ເຈົ້າໜ້າທີ່ຫໍພັກ ແລະ ເມືອງ ໂຮ່ຈີມິນ ລົງນາມ ແລະ ຢັ້ງຢືນສຳເນົາ: ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນ

ກົນໄກມອບສິດໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະກອນລົງນາມ ແລະ ຢັ້ງຢືນສຳເນົາຊ່ວຍຜ່ອນສັ້ນຜ່ອນຍາວໃນການປຸງແຕ່ງເອກະສານ, ຫຼຸດຜ່ອນວຽກງານໃຫ້ແກ່ຜູ້ນຳ ແລະ ເພີ່ມຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນ.

Báo Sài Gòn Giải phóng•10/11/2025

ຢູ່ຫຼາຍຄຸ້ມ, ຕາແສງຂອງນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ, ຮູບພາບຂອງຜູ້ຄົນຕໍ່ແຖວຍາວນານເພື່ອລໍຖ້າໃຫ້ບັນດາຜູ້ນຳລົງນາມໃນບັນດາເອກະສານທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງເກືອບໝົດແລ້ວ. ແທນທີ່ຈະ, ພະນັກງານລັດຖະກອນໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ເຊັນແລະສົ່ງຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຖືກຕ້ອງຢູ່ບ່ອນຮັບ. ການປ່ຽນແປງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນມາຈາກການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 29/2025 ຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ກຳນົດໜ້າທີ່ ແລະ ສິດອຳນາດຂອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນຕາແສງ ມອບສິດໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະກອນປະຕິບັດວຽກງານຕຸລາການ.

ການມອບອຳນາດໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະກອນ ບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍຫຍໍ້ເວລາໃຫ້ແກ່ການປຸງແຕ່ງເອກະສານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຫຼຸດຜ່ອນວຽກງານ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ບັນດາການນຳຂອງ ຫວອດ, ຕາແສງ ສຸມໃສ່ວຽກງານຄຸ້ມຄອງ, ສ້າງຄວາມເພິ່ງພໍໃຈໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ.

uy-quyen-cong-chung-chung-thuc-sao-y-ba-diem-bao-phuong-can-bo-2.JPG — ພະນັກງານສູນບໍລິການຄຸ້ມຄອງລັດເມືອງບາດຽນ ນຳພາປະຊາຊົນເຮັດເອກະສານຄົບຊຸດ. ພາບ: ບົວພວງ

ເຊັນຊື່ໃນຈຸດ, ປະຊາຊົນໄດ້ຮັບເອກະສານຫຼັງຈາກພຽງແຕ່ສອງສາມນາທີ

ດ້ວຍຈຳນວນປະຊາກອນກວ່າ 204.000 ຄົນ, ບາດຽມ ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຕາແສງທີ່ມີປະຊາກອນຫຼາຍທີ່ສຸດຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ສະນັ້ນ ປະລິມານເອກະສານທີ່ປຸງແຕ່ງໃນແຕ່ລະມື້ແມ່ນໃຫຍ່ສະເໝີ.

ນັ່ງຢູ່ແຖວລໍຖ້າ, ທ່ານເລວັນຢາວໄດ້ຫັນເອກະສານໃບສະໝັກຢ່າງລະມັດລະວັງ, ເປັນບາງໂອກາດເບິ່ງກະດານເອເລັກໂຕຣນິກທີ່ລໍຖ້າເວລາກັບມາ. ເມື່ອຊື່ຂອງລາວຖືກເອີ້ນ, ລາວຍ່າງໄວໄປບ່ອນຮັບແຂກເພື່ອຮັບສຳເນົາ notarized. ເຈົ້າໜ້າທີ່ໄດ້ກວດກາຄືນ, ຢືນຢັນຂໍ້ມູນດັ່ງກ່າວ, ແລ້ວໄດ້ມອບເອກະສານໃຫ້ທ່ານ ຫງວຽນວັນຮ່ວາ, ຮອງຫົວໜ້າສູນບໍລິການບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງເມືອງ, ໄດ້ລົງນາມໂດຍກົງທີ່ໂຕະ. ພຽງແຕ່ບໍ່ເທົ່າໃດນາທີຕໍ່ມາ, ສະແຕມສີແດງໄດ້ຖືກພິມອອກໃນເຈ້ຍ, ໄຟລ໌ສໍາເລັດ.

"ຕັ້ງແຕ່ເວລາສົ່ງໃບຄໍາຮ້ອງຈົນເຖິງການຮັບໃບຄໍາຮ້ອງ, ມັນໃຊ້ເວລາພຽງແຕ່ 15 ນາທີ, ຕົ້ນຕໍແມ່ນລໍຖ້າເວລາຂອງເຈົ້າ, ແຕ່ການປຸງແຕ່ງແມ່ນໄວຫຼາຍ", ທ່ານ Giau ໃຫ້ຄໍາເຫັນ.

ຫ່າງຈາກສອງສາມແຖວ, ທ່ານ ໂຮ່ວັນແທ່ງ ກໍ່ມາຢັ້ງຢືນໃບສະໝັກງານຂອງຕົນ. ເມື່ອເອີ້ນຊື່ຂອງລາວເພື່ອຮັບຜົນ, ລາວໄດ້ຮັບໃບສະໝັກທີ່ມີສະແຕມຄືນ, ແລະພະນັກງານໄດ້ຊີ້ນຳໃຫ້ກວດເບິ່ງຂໍ້ມູນຄັ້ງສຸດທ້າຍ. ທ່ານ Thanh ກ່າວວ່າ: “ປະຈຸບັນການເຮັດເອກະສານຮູ້ສຶກງ່າຍຂຶ້ນກວ່າແຕ່ກ່ອນ, ພະນັກງານໄດ້ໃຫ້ຄຳແນະນຳຢ່າງຈະແຈ້ງ, ເຮັດໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ, ບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງລໍຖ້າຫຼືກັບຄືນໄປມາຫຼາຍເທື່ອຄືແຕ່ກ່ອນ,”.

ຢູ່ບໍລິເວນສູນບໍລິຫານງານລັດຖະບານຕາແສງ ເຕີນເຍີດ, ທ່ານ ໄທ ເຈືອງຫວູ, ອຳນາດການປົກຄອງສູນກາງພວມກວດສອບ ແລະ ຢັ້ງຢືນເອກະສານສະໝັກວຽກເຮັດງານທຳ 2 ຊຸດ ແລະ ໃບອະທິປະໄຕມະຫາວິທະຍາໄລໃຫ້ທ່ານ ເລມິນ (ອາໄສຢູ່ຕາແສງ ເຕີນເຊີນເຍີດ). "ກ່ອນນີ້, ໃນເວລາໄປຢັ້ງຢືນ, ພວກເຮົາຕ້ອງລໍຖ້າດົນສົມຄວນ, ບາງຄັ້ງພາຍຫຼັງຍື່ນເອກະສານແລ້ວ ບໍ່ຮູ້ວ່າເວລາໃດຜູ້ນຳຈະເຊັນ, ດຽວນີ້ພະນັກງານລັດຖະກອນລົງລາຍເຊັນໂດຍກົງຢູ່ໜ້າເຄົາເຕີ, ໃຊ້ເວລາບໍ່ຮອດ 10 ນາທີຈຶ່ງສຳເລັດ." - ທ່ານ ມິນ ແບ່ງປັນ.

ທ່ານ ເຈີ່ນງອກດິ່ງໂກ້, ຜູ້ຕາງໜ້າບໍລິສັດຢູ່ຕາແສງ ເຕີນເຍີດ ໄດ້ນຳເອົາເອກະສານ 16 ຊຸດເພື່ອຢັ້ງຢືນ. ລາວໄດ້ແບ່ງປັນວ່າບໍລິສັດມັກຈະມີຂັ້ນຕອນການຄັດລອກແລະຢັ້ງຢືນເອກະສານ, ດັ່ງນັ້ນມັນຂ້ອນຂ້າງຄຸ້ນເຄີຍກັບຂະບວນການນີ້. ທ່ານ ໂງຊວນ ກ່າວວ່າ: “ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ຂ້າພະເຈົ້າເຫັນວ່າພະນັກງານເຮັດວຽກມີຄວາມຄ່ອງຕົວຫຼາຍ, ຈັດການສິ່ງຕ່າງໆໄດ້ໄວ ໃນຂະນະທີ່ຍັງກວດກາຢ່າງລະມັດລະວັງ, ຊ່ວຍໃຫ້ທຸລະກິດປະຫຍັດເວລາຫຼາຍ.

uy-quyen-cong-chung-chung-thuc-sao-y-binh-dong-bao-phuong-can-bo-12.JPG — ທ່ານ ຮ່ວາງຮຸຍເລີມ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການສູນບໍລິຫານງານບໍລິຫານງານສາທາລະນະລັດ ບິ່ງດິ້ງ ໄດ້ລົງນາມໃນບັນດາເອກະສານຮັບຮອງ. ພາບ: ບົວພວງ

ຂະບວນການໄວ, ກ້ຽງ

ຢູ່ຫວອດບິ່ງດົ່ງ, ແຕ່ກາງເດືອນກັນຍາ, ບັນດາການນຳຂອງຫວອດໄດ້ມອບສິດໃຫ້ທ່ານ ຮ່ວາງຮຸຍເລີມ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການສູນກາງບໍລິຫານງານສາທາລະນະສຸກລົງນາມແລະສົ່ງຄືນຜົນການປະຕິບັດການບໍລິຫານ 4 ສະບັບໂດຍຕົ້ນຕໍແມ່ນຢັ້ງຢືນສຳເນົາຕົ້ນສະບັບ ແລະ ຢັ້ງຢືນລາຍເຊັນໃນເອກະສານ.

ທ່ານຫຼີເຄິ້ສຽງກ່າວວ່າ, ຕາມຂະບວນການທີ່ຜ່ານມາ, ພະນັກງານລັດຖະກອນໄດ້ຮັບເອກະສານ, ແລ້ວໄດ້ກວດກາ, ສົມທຽບແລ້ວຍື່ນໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂອງຫໍສະພາເພື່ອເຊັນແລະສົ່ງຄືນຜົນງານ, ສະນັ້ນເວລາດຳເນີນການກໍ່ຍາວນານ. ນັບຕັ້ງແຕ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ລົງນາມໂດຍກົງ, ການປຸງແຕ່ງໄດ້ໄວຂຶ້ນຫຼາຍ.

ທ່ານແບ່ງປັນວ່າ, "ໂດຍສະເລ່ຍແລ້ວ, ຂ້າພະເຈົ້າເຊັນເອກະສານເກືອບ 130 ສະບັບໃນແຕ່ລະມື້. ຫຼາຍຄົນຕ້ອງລໍຖ້າສອງສາມນາທີເທົ່ານັ້ນຈຶ່ງໄດ້ຮັບຜົນໄດ້ຮັບ," ລາວແບ່ງປັນ, ໂດຍກ່າວວ່າ, ການແບ່ງແຍກອໍານາດຢ່າງກ້າຫານຂອງຜູ້ນໍາໃຫ້ແກ່ຜູ້ຍ່ອຍບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນຕໍ່ອຸປະຖໍາເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນພໍໃຈ.

uy-quyen-cong-chung-chung-thuc-sao-y-tan-son-nhat-bao-phuong-can-bo-11.JPG — ທ່ານ ໄທ ເຈືອງວູ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ສູນບໍລິຫານງານຄຸ້ມຄອງລັດຖະບານຕາແສງ ເຕີນເຍີດ, ໄດ້ຮັບເອກະສານຮັບຮອງ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນຈາກປະຊາຊົນ. ພາບ: ບົວພວງ

ທ່ານໄທ ເຈືອງວູ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ຕຸລາການຂອງສູນບໍລິການບໍລິຫານສາທາລະນະລັດຕານເຊີນເຍີດ, ກໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ລົງນາມ ແລະ ສົ່ງຄືນເອກະສານຢັ້ງຢືນ ແລະ ຢັ້ງຢືນ. ໂດຍໄດ້ເຮັດວຽກເປັນເວລາຫຼາຍປີຢູ່ພະແນກຍຸຕິທຳແຂວງ ເຕີນບິ່ງ (ເມື່ອກ່ອນ), ທ່ານ ຫວູ ໄດ້ເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງຄວາມກົດດັນຂອງວຽກງານນີ້. ທ່ານກ່າວວ່າ "ໃນເມື່ອກ່ອນ, ເມື່ອພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ, ເອກະສານທັງຫມົດຕ້ອງໄດ້ຍື່ນໃຫ້ຜູ້ນໍາເພື່ອລົງລາຍເຊັນ, ໃນເວລາທີ່ຜູ້ນໍາຢູ່ໃນກອງປະຊຸມ, ພວກເຮົາຕ້ອງໄປຫ້ອງປະຊຸມຫຼືລໍຖ້າ, ເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນລໍຖ້າເປັນເວລາດົນນານ."

ນັບຕັ້ງແຕ່ໄດ້ຮັບການອະນຸຍາດ, ທ່ານ Vu ສາມາດປຸງແຕ່ງເອກະສານຂອງປະຊາຊົນທັນທີທີ່ໄດ້ຮັບມັນ. ທ່ານກ່າວວ່າ "ປະຊາຊົນຫຼາຍຄົນທີ່ໄດ້ໄປຢັ້ງຢືນໃນເມື່ອກ່ອນແມ່ນມີຄວາມແປກໃຈທີ່ດຽວນີ້ມັນໃຊ້ເວລາພຽງແຕ່ສອງສາມນາທີເທົ່ານັ້ນ," ລາວເວົ້າ.

ເຖິງວ່າມີເອກະສານຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍກໍ່ຕາມ, ແຕ່ທ່ານຫວູຍັງປະຕິບັດຕາມລະບຽບການຢັ້ງຢືນຢ່າງເຂັ້ມງວດພຽງແຕ່ເມື່ອມີຕົ້ນສະບັບເພື່ອສົມທຽບເທົ່ານັ້ນ, ຖ້າຫາກເອກະສານບໍ່ເໝາະສົມ, ທ່ານຈະອະທິບາຍແລະຮ້ອງຂໍເອກະສານເພີ່ມຕື່ມເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຜິດພາດ.

ຢູ່ສູນບໍລິຫານການບໍລິຫານສາທາລະນະເມືອງບາດ້ຽນ, ເຄົາເຕີຮັບຈົດໝາຍຮັບເອກະສານໄດ້ 200-250 ເອກະສານໃນແຕ່ລະອາທິດ, ມີເອກະສານສູງສຸດເກືອບ 2.000 ເອກະສານຕໍ່ອາທິດ. ອະນຸຍາດໃຫ້ບັນດາການນຳຂັ້ນເມືອງມອບສິດໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະກອນລົງນາມໂດຍກົງ ແລະ ໄດ້ຮັບໝາກຜົນຢ່າງຈະແຈ້ງ.

ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ແຕ່ຕົ້ນເດືອນຕຸລາ, ປະຕິບັດມະຕິ 29/2025 ຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ແລະ ທິດຊີ້ນຳຂອງພະແນກຍຸຕິທຳ, ການນຳເມືອງ ໄດ້ມອບ 6 ເນື້ອໃນເອກະສານຢັ້ງຢືນ ແລະ ຢັ້ງຢືນໃຫ້ຮອງຫົວໜ້າສູນບໍລິການປະຊາຊົນ ແລະ ຮອງຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການສະພາປະຊາຊົນ-ປະຊາຊົນ ເປັນຄະນະ.

P2+3_anh-phu-tham-quyen-cong-chung-chung-thuc.jpg — ທ່ານ ຫງວຽນວັນຮວາ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການສູນບໍລິຫານງານບໍລິຫານສາທາລະນະເມືອງບາດ້ຽນ (ປົກຂວາ), ລົງນາມ ແລະ ມອບໃບຢັ້ງຢືນເອກະສານຄືນໃຫ້ປະຊາຊົນ. ພາບ: ບົວພວງ

ທ່ານ ຫງວຽນວັນຮວາ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການສູນບໍລິຫານງານບໍລິຫານສາທາລະນະເມືອງບາດ້ຽນ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ໃນມື້ທີ່ຕົນໄດ້ຮັບການມອບໝາຍໃຫ້ເຮັດວຽກ, ລາວເກືອບ “ຕິດ” ຢູ່ຮ້ານສຳເນົາ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນ. "ນັບຕັ້ງແຕ່ການຈັດໃຫ້ຜູ້ນໍາລົງນາມໃນຫນ້າທີ່, ເອກະສານໃຊ້ເວລາພຽງແຕ່ 5-10 ນາທີເພື່ອສໍາເລັດແທນທີ່ຈະເປັນເຄິ່ງຊົ່ວໂມງ, ບໍ່ມີການລໍຖ້າຫຼືຄວາມແອອັດອີກຕໍ່ໄປ" - ທ່ານ Hau ກ່າວຄໍາເຫັນ.

ເຖິງວ່າວຽກງານໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນກໍ່ຕາມ, ແຕ່ທ່ານຫູຈີນທາວຍັງຮັກສາຈິດໃຈເຮັດວຽກຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນບໍ່ໃຫ້ເອກະສານຕົກຄ້າງ. ສໍາລັບກໍລະນີທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ຫຼື ເກີດຂຶ້ນນັ້ນ, ລາວໄດ້ຮັບ ແລະ ປຶກສາຫາລືທັນທີກັບພະແນກວິຊາສະເພາະ ເພື່ອຕົກລົງທິດທາງໃນການຈັດການ, ຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະ ຫຼີກລ່ຽງການກັບໄປມາຫຼາຍຄັ້ງ.

ພ້ອມກັນມອບສິດລົງນາມໃນເອກະສານ, ທ່ານ ເຈີ່ນມິງຕ໋ວນ, ຮອງຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການສະພາປະຊາຊົນ - ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ບາດ້ຽນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການອະນຸຍາດນີ້ແມ່ນສົມເຫດສົມຜົນ. ທ່ານມີປະສົບການຫຼາຍປີ, ໄດ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງກ່ອນຈັດຕັ້ງ, ສະນັ້ນ, ການລົງນາມເອກະສານບໍ່ແມ່ນເລື່ອງຍາກໃນດ້ານວິຊາຊີບ, ແຕ່ສິ່ງທ້າທາຍແມ່ນຕາມເວລາ. "ຂ້ອຍຖືກມອບຫມາຍສອງມື້ຕໍ່ອາທິດເພື່ອເຊັນສໍາເນົາແລະຢັ້ງຢືນ. ບາງຄັ້ງມີຫຼາຍສິບໄຟລ໌, ເຊິ່ງຕ້ອງໄດ້ຮັບການຈັດປະເພດແລະຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຕາມເສັ້ນຕາຍເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຊັກຊ້າສໍາລັບປະຊາຊົນ" - ລາວແບ່ງປັນ.

uy-quyen-cong-chung-chung-thuc-sao-y-tan-son-nhat-bao-phuong-can-bo-12.JPG — ບັນຍາກາດການເຮັດວຽກຢູ່ສູນບໍລິຫານງານບໍລິຫານງານສາທາລະນະລັດ ຕາແສງ ເຕີນເຍີດ ແມ່ນຄຶກຄື້ນ. ພາບ: ບົວພວງ

ມອບສິດໃຫ້ຄົນທີ່ຖືກຕ້ອງກັບວຽກທີ່ຖືກຕ້ອງ

ກ່າວຄຳເຫັນກັບ ກົດໝາຍນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ , ທ່ານ ຫງວຽນແທ່ງດິ່ງ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ເຕີນເຊີນເຍີດ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ແຕ່ຕົ້ນເດືອນຕຸລາຜ່ານມາ, ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບຄຳແນະນຳຈາກກົມຍຸຕິທຳ, ຫວອດໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍການມອບສິດໃຫ້ 5 ເນື້ອໃນກ່ຽວກັບການຢັ້ງຢືນ ແລະ ຢັ້ງຢືນໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະກອນ 2 ທ່ານ.

ຕາມທ່ານ ດັ້ງທິງອກທິ້ງ ແລ້ວ, ການຄັດເລືອກເອົາເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດໄດ້ດຳເນີນໄປຢ່າງຮອບຄອບ, ບຸລິມະສິດໃຫ້ແກ່ຜູ້ຮັບໃຊ້ໂດຍກົງໃນແຕ່ລະວັນ, ມີຄວາມເຂົ້າໃຈຂະບວນການ ແລະ ມີຄວາມສາມາດເຂັ້ມແຂງ. ທ່ານ Danh ກ່າວວ່າ “ນາຍທີ່ຖືກຄັດເລືອກສອງຄົນທັງສອງມີວຽກງານຄ້າຍຄືກັນຢູ່ໃນໜ່ວຍງານກ່ອນໜ້ານີ້, ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາຈຶ່ງໝັ້ນໃຈໄດ້ຢ່າງສິ້ນເຊີງ.

ຜູ້ຕາງໜ້າຕາແສງ ເຕີນເຍີດ ກໍ່ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເພື່ອໃຫ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານບັນລຸປະສິດທິຜົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງຢຸດຕິໃນໄລຍະອະນຸຍາດເທົ່ານັ້ນ, ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຍັງຕ້ອງຈຳກັດການຢັ້ງຢືນເອກະສານທີ່ບໍ່ຈຳເປັນ.

ທ່ານ ຫງວຽນແທ່ງດັງ ກ່າວວ່າ: “ຫຼາຍແຫ່ງຍັງບັງຄັບໃຫ້ປະຊາຊົນເຮັດສຳເນົາເອກະສານທັງໝົດ, ໃນຂະນະທີ່ຕາມລະບຽບການແລ້ວ, ພຽງແຕ່ສຳເນົາເອກະສານກັບຕົ້ນສະບັບເພື່ອສົມທຽບເທົ່ານັ້ນກໍພຽງພໍ.

ທ່ານ ຫງວຽນຕ໋ວນແອງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ບາດ້ຽນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການປະຕິບັດກົນໄກມອບສິດໄດ້ສ້າງການປ່ຽນແປງຢ່າງຈະແຈ້ງ, ທັງຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນຕໍ່ການນຳ, ເຮັດໃຫ້ເວລາລໍຖ້າປະຊາຊົນສັ້ນລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ເພື່ອຮັບປະກັນປະສິດທິພາບ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ອຳນາດການປົກຄອງບ້ານ ໄດ້ກຳນົດມາດຖານຄັດເລືອກເອົາເຈົ້າໜ້າ ທີ່ທີ່ມີອຳນາດ ມາເປັນພະນັກງານຄຸ້ມຄອງ ທີ່ມີປະສົບການດ້ານນີ້.

ແນວໃດກໍດີ, ຕາມທ່ານຕວນແອງແລ້ວ, ເນື່ອງຈາກເອກະສານມີປະລິມານຫຼາຍ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ສອງທ່ານໄດ້ຮັບການມອບໝາຍໃຫ້ແກ່ອຳນາດການປົກຄອງ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການສູນກາງບໍລິຫານການເມືອງ, ຮອງຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການສະພາປະຊາຊົນ-ປະຊາຊົນຂອງຕາແສງກໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກເກືອບໝົດມື້ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຄືບໜ້າ. “ຈາກນັ້ນ, ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຕົກລົງມອບໝາຍຄືນໃໝ່, ຜັນຂະຫຍາຍລະຫວ່າງປະທານ, ຮອງປະທານ 2 ທ່ານ, ຮອງຫົວໜ້າຫ້ອງການ ແລະ ຮອງຜູ້ອຳນວຍການສູນກາງ, ແຕ່ລະຄົນຮັບຜິດຊອບລົງນາມໃນອາທິດລະ 1 ວັນ”.

ທ່ານປະທານ ໄກສອນ ພົມວິຫານ ຍັງໃຫ້ຮູ້ຕື່ມອີກວ່າ: ຄວາມກົດດັນໃນວຽກງານຢັ້ງຢືນໃນປະຈຸບັນບໍ່ພຽງແຕ່ມາຈາກປະລິມານເອກະສານເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງມາຈາກຫຼາຍອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ປະຊາຊົນຄັດລອກ ແລະ ຢັ້ງຢືນເອກະສານທີ່ບໍ່ຈຳເປັນຢ່າງແທ້ຈິງ. "ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າມັນຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ທົບທວນຄືນລະບຽບການເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຂັ້ນຕອນ, ຫຼີກເວັ້ນການເສຍເວລາແລະຄວາມພະຍາຍາມຂອງປະຊາຊົນ" - ລາວແນະນໍາ.

14 ເນື້ອໃນທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ

ຕາມມະຕິເລກທີ 29/2025 ຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ຮັບຮອງເອົາເມື່ອທ້າຍເດືອນສິງຫາ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນຕາແສງ ໄດ້ມອບສິດໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະກອນຂັ້ນເມືອງ ປະຕິບັດ 14 ເນື້ອໃນກ່ຽວກັບຂະແໜງຍຸຕິທຳ.

ມາຮອດວັນທີ 18 ຕຸລານີ້, ກົມຍຸຕິທຳນະຄອນໂຮ່ຈິມິນໄດ້ອອກເອກະສານຊີ້ນຳລະອຽດກ່ຽວກັບການປະຕິບັດສິດອະນຸຍາດ. ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ອີງຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງບຸກຄົນ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ທ້ອງຖິ່ນ, ພິຈາລະນາ ແລະ ຕົກລົງມອບສິດໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະກອນຄົນໜຶ່ງ ຫຼື ຫຼາຍຄົນປະຕິບັດວຽກງານຢັ້ງຢືນເອກະສານສະບັບຕົ້ນ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນລາຍເຊັນ.

ກ່ຽວກັບການຢັ້ງຢືນສັນຍາ ແລະ ທຸລະກິດ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ ໄດ້ພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນກ່ຽວກັບການມອບສິດໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະກອນປະຕິບັດ ເມື່ອຮັບປະກັນມາດຕະຖານ ແລະ ເງື່ອນໄຂພຽງພໍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ເຊັ່ນ: ຄຸນສົມບັດ, ຄວາມສາມາດ, ວິຊາສະເພາະ, ປະສົບການ, ຄວາມສາມາດເຊື່ອມຕໍ່ຖານຂໍ້ມູນ ເພື່ອເບິ່ງປະຫວັດທຸລະກິດຂອງລັດຖະກອນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ານກົດໝາຍ ແລະ ອື່ນໆ. ບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດ.

*****

ລັດຖະບານສອງຂັ້ນດຳເນີນງານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນກວ່າຍ້ອນກົນໄກຄະນະຜູ້ແທນ.

ການມອບສິດໃຫ້ພະນັກງານຂັ້ນເມືອງປະຕິບັດບາງໜ້າທີ່ ແລະ ສິດອຳນາດຂອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງໃນຂົງເຂດຍຸຕິທຳບໍລິຫານຕາມມະຕິຕົກລົງສະບັບທີ 29/2025 ຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ສ້າງການຜັນແປຢ່າງຈະແຈ້ງໃນວຽກງານຢັ້ງຢືນຕົວຈິງໃນຂົງເຂດ.

ທ່ານຮອງຫົວໜ້າພະແນກຍຸຕິທຳນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຫງວຽນທິເຟືອງງອກ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ມາຮອດປະຈຸບັນ, ມີ 110 ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍການມອບສິດໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະກອນລົງນາມ ແລະ ຢັ້ງຢືນສຳເນົາ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນວຽກງານໃຫ້ແກ່ການນຳຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນຕາແສງ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນເວລາໃນການປຸງແຕ່ງເອກະສານໃຫ້ປະຊາຊົນ.

ຕາມທ່ານນາງຫງອກແລ້ວ, ພາຍຫຼັງມະຕິ 29 ໄດ້ຮັບການຜ່ານ, ພະແນກຍຸຕິທຳໄດ້ຮີບຮ້ອນຄົ້ນຄວ້າ, ເກັບກຳຄຳຄິດຄຳເຫັນຈາກ 168 ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ແນະນຳໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນອອກເອກະສານ, ແນະນຳລະອຽດກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການອະນຸຍາດ.

ກົມຍັງໄດ້ຈັດຕັ້ງການໂຄສະນາ, ອົບຮົມ ແລະ ໜູນຊ່ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນຢູ່ທ້ອງຖິ່ນຢ່າງເປັນປະຈຳ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຮັບຮູ້ໂດຍພື້ນຖານ ແລະ ນຳໃຊ້ຈິດໃຈມະຕິເລກທີ 29 ຢ່າງຖືກຕ້ອງ.

ການນຳຂອງແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງອີງໃສ່ສະພາບຕົວຈິງ, ຄັດເລືອກເອົາພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ຄຸນນະພາບ ເພື່ອແນໃສ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໃຫ້ດີທີ່ສຸດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງສ້າງກົນໄກຕິດຕາມກວດກາເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນຢ່າງທັນການ.

ພາຍຫຼັງ 2 ເດືອນແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍ, ກົນໄກອະນຸຍາດນີ້ໄດ້ປະກອບສ່ວນປັບປຸງຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນ; ພະນັກງານລັດຖະກອນມີແຮງຈູງໃຈ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ວິຊາສະເພາະໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນ. “ການມອບສິດໄດ້ຊ່ວຍແກ້ໄຂບັນຫາເອກະສານຂາດຕົກບົກຜ່ອງເມື່ອການນຳຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງໄປປະຊຸມ, ເຮັດວຽກ, ເອກະສານໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງທັນການ, ບໍ່ເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນຕ້ອງລໍຖ້າ”.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິເຟືອງງອກ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ກົມກອງຈະສືບຕໍ່ຕິດຕາມກວດກາ, ສົມທົບກັບບັນດາອົງການ, ທ້ອງຖິ່ນຕີລາຄາປະສິດທິຜົນການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 29; ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສະເໜີຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກອະນຸຍາດໃນຂົງເຂດທີ່ເໝາະສົມ, ປະກອບສ່ວນປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໃຫ້ດີກ່ວາອີກ.

“ຄະນະຜູ້ແທນແມ່ນວິທີແກ້ໄຂທີ່ແທດຈິງໃນການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ, ມຸ່ງໄປເຖິງການກໍ່ສ້າງຕົວແບບຂອງຕົວເມືອງຢ່າງຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ, ມີປະສິດທິຜົນ, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງຕັ້ງໜ້າສະເໜີໃຫ້ສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ເລັ່ງລັດຜັນຂະຫຍາຍບັນດາກົນໄກ, ນະໂຍບາຍເໝາະສົມກັບສະພາບຕົວຈິງ.

LE THOA

ທີ່ມາ: https://ttbc-hcm.gov.vn/cong-chuc-phuong-xa-tp-hcm-ky-sao-y-chung-thuc-giam-tai-ap-luc-1019946.html