ບ່ອນເຮັດວຽກ.
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຜູ້ຕາງໜ້າຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ລາຍງານຜົນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 (ພາຍຫຼັງການລວມຕົວຂອງແຂວງ) ມາຮອດປະຈຸບັນ, ເປັນທິດທາງ ແລະ ໜ້າທີ່ສຳຄັນໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.
ນັບແຕ່ການລວມຕົວຂອງແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຊີ້ນຳ, ນຳພາ, ສັງລວມ ແລະ ຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ ກ່ຽວກັບວຽກງານພາຍໃນ, ການປະຕິຮູບດ້ານຕຸລາການ ແລະ ສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້; ໄດ້ແນະນຳ ແລະ ຊີ້ນຳການແກ້ໄຂບັນດາຄະດີ ແລະ ຟ້ອງຮ້ອງທີ່ໄດ້ຮັບໝາກຜົນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ໂດຍອີງຕາມຈິດໃຈ “ແກ້ໄຂຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ແຕ່ມີມະນຸດສະທຳ, ເຫັນອົກເຫັນໃຈ ແລະ ມີມະນຸດສະທຳ”.
ບັນດາຜູ້ແທນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໄດ້ຕີລາຄາສູງການສົມທົບກັນລະຫວ່າງຄະນະພັກແຂວງກັບບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ຮັດແໜ້ນສະພາບການພາຍໃນ, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ, ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້, ການປະຕິຮູບດ້ານຕຸລາການ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການປະເມີນ ແລະ ປະເມີນມູນຄ່າຊັບສິນ ເຊິ່ງສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມຄືບໜ້າຂອງການຈັດການບາງກໍລະນີ ແລະ ເຫດການຕ່າງໆ. ຄຳຮ້ອງຟ້ອງສ່ວນຫຼາຍແມ່ນໄດ້ພິຈາລະນາ, ຕອບຢ່າງຈະແຈ້ງ, ລະອຽດ, ລະອຽດ, ສະເພາະ ແລະ ແກ້ໄຂໂດຍເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດຕາມກົດໝາຍ, ແຕ່ປະຊາຊົນຍັງບໍ່ເຫັນດີ ແລະ ໄດ້ສົ່ງຈົດໝາຍເຖິງຂັ້ນເທິງ.
ຫົວໜ້າຄະນະພົວພັນຕ່າງປະເທດແຂວງ ຫງວຽນບິ່ງເຕິນ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ການເຮັດວຽກ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ຫງວຽນຟູ້ຫາຍ ຮຽກຮ້ອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຊຸກຍູ້ບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຂໍ້ຈຳກັດຕາມໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງໜ່ວຍງານ, ພິເສດແມ່ນຄະນະປະຈຳຄະນະຊີ້ນຳຂັ້ນແຂວງ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ເສຍຫາຍ ແລະ ເສຍຫາຍ; ແນະນຳໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ກ່ຽວກັບວຽກງານພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງອົງຄະນະພັກແຂວງ ໄລຍະ 2025 – 2030 ຕາມໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານ; ກົງຈັກ, ຫົວໜ່ວຍສຸມໃສ່ກວດກາຄືນກໍລະນີສິ່ງເສດເຫຼືອໃນທຸກຂົງເຂດ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນວຽກງານການເງິນພາກລັດ, ການລົງທຶນຂອງລັດ, ໂຄງການລົງທຶນໄລຍະຍາວປະສິດທິຜົນຕ່ຳ, ໂຄງການໂຈະ, ນຳໃຊ້ຊັບສິນຂອງລັດ ແລະ ອື່ນໆ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະກຳມະບານພາຍໃນແຂວງ ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳວຽກງານແກ້ໄຂປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆຕາມລະບຽບການຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ, ຮັບປະກັນຄວາມເປັນທຳ ແລະ ຈຸດປະສົງ; ເພີ່ມທະວີການຊີ້ນຳ, ຊຸກຍູ້, ກວດກາ ແລະ ກວດກາການປະຕິບັດລະບຽບກົດໝາຍກ່ຽວກັບວຽກງານພາຍໃນ; ແນະນຳການປະຕິບັດວຽກງານຕ້ອນຮັບ ແລະ ໂອ້ລົມສົນທະນາກັບປະຊາຊົນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຮັບຟັງ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະໜາອັນຊອບທຳຂອງປະຊາຊົນ; ແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງຮຽນ, ຄຳກ່າວປະນາມ, ຂໍ້ສະເໜີແນະ ແລະ ແນວຄິດຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈຂອງປະຊາຊົນຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ; ແກ້ໄຂການຟ້ອງຮ້ອງທີ່ມີຄວາມສັບສົນ, ສັບສົນ ແລະ ແກ່ຍາວ.
ນອກນັ້ນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ໄດ້ສະເໜີບັນດາມາດຕະການເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງຄະນະພະນັກງານພາຍໃນທີ່ມີຄວາມສາມາດຢ່າງແທ້ຈິງ; ດຸໝັ່ນ, ປະຢັດ, ຊື່ສັດ, ທ່ຽງທຳ, ທ່ຽງທຳ; ຮັບປະກັນ "ແຂງ - ດຶງດູດ - ຜົນສໍາເລັດ" (ກົດຫມາຍແຂງ, ອາຊີບທີ່ດຶງດູດໃຈ, ຊະນະຈິດໃຈຂອງປະຊາຊົນ).
ທີ່ມາ: https://www.camau.gov.vn/hoat-dong-lanh-dao-tinh/bi-thu-tinh-uy-nguyen-ho-hai-lam-viec-voi-ban-noi-chinh-tinh-uy-288841
(0)