ຕ້ອງມີນະໂຍບາຍດຶງດູດຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃນຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ.

ທ່ານ ດັ້ງດິ່ງຈ້ຽນ, ອະດີດຮອງຫົວໜ້າກົມກໍ່ສ້າງພັກ, ໂຮງຮຽນ ການເມືອງ ການປົກຄອງແຂວງ

ຜ່ານ​ການ​ຄົ້ນ​ຄ້ວາ​ຂອງ​ຂ້າພະ​ເຈົ້າ, ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ເຫັນ​ວ່າ, ຮ່າງ​ບົດ​ລາຍ​ງານ​ການ​ເມືອງ​ຂອງ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ແຂວງ​ຊຸດ​ທີ XVII ​ໄດ້​ກ່າວ​ເຖິງ​ຫຼາຍ​ຂົງ​ເຂດ​ຄື: ວິທະຍາສາດ ​ແລະ ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ , ນະວັດຕະກຳ ​ແລະ ການ​ຫັນ​ເປັນ​ດີ​ຈີ​ຕອນ. ນີ້​ແມ່ນ​ນະ​ໂຍບາຍ​ທີ່​ຖືກຕ້ອງ ​ແລະ ທັນ​ການ ​ເພື່ອ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ມະຕິ​ເລກທີ 57-NQ/TW ລົງ​ວັນ​ທີ 22/12/2024 ຂອງ​ກົມ​ການ​ເມືອງ​ກ່ຽວ​ກັບ​ບັນດາ​ບາດກ້າວ​ບຸກທະລຸ​ໃນ​ການ​ພັດທະນາ​ວິທະຍາສາດ ​ແລະ ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຢີ, ນະວັດຕະກຳ ​ແລະ ການ​ຫັນ​ເປັນ​ດີ​ຈີ​ຕອນ​ແຫ່ງ​ຊາດ.

​ໃນ​ໄລຍະ​ມໍ່ໆ​ມາ​ນີ້, ທຸກ​ຂັ້ນ, ຂະ​ແໜງ​ການ ​ແລະ ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ໄດ້​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ຢ່າງ​ຕັ້ງໜ້າ​ໃນ​ການ​ຫັນປ່ຽນ​ດີ​ຈີ​ຕອນ​ຂອງ​ແຂວງ. ມີຫຼາຍກິດຈະກໍາຂອງແຂວງໄດ້ດໍາເນີນຜ່ານທາງອອນໄລນ໌, ຊ່ວຍໃຫ້ປະຫຍັດເວລາແລະເງິນ. ​ໃນ​ຂົງ​ເຂດ​ການ​ປະຕິ​ຮູບ​ດ້ານ​ບໍລິຫານ, ການ​ຮັບ ​ແລະ ປະຕິບັດ​ລະບຽບ​ການ​ບໍລິຫານ​ຂອງ​ບັນດາ​ອົງການ​ລັດ​ໃຫ້​ແກ່​ປະຊາຊົນ ​ແລະ ທຸລະ​ກິດ​ທາງ​ອອນ​ລາຍ​ແມ່ນ​ສະດວກ, ວ່ອງ​ໄວ ​ແລະ ​ໂປ່​ງ​ໃສ. ປະຈຸບັນ, ລະດັບແຂວງມີສູນບໍລິການລັດວິສາຫະກິດ. ຂັ້ນ​ເມືອງ ​ແລະ ​ເມືອງ ທັງ​ສອງ​ມີ​ພະ​ແນ​ກຮັບ ​ແລະ ສົ່ງ​ຜົນ​ການ​ແກ້​ໄຂ​ຂັ້ນ​ຕອນ​ການ​ບໍລິຫານ​ໃຫ້​ປະຊາຊົນ ​ແລະ ທຸລະ​ກິດ. ​ໃນ​ຕໍ່ໜ້າ, ​ເມື່ອ​ການ​ເຕົ້າ​ໂຮມ​ບັນດາ​ຫົວໜ່ວຍ​ບໍລິຫານ​ຂັ້ນ​ຕາ​ແສງ, ຍົກ​ເລີກ​ຂັ້ນ​ເມືອງ, ​ໂຮມ​ຊຸມ​ນຸມ​ບັນດາ​ແຂວງ​ໄດ້​ສຳ​ເລັດ​ແລ້ວ, ​ເນື້ອ​ທີ່​ເຮັດ​ວຽກ​ຈະ​ກວ້າງຂວາງ​ກວ່າ. ​ໃນ​ເວລາ​ນັ້ນ, ບັນດາ​ຕາ​ແສງ, ​ເມືອງ​ຕ່າງໆ​ລ້ວນ​ແຕ່​ມີ​ສູນ​ບໍລິການ​ບໍລິຫານ​ສາທາລະນະ​ເພື່ອ​ຮັບ​ເອົາ, ປະຕິບັດ​ລະບຽບ​ການ​ບໍລິຫານ​ຂອງ​ປະຊາຊົນ ​ແລະ ທຸລະ​ກິດ.

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເພື່ອບັນລຸການຫັນເປັນດິຈິຕອນທີ່ສົມບູນແບບ, ປະຊາຊົນສາມາດຈັດການທຸກຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານກັບອົງການພິເສດໃນຂະນະທີ່ນັ່ງຢູ່ເຮືອນ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີວິສະວະກອນ IT ພິເສດແລະປະລິນຍາຕີຈໍານວນຫລາຍ. ນອກຈາກການພັດທະນາ, ຍົກລະດັບ, ການຮັກສາຊອບແວ, ແລະຮັບປະກັນຂໍ້ມູນຜູ້ໃຊ້, ທີມງານນີ້ຍັງມີຫນ້າທີ່ "ຈັບມື" ເພື່ອນໍາພາປະຊາຊົນໃນການປ້ອນຂໍ້ມູນເຂົ້າໄປໃນຊອບແວພິເສດ, ໂອນໃຫ້ພະແນກປຸງແຕ່ງ, ຕິດຕາມຂະບວນການປຸງແຕ່ງແລະຜົນໄດ້ຮັບ. ສະຖິຕິຫຼ້າສຸດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ຈໍານວນນັກວິສະວະກອນ ໄອທີ ວິຊາສະເພາະ ແລະ ປະລິນຍາຕີ ຢູ່ບັນດາອົງການ, ໜ່ວຍງານ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນໃນແຂວງ ແມ່ນມີໜ້ອຍຫຼາຍ. ໃນບັນດາສິ່ງເຫຼົ່ານີ້, ບໍ່ມີປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍທີ່ມີຄວາມຊໍານານເລິກ, ທັກສະທີ່ດີ, ແລະຜູ້ທີ່ສາມາດພັດທະນາຊອບແວໄດ້.

ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ແຂວງໄດ້ອອກນະໂຍບາຍດຶງດູດຜູ້ມີພອນສະຫວັນໃນຫຼາຍຂະແໜງ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນຂະແໜງເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ. ຖ້າລາຍໄດ້ຂອງພວກເຂົາຖືກຄິດໄລ່ພຽງແຕ່ຄືກັບຄົນທີ່ເຮັດວຽກອື່ນໆຕາມລໍາດັບແລະລະດັບປະຈຸບັນ, ມັນຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍທີ່ຈະດຶງດູດພວກເຂົາ. ບໍ່ຕ້ອງເວົ້າເຖິງ, ທີ່ຜ່ານມາ, ວິສະວະກອນເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານຈໍານວນຫຼາຍທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນແຂວງບໍ່ມີສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກເປັນມືອາຊີບໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ແຕ່ບາງຄັ້ງພວກເຂົາໄປເຮັດວຽກອື່ນໆ, ເຮັດໃຫ້ການສູນເສຍຄວາມຊໍານານ. ວິຊາສະເພາະຂອງຂະແໜງເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີວຽກງານປົກກະຕິ ແລະ ການປັບປຸງເຕັກໂນໂລຊີຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອພັດທະນາ.

ກົມ​ການ​ເມືອງ​ໄດ້​ອອກ​ມະຕິ​ເລກທີ 57 ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ບຸກທະລຸ​ດ້ານ ​ວິທະຍາສາດ , ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຢີ, ນະວັດ​ຕະກຳ ​ແລະ ການ​ຫັນປ່ຽນ​ດີ​ຈີ​ຕອນ​ແຫ່ງ​ຊາດ. ສະນັ້ນ, ແຂວງຈຶ່ງຕ້ອງອອກນະໂຍບາຍສະເພາະໂດຍໄວ ເພື່ອດຶງດູດແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນະພາບສູງໃນຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ພ້ອມທັງສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກເປັນມືອາຊີບໃຫ້ເຂົາເຈົ້າປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາຂອງແຂວງ ແລະ ປະເທດ.

ດັ້ງ​ທິງ​ຈ່ຽງ, ອະດີດ​ຮອງ​ຫົວໜ້າ​ພະ​ແນ​ກກໍ່ສ້າງ​ພັກ, ໂຮງຮຽນ​ການ​ເມືອງ​ແຂວງ

ທີ່ມາ: https://baohaiduong.vn/can-co-chinh-sach-thu-attract-nhan-luc-chat-luong-cao-linh-vuc-cong-nghe-thong-tin-410399.html