ອີງຕາມຮ່າງ, KPI ຈະເປັນເຄື່ອງມືຫຼັກໃນການວັດແທກລະດັບຂອງການສໍາເລັດວຽກງານ, ອີງຕາມປະລິມານ, ຄຸນນະພາບ, ແລະຄວາມຄືບຫນ້າຂອງການເຮັດວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບແຕ່ລະຕໍາແຫນ່ງວຽກ.
ຜົນການຄະແນນປະຈໍາເດືອນກວມ 70% ຂອງຄະແນນທ້າຍປີທັງຫມົດ; ສ່ວນຍັງເຫຼືອ 30% ແມ່ນອີງໃສ່ບັນດາມາດຖານຄື: ຄຸນນະພາບ ການເມືອງ , ຈັນຍາບັນ, ລະບຽບວິໄນ, ທັດສະນະຕໍ່ການຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ.
ບັນດາມາດຖານດັ່ງກ່າວໄດ້ສຸມໃສ່ 3 ກຸ່ມຄື: ຄຸນນະພາບ, ຈັນຍາບັນ, ລະບຽບວິໄນການບໍລິການສາທາລະນະ; ຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບ, ປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກ; ນະວັດຕະກໍາ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ກ້າຄິດ ແລະ ກ້າເຮັດ.
ທີ່ມາ: https://baolamdong.vn/cong-chuc-se-duoc-cham-diem-kpi-hang-thang-391327.html
(0)