ຈິດໃຈນີ້ຝັງເລິກຢູ່ໃນທຸກໆຄຳສັບຂອງບົດລາຍງານກ່ຽວກັບຮ່າງເອກະສານ 16 ໜ້າ ທີ່ຍື່ນຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ XIV ຂອງພັກ, ເຊິ່ງນຳສະເໜີໂດຍເລຂາທິການໃຫຍ່ ໂຕ ແລມ ໃນກອງປະຊຸມເປີດ.
ໂດຍການເນັ້ນໃສ່ເນື້ອໃນສຳຄັນ ແລະ ຈຸດໃໝ່ຂອງຮ່າງເອກະສານເພື່ອໃຫ້ກອງປະຊຸມພິຈາລະນາ, ປຶກສາຫາລື ແລະ ຕັດສິນໃຈ, ບົດລາຍງານໄດ້ "ສະແດງ" ຢ່າງຫຍໍ້ໆເຖິງຈຸດເດັ່ນຂອງສະໄໝທີ 13 ດ້ວຍການຕັດສິນໃຈຍຸດທະສາດທີ່ກ້າວໜ້າ ເຊິ່ງໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງເດັດຂາດ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ມັນໄດ້ນຳສະເໜີທິດທາງ, ເປົ້າໝາຍ ແລະ ວຽກງານທີ່ກ້າວໜ້າທາງຍຸດທະສາດ, ພ້ອມກັບຂໍ້ຄວາມທີ່ເລິກເຊິ່ງທີ່ທັງສັ້ນກະທັດຮັດ, ເຈາະຈົງ, ເຂົ້າໃຈງ່າຍ, ຈື່ງ່າຍ ແລະ ນຳໃຊ້ງ່າຍ, ດ້ວຍ "ແຕ່ລະການປະເມີນຜົນ, ແຕ່ລະເປົ້າໝາຍ, ແຕ່ລະວິທີແກ້ໄຂແມ່ນມາຈາກຄວາມເປັນຈິງ," ພ້ອມທັງມີຄຸນຄ່າທາງທິດສະດີ ແລະ ໂດຍລວມສູງ.
ໂດຍສະເພາະ, ບົດລາຍງານໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງວິທີແກ້ໄຂທີ່ປະຕິວັດ, ປະດິດສ້າງໃໝ່ ແລະ ມີຍຸດທະສາດ ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍຂອງການພັດທະນາປະເທດຊາດຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ ແລະ ປົກປ້ອງບ້ານເກີດເມືອງນອນຢ່າງໜັກແໜ້ນໃນສະພາບການໃໝ່.
ຂະບວນການຮ່າງເອກະສານສຳລັບກອງປະຊຸມໃຫຍ່ທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ລັກສະນະໃໝ່ທີ່ໂດດເດັ່ນທີ່ສຸດແມ່ນເຫັນໄດ້ຊັດເຈນໃນການອອກແບບຮ່າງບົດລາຍງານທາງການເມືອງຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14. ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ "ປະສົມປະສານ" ເນື້ອໃນຂອງເອກະສານສາມສະບັບ (ບົດລາຍງານທາງການເມືອງ, ບົດລາຍງານ ເສດຖະ ກິດ-ສັງຄົມ, ແລະ ບົດລາຍງານກ່ຽວກັບການສະຫຼຸບການກໍ່ສ້າງພັກ), ແຕ່ຍັງລວມທັງໂຄງການປະຕິບັດງານເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງພັກເປັນ "ອົງປະກອບ" ຂອງຮ່າງບົດລາຍງານ.
ແຜນງານປະຕິບັດງານໄດ້ກຳນົດຢ່າງຊັດເຈນກ່ຽວກັບບັນດາໂຄງການ, ແຜນການ ແລະ ໂຄງການສະເພາະທີ່ຈະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນໄລຍະ 5 ປີ, ມອບໝາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບສະເພາະໃຫ້ແກ່ຄະນະພັກທຸກລະດັບ, ຕັ້ງແຕ່ສູນກາງລົງຮອດທ້ອງຖິ່ນ, ແລະ ກຳນົດຄວາມຄືບໜ້າ, ຊັບພະຍາກອນ ແລະ ເງື່ອນໄຂທີ່ຈຳເປັນສຳລັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ເປັນພື້ນຖານໃຫ້ທຸກລະດັບ ແລະ ທຸກຂະແໜງການປະຕິບັດໜ້າທີ່, ໜ້າວຽກ ແລະ ອຳນາດທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.
ນະໂຍບາຍນີ້ຍັງມີຈຸດປະສົງເພື່ອເອົາຊະນະສະຖານະການທີ່ຫຼັງຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ແຫ່ງຊາດ, ມີ "ໄລຍະເວລາລໍຖ້າ" ເພື່ອເຮັດໃຫ້ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ເປັນຮູບປະທຳ (ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວປະມານເຄິ່ງທຳອິດຂອງສະໄໝ); ມັນເນັ້ນໜັກໃສ່ການກະທຳ, ການເຮັດໃຫ້ເປັນຮູບປະທຳ, ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກຢ່າງມີປະສິດທິພາບກ່ອນກອງປະຊຸມໃຫຍ່. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ມັນຊ່ວຍໃຫ້ມີການທົບທວນຄືນ, ດັດແກ້, ແລະ ກຳຈັດອຸປະສັກໃນທັນທີ, ເອົາຊະນະຂໍ້ຈຳກັດ, ຄວາມບໍ່ພຽງພໍ, ແລະ ຄວາມຂັດແຍ້ງ; ຍຶດໝັ້ນຢ່າງໃກ້ຊິດກັບເປົ້າໝາຍ, ຫຼັກການນຳພາ, ທິດທາງການພັດທະນາ, ວຽກງານສຳຄັນ, ແລະ ການຄົ້ນພົບຍຸດທະສາດເພື່ອຈັດຕັ້ງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດທັນທີຫຼັງຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່.
ດັ່ງທີ່ເລຂາທິການໃຫຍ່ ໂຕນ ແລມ ໄດ້ຢືນຢັນ, "ໂຄງການປະຕິບັດງານເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ແມ່ນ 'ຄວາມກ້າວໜ້າ' ເມື່ອທຽບກັບກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງກ່ອນໆ, ໂດຍໄດ້ລະບຸຢ່າງຊັດເຈນເຖິງ 'ຫົວຂໍ້, ແຜນທີ່ເສັ້ນທາງ, ຊັບພະຍາກອນ ແລະ ເປົ້າໝາຍ' ສຳລັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14."
ໜຶ່ງໃນຈຸດເດັ່ນທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງຈິດໃຈ "ຄວາມກ້າວໜ້າ ແລະ ການກະທຳ" ເຊິ່ງໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍຢ່າງສູງຈາກພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ແລະ ປະຊາຊົນພາຍໃນປະເທດ, ພ້ອມທັງນັກວິຊາການສາກົນ, ແມ່ນ "ການເນັ້ນໜັກເປັນພິເສດຕໍ່ໄລຍະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂອງເອກະສານ." ບາງທີອາດຈະບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນທີ່ "ໄລຍະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ" ໄດ້ຖືກເນັ້ນໜັກຢ່າງແຮງກ້າດ້ວຍຂໍ້ກຳນົດສະເພາະດັ່ງກ່າວ, ໂດຍສຸມໃສ່ການປະຕິບັດຕົວຈິງ, ຄວາມກ້າວໜ້າ ແລະ ການກະທຳໃນທັນທີຄືກັບໃນເອກະສານທີ່ນຳສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ.
ຊີ້ໂດຍກົງເຖິງ “ຈຸດອ່ອນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ” ຂອງພວກເຮົາຄື “ມີນະໂຍບາຍທີ່ຖືກຕ້ອງຫຼາຍຢ່າງ ແຕ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບໍ່ເປັນທີ່ພໍໃຈ” ແລະ “ນະໂຍບາຍ ແລະ ການຕັດສິນໃຈທີ່ຖືກຕ້ອງຫຼາຍຢ່າງຈະຍັງຄົງຢູ່ ໃນ ‘ເຈ້ຍ’ ຖ້າການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຊ້າ, ບໍ່ມີປະສິດທິພາບ, ຫຼື ‘ຜິດປົກກະຕິ’ ໃນລະຫວ່າງຂະບວນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ,” ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໂຕ ລາມ ກ່າວວ່າ: ເອກະສານສະບັບນີ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຈຳເປັນໃນການດຳເນີນການ; ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງແຕ່ລະລະດັບ, ແຕ່ລະຂະແໜງການ, ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ແຕ່ລະຄົນ; ເອົາຊະນະສະຖານະການ “ເວົ້າຫຼາຍແຕ່ເຮັດໜ້ອຍ,” “ເວົ້າດີແຕ່ເຮັດບໍ່ດີ,” ຫຼື ແມ່ນແຕ່ “ເວົ້າບໍ່ກົງກັນກັບການເຮັດ”; ຂາດການກວດກາ ແລະ ການຊີ້ນຳ; ກຳນົດເປົ້າໝາຍສູງແຕ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຊ້າໆ ແລະ ມີປະສິດທິພາບຕໍ່າ.
ແລະ, ເພື່ອແປຄວາມຕັ້ງໃຈໃຫ້ເປັນຜົນໄດ້ຮັບ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຈຸດສຸມໃນລະດັບສູງໃນຫ້າຂົງເຂດຫຼັກ. ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ລວມມີການເຮັດໃຫ້ເອກະສານເປັນຮູບປະທຳໃນໂຄງການ ແລະ ແຜນການທີ່ມີຈຸດປະສົງທີ່ຊັດເຈນ, ເປົ້າໝາຍທີ່ສາມາດວັດແທກໄດ້, ເສັ້ນຕາຍ, ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບສະເພາະ; ຮັບປະກັນວ່າທຸກຄົນຕ້ອງຮັບຜິດຊອບ; ແລະ ການປ້ອງກັນສະຖານະການທີ່ "ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທຸກຄົນບໍ່ແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງໃຜ" ຫຼື "ຄວາມຮັບຜິດຊອບຖືກຖ່າຍທອດຈາກຄົນໜຶ່ງໄປຫາອີກຄົນໜຶ່ງ"...
ຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງປະຊາຊົນຕໍ່ພັກບໍ່ໄດ້ມາຈາກຄຳເວົ້າ, ແຕ່ມາຈາກການກະທຳ, ຈາກຄວາມບໍ່ລຳອຽງ ແລະ ຄວາມຊື່ສັດຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່, ຈາກປະສິດທິພາບຂອງລະບົບ, ຈາກຄວາມຍຸຕິທຳໃນຜົນປະໂຫຍດ, ຈາກຜົນຂອງການປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ, ແລະ ຈາກການແກ້ໄຂຄວາມທຸກໂສກທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດຢ່າງທັນການ ແລະ ລະອຽດ.
ໂດຍຢືນຢັນຫຼັກການນີ້, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ແນະນຳວ່າ ຜູ້ແທນທຸກຄົນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ພະນັກງານທຸກຄົນ ແລະ ສະມາຊິກພັກທົ່ວປະເທດ, ເມື່ອສຶກສາເອກະສານຕ່າງໆ, ຄວນຖາມຕົນເອງວ່າ: ສິ່ງນີ້ນຳຜົນປະໂຫຍດຫຍັງມາສູ່ປະຊາຊົນ? ມັນເພີ່ມຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງປະຊາຊົນບໍ? ມັນປັບປຸງຊີວິດຂອງປະຊາຊົນບໍ? ມັນເຮັດໃຫ້ປະເທດເຂັ້ມແຂງ ແລະ ຮັ່ງມີຂຶ້ນບໍ? ຖ້າຄຳຕອບບໍ່ຊັດເຈນ, ຕ້ອງມີການປັບປຸງຕື່ມອີກ, ເພາະວ່າທຸກໆການຕັດສິນໃຈຈະມີຄວາມໝາຍພຽງແຕ່ເມື່ອມັນໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຮັບຮອງຈາກປະຊາຊົນ ແລະ ນຳຜົນປະໂຫຍດທີ່ແທ້ຈິງມາໃຫ້ພວກເຂົາ.
ທຸກໆການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍຕ້ອງນຳມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດທີ່ແທ້ຈິງໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ - “ປະຊາຊົນແມ່ນພື້ນຖານ” ແມ່ນຫຼັກການລວມໃນຮ່າງເອກະສານທີ່ຍື່ນຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14, ແລະ ເປັນແຫຼ່ງກຳລັງໃຫ້ແກ່ການປະຕິວັດຫວຽດນາມ.
ດ້ວຍວິໄສທັດຮ່ວມກັນສຳລັບກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນທົ່ວປະເທດ ພວມມີຄວາມຄາດຫວັງສູງຕໍ່ນະໂຍບາຍ ແລະ ການກະທຳທີ່ຖືກຕ້ອງ, ເຂັ້ມແຂງ, ກ້າວໜ້າ, ເດັດຂາດ ແລະ ມີປະສິດທິພາບຂອງພັກໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 - ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ທີ່ເປັນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນຂອງຍຸກໃໝ່ຂອງການພັດທະນາປະເທດຊາດ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://daibieunhandan.vn/dai-hoi-cua-dot-pha-va-hanh-dong-10404354.html
(0)