
ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຂົນສົ່ງດິຈິຕອລ
ໜຶ່ງທົດສະວັດກ່ອນ, ຮູບພາບຂອງພະນັກງານໄປສະນີໃນ ເມືອງຫາຍຟອງ ໄດ້ຖືກເຊື່ອມໂຍງກັບລົດຈັກເກົ່າ, ຖົງຈົດໝາຍທີ່ເຕັມ, ແລະປື້ມບັນທຶກທີ່ບັນທຶກທີ່ຢູ່ຂອງຜູ້ຮັບຢ່າງລະອຽດ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ປະຈຸບັນພວກເຂົາໄດ້ກາຍເປັນ "ພະນັກງານໄປສະນີດິຈິຕອນ".
ທ່າມກາງຄື້ນຟອງທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອລຈາກບໍລິສັດ ໄປສະນີ ຫວຽດນາມ, ຫ້ອງການໄປສະນີເມືອງຫາຍຟອງ ພວມບຸກເບີກການປັບໂຄງສ້າງຂະບວນການຂອງຕົນຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ໂດຍເອົາເຕັກໂນໂລຢີເປັນຫຼັກຂອງການດຳເນີນງານເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນ.
ຕາມທ່ານ ຟ້າມຫງອກຕື, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການສູນທຸລະກິດ, ປະຈຸບັນ 100% ຂອງພະນັກງານໄປສະນີຢູ່ຫ້ອງການໄປສະນີໃນເມືອງມີອຸປະກອນອັດສະລິຍະທີ່ປະສົມປະສານກັບແອັບພລິເຄຊັນການຄຸ້ມຄອງເສັ້ນທາງພິເສດ.
ແທນທີ່ຈະເກັບຮັກສາບັນທຶກດ້ວຍຕົນເອງເຊິ່ງມັກຈະມີຂໍ້ຜິດພາດ, ພະນັກງານໄປສະນີແຕ່ລະຄົນໃນປັດຈຸບັນໄດ້ກາຍເປັນພະນັກງານຂໍ້ມູນທີ່ແທ້ຈິງ. ສະຖານະການສັ່ງຊື້ທຸກຢ່າງ, ຕັ້ງແຕ່ການເກັບຮັກສາສິນຄ້າ, ການຈັດສົ່ງ, ການຈັດສົ່ງທີ່ສຳເລັດ, ການສົ່ງຄືນ, ຫຼື ການເກັບຮັກສາ, ຈະຖືກອັບເດດແບບເວລາຈິງໃນແອັບພລິເຄຊັນ. ຂໍ້ມູນນີ້ຈະຖືກສົ່ງໄປຍັງລະບົບສູນກາງທັນທີ, ຊ່ວຍໃຫ້ທັງໜ່ວຍງານປະຕິບັດງານ ແລະ ລູກຄ້າສາມາດຕິດຕາມການເດີນທາງຂອງພັດສະດຸໄດ້ທຸກໆນາທີ, ວິນາທີຕໍ່ວິນາທີ.
ການປ່ຽນແປງນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການປ່ຽນແປງເຄື່ອງມືເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ເປັນ "ການປະຕິວັດ" ໃນແນວຄິດການເຮັດວຽກ: ປ່ຽນຈາກການໃຫ້ບໍລິການບໍລິຫານໄປສະນີໄປສູ່ການບໍລິການຂົນສົ່ງທີ່ມີເຕັກໂນໂລຢີສູງ.

ຫາຍຟ່ອງ ເປັນເມືອງທີ່ມີໂຄງສ້າງທີ່ເປັນເອກະລັກ, ເປັນທັງສູນກາງທ່າເຮືອທີ່ສຳຄັນ ແລະ ເປັນການປະສົມປະສານຂອງບ້ານເກົ່າ, ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ມີມາດົນນານ, ແລະ ການຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງໄວວາຂອງເຂດອຸດສາຫະກຳ ແລະ ເຂດຕົວເມືອງໃໝ່ໃນ Thuy Nguyen ແລະ An Yeung. ດັ່ງນັ້ນ, ວຽກງານຂອງພະນັກງານໄປສະນີຢູ່ທີ່ນີ້ຈຶ່ງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນສູງສຸດ.
ປະຈຸບັນ, ຫ້ອງການໄປສະນີຂອງເມືອງມີພະນັກງານເກືອບ 1,000 ຄົນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການຈັດສົ່ງພັດສະດຸໃຫ້ແກ່ອົງການ, ທຸລະກິດ ແລະ ພົນລະເມືອງ. ໂດຍສະເພາະສຳລັບການບໍລິການ KT1 (ການບໍລິການໄປສະນີບໍລິຫານສາທາລະນະ), ມີພະນັກງານເກືອບ 250 ຄົນເຮັດວຽກຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ 24/7...
ທ່ານ ຫງວຽນວັນຮຸ່ງ, ພະນັກງານໄປສະນີທີ່ມີປະສົບການ 10 ປີຢູ່ທີ່ຫ້ອງການໄປສະນີສູນກາງ, ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: "ກ່ອນໜ້ານີ້, ແຮງກົດດັນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງພວກເຮົາແມ່ນສະພາບອາກາດ ແລະ ໄລຍະທາງໄກ. ປະຈຸບັນ, ແຮງກົດດັນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດແມ່ນເວລາ ແລະ ຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງຂໍ້ມູນ. ຂ້ອຍຕ້ອງປະມວນຜົນເກືອບ 100 ຊຸດຕໍ່ມື້, ຕັ້ງແຕ່ສິນຄ້າອີຄອມເມີຊ ແລະ ສິນຄ້າໄປສະນີ ຈົນເຖິງສິນຄ້ານຳເຂົ້າ ແລະ ສົ່ງອອກພິເສດ. ພຽງແຕ່ລະຫັດສັ່ງຊື້ທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງພຽງຄັ້ງດຽວ ຫຼື ການຂາດການອັບເດດຂໍ້ມູນທີ່ທັນເວລາສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຂະບວນການຂົນສົ່ງທັງໝົດ, ແລະ ລູກຄ້າຈະຈົ່ມທັນທີ. ພວກເຮົາບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງຮູ້ເສັ້ນທາງອີກຕໍ່ໄປ; ພວກເຮົາຕ້ອງຮູ້ລະບົບທັງໝົດ."
ຄວາມຮູ້ພື້ນເມືອງທ້ອງຖິ່ນໃນປະຈຸບັນໄດ້ຖືກລວມເຂົ້າກັບອັລກໍຣິທຶມການກຳນົດຕຳແໜ່ງ GPS ທີ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃຫ້ດີທີ່ສຸດ. ພະນັກງານໄປສະນີຮູ້ເສັ້ນທາງທີ່ສັ້ນທີ່ສຸດ ແລະ ຮູ້ກ່ຽວກັບທາງແຍກທີ່ແອອັດເລື້ອຍໆ, ຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສາມາດຫຼີກລ່ຽງເສັ້ນທາງເຫຼົ່ານັ້ນໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ແລະ ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງປັບປຸງປະສິດທິພາບການຈັດສົ່ງ.
ການເຊື່ອມຕໍ່ສຸດທ້າຍໃນຂະບວນການຂົນສົ່ງ.
ປະຈຸບັນ, ຫ້ອງການໄປສະນີຫາຍຟອງມີເຄືອຂ່າຍທີ່ກວ້າງຂວາງ ປະກອບດ້ວຍຫ້ອງການໄປສະນີເມືອງ ແລະ ບ້ານ 109 ແຫ່ງ ແລະ ຈຸດບໍລິການ 493 ແຫ່ງ. ໃນຂະບວນການຂົນສົ່ງທີ່ທັນສະໄໝ, ພະນັກງານໄປສະນີແມ່ນຈຸດເຊື່ອມຕໍ່ສຸດທ້າຍໃນການຕິດຕໍ່ໂດຍກົງກັບຜູ້ບໍລິໂພກສຸດທ້າຍ.
ການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນບໍ່ໄດ້ຢຸດຢູ່ພຽງແຕ່ໂທລະສັບໃນມືຂອງພະນັກງານໄປສະນີເທົ່ານັ້ນ; ມັນເປັນການປະສານຂໍ້ມູນກັບລະບົບປະຕິບັດການທັງໝົດ. ເມື່ອພະນັກງານໄປສະນີປ້ອນຂໍ້ມູນຢູ່ພາກສະໜາມ, ລະບົບການຄຸ້ມຄອງສາງ (WMS) ແລະລະບົບການຂົນສົ່ງ (TMS) ທີ່ຫ້ອງການໄປສະນີຂອງເມືອງຈະຄິດໄລ່ ແລະ ປັບປ່ຽນໂດຍອັດຕະໂນມັດເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບເສັ້ນທາງ, ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍນໍ້າມັນເຊື້ອໄຟ, ແລະເພີ່ມຄວາມໄວໃນການຈັດສົ່ງ.
ທ່ານນາງ ເຈິ່ນທິລານ, ເຈົ້າຂອງຮ້ານຂາຍ ເຄື່ອງແຟຊັ່ນ ໃນບ້ານຫງອກກວຽນ, ກ່າວວ່າ: "ຂ້ອຍສົ່ງສິນຄ້າຜ່ານໄປສະນີຂອງເມືອງເປັນປະຈຳ. ດຽວນີ້, ຂ້ອຍບໍ່ຕ້ອງກັງວົນກ່ຽວກັບວ່າສິນຄ້າໄດ້ໄປຮອດລູກຄ້າແລ້ວຫຼືບໍ່; ຂ້ອຍພຽງແຕ່ເປີດແອັບ ແລະ ເຫັນສະຖານທີ່ສັ່ງຊື້ທັນທີ. ໂດຍສະເພາະ, ການສັ່ງຊື້ COD (ຈ່າຍເງິນສົດເມື່ອຮັບສິນຄ້າ) ແມ່ນໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງຢ່າງເຂັ້ມງວດໂດຍລະບົບ, ແລະ ເງິນຈະຖືກໂອນເຂົ້າບັນຊີຂອງຂ້ອຍຢ່າງໄວວາ. ຄວາມເປັນມືອາຊີບນີ້ເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍໄວ້ວາງໃຈ ແລະ ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ການບໍລິການຫຼາຍຂຶ້ນ."

ເພື່ອໃຫ້ທັນກັບການປ່ຽນແປງຢ່າງໄວວາຂອງເຕັກໂນໂລຊີ, ຫ້ອງການໄປສະນີເມືອງຫາຍຟອງກຳລັງຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການຝຶກອົບຮົມຢ່າງເລິກເຊິ່ງຫຼາຍຢ່າງ. ອີງຕາມຂໍ້ມູນຈາກການນຳຂອງຫ້ອງການໄປສະນີເມືອງ, ນັບແຕ່ຕົ້ນປີ 2026 ເປັນຕົ້ນໄປ, ໜ່ວຍງານດັ່ງກ່າວຈະສຸມໃສ່ການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານໄປສະນີຄືນໃໝ່, ບໍ່ພຽງແຕ່ໃນດ້ານທັກສະການຈັດສົ່ງເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງໃນການພັດທະນາແນວຄິດສຳລັບການບໍລິການລູກຄ້າແບບດິຈິຕອນອີກດ້ວຍ.
ຕາມທ່ານຮອງຜູ້ອຳນວຍການຫ້ອງການໄປສະນີເມືອງ ດວານຈຸງຕວຽນ, ການຝຶກອົບຮົມດັ່ງກ່າວແມ່ນຈັດຂຶ້ນໃນຮູບແບບປະສົມປະສານຄື: ການຝຶກອົບຮົມທາງອອນລາຍຜ່ານລະບົບ E-learning ຂອງບໍລິສັດ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມຕົວຈິງໂດຍກົງຢູ່ຫ້ອງການໄປສະນີກ່ຽວກັບທັກສະການນຳໃຊ້ຊອບແວ, ທັກສະການແກ້ໄຂບັນຫາ, ແລະ ທັກສະການສື່ສານໃນສະພາບແວດລ້ອມການຄ້າອີເລັກໂທຣນິກ. ໂດຍສະເພາະ, ເນື້ອໃນກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພຂອງຂໍ້ມູນລູກຄ້າແມ່ນໄດ້ຮັບຄວາມສຳຄັນອັນດັບຕົ້ນໆ.
ຫ້ອງການໄປສະນີຂອງເມືອງມີຈຸດປະສົງເພື່ອປັບໂຄງສ້າງຮູບແບບການຈັດຕັ້ງຂອງຕົນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນປີ 2026, ປັບປຸງການດຳເນີນງານຂອງຕົນ, ແລະ ເພີ່ມຜະລິດຕະພາບແຮງງານຢ່າງໜ້ອຍ 15% ເມື່ອທຽບກັບປີ 2025. ພະນັກງານໄປສະນີຈະບໍ່ເປັນພຽງພະນັກງານຈັດສົ່ງສິນຄ້າອີກຕໍ່ໄປ ແຕ່ຈະກາຍເປັນ "ເຈົ້າໜ້າທີ່ການເງິນເຄື່ອນທີ່", ຈັດການກະແສສິນຄ້າ ແລະ ເງິນດ້ວຍຄວາມປອດໄພ ແລະ ຄວາມຖືກຕ້ອງຢ່າງແທ້ຈິງ.

ສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆທີ່ພະນັກງານໄປສະນີໃນເມືອງຫາຍຟອງກຳລັງປະເຊີນຢູ່ໃນຍຸກດິຈິຕອນແມ່ນໃຫຍ່ຫຼວງຫຼາຍ. ການແຂ່ງຂັນທີ່ຮຸນແຮງຈາກບໍລິສັດຈັດສົ່ງເອກະຊົນບັງຄັບໃຫ້ພະນັກງານໄປສະນີຕ້ອງປັບຕົວ ແລະ ກາຍເປັນຄົນເປັນມືອາຊີບຫຼາຍຂຶ້ນທຸກໆມື້. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ດ້ວຍເຄືອຂ່າຍທີ່ໜາແໜ້ນຂອງຫ້ອງການໄປສະນີ, ຊື່ສຽງທີ່ມີມາດົນນານ, ແລະ ຄື້ນຂອງການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ, ຫ້ອງການໄປສະນີຫາຍຟອງກຳລັງຢືນຢັນບົດບາດທີ່ຂາດບໍ່ໄດ້ຂອງຕົນໃນລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງຂອງເມືອງ.
ການຫັນເປັນດິຈິຕອລກຳລັງຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານໄປສະນີມີປະສິດທິພາບ, ສະຫຼາດກວ່າ, ແລະ ມີຕຳແໜ່ງທີ່ດີກວ່າໃນລະບົບຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າ. “ແຂນທີ່ຂະຫຍາຍອອກ” ເຫຼົ່ານີ້ກຳລັງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການບັນລຸເປົ້າໝາຍໃນການເຮັດໃຫ້ຫາຍຟອງກາຍເປັນສູນກາງການຂົນສົ່ງທີ່ສະຫຼາດ ແລະ ທັນສະໄໝໃນພາກເໜືອ. ການຫັນປ່ຽນນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນເລື່ອງລາວສຳລັບອຸດສາຫະກຳໄປສະນີເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນແບບຢ່າງສຳລັບການປັບຕົວທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງນະຄອນໃຫ້ເຂົ້າກັບຄື້ນຂອງການອຸດສາຫະກຳ ແລະ ຄວາມທັນສະໄໝ.
ພະຫັດ ຮັງແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baohaiphong.vn/buu-ta-thoi-cong-nghe-546740.html










