ປະດິດສ້າງຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ
ທ່ານ Dao Quoc Khoa, ຫົວໜ້າສາງຜະລິດຕະພັນສຳເລັດຮູບ, ບໍລິສັດ Semitec Electronics Vietnam One Member Co., Ltd.
6 ປີ ເຮັດວຽກກັບບໍລິສັດ Semitec Electronics ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ (ເມືອງ ກວ໋າກວ໊ກ, ແຂວງ ລອງອານ ), ທ່ານ Dao Quoc Khoa (ເກີດປີ 1999) ເປັນຫົວໜ້າສາງຜະລິດຕະພັນສຳເລັດຮູບ, ບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດວຽກໜັກ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍເປັນຢ່າງດີ ແຕ່ຍັງຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ສະເໜີຫຼາຍຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິຜົນວຽກງານ.
ໃນບົດບາດຄຸ້ມຄອງການນຳເຂົ້າ ແລະ ສົ່ງອອກສິນຄ້າ, ຄວບຄຸມບາໂຄດ ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງປະລິມານ ແລະ ນ້ຳໜັກຂອງສິນຄ້າ, ທ່ານ ກວ໋າງແຄ໋ງ ເຮັດວຽກດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ, ມີຄວາມລະມັດລະວັງໃນທຸກຂັ້ນ ແລະ ສືບຕໍ່ປັບປຸງຄວາມຊຳນານຂອງຕົນ.
ໃນລະຫວ່າງການເຮັດວຽກຂອງລາວ, ລາວໄດ້ປະກອບສ່ວນ ຄວາມຄິດສ້າງສັນ ຫຼາຍຢ່າງ. ຫນຶ່ງໃນຂໍ້ລິເລີ່ມປົກກະຕິທີ່ລາວພໍໃຈແລະໄດ້ຮັບການຍອມຮັບແລະນໍາໃຊ້ຢ່າງກວ້າງຂວາງໂດຍບໍລິສັດແມ່ນການປ້ອນນ້ໍາຫນັກອັດຕະໂນມັດໃສ່ປ້າຍບາໂຄດ - ທົດແທນການດໍາເນີນການບັນທຶກຄູ່ມືຢ່າງສົມບູນເຊິ່ງມີຄວາມສ່ຽງຫຼາຍຂອງຄວາມຜິດພາດ.
ທ່ານ Quoc Khoa ແບ່ງປັນວ່າ: “ຂໍ້ລິເລີ່ມນີ້ແມ່ນມາຈາກຄວາມເປັນຈິງຂອງການເຮັດວຽກ, ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ວ່າການບັນທຶກນໍ້າໜັກຜະລິດຕະພັນດ້ວຍຕົນເອງມັກຈະເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຜິດພາດ, ໃຊ້ເວລາໃນການກວດສອບ ແລະ ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມຄືບໜ້າຂອງວຽກງານໂດຍລວມ, ສະນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ສະເໜີແຜນການປັບປຸງການປ້ອນນ້ຳໜັກໃສ່ປ້າຍ Barcode ໂດຍອັດຕະໂນມັດ. ໄດ້ໄວຂຶ້ນ ແລະ ຖືກຕ້ອງກວ່າ, ປະກອບສ່ວນຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຜິດພາດ, ໜູນຊ່ວຍກຳລັງແຮງງານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ປັບປຸງຜະລິດຕະພັນຂອງວຽກງານ.”
ໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ ແລະ ການຮັບຮູ້ຈາກຄະນະອຳນວຍການ, ການສະໜັບສະໜູນຈາກເພື່ອນຮ່ວມງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຄວາມປິຕິຍິນດີຈາກການລິເລີ່ມທີ່ນຳມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດຕົວຈິງໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດ, ທ່ານ ກວ໋າງໂກ້ ໄດ້ຮັບແຮງຈູງໃຈ ແລະ ຄວາມໝັ້ນໃຈທີ່ຈະສືບຕໍ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃໝ່, ສົ່ງເສີມຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງບໍລິສັດ.
ຈັບຕົວກັບການຫັນເປັນດິຈິຕອນ
ນາງ ດັ້ງທິຈູງອີມ, ພະນັກງານພະແນກບັນຊີ, ບໍລິສັດ SAMBU LA ຈຳກັດ (ເມືອງ ດຶກຮວ່າ), ໄດ້ຮັບໃບຍ້ອງຍໍໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ແຮງງານດີເດັ່ນ.
ໃນຖານະທີ່ເປັນພະນັກງານຂອງພະແນກບັນຊີ, ບໍລິສັດ SAMBU LA ຈຳກັດ (ເມືອງ ດຶກຮວ່າ), ທ່ານນາງ ດັ້ງທິຈູງອີມ (ເກີດປີ 1997) ໄດ້ສ້າງຄວາມປະທັບໃຈໃຫ້ແກ່ຄະນະບໍລິຫານ ແລະ ເພື່ອນຮ່ວມງານ ຍ້ອນຈິດໃຈກ້າວໜ້າ, ຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການຮຽນຮູ້, ອຸທິດສ່ວນ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຫັນເປັນດີຈີຕອນຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ.
ປະຕິບັດວຽກງານຊຳລະໜີ້ສິນ, ບັນຊີສາງ ແລະ ວຽກງານບັນຊີທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ທ່ານນາງ Chuc Em ສູ້ຊົນປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍເປັນຢ່າງດີ, ຕັ້ງໜ້າກວດກາຂໍ້ມູນ, ປັບປຸງບົດລາຍງານ; ໃນເວລາດຽວກັນ, ຮຽນຮູ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບວຽກ.
ໃນຫ້າປີຂອງການເຮັດວຽກຂອງນາງ, ນາງໄດ້ມີສອງຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ໄດ້ປະຕິບັດຕົວຈິງ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງການດໍາເນີນງານໃນພະແນກບັນຊີ. ໃນບັນດາພວກເຂົາ, ການລິເລີ່ມທີ່ນາງມີຄວາມພູມໃຈທີ່ສຸດແມ່ນການອັດຕະໂນມັດຂອງຕາຕະລາງການຕິດຕາມການຊໍາລະຫນີ້ສິນຂອງຜູ້ສະຫນອງໂດຍໃຊ້ Excel ທີ່ມີຫນ້າທີ່ປະສົມປະສານການເຕືອນໄພເກີນກໍານົດ. ໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຈິງທີ່ວ່າການຕິດຕາມຫນີ້ສິນຄູ່ມືແມ່ນໃຊ້ເວລາຫຼາຍແລະມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ຄວາມຜິດພາດ, ນາງໄດ້ຄົ້ນຄ້ວາຢ່າງຈິງຈັງແລະສ້າງຕາຕະລາງການຕິດຕາມອັດຕະໂນມັດ. ນີ້ຍັງເປັນວິທີທີ່ນາງຮັກສາການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນການເຮັດວຽກຂອງນາງ.
"ເຖິງແມ່ນວ່າໃນຕອນທໍາອິດຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ພົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍໃນການເພີ່ມປະສິດທິພາບສູດແລະຮັບປະກັນວ່າຕາຕະລາງເຮັດວຽກໄດ້ອຍ່າງລຽບງ່າຍ, ຍ້ອນຄວາມອົດທົນໃນການຮຽນຮູ້ແລະການສະຫນັບສະຫນຸນຢ່າງທັນເວລາຈາກເພື່ອນຮ່ວມງານແລະຊັ້ນສູງ, ການລິເລີ່ມຂອງຂ້ອຍໄດ້ສໍາເລັດແລະນໍາໃຊ້ກັບວຽກງານຕົວຈິງ," ນາງ Chuc Em ຫມັ້ນໃຈ.
ພາຍຫຼັງນຳໃຊ້ຂໍ້ລິເລີ່ມ, ການກວດກາໜີ້ສິນ ແລະ ສົ່ງຂໍ້ມູນໃຫ້ບັນດາກົມກ່ຽວຂ້ອງພຽງແຕ່ໃຊ້ເວລາບໍ່ເທົ່າໃດຊົ່ວໂມງເທົ່ານັ້ນ. ການລິເລີ່ມບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍເພີ່ມຄວາມຖືກຕ້ອງ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນໃນການເຮັດວຽກ, ແຕ່ຍັງຊ່ວຍໃຫ້ນາງຈັດສັນເວລາໃຫ້ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ.
ທ່ານນາງ Chuc Em ແບ່ງປັນວ່າ: “ບໍລິສັດສະໜັບສະໜູນພະນັກງານສະເໜີການປັບປຸງ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃນວຽກ ງານ ຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ, ການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ການຮັບຮູ້ຈາກບັນດາເພື່ອນຮ່ວມງານ ແລະ ຜູ້ນຳ ແມ່ນແຫຼ່ງກຳລັງໃຈອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງຂ້າພະເຈົ້າທີ່ຈະສືບຕໍ່ພະຍາຍາມເພີ່ມທະວີຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.
ການລິເລີ່ມຂະຫນາດນ້ອຍ, ຜົນກະທົບອັນໃຫຍ່ຫຼວງ
ທ່ານ ຫງວຽນດັງກ່າວ, ພະນັກງານຂອງກົມຕ້ານການສູນເສຍ, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນນ້ຳປະປາ ແລະ ທໍ່ລະບາຍນ້ຳ ລອງອານ (ນະຄອນ ແທງຮ໋ວາ), ໄດ້ນຳໃຊ້ເຄື່ອງຕິດຕໍ່ລົບເພື່ອກວດຫາທີ່ຕັ້ງຂອງທໍ່ນ້ຳ.
ພາຍຫຼັງ 10 ປີແຫ່ງການເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນນ້ຳປະປາ ແລະ ທໍ່ລະບາຍນ້ຳ ລອງອານ (ນະຄອນ ແທງຮ໋ວາ), ທ່ານ ຫງວຽນດັງກ່າວ ໄດ້ກາຍເປັນບຸກຄົນທີ່ດີເດັ່ນຍ້ອນຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃນວຽກງານຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ທ່ານ ດັ້ງຫງອກເຊີນ ຮັບຜິດຊອບການກວດສອບການຮົ່ວໄຫຼໃນລະບົບນ້ຳປະປາທັງໝົດທີ່ຄຸ້ມຄອງໂດຍບໍລິສັດ.
ໂດຍການນໍາໃຊ້ອຸປະກອນພິເສດ, ລາວແລະເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງລາວຈະກວດພົບແລະຈັດການກັບການຮົ່ວໄຫຼທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດການສູນເສຍນ້ໍາ. ນອກຈາກນັ້ນ, ລາວຍັງໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການຄຸ້ມຄອງຄວາມກົດດັນຂອງນ້ໍາເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໃຫ້ປະສານສົມທົບກັບພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອແກ້ໄຂບັນດາການກະທຳລະເມີດຂອງບັນດາອົງການ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ໃຊ້ນ້ຳຜິດກົດໝາຍ ແລະ ສ້າງຄວາມເສຍຫາຍຕໍ່ລະບົບນ້ຳປະປາຂອງບໍລິສັດ.
ໃນໄລຍະເຮັດວຽກ, ທ່ານ ດັ້ງງອກທິ້ງ ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ປະຕິບັດບົດບາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ບໍ່ຢ້ານກົວຕໍ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ເຮັດວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ສຳເລັດເປັນຢ່າງດີ. ບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ອຸທິດຕົນເທົ່ານັ້ນ, ລາວຍັງໄດ້ສົ່ງເສີມຄວາມຄິດສ້າງສັນຂອງຕົນດ້ວຍນະວັດຕະກຳດ້ານເຕັກນິກໃນການປ່ຽນແທນເຄື່ອງວັດນ້ຳອັດສະລິຍະ ເພື່ອນຳມາເຊິ່ງປະສິດທິຜົນໃນການຄຸ້ມຄອງແລະການເຄື່ອນໄຫວ, ປ້ອງກັນການສູນເສຍ ແລະ ຄ່ອຍໆກ້າວໄປສູ່ການສະໜອງນ້ຳອັດສະລິຍະ.
ຄວາມຄິດນີ້ແມ່ນມາຈາກຄວາມເປັນຈິງຂອງການເຮັດວຽກ. ລາວຮັບຮູ້ວ່າການເຮັດວຽກຂອງການບັນທຶກການອ່ານແມັດແມ່ນໃຊ້ເວລາຫຼາຍແລະເຄື່ອງວັດເກົ່າແມ່ນບໍ່ຖືກຕ້ອງຫຼາຍ. ສະນັ້ນ, ທ່ານຈຶ່ງສະເໜີໃຫ້ປ່ຽນເຄື່ອງວັດເກົ່າດ້ວຍເຄື່ອງວັດແທກອັດສະລິຍະໃນບໍລິເວນໜຶ່ງກ່ອນ, ຈາກນັ້ນຕີລາຄາປະສິດທິຜົນ ແລະ ສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນຂົງເຂດອື່ນ. ປະຕິບັດຂໍ້ລິເລີ່ມນີ້, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການປ່ຽນແປງວັດແທກແມ່ນຂ້ອນຂ້າງສູງ, ສະນັ້ນ, ທ່ານ ດັ້ງຫງອກເຊີນ ຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກບາງຢ່າງ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ລາວມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຊັກຊວນໃຫ້ຄະນະກໍາມະການຂອງບໍລິສັດກັບຜົນໄດ້ຮັບ.
ທ່ານ ດັ້ງງອກທິ້ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໄດ້ຮັບຜົນຕາມທີ່ຄາດໄວ້, ເຄື່ອງວັດແທກອັດສະລິຍະຊ່ວຍຫຼຸດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດຳເນີນງານ ແລະ ຄຸ້ມຄອງລະບົບວັດນ້ຳ, ອ່ານເລກອັດຕະໂນມັດຈາກທາງໄກໄດ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບໍ່ຕ້ອງການພະນັກງານອ່ານເລກເພື່ອສຳຜັດກັບຜູ້ບໍລິໂພກໂດຍກົງ, ຊ່ວຍປະຢັດຄ່າແຮງງານຫຼາຍຢ່າງໃນການອ່ານດັດຊະນີ ແລະ ເຮັດບັນຊີລາຍຊື່ລູກຄ້າ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງຜະລິດຕະພັນແຮງງານໃນຍຸກອຸດສາຫະກຳ 4 ແຫ່ງ.
ເມື່ອນຳໃຊ້ຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງ ທ່ານ ດວງຄໍ່າ, ອັດຕາການສູນເສຍທັງໝົດຂອງບໍລິສັດຫຼຸດລົງ 3,5% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2023. ສະເພາະປີ 2023 ຫຼຸດລົງຈາກ 9,45% (ປີ 2023) ເປັນ 5,95% (ປີ 2024), ປະລິມານນ້ຳທີ່ຟື້ນຟູໄດ້ປະມານ 742,000 ຕາແມັດ . "ເມື່ອການລິເລີ່ມນະວັດຕະກຳໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ ແລະ ນຳມາສູ່ປະສິດທິພາບ, ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກດີໃຈຫຼາຍທີ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນອັນນ້ອຍໆເຂົ້າໃນການພັດທະນາ ແລະ ຜົນສຳເລັດຂອງບໍລິສັດ ແລະ ຊຸມຊົນ. ການລິເລີ່ມດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບການຍອມຮັບວ່າເປັນການຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມພະຍາຍາມ, ຄວາມສະຫຼາດ ແລະ ຄວາມມັກໃນນະວັດຕະກຳໃນການເຮັດວຽກ, ຂ້າພະເຈົ້າສືບຕໍ່ພັດທະນາຂໍ້ລິເລີ່ມດ້ານເຕັກນິກນີ້ ພ້ອມທັງມີຂໍ້ລິເລີ່ມໃໝ່ເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງວຽກງານ” - ທ່ານ ດັ້ງ ຄໍ້າ confided.
ການລິເລີ່ມນະວັດຕະກຳຂອງກຳມະກອນໜຸ່ມບໍ່ພຽງແຕ່ນຳມາເຊິ່ງຜົນປະຕິບັດໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຈິດໃຈນະວັດຕະກຳ ແລະ ຄວາມມຸ່ງໝັ້ນໃນການອອກແຮງງານ. ໂດຍໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ຈາກສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ດີ, ໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ ແລະ ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາ, ຊາວໜຸ່ມປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງວິສາຫະກິດ, ພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງແຂວງ ແລະ ຢືນຢັນບົດບາດບຸກເບີກຂອງປະເທດຊາດ./.
ດົ່ງຕວນ
ທີ່ມາ: https://baolongan.vn/cong-nhan-tre-sang-tao-de-but-pha-a197550.html
(0)