jgd8b1gu.png
ການນໍາພາຂອງ OpenAI ຈາກຊ້າຍໄປຂວາ: Mira Murati, Sam Altman, Greg Brockman ແລະ Ilya Sutskever. ພາບ: NYT

ໃນຈໍານວນຜູ້ບໍລິຫານ OpenAI ສີ່ຄົນໃນຮູບພາບເດືອນມີນາ 2023, ມີພຽງແຕ່ຫນຶ່ງຄົນເທົ່ານັ້ນ. ນັ້ນແມ່ນ CEO Sam Altman. ສອງຄົນໄດ້ປະໄວ້, ຫນຶ່ງກໍາລັງກະກຽມ.

ຄົນຫຼ້າສຸດທີ່ຈະອອກໄປແມ່ນຫົວຫນ້າເຕັກໂນໂລຢີ Mira Murati, ຜູ້ທີ່ໄດ້ກ່າວໃນວັນທີ 25 ກັນຍາວ່ານາງຈະອອກໄປຫຼັງຈາກຫົກປີເຄິ່ງກັບນັກພັດທະນາ ChatGPT. ໃນຖານະເປັນຫນຶ່ງໃນທີ່ປຶກສາທີ່ໃກ້ຊິດທີ່ສຸດຂອງ Altman, ນາງເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບສ່ວນໃຫຍ່ຂອງການດໍາເນີນງານປະຈໍາວັນຂອງບໍລິສັດ, ອີງຕາມ Wall Street Journal.

Murati, ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຍັງມີບົດບາດໃນການຂັບໄລ່ Altman ໃນເດືອນພະຈິກທີ່ຜ່ານມາ, ກ່ອນທີ່ລາວຈະກັບຄືນມາພຽງແຕ່ມື້ຕໍ່ມາ. ລາຍງານວ່ານາງໄດ້ຖາມ CEO ກ່ຽວກັບການປົກຄອງແລະແບ່ງປັນຄວາມກັງວົນຂອງນາງກັບຄະນະກໍາມະການ. The New York Times ລາຍງານວ່າຄະນະກໍາມະການຂອງ OpenAI ໄດ້ໃຊ້ຄໍາວິຈານຂອງນາງເພື່ອບັງຄັບ Altman ອອກ.

ການປະກາດຂອງ Murati ເກີດຂຶ້ນໃນຂະນະທີ່ OpenAI ກະກຽມການຫັນປ່ຽນຈາກອົງການບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລໄປສູ່ຮູບແບບການດໍາເນີນງານເພື່ອກໍາໄລ.

ຕົວເລກທີ່ໂດດເດັ່ນອີກອັນຫນຶ່ງໃນຄວາມພະຍາຍາມ 2023 ທີ່ຈະຂັບໄລ່ Altman ແມ່ນຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງແລະສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານ Ilya Sutskever, ຜູ້ທີ່ອອກຈາກ OpenAI, ເຕືອນວ່າ Altman ບໍ່ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ກັບຄວາມສ່ຽງຂອງ AI ແລະ "ບໍ່ກົງໄປກົງມາ" ກັບຄະນະກໍາມະການ.

ຫຼັງຈາກ Altman ໄດ້ຖືກຟື້ນຟູ, Sutskever ສືບຕໍ່ເປັນຫົວຫນ້າ ວິທະຍາສາດ ແຕ່ໄດ້ຖືກໂຍກຍ້າຍອອກຈາກຄະນະກໍາມະການແລະສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນອອກຈາກທັດສະນະຂອງສາທາລະນະ. ລາວໄດ້ຕັດສິນໃຈທີ່ຈະລາອອກໃນເດືອນພຶດສະພາ, ຫຼັງຈາກເກືອບຫນຶ່ງທົດສະວັດຢູ່ OpenAI, ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນບໍລິສັດ AI ຂອງຕົນເອງ, Safe Superintelligence.

ບຸກຄົນທີສາມໃນຮູບທີ່ຈະອອກໄປແມ່ນປະທານາທິບໍດີ Greg Brockman. ໃນເດືອນພຶດສະພາ, ລາວໄດ້ແບ່ງປັນກ່ຽວກັບ X ວ່າລາວຈະອອກຈາກການພັກຜ່ອນສໍາລັບສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງປີ. ລາວຂຽນ ວ່າ "ການຜ່ອນຄາຍຄັ້ງທໍາອິດນັບຕັ້ງແຕ່ການຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງ OpenAI 9 ປີກ່ອນ," ລາວຂຽນ.

ນອກຈາກສາມຄົນໃນຮູບສັນຍາລັກ, OpenAI ຍັງໄດ້ສູນເສຍພະນັກງານອື່ນໆຈໍານວນຫນຶ່ງ. ມື້​ດຽວ​ກັນ, ວັນ​ທີ 25 ກັນຍາ, ຜູ້​ອຳ​ນວຍ​ການ​ຝ່າຍ​ຄົ້ນ​ຄ້ວາ Bob McGrew ​ແລະ ຮອງ​ປະທານ​ອົງການ​ຄົ້ນ​ຄ້ວາ Barret Zoph ​ໄດ້​ປະກາດ​ການ​ອອກ​ເດີນທາງ. ໃນເດືອນແລ້ວນີ້, ຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງ John Schulman "ໂດດເຮືອ" ກັບບໍລິສັດຄູ່ແຂ່ງ Anthropic.

Altman ຍອມຮັບວ່າການສູນເສຍຄວາມສາມາດດ້ານເທິງຂອງ OpenAI ແມ່ນຜິດປົກກະຕິ.

"ການປ່ຽນແປງຄວາມເປັນຜູ້ນໍາແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງທໍາມະຊາດຂອງທຸລະກິດໃດກໍ່ຕາມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງໄວວາແລະມີຄວາມຕ້ອງການ. ແນ່ນອນ, ຂ້ອຍບໍ່ສາມາດທໍາທ່າວ່າການປ່ຽນແປງແບບກະທັນຫັນນີ້ແມ່ນເລື່ອງປົກກະຕິ, ແຕ່ພວກເຮົາບໍ່ແມ່ນບໍລິສັດທໍາມະດາ," CEO OpenAI ຂຽນໃນ X.

(ຕາມ Fortune)