ຮ່ວມມືໜູນຊ່ວຍຄົນພິການ

ເພື່ອໃຫ້ຄົນພິການສາມາດລຸກຂຶ້ນໃນຊີວິດໄດ້ຢ່າງແທ້ຈິງ, ນອກຈາກການເອົາໃຈໃສ່ຂອງອໍານາດການປົກຄອງ, ຈໍາເປັນຕ້ອງມີເພື່ອນຮ່ວມທຸລະກິດແລະຊຸມຊົນສັງຄົມ.

Báo Hải Phòng•15/11/2025

ໂຮງງານຜະລິດ ແລະ ປຸງແຕ່ງຫັດຖະກຳຂອງ ທ່ານນາງ ໂງທິແທ່ງນິງ ຢູ່ ຕາແສງ Khuc Thua Du ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຄົນພິການ.

ປະຈຸບັນ, ຄົນພິການຫຼາຍຄົນຍັງສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ ແລະ ຢາກຊອກວຽກເຮັດງານທຳເພື່ອເປັນເອກະລາດໃນຊີວິດ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການຊອກຫາວຽກທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບພວກເຂົາແມ່ນການເດີນທາງທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ ...

ສະເຫມີ "ປະຕິເສດຢ່າງສຸພາບ"

ທ່ານ Pham Van Thu, ເກີດໃນປີ 1990, ອາໄສຢູ່ຫວອດ ຫງວຽນເດື່ອງ, ມີຂາທີ່ຫ່ຽວແຫ້ງເຮັດໃຫ້ລາວຍ່າງບໍ່ໄດ້ຕາມປົກກະຕິ ແລະຕ້ອງໃຊ້ໄມ້ຄ້ອນຕີ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ລາວມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະລຸກຂຶ້ນ, ບໍ່ຢາກເພິ່ງພາຄົນອື່ນຕະຫຼອດຊີວິດ.

ພາຍຫຼັງຮຽນຈົບມັດທະຍົມຕອນປາຍ, ໄດ້ຮຽນວິຊາສ້ອມແປງໄຟຟ້າຢູ່ສູນປະກັນສັງຄົມແຂວງ ຫາຍເຢືອງ (ເມື່ອກ່ອນເອີ້ນວ່າແຂວງ ຫາຍເຢືອງ). ຫຼັງຈາກຮຽນຈົບ, ລາວໄດ້ສະຫມັກວຽກຢູ່ໃນບໍລິສັດເອເລັກໂຕຣນິກຈໍານວນຫນຶ່ງໃນສວນອຸດສາຫະກໍາທ້ອງຖິ່ນ. ເຊື່ອວ່າລາວຈະໄດ້ຮັບບຸລິມະສິດໃນການຈ້າງງານຍ້ອນຄວາມພິການຂອງລາວ, ທ່ານ Thu ໄດ້ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມຫວັງ.

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄວາມເປັນຈິງບໍ່ໄດ້ເປັນໄປຕາມຄາດ. "ຂ້ອຍໄປຫຼາຍບໍລິສັດເພື່ອສະໝັກວຽກ, ແມ່ນແຕ່ເຄີຍພະຍາຍາມສະໝັກກັບບໍລິສັດຕ່າງປະເທດທີ່ຊ່ຽວຊານດ້ານການຜະລິດເຄື່ອງຫຼິ້ນ. ເຂົາເຈົ້າທັງໝົດປະຕິເສດຢ່າງສຸຂຸມດ້ວຍເຫດຜົນທີ່ຈະຕິດຕໍ່ກັບຂ້ອຍໃນພາຍຫຼັງ ແລະບໍ່ໄດ້ຕອບກັບ," ທ່ານ Thu ເວົ້າຢ່າງໂສກເສົ້າ.

ຫຼັງຈາກຄວາມລົ້ມເຫຼວຫຼາຍຄັ້ງ, ທ່ານ Thu ໄດ້ຕັດສິນໃຈເປີດຮ້ານສ້ອມແປງໄຟຟ້າຂະຫນາດນ້ອຍຢູ່ໃນບ້ານເກີດຂອງຕົນ. ອາຊີບຂອງລາວໃນປະຈຸບັນຊ່ວຍໃຫ້ລາວມີລາຍໄດ້ພໍສົມຄວນ, ເພາະວ່າຄວາມຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນໃນເຂດນັ້ນມີບໍ່ຫຼາຍ. ສົມທົບກັບເງິນອຸດໜູນຄົນພິການຂອງລັດ, ລາວຕ້ອງປະຫຍັດຫຼາຍເພື່ອກວມເອົາຄ່າໃຊ້ຈ່າຍປະຈໍາວັນຂອງລາວ. ຄວາມເປັນຈິງນັ້ນເຮັດໃຫ້ລາວບໍ່ກ້າຄິດກ່ຽວກັບການແຕ່ງດອງແລະມີເຮືອນນ້ອຍໆເປັນຂອງຕົນ.

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ຫງວຽນວັນຈູງ ຢູ່ບ້ານບັກດັງໄດ້ເສຍແຂນຊ້າຍຍ້ອນອຸບັດເຫດໃນຕອນຍັງນ້ອຍ. ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມດ້ອຍໂອກາດທຽບກັບຫມູ່ເພື່ອນຂອງລາວ, ລາວຍັງພະຍາຍາມຮຽນຈົບມັດທະຍົມ. ດ້ວຍຄວາມຫວັງທີ່ຈະມີວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໝັ້ນຄົງ, ລາວຍັງໄດ້ສະໝັກວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ຫຼາຍບໍລິສັດທັງໃນ ແລະ ນອກເມືອງ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ລາວໄດ້ຖືກປະຕິເສດເລື້ອຍໆຍ້ອນຄວາມພິການທາງດ້ານຮ່າງກາຍຂອງລາວບໍ່ເຫມາະສົມສໍາລັບສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກລວມ.

ປະຈຸບັນ, ລາວໄດ້ສອນຕີຕີເບັດໃຫ້ແກ່ເດັກນ້ອຍໃນບ້ານໃກ້ເຮືອນຄຽງເພື່ອຫາລາຍຮັບເພື່ອໃຊ້ຈ່າຍໃນການດຳລົງຊີວິດ, ແຕ່ວຽກງານນີ້ກໍ່ບໍ່ມີຢູ່ເລື້ອຍໆ ແລະ ລາຍຮັບກໍ່ບໍ່ສູງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນເມື່ອລູກເລີ່ມຮຽນ. “ຂ້າພະເຈົ້າຍັງມີສຸຂະພາບເຂັ້ມແຂງ, ສະນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າສືບຕໍ່ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ເຫມາະສົມ, ເຖິງແມ່ນວ່າຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ວ່າມັນເປັນການຍາກຫຼາຍ” - ທ່ານ Truong confidence.

ຕາມທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຢວານ, ຫົວໜ້າສະໂມສອນຊາວໜຸ່ມພິການນະຄອນແລ້ວ, ປະຈຸບັນ ແຂວງ ຫາຍຟ່ອງ ມີຊາວໜຸ່ມພິການນັບພັນຄົນທີ່ຢາກຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳທີ່ເໝາະສົມ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຈຳນວນຄົນພິການທີ່ຮັບເອົາເຂົ້າໃນການຜະລິດ ແລະ ການປະກອບທຸລະກິດຍັງມີໜ້ອຍ. ຄົນພິການສ່ວນໃຫຍ່ຕ້ອງສ້າງວຽກເຮັດງານທຳຂອງຕົນເອງ ຫຼື ເຮັດວຽກພາຍໃນຄອບຄົວ.

ສາເຫດແມ່ນຍ້ອນຫຼາຍທຸລະກິດລັງເລທີ່ຈະຮັບເອົາຄົນພິການ, ຢ້ານວ່າມັນຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ປະສິດທິພາບການຜະລິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດ ທາງດ້ານເສດຖະກິດ . "ຫຼາຍທຸລະກິດຄິດວ່າການຮັບເອົາຄົນພິການແມ່ນຄ້າຍຄືການ "ຜູກມັດຕົນເອງ", ເພາະວ່າພວກເຂົາຄິດວ່າຄົນພິການທາງດ້ານຮ່າງກາຍຫຼືສະຕິປັນຍາທີ່ບໍ່ດີຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການວຽກ."

ເຖິງວ່າໄດ້ໄປຫຼາຍແຫ່ງແລ້ວ, ແຕ່ຍ້ອນຮ່າງກາຍພິການ, ແຕ່ ຫງວຽນວັນຈູງ ຍັງບໍ່ສາມາດຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳທີ່ຕົນຕ້ອງການ.

ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ແບ່ງປັນ

ຕາມທ່ານ Bui Quoc Trinh, ຮອງຫົວໜ້າກົມໃຫຍ່ການເມືອງແລ້ວ, ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ນະຄອນຍັງໄດ້ປະຕິບັດຫຼາຍການເຄື່ອນໄຫວໜູນຊ່ວຍຄົນພິການ, ໃນນັ້ນມີການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ ແລະ ສົ່ງຕໍ່ອາຊີບ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ກິດຈະກຳແນະນຳວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ກຸ່ມກໍລະນີນີ້ ຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ ແລະ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຮ່ວມມືຂອງສັງຄົມ.

ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ບໍລິສັດ Amtran Vietnam Technology Co., Ltd (VSIP Hai Phong Urban, Industrial and Service Area) ມີແຜນການຮັບສະໝັກຄົນພິການ. ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິມິງຕັ່ງ, ຜູ້ອໍານວຍການອາວຸໂສຮັບຜິດຊອບບໍລິຫານ ແລະ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງບໍລິສັດໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຕາມແຜນການ, ບໍລິສັດຈະຮັບສະໝັກຄົນພິການ 1-2%, ຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ສິດທັງໝົດຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນໄດ້ຮັບປະກັນຄືກັບຄົນງານອື່ນໆຕາມກົດໝາຍ.

ແຕ່ໜ້າເສຍດາຍ, ປະຈຸບັນ, ບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ມີຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຢາກສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຄົນພິການຄື Amtran ຫວຽດນາມ ຍັງຄົງຫາຍາກ. ມາດຕາ 10 ຂອງດຳລັດ ເລກທີ 28/2012/ນຍ-ຄພສ ຂອງລັດຖະບານ ໄດ້ກໍານົດຢ່າງຈະແຈ້ງ: ບັນດາອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ວິສາຫະກິດ ໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ສົ່ງເສີມການຈ້າງຄົນພິການ.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ນີ້ບໍ່ໄດ້ຖືກປະຕິບັດຢ່າງກວ້າງຂວາງແລະແຜ່ຂະຫຍາຍຢູ່ໃນທຸລະກິດ. ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຢວານ, ຫົວໜ້າສະໂມສອນຊາວໜຸ່ມຄົນພິການນະຄອນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ໃນຂະບວນການແນະນຳວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຄົນພິການ, ພວກເຮົາຕ້ອງໄປເຖິງແຕ່ລະທຸລະກິດ ເພື່ອຊັກຊວນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຮັບເອົາ, ມີວິສາຫະກິດບໍ່ໜ້ອຍສະໝັກໃຈສະໝັກຮັບສະໝັກຄົນພິການ.”

ເພື່ອໃຫ້ຄົນພິການສາມາດລຸກຂຶ້ນຊີວິດໄດ້ຢ່າງແທ້ຈິງ, ນອກຈາກຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຂອງອຳນາດການປົກຄອງແລ້ວ, ຍັງຕ້ອງມີການສົມທົບຈາກບັນດາວິສາຫະກິດ ແລະ ສັງຄົມ. ທຸລະກິດ, ສະຖານທີ່ຜະລິດ, ແລະບຸກຄົນທີ່ມີເງື່ອນໄຂທຸລະກິດຄວນເປີດໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າແລະຍອມຮັບຄົນພິການເພື່ອເຮັດວຽກທີ່ເຫມາະສົມ.

ເມື່ອມີວຽກເຮັດງານທຳ, ຄົນພິການມີລາຍຮັບທີ່ໝັ້ນຄົງ, ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນໃນການເຊື່ອມໂຍງ, ບໍ່ເປັນພາລະຂອງຄອບຄົວ ແລະ ສັງຄົມອີກຕໍ່ໄປ.

ຄົນພິການແມ່ນດ້ອຍໂອກາດໃນຊີວິດ, ສະນັ້ນເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ ແລະ ການແບ່ງປັນຈາກຊຸມຊົນ. ສໍາລັບຜູ້ທີ່ຍັງສາມາດເຮັດວຽກໄດ້, ຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະມີວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ຫມັ້ນຄົງແມ່ນຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຖືກຕ້ອງຢ່າງສົມບູນ.

NGOC THANH

ທີ່ມາ: https://baohaiphong.vn/chung-tay-ho-tro-nguoi-khuet-tat-526675.html