ຢຸດຕິແນວຄິດ "ລໍຖ້າເບິ່ງ".
ນັບຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ເປັນຕົ້ນມາ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນໄດ້ສົ່ງຜົນກະທົບຢ່າງກວ້າງຂວາງ. ຫຼັງຈາກໄລຍະເວລາຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ສັນຍານໃນທາງບວກຈາກການປ່ຽນແປງນີ້ຄ່ອຍໆປາກົດຂຶ້ນໃນຂະແໜງຊົນລະປະທານ.

ທ່ານ ດວານວັນບ່ານ - ຮອງຫົວໜ້າພະແນກຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນນ້ຳ ແລະ ປ້ອງກັນໄພພິບັດນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ (ຄົນທີ່ສອງຈາກຊ້າຍ) ທີ່ກອງປະຊຸມສຳມະນາກ່ຽວກັບວຽກງານຊົນລະປະທານທີ່ຈັດໂດຍໜັງສືພິມ ກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ . ພາບ: ດິ່ງມ໋ຽວ.
ໃນການໃຫ້ສຳພາດກັບໜັງສືພິມ ກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ , ທ່ານ ດວານ ວັນ ບັນ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນນ້ຳ ແລະ ປ້ອງກັນໄພພິບັດນະຄອນຫາຍຟ່ອງ, ໄດ້ໃຫ້ຄວາມເຫັນວ່າ: “ລະບົບລັດຖະບານສອງຊັ້ນແມ່ນນະໂຍບາຍຫຼັກທີ່ແນໃສ່ປັບປຸງກົນໄກການບໍລິຫານໃຫ້ທັນສະໄໝ, ແຕ່ປະສິດທິພາບຫຼັກແມ່ນຢູ່ທີ່ການນຳເອົາການຕັດສິນໃຈດ້ານນະໂຍບາຍມາສູ່ປະຊາຊົນໃຫ້ໃກ້ຊິດກວ່າ.”
ອີງຕາມທ່ານ ບັນ, ກ່ອນໜ້ານີ້, ຂະບວນການຈັດການກັບບັນຫາຊົນລະປະທານມັກຈະປະເຊີນກັບຄວາມລ່າຊ້າຍ້ອນກົນໄກການບໍລິຫານຫຼາຍຊັ້ນ. ເຫດການເລັກນ້ອຍໃນຄອງຊົນລະປະທານ ຫຼື ການລະເມີດແລວທາງທີ່ໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງຂອງໂຄງສ້າງບາງຄັ້ງອາດໃຊ້ເວລາຫຼາຍອາທິດກ່ອນທີ່ເອກະສານຈະເດີນທາງຈາກບ້ານໄປຫາເມືອງ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນລໍຖ້າຄໍາແນະນໍາກັບຄືນມາ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຕັ້ງແຕ່ເດືອນກໍລະກົດ 2025, ຮູບພາບນີ້ໄດ້ປ່ຽນໄປ.
"ຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດທີ່ພວກເຮົາສັງເກດເຫັນແມ່ນວິທີການທີ່ຫ້າວຫັນ ແລະ ເດັດຂາດຂອງອຳນາດການປົກຄອງລະດັບຫວອດໃໝ່. ຜູ້ນຳທ້ອງຖິ່ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ທີ່ຍ້າຍມາຈາກພື້ນທີ່ອື່ນ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ສູງຫຼາຍ. ພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ລໍຖ້າຄຳແນະນຳຢ່າງບໍ່ຕັ້ງໃຈອີກຕໍ່ໄປ ແຕ່ພວກເຂົາກຳລັງປະຕິບັດໂດຍກົງເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາຈຸດຮ້ອນ," ທ່ານບັນກ່າວເນັ້ນ.
ການປ່ຽນແປງນີ້ມີຄວາມສຳຄັນເປັນພິເສດສຳລັບເມືອງຫາຍຟອງ, ບ່ອນທີ່ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງຕົວເມືອງຢ່າງໄວວາມັກຈະນຳໄປສູ່ຄວາມເສຍຫາຍຕໍ່ວຽກງານຊົນລະປະທານ. ການຫຍໍ້ຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານຊ່ວຍປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ການລະເມີດເກີດຂຶ້ນໃນໄລຍະຕົ້ນໆ, ແທນທີ່ຈະລໍຖ້າຈົນກວ່າມັນຈະສາຍເກີນໄປຄືແຕ່ກ່ອນ.
ລະບຽບວິໄນໄດ້ມີຄວາມເຂັ້ມງວດຂຶ້ນ.
ໜຶ່ງໃນ "ບັນຫາທີ່ຕິດຂັດ" ໃນການຄຸ້ມຄອງຊົນລະປະທານທ້ອງຖິ່ນໃນເມື່ອກ່ອນແມ່ນຄວາມບໍ່ເຕັມໃຈ ແລະ ການຫຼີກລ່ຽງທີ່ເກີດຈາກຄວາມຜູກພັນລະຫວ່າງໝູ່ບ້ານ ແລະ ຍາດພີ່ນ້ອງທີ່ສັບສົນ. ທ່ານ ບັນ ກ່າວວ່າ ຮູບແບບໃໝ່, ດ້ວຍການໝູນວຽນ ແລະ ການແຕ່ງຕັ້ງເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ບໍ່ແມ່ນທ້ອງຖິ່ນ, ໄດ້ແກ້ໄຂບັນຫານີ້ໄດ້ຢ່າງສົມບູນແລ້ວ.

ລະບຽບວິໄນໃນການຄຸ້ມຄອງ, ການດຳເນີນງານ ແລະ ການຂຸດຄົ້ນວຽກງານຊົນລະປະທານໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃຫ້ເຂັ້ມງວດຂຶ້ນ. ພາບ: ດິ່ງ ເໝີຍ.
ທ່ານ ບັນ ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ "ຜູ້ນຳຂອງບ້ານ ແລະ ວອດສ໌ຄົນໃໝ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ ແລະ ເປັນກາງໃນການເຮັດວຽກປະສານງານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ເຂົາເຈົ້າໄດ້ເພີ່ມທະວີການກວດກາ ແລະ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຈັດການການລະເມີດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການບຸກລຸກວຽກງານຊົນລະປະທານຢ່າງຍຸດຕິທຳ, ໂດຍບໍ່ມີການຂັດຂວາງຈາກຄອບຄົວ ຫຼື ຍາດພີ່ນ້ອງ."
ນອກຈາກນັ້ນ, ໃນການປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມໄພພິບັດ - ເຊິ່ງເປັນໜ້າວຽກທີ່ສຳຄັນສຳລັບຕົວເມືອງແຄມຝັ່ງທະເລ - ການລະດົມກຳລັງທ້ອງຖິ່ນໄດ້ກາຍເປັນຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຫຼາຍຂຶ້ນ. ຄຳຕິຊົມຈາກລະດັບຮາກຖານໄປຫາພະແນກຍ່ອຍ ແລະ ໃນທາງກັບກັນເກີດຂຶ້ນເກືອບທັນທີ, ຊ່ວຍໃຫ້ອົງການຄຸ້ມຄອງລັດໄດ້ຮັບມຸມມອງທີ່ຄົບຖ້ວນເພື່ອໃຫ້ຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍທີ່ສອດຄ່ອງກັບຄວາມເປັນຈິງ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານ Doan Van Ban ຍັງໄດ້ຮັບຮູ້ຢ່າງຈິງໃຈກ່ຽວກັບສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆທີ່ຈະມາເຖິງ. ການຫັນປ່ຽນໄປສູ່ຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງແບບໃໝ່ຕ້ອງການເຈົ້າໜ້າທີ່ຂອງຫວອດທີ່ມີພອນສະຫວັນຫຼາຍດ້ານ, ໃນຂະນະທີ່ຫຼາຍຄົນຂາດຄວາມຊ່ຽວຊານຢ່າງເລິກເຊິ່ງໃນການຊົນລະປະທານ.
ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫານີ້, ກົມຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນນ້ຳ ແລະ ປ້ອງກັນໄພພິບັດ ກຳລັງແນະນຳໃຫ້ກົມກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມຈັດຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ທ່ານ ບັນ ກ່າວວ່າ "ພວກເຮົາກຳລັງສຸມໃສ່ການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານຂອງຫວອດ, ໂດຍສະເພາະຜູ້ທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສອງຢ່າງ, ກ່ຽວກັບກົດໝາຍຊັບພະຍາກອນນ້ຳ ແລະ ຂັ້ນຕອນການດຳເນີນງານຂອງວຽກງານຊົນລະປະທານ, ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາເຂົ້າໃຈວຽກໄດ້ໄວ".
ກ່ຽວກັບທຶນການລົງທຶນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນກອງທຶນບຳລຸງຮັກສາສຳລັບໂຄງການຂະໜາດນ້ອຍ ຫຼື ຊຸດໂຊມ, ພະແນກຍ່ອຍກຳລັງທົບທວນບັນຫາດັ່ງກ່າວເພື່ອສະເໜີໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງຈັດລຳດັບຄວາມສຳຄັນຂອງຊັບພະຍາກອນ. ສຳລັບລະບົບຊົນລະປະທານລະຫວ່າງແຂວງ ເຊັ່ນ: ຄອງຫວ່າຟອງ (ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສອງທ້ອງຖິ່ນໃນອະດີດ), ອຳນາດການປົກຄອງຍັງກຳລັງພັດທະນາກົນໄກການປະສານງານທີ່ດີຂຶ້ນເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານນ້ຳ.
ທ່ານ ດວານ ວັນ ບັນ ໄດ້ແບ່ງປັນຕື່ມວ່າ "ພວກເຮົາມີສິດທີ່ຈະຫວັງເຖິງອະນາຄົດທີ່ມີລະບົບຊົນລະປະທານທີ່ມີການຄຸ້ມຄອງທີ່ດີ ແລະ ດຳເນີນງານໄດ້ຢ່າງລາບລື່ນ. ພະແນກຍ່ອຍມີຄວາມມຸ່ງໝັ້ນທີ່ຈະໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນສູງສຸດເພື່ອຮັບປະກັນວ່າຮູບແບບລັດຖະບານສອງຊັ້ນເຮັດວຽກໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບຢ່າງແທ້ຈິງ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການກໍ່ສ້າງເມືອງຫາຍຟອງທີ່ມີຄວາມອາລະຍະທຳ ແລະ ປອດໄພຈາກໄພພິບັດ."
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://nongnghiepmoitruong.vn/chinh-quyen-2-cap-giup-co-so-tang-tinh-chu-dong-trong-quan-ly-thuy-loi-d789764.html






(0)