ພ້ອມກັບການຈັດສັນງົບປະມານຫຼາຍກວ່າ 574 ຕື້ດົ່ງເພື່ອມອບຂອງຂວັນໃຫ້ແກ່ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກນະໂຍບາຍສັງຄົມຫຼາຍກວ່າ 1,1 ລ້ານຄົນ, ບວກກັບນະໂຍບາຍຈ່າຍເງິນບຳນານ ແລະ ເງິນປະກັນສັງຄົມສອງເດືອນເປັນກ້ອນ, ຮ່າໂນ້ຍ ຍັງໄດ້ລະດົມຊັບພະຍາກອນຈາກອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຊຸມຊົນເພື່ອສະແດງຄວາມເປັນຫ່ວງເປັນໄຍຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ຜູ້ທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ. ທັງໝົດນີ້ແມ່ນເພື່ອແນໃສ່ເປົ້າໝາຍຮ່ວມກັນຄື: ເພື່ອໃຫ້ພົນລະເມືອງທຸກຄົນສາມາດສະເຫຼີມສະຫຼອງປີໃໝ່ຈີນໄດ້ຢ່າງເຕັມທີ່, ຄົບຖ້ວນ ແລະ ອົບອຸ່ນ.
ລະດູໃບໄມ້ປົ່ງສຳລັບຈິດວິນຍານທີ່ພິເສດ
ໃນມື້ກ່ອນປີໃໝ່ຈີນ 2026, ໃນຂະນະທີ່ອາກາດໜາວເຢັນຍັງຄົງຢູ່ໃນທຸກໆຖະໜົນຫົນທາງ, ລະດູໃບໄມ້ປົ່ງໄດ້ມາຮອດໄວຢູ່ສະຖາບັນ ການສຶກສາ ພິເສດຂອງນະຄອນຫຼວງ. ຢູ່ທີ່ນັ້ນ, ລະດູໃບໄມ້ປົ່ງບໍ່ພຽງແຕ່ຖືກວັດແທກດ້ວຍສີຂອງດອກພີດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຖືກວັດແທກດ້ວຍສາຍຕາທີ່ສົດໃສຂອງເດັກນ້ອຍທີ່ດ້ອຍໂອກາດອີກດ້ວຍ.
ທີ່ໂຮງຮຽນເດັກພິການຊອກເຊີນ, ຄວາມສຸກໄດ້ປາກົດຢູ່ເທິງໃບໜ້າຂອງນາງເຈິ່ນທິຮວ່າ (ອາຍຸ 60 ປີ) ໃນຂະນະທີ່ນາງໄດ້ຮັບກະເປົ໋າຂອງຂວັນເທດສະການໃຫ້ຫລານສາວຂອງນາງ, ເຊິ່ງຮຽນຢູ່ຊັ້ນ 2A. ຫລານສາວຂອງນາງມີຄວາມພິການທາງດ້ານສະຕິປັນຍາ, ແຕ່ຫຼັງຈາກຮຽນຢູ່ທີ່ນີ້ສອງປີ, ດຽວນີ້ນາງສາມາດນຳພາແມ່ຕູ້ຂອງນາງ ແລະ ທັກທາຍທຸກໆຄົນໄດ້ທຸກໆເຊົ້າ. ຂອງຂວັນເທດສະການເຫຼົ່ານີ້, ເຊິ່ງມອບໃຫ້ໂດຍກົງໂດຍຜູ້ນຳເມືອງ ແລະ ຜູ້ອຸປະຖຳ, ບໍ່ພຽງແຕ່ມີຄຸນຄ່າທາງດ້ານວັດຖຸເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນຕົວແທນຂອງການຢືນຢັນທີ່ມີມະນຸດສະທຳຢ່າງເລິກເຊິ່ງ: ຊຸມຊົນສະເໝີຢືນຢູ່ຄຽງຂ້າງ ແລະ ບໍ່ຫັນຫຼັງໃຫ້ກັບຜູ້ທີ່ດ້ອຍໂອກາດ.
ທີ່ໂຮງຮຽນປະຖົມບິ່ງມິງ (80 ຖະໜົນທໍເຍິມ), ທ່ານ ດິງ ວັນວິງ, ຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນພໍ່ແມ່ຂອງໂຮງຮຽນ, ໄດ້ສະແດງຄວາມຊົມເຊີຍຕໍ່ຄວາມພະຍາຍາມຂອງຄູສອນໃນການເຊື່ອມຕໍ່ກັບອົງການຈັດຕັ້ງ, ຜູ້ໃຈບຸນ ແລະ ພໍ່ແມ່ເພື່ອຈັດງານ "ເທດສະການລະດູໃບໄມ້ປົ່ງແຫ່ງຄວາມຮັກ." ໂຄງການດັ່ງກ່າວໄດ້ສະໜອງຂອງຂວັນ ແລະ ທຶນການສຶກສາທີ່ມີຄວາມໝາຍຫຼາຍຮ້ອຍຢ່າງໃຫ້ແກ່ນັກຮຽນໃນໂຄງການການສຶກສາພິເສດ ແລະ ການສຶກສາແບບລວມ. ທ່ານກ່າວວ່າ ແຕ່ລະຫ້ອງຮຽນມີນັກຮຽນ 15-20 ຄົນທີ່ມີຄວາມພິການຕ່າງໆ, ເຊິ່ງຕ້ອງການຄວາມອົດທົນ ແລະ ການອຸທິດຕົນຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ.
"ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກຊື່ນຊົມກັບຄວາມຮັກແພງ, ຄວາມຮັກ, ແລະ ການເສຍສະຫຼະຢ່າງງຽບໆ ທີ່ຄູອາຈານໄດ້ອຸທິດໃຫ້ແກ່ເດັກນ້ອຍຢ່າງແທ້ຈິງ," ທ່ານ ວິງ ເວົ້າດ້ວຍອາລົມໃນຂະນະທີ່ເຫັນນັກຮຽນຫຼິ້ນ ແລະ ຮັບຂອງຂວັນເທດສະການດ້ວຍຄວາມຮັກທີ່ອົບອຸ່ນ ແລະ ຈິງໃຈຂອງຄູອາຈານ ແລະ ຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ເລື່ອງລາວຕ່າງໆເຊັ່ນ: ເລື່ອງຂອງນາງ ຮວາ ແລະ ທ່ານ ວິງ ເປັນພຽງສອງເລື່ອງໃນຫຼາຍໆເລື່ອງທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຊີວິດທີ່ຮ່າໂນ້ຍກຳລັງບຳລຸງລ້ຽງຢ່າງງຽບໆ. ສິ່ງນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ໃນນະຄອນຫຼວງ, ການສຶກສາແບບມີສ່ວນຮ່ວມ ແລະ ການດູແລເດັກທີ່ດ້ອຍໂອກາດບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນໜ້າທີ່ວິຊາຊີບເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງໄດ້ກາຍເປັນສ່ວນໜຶ່ງຫຼັກຂອງປັດຊະຍາການພັດທະນາແບບມະນຸດສະທຳ.
"ຕາໜ່າງຄວາມປອດໄພ" ປະກັນສັງຄົມໂດຍອີງໃສ່ສະຖິຕິທີ່ບອກເລົ່າ.
ໃນຂະນະທີ່ຂອງຂວັນຢູ່ໂຮງຮຽນພິເສດມີຄວາມໝາຍທາງວິນຍານຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ຂອບເຂດໂດຍລວມຂອງໂຄງການໃຫ້ຂອງຂວັນປີໃໝ່ 2026 ຢືນຢັນຕື່ມອີກເຖິງທ່າແຮງ ແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງຮ່າໂນ້ຍໃນນະໂຍບາຍສະຫວັດດີການສັງຄົມ.
ອີງຕາມແຜນການເລກທີ 341/KH-UBND ຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ, ຄາດວ່າຈະມີຂອງຂວັນເກືອບ 1.2 ລ້ານຂອງຂວັນທີ່ຈະຖືກແຈກຢາຍໃຫ້ຜູ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດດ້ານນະໂຍບາຍດ້ວຍງົບປະມານທັງໝົດຫຼາຍກວ່າ 574 ຕື້ດົ່ງ, ເຊິ່ງໄດ້ຮັບທຶນຈາກງົບປະມານຂອງນະຄອນ, ງົບປະມານລະດັບຕາແສງ, ແລະແຫຼ່ງທຶນອື່ນໆທີ່ຖືກລະດົມຢ່າງຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ. ລະບົບການແຈກຢາຍຂອງຂວັນໄດ້ຮັບການຈັດສັນຢ່າງ ມີວິທະຍາສາດ , ກວມເອົາທຸກກຸ່ມເປົ້າໝາຍທີ່ມີລະດັບການສະໜັບສະໜູນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການດູແລທີ່ຄົບຖ້ວນ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່. ດັ່ງນັ້ນ, ຂອງຂວັນຈຳນວນ 2 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ ແມ່ນມອບໃຫ້ບັນດາແມ່ວິລະຊົນຫວຽດນາມ, ວິລະຊົນຂອງກອງທັບປະຊາຊົນ, ທະຫານທີ່ໄດ້ຮັບບາດເຈັບ, ນັກຮົບເກົ່າພິການທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກຫຼຸດລົງຢ່າງຮ້າຍແຮງ, ແລະຜູ້ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກຳປະຕິວັດກ່ອນປີ 1945... ກຸ່ມຕໍ່ໄປທີ່ໄດ້ຮັບຂອງຂວັນຈຳນວນ 1 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ ລວມມີລູກຂອງຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກສານພິດເຄມີ, ຕົວແທນຂອງການນະມັດສະການນັກຮົບເສຍສະຫຼະຊີວິດ, ແລະທະຫານທີ່ຖືກປົດອອກຈາກກຳລັງທະຫານ ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ຕຳຫຼວດທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນສົງຄາມຕໍ່ຕ້ານສະຫະລັດ...
ນອກຈາກນັ້ນ, ເມືອງຍັງໃຫ້ຄວາມເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດຕໍ່ອະດີດອາສາສະໝັກຊາວໜຸ່ມຍິງທີ່ປະເຊີນກັບສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກເປັນພິເສດ - ຜູ້ທີ່ໄດ້ເສຍສະຫຼະຢ່າງງຽບໆຫຼາຍຢ່າງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ນະໂຍບາຍສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນເກີດຂອງຜູ້ສູງອາຍຸດ້ວຍຂອງຂວັນຕັ້ງແຕ່ 700,000 ດົ່ງ ຫາ 1,500,000 ດົ່ງຕໍ່ຄົນ ສືບຕໍ່ຢືນຢັນປະເພນີທີ່ສວຍງາມຂອງ "ການເຄົາລົບຜູ້ສູງອາຍຸນຳມາເຊິ່ງອາຍຸຍືນ" ຂອງປະຊາຊົນທັງອານ.
ນອກເໜືອໄປຈາກການສະໜັບສະໜູນສ່ວນບຸກຄົນແລ້ວ, ເມືອງຍັງໄດ້ຈັດສັນເງິນທຶນເພື່ອມອບຂອງຂວັນໃຫ້ແກ່ 73 ຫົວໜ່ວຍທີ່ເປັນແບບຢ່າງເຊັ່ນ: ສະໂມສອນທັງລອງ, ສູນດູແລນັກຮົບເກົ່າ, ສູນດູແລຄົນພິການ, ແລະອື່ນໆ, ດ້ວຍຈຳນວນເງິນຕັ້ງແຕ່ 6 ຫາ 16 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ຫົວໜ່ວຍ. ໂດຍສະເພາະ, ພະນັກງານທີ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃນຊ່ວງເທດສະການເຕັດຢູ່ສະຖານທີ່ເຫຼົ່ານີ້ຍັງໄດ້ຮັບເງິນໂບນັດ 500.000 ດົ່ງຕໍ່ຄົນ, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມກຳລັງໃຈໃນການບໍລິການຕະຫຼອດວັນພັກ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ເພື່ອຕ້ອນຮັບປີໃໝ່ຈີນ, ໂດຍປະຕິບັດຕາມຄຳແນະນຳຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ແລະ ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນຫຼວງຮ່າໂນ້ຍ, ອົງການປະກັນສັງຄົມນະຄອນຫຼວງຮ່າໂນ້ຍໄດ້ລວມການຈ່າຍເງິນບຳນານ ແລະ ເງິນອຸດໜູນສອງເດືອນ (ເດືອນກຸມພາ ແລະ ມີນາ 2026) ເຂົ້າກັນເປັນໄລຍະເວລາການຈ່າຍເງິນດຽວ. ໂດຍສະເພາະ, ອົງການດັ່ງກ່າວໄດ້ສຳເລັດການຈ່າຍເງິນບຳນານເດືອນກຸມພາໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ 607,462 ຄົນ ດ້ວຍຈຳນວນເງິນທັງໝົດເກີນ 4.204 ຕື້ດົ່ງ; ແລະ ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ໄດ້ຈ່າຍເງິນບຳນານເດືອນມີນາ (ງວດທຳອິດ) ໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ 607,443 ຄົນ ດ້ວຍງົບປະມານຫຼາຍກວ່າ 4.158 ຕື້ດົ່ງ. ຊັບພະຍາກອນທັງໝົດທີ່ໄດ້ຈ່າຍໃນໄລຍະເວລາສັ້ນໆເກີນ 8.300 ຕື້ດົ່ງ, ສ້າງເງື່ອນໄຂທີ່ສຳຄັນໃຫ້ປະຊາຊົນສ້າງສະຖຽນລະພາບຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ອນປີໃໝ່ຈີນ.
ສິ່ງທີ່ໜ້າສັງເກດແມ່ນອັດຕາສ່ວນຂອງຜູ້ຮັບເງິນບຳນານທີ່ໄດ້ຮັບເງິນບຳນານຜ່ານບັນຊີສ່ວນບຸກຄົນບັນລຸລະດັບສູງສຸດເປັນປະຫວັດການເຖິງ 99.55%. ນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມກ້າວໜ້າທີ່ສຳຄັນຂອງຮ່າໂນ້ຍໃນການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນຂອງຂະແໜງປະກັນສັງຄົມ. ພ້ອມກັບການຈ່າຍເງິນກ້ອນ, ຜູ້ຮັບເງິນບຳນານແຕ່ລະຄົນຍັງໄດ້ຮັບຂອງຂວັນເພີ່ມອີກ 300,000 ດົ່ງຈາກງົບປະມານຂອງນະຄອນ - ເຊິ່ງເປັນການກະທຳທີ່ນ້ອຍແຕ່ອົບອຸ່ນໃຈ.
"ເສັ້ນທາງຊີວິດ" ທ່າມກາງການຕໍ່ສູ້ຂອງຊີວິດ.
ຄຸນຄ່າຂອງນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງຜ່ານເລື່ອງລາວຂອງທ່ານນາງ ຫງວຽນທິກິມລານ (ອາຍຸ 58 ປີ) ທີ່ໂຮງໝໍແທ່ງເຍີນ. ທຸກໆມື້, ນາງຂາຍຜັກຢ່າງໜັກໜ່ວງຢູ່ຕະຫຼາດເພື່ອດູແລຜົວທີ່ເຈັບປ່ວຍ ແລະ ລູກເຂີຍທີ່ມີລາຍໄດ້ບໍ່ໝັ້ນຄົງ. ເມື່ອລູກສາວຂອງນາງເຂົ້າໂຮງໝໍດ້ວຍການຕິດເຊື້ອໃນລະບົບຍ່ອຍອາຫານໃນລະຫວ່າງການຖືພາ, ພາລະທາງດ້ານການເງິນກໍ່ຍິ່ງໜັກໜ່ວງຂຶ້ນ. ໃນສະຖານະການນັ້ນ, ບັດປະກັນສຸຂະພາບຂອງນາງໄດ້ກາຍເປັນການສະໜັບສະໜູນທີ່ສຳຄັນ.
"ໂຊກດີ, ຄອບຄົວຂອງຂ້ອຍມີປະກັນສຸຂະພາບ, ເຊິ່ງໄດ້ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງພວກເຮົາລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ," ນາງ ລານ ແບ່ງປັນ. ພ້ອມກັບຂອງຂວັນຈາກ "ງານວາງສະແດງເຕັດທີ່ບໍ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ" ທີ່ໂຮງໝໍ, ນະໂຍບາຍສະຫວັດດີການສັງຄົມໄດ້ກາຍເປັນສິ່ງສຳຄັນ, ຊ່ວຍໃຫ້ຄອບຄົວຂອງນາງຜ່ານຜ່າໄລຍະເວລາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກນີ້.
ເລື່ອງລາວຂອງນາງລານແມ່ນພາບລວມຂອງກຳມະກອນທີ່ທຸກຍາກຫຼາຍພັນຄົນໃນນະຄອນຫຼວງ - ຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຖືກປະຖິ້ມໄວ້ທາງຫຼັງຍ້ອນການສະໜັບສະໜູນຈາກຊຸມຊົນ ແລະ ລັດຖະບານ.
ໂດຍສະເພາະ, ລະບົບປະກັນສັງຄົມຂອງຮ່າໂນ້ຍໃນປີ 2026 ຈະບໍ່ພຽງແຕ່ສຸມໃສ່ກິດຈະກຳໄລຍະສັ້ນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຈະຖືກຍົກລະດັບໃຫ້ເປັນແນວຄິດການຄຸ້ມຄອງການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ນະຄອນມີຈຸດປະສົງເພື່ອສ້າງລະບົບປະກັນສັງຄົມທີ່ມີຄວາມຮອບດ້ານ, ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ ເຊິ່ງເອົາປະຊາຊົນເປັນໃຈກາງ.
ລະບົບການດູແລສຸຂະພາບຂັ້ນຮາກຖານ - "ຜູ້ຮັກສາປະຕູ" ຂອງຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານສຸຂະພາບ - ສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການລົງທຶນເພື່ອຮັບປະກັນວ່າ 100% ຂອງສະຖານີສຸຂະພາບລະດັບຊຸມຊົນມີແພດໝໍເຮັດວຽກເປັນປະຈຳ. ຄຽງຄູ່ກັບນີ້ແມ່ນແຜນທີ່ສຳລັບການຍົກເວັ້ນ ຫຼື ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າທຳນຽມໂຮງໝໍຂັ້ນພື້ນຖານສຳລັບຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດນະໂຍບາຍ, ຊ່ວຍໃຫ້ຄົນທຸກຍາກເຂົ້າເຖິງການບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບໃນລະດັບຮາກຖານ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຮ່າໂນ້ຍກຳລັງສົ່ງເສີມນະໂຍບາຍການເຂົ້າສັງຄົມ, ສົມທົບການນຳໃຊ້ຊັບພະຍາກອນສາທາລະນະຢ່າງມີປະສິດທິພາບເພື່ອສ້າງລະບົບນິເວດປະກັນສັງຄົມທີ່ຫຼາກຫຼາຍບ່ອນທີ່ຄົນພິການໄດ້ຮັບການຟື້ນຟູສຸຂະພາບໃນຊຸມຊົນ ແລະ ຜູ້ສູງອາຍຸໄດ້ຮັບການດູແລແບບມືອາຊີບ.
ລະດູໃບໄມ້ປົ່ງໃໝ່ໄດ້ມາຮອດຕາມຖະໜົນຫົນທາງຂອງນະຄອນຫຼວງຮ່າໂນ້ຍ. ທ່າມກາງຝູງຊົນທີ່ຄຶກຄື້ນ, ຮອຍຍິ້ມຂອງຜູ້ສູງອາຍຸທີ່ໄດ້ຮັບຂອງຂວັນປີໃໝ່, ດວງຕາທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມຫວັງຂອງເດັກນ້ອຍພິການ, ແລະ ຄວາມສຸກຂອງຜູ້ອອກກິນເບ້ຍບຳນານທີ່ໄດ້ຮັບເງິນບຳນານກ່ອນໄວອັນຄວນ ສ້າງເປັນມາດຕະການຄວາມສຸກທີ່ເປັນເອກະລັກ. ດ້ວຍນະໂຍບາຍທີ່ມີມະນຸດສະທຳ ແລະ ການຕັດສິນໃຈທີ່ກ້າວໜ້າ, ນະຄອນຫຼວງຮ່າໂນ້ຍໄດ້ ແລະ ກຳລັງຢືນຢັນຕົວຕົນຂອງຕົນໃນຖານະເປັນນະຄອນຫຼວງທີ່ "ວັດທະນະທຳ - ອາລະຍະທຳ - ທັນສະໄໝ - ມີຄວາມສຸກ" ໃນລະດູໃບໄມ້ປົ່ງຂອງປີມ້າ 2026.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://hanoimoi.vn/cham-lo-de-moi-nguoi-dan-deu-co-xuan-733674.html
(0)