ປະຕິບັດຕາມຫົວຂໍ້ການເຊີດຊູໄລຍະ 2021-2025 “ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ ແຂວງຟູເຖາະ ຊຸກຍູ້ຮີດຄອງປະເພນີສາມັກຄີ, ປະດິດສ້າງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງແຂວງ ຟູເຖາະ ໃຫ້ພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ”, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນໃນແຂວງ ໄດ້ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບອຳນາດການປົກຄອງ, ເພື່ອນຮ່ວມມືອາຊີບ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍການເຄື່ອນໄຫວຕົວຈິງໃຫ້ເໝາະສົມ. ທ້ອງຖິ່ນ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດ ໂດຍສຸມໃສ່ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ “ຄົນງານດີ, ຄົນງານທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ”, ຍູ້ແຮງການປະດິດສ້າງເຕັກໂນໂລຊີ, ວິຊາຊີບ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ປະສິດທິພາບ”, ສີຂຽວ - ສະອາດ - ສວຍງາມ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບ, ເຮັດວຽກບ້ານດີ; ສຶກສາປັບປຸງຄຸນວຸດທິ ແລະ ທັກສະວິຊາຊີບ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທັນສະໄໝຂອງປະເທດ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນຂອງການເຄື່ອນໄຫວສ້າງ “ຄວາມສັດຊື່, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຊື່ສັດ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ” ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ... ດຶງດູດພະນັກງານ-ລັດຖະກອນໃນທຸກຂະແໜງການ ແລະ ການຜະລິດເຂົ້າຮ່ວມເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ.
ການນຳສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ແລະ ຄະນະພັກນະຄອນ ດ່າໜັງ ໄດ້ມອບລາງວັນໃຫ້ພະນັກງານດີເດັ່ນ ແລະ ພະນັກງານສະຫະພັນແຮງງານດີເດັ່ນຂອງສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນຫວຽດນາມ.
ປະຕິບັດຄຳສອນຂອງລຸງໂຮ່: “ການເຊີດຊູ ແລະ ລາງວັນແມ່ນກຳລັງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາ ແລະ ແມ່ນມາດຕະການສຳຄັນໃນການກໍ່ສ້າງຄົນໃໝ່, ການເຕົ້າໂຮມນ້ຳໃຈຮັກຊາດຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງເປັນປົກກະຕິ ແລະ ບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ການຈັດຕັ້ງ, ສ້າງບັນຍາກາດສົດໃສລະຫວ່າງຄົນງານແລະພະນັກງານ. ດ້ວຍເຫດນີ້, ໄດ້ປຸກລະດົມຄວາມພາກພູມໃຈໃນການປະກອບສ່ວນ, ໂຄສະນາຫົວຄິດປະດິດສ້າງຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງແຂວງ ແລະ ວຽກງານ ການເມືອງ ຂອງອົງການສະຫະປະຊາຊາດ.
ພາຍຫຼັງເກືອບ 30 ປີແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍໂດຍສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍ, ການເຄື່ອນໄຫວ “ຄົນງານດີ, ຄົນງານມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ” ຢູ່ແຂວງ ສືບຕໍ່ຢືນຢັນປະສິດທິຜົນ ແລະ ມີອິດທິພົນຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ພິເສດແມ່ນໃນຂະແໜງການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ. ຈາກການເຄື່ອນໄຫວ, ມີຫຼາຍຂໍ້ລິເລີ່ມ, ວິທີແກ້ໄຂດ້ານວິຊາການເພື່ອສົມເຫດສົມຜົນການຜະລິດ, ປັບປຸງ, ນໍາໃຊ້ຄວາມກ້າວຫນ້າທາງ ດ້ານວິທະຍາສາດ, ເຕັກ ນິກ, ປະດິດສ້າງອຸປະກອນ, ວິທີການເຕັກໂນໂລຊີທີ່ຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ນໍາໃຊ້ແລະປະຕິບັດ, ຊ່ວຍໃຫ້ຫນ່ວຍງານ, ວິສາຫະກິດຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຮັກສາການຜະລິດ, ທຸລະກິດ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນໃນຕະຫຼາດ.
ສະຫະພັນກຳມະບານຂອງຂະແໜງການບໍລິຫານ ແລະ ບໍລິການສາທາລະນະ ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວ “ໃຫ້ຄຳແນະນຳດີ, ບໍລິການດີ” ຕິດພັນກັບຄຳຂວັນຂອງລັດຖະບານ “ມີລະບຽບວິໄນ, ຊື່ສັດ, ປະຕິບັດ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ປະສິດທິຜົນ”, ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍເອົາໃຈໃສ່ປະຕິບັດວຽກງານຂົນຂວາຍພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ອຸດົມຄະຕິ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳຂອງ ມິງ. ດ້ວຍນັ້ນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຫຼາຍຢ່າງຢູ່ແຕ່ລະອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການຄຸ້ມຄອງລັດ, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ, ຕ້ານຄວາມຊົ່ວຮ້າຍຂອງສັງຄົມ, ນຳເອົາແນວທາງຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍຂອງລັດເຂົ້າສູ່ຊີວິດການເປັນຢູ່.
ໃນຂົງເຂດການສຶກສາ ແລະ ສາທາລະນະສຸກ, ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນໄດ້ຄົ້ນຄວ້າ, ປະດິດສ້າງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ໝູນໃຊ້ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີເຂົ້າໃນວຽກງານ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄຸນນະພາບການສຶກສາ ແລະ ຄຸນນະພາບວຽກງານປົກປ້ອງ ແລະ ເບິ່ງແຍງສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ.
ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການເຄື່ອນໄຫວສຶກສາຮໍ່າຮຽນ ແລະ ຍົກລະດັບວິຊາສະເພາະ ແລະ ຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານ, ໃນໄລຍະ 3 ປີຜ່ານມາ, ທົ່ວແຂວງມີພະນັກງານສະຫະພັນກຳມະບານທັງໝົດ 24.600 ກວ່າຄົນ ເຂົ້າຮ່ວມຊຸດຝຶກອົບຮົມຈາກທຸກຂັ້ນ ແລະ ຂະແໜງການ; ມີກຳມະກອນກວ່າ 277.000 ຄົນໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຄົ້ນຄວ້າ, ເຂົ້າໃຈ ແລະ ສຶກສາແນວທາງ, ມະຕິຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ມະຕິຂອງສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນ.
ຕອບສະໜອງການເຄື່ອນໄຫວ “ສີຂຽວ - ສະອາດ - ສວຍງາມ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພໃນອາຊີບ ແລະ ສຸຂະພາບ”, ແຕ່ລະປີ, ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດເອົາໃຈໃສ່ປະຕິບັດລະບຽບການຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ, ເອົາໃຈໃສ່ປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກ; ຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມຄວາມປອດໄພອາຊີບ, ການກວດກາສຸຂະພາບເປັນໄລຍະ, ການກວດສອບແລະການກວດສອບພະຍາດອາຊີບໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ.
ສະຫະພັນກຳມະບານໂຮງຮຽນການເມືອງຂັ້ນແຂວງ ຕອບສະໜອງການເຄື່ອນໄຫວກໍ່ສ້າງ “ແຈວຽກງານຂຽວ-ສະອາດ-ງາມ-ປອດໄພ” ໃນປີ 2024 ໂດຍສະຫະພັນລັດຖະກອນຂັ້ນແຂວງ ໄດ້ວາງອອກ.
ຜ່ານບັນດາການເຄື່ອນໄຫວທີ່ເປັນມູນເຊື້ອ, ກຳມະກອນນັບມື້ນັບໃຫຍ່ໂຕຂຶ້ນໃນທຸກດ້ານ, ເພີ່ມທະວີນ້ຳໃຈຮັກຊາດ, ຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃນການປະຕິບັດວຽກງານ. ບັນດາຜົນງານທີ່ບັນລຸໄດ້ຜ່ານການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານທົ່ວແຂວງໃນ 3 ປີຜ່ານມາ ໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ຈາກພັກ, ລັດ ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ. ລວມ 1 ຄົນ ແລະ ບຸກຄົນ 1 ຄົນ ໄດ້ຮັບຫຼຽນໄຊແຮງງານຊັ້ນ 2 ໂດຍປະທານປະເທດ; ຮ້ອຍໂທ ແລະ ບຸກຄົນ ໄດ້ຮັບກຽດເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ມອບລາງວັນຈາກ ສະຫະພັນກຳມະບານ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ.
ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນດັ່ງກ່າວ, ຄະນະປະຈຳສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ໄດ້ປະຕິບັດຕາມການນຳຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ເປັນປະຈຳ ແລະ ທິດນຳຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ ຫວຽດນາມ ປ່ຽນແປງໃໝ່ທິດທາງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງເຄື່ອນໄຫວຕາມຄຳຂວັນທີ່ສຸມໃສ່ຮາກຖານ, ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ແຮງງານ, ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງແຕ່ລະອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ; ຍູ້ແຮງການຮ່ວມມືໃນການຊີ້ນຳການເຄື່ອນໄຫວຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນແຮງງານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ແທດຈິງ. ເນື້ອໃນຈຳເປັນໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງສະເພາະ, ມີຈຸດສຸມ ແລະ ຈຸດສຳຄັນ, ສ້າງບັນດາຮູບແບບທຳມະດາເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍໃນທຸກຂັ້ນຂອງສະຫະພັນ.
ໃນໄລຍະ 2021 – 2023, 17.557 ຫົວຂໍ້ຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ ແລະ ຂໍ້ລິເລີ່ມປະດິດສ້າງດ້ານວິຊາການຂອງພະນັກງານພາຍໃນແຂວງໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ ແລະ ນຳໃຊ້ເຂົ້າໃນການປະຕິບັດຮາກຖານ. ບັນດາສະມາຄົມ ແລະ ບຸກຄົນເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍໄດ້ຮັບກຽດ ແລະ ມອບລາງວັນຈາກທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການ. ສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ສົມທົບກັນຢ່າງຕັ້ງໜ້າກັບການນຳບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດປະຕິບັດ 451 ໂຄງການຜະລິດຕະພັນ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນລົງທຶນເກືອບ 1.000 ຕື້ດົ່ງ, ສ້າງກຳໄລກວ່າ 25 ຕື້ດົ່ງ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງສະພາບການເຮັດວຽກ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ, ເພີ່ມລາຍຮັບໃຫ້ບັນດາສະມາຄົມ ແລະ ພະນັກງານ, ກໍ່ສ້າງອົງການສີຂຽວ - ສະອາດ - ສວຍງາມ, ບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດ...
ເພື່ອແນໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານການເຄື່ອນໄຫວຈຳແນກ ແລະ ລາງວັນຂອງອົງການສະຫະພັນການຄ້າ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບ, ປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນຂອງພະນັກງານ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດບັນດາເປົ້າໝາຍພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງແຂວງໄລຍະ 2023-2025 ໃຫ້ສຳເລັດຜົນ, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນສືບຕໍ່ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ວຽກງານ emulation ແລະ ລາງວັນຕາມຈິດໃຈຂອງວັນທີ 7/4. ປີ 2014 ຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ມະຕິ 07/NQ-TLĐ, ລົງວັນທີ 15 ມັງກອນ 2020 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ. ດ້ວຍເຫດນີ້, ໄດ້ປ່ຽນແປງຄວາມຮັບຮູ້ຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນ, ພະນັກງານກ່ຽວກັບບົດບາດ, ຕຳແໜ່ງ ແລະ ຄວາມສຳຄັນຂອງການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ລາງວັນພ້ອມທັງສິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງແຕ່ລະກຸ່ມ ແລະ ບຸກຄົນ ໃນການປະຕິບັດບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ໂຄສະນາ.
ສະຫະພັນການຄ້າທຸກຂັ້ນຈັດຕັ້ງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນດ້ວຍຫົວຂໍ້ທີ່ແທດເໝາະກັບສະພາບຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະຂະແໜງການ, ຫົວໜ່ວຍ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ. ສຸມໃສ່ປະດິດສ້າງບັນດາເນື້ອໃນ, ຮູບແບບການຈັດຕັ້ງ, ກໍ່ສ້າງບັນດາແຜນງານ ແລະ ແຜນການສະເພາະ, ມາດຕະການແທດເໝາະເພື່ອເຮັດໃຫ້ການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດຕົວແບບຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ສ້າງບັນຍາກາດແຫ່ງການແຂ່ງຂັນທີ່ຟົດຟື້ນ, ຊຸກຍູ້ພະນັກງານໃຫ້ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ມີຄວາມຕັ້ງໃຈສູ້ຊົນໃຫ້ເກີນຄາດໝາຍ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງແຕ່ລະອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດ.
ຕັ້ງໜ້າສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບລັດຖະບານ, ບັນດາອົງການການເມືອງ-ສັງຄົມ ແລະ ບັນດາອົງການສັງຄົມວິຊາສະເພາະໃນການຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຊີ້ນຳປະຕິບັດບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນ. ຈັດຕັ້ງການກວດກາ, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ປະເມີນຜົນ, ສະຫຼຸບເບື້ອງຕົ້ນ ແລະ ສະຫຼຸບການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນ ແລະ ບັນດາກຸ່ມປະກອບອາຊີບຂອງສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ; ຫວນຄືນບັນດາແບບຢ່າງທີ່ດີ ແລະ ວິທີການໃໝ່, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ອັນດີງາມ, ລະດົມກຳລັງໃຈ, ມອບລາງວັນ, ເຊີດຊູບັນດາສະຫາຍ, ບຸກຄົນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນການຜະລິດແຮງງານ, ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຜູ້ອອກແຮງງານການຜະລິດໂດຍກົງ... ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສືບຕໍ່ຍູ້ແຮງວຽກງານສັງຄົມ, ຍົກສູງບົດບາດຕົວແທນ, ເບິ່ງແຍງດູແລ, ປົກປັກຮັກສາສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຜູ້ອອກແຮງງານ; ເອົາໃຈໃສ່ໜູນຊ່ວຍສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ ໂດຍສະເພາະແມ່ນສະພາບການຫຍຸ້ງຍາກ, ຮັບປະກັນວຽກເຮັດງານທຳ, ລາຍຮັບ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ຢ່າງໝັ້ນຄົງ.
ຮ່າດຶກກວາງ
ກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ
ທີ່ມາ: https://baophutho.vn/cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-phu-tho-khong-ngung-doi-moi-sang-tao-thuc-hien-tot-cac-phong-trao-thi-dua-220215.htm
![[ຮູບພາບ] ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມມິງຈິງ ຕ້ອນຮັບເລຂາຄະນະພັກແຂວງ Shandong (ຈີນ) Lin Yu](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/26/821396f0570549d39f33cb93b2e1eaee)
(0)