແລະ ຄະນະ.

ໃຫ້ແຕ່ລະອົງຄະນະພັກຮາກຖານ, ໄດ້ເຜີຍແຜ່ມະຕິຢ່າງຄົບຖ້ວນໃຫ້ບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ; ເຮັດໃຫ້ການສຶກສາແລະການປະຕິບັດມະຕິເປັນກິດຈະກໍາເປັນປົກກະຕິ; ເລືອກເຟັ້ນບັນດາຄາດໝາຍ ແລະ ວຽກງານທີ່ຕິດພັນກັບສະພາບຕົວຈິງເພື່ອປະຕິບັດ, ຮັບປະກັນ 100% ຂອງຄະນະພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສ້າງແຜນການປະຕິບັດ.

ສຳລັບພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ບຸກຄົນແຕ່ລະຄົນຕ້ອງຄົ້ນຄວ້າຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຮັດແໜ້ນເນື້ອໃນມະຕິ, ຜ່ານນັ້ນ ນຳໃຊ້ເຂົ້າໃນວຽກງານປະຈຳວັນ; ເຊີດຊູຈິດໃຈຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ບຸກເບີກ, ຈິດໃຈເປັນແບບຢ່າງ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າຮັບຜິດຊອບເພື່ອຜົນປະໂຫຍດລວມ. ນີ້ຍັງເປັນເງື່ອນໄຂທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບການປະເມີນຜົນແລະການຈັດປະເພດປະຈໍາປີ. ໂດຍສະເພາະ, ບົດບາດຂອງຜູ້ນໍາ ...

ທີ່ມາ: https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/hoat-dong-cua-lanh-dao-tinh/ban-chap-hanh-dang-bo-ubnd-tinh-hoi-nghi-lan-thu-4-thao-luan-thong-qua-nhieu-noi-dung-quan-trong.

(0)

No data