ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 11 ຕຸລາ 2024, ສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມ ຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນລ້ຽງສັດ CP ຫວຽດນາມ (ສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມ ບໍລິສັດ CP) ໄດ້ໄຂກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 3 ຂອງສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມບໍລິສັດ CP ຫວຽດນາມ ອາຍຸການ 2024 – 2029, ດ້ວຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງຄະນະຜູ້ແທນ 100 ຄົນ ທີ່ຕາງໜ້າໃຫ້ບໍລິສັດຊາວໜຸ່ມ CP ຫວຽດນາມ ຫຼາຍກວ່າ 26.000 ຄົນ.
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 3 ຂອງສະມາຄົມຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມສະຫະພັນ CP ໄລຍະ 2024 - 2029 ດ້ວຍຄຳຂວັນ “ຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມ - ສາມັກຄີ - ອາສາສະໝັກ - ສ້າງສັນ - ພັດທະນາ”, ແມ່ນວັນບຸນໃຫຍ່ສຳລັບຊາວໜຸ່ມ CP ທັງໝົດ, ໄດ້ດຳເນີນໄປດ້ວຍເນື້ອໃນຕົ້ນຕໍ:
- ສັງລວມການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະມາຄົມ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຊາວໜຸ່ມຢູ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນລ້ຽງສັດ CP ຫວຽດນາມ (CPV) ໄລຍະທີ II 2019 - 2024;
- ສະເໜີທິດທາງ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງສະມາຄົມ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຊາວໜຸ່ມ ກປ.ຊ ໄລຍະ III ປີ 2024 - 2029;
- ປຶກສາຫາລືເລືອກຕັ້ງຄະນະກໍາມະການຂອງສະຫະພັນຊາວຫນຸ່ມຫວຽດນາມຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ, ໄລຍະທີ 3, 2024 - 2029;
- ເລືອກຕັ້ງໂດຍກົງເປັນປະທານຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມ ໃນສະໄໝທີ III ອາຍຸການ 2024 - 2029;
- ສະຖານທີ່ວາງສະແດງ "ຄະນະຊາວໜຸ່ມກອມມູນິດຫວຽດນາມ - ສາມັກຄີ - ອາສາສະໝັກ - ສ້າງສັນ - ພັດທະນາ".
ຕອນເຊົ້າວັນນີ້, ໃນບັນຍາກາດຟົດຟື້ນຂອງກອງປະຊຸມ, ໄດ້ດຳເນີນກອງປະຊຸມຄັ້ງທຳອິດຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 3 ຂອງສູນກາງຊາວໜຸ່ມບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນລ້ຽງສັດ CP ຫວຽດນາມ ໄລຍະ 2024 - 2029. ເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການມີທ່ານ ຫງວຽນກວກແຄງ, ປະທານສູນກາງຊາວໜຸ່ມ CP ຫວຽດນາມ, ທ່ານ ນາງ ເລ ແທງຕຸ່ງ, ປະທານກອງທຶນໜູນຊ່ວຍການກຸສົນ CP ຫວຽດນາມ ແລະ ຜູ້ແທນ 100 ຄົນ ທີ່ຕາງໜ້າໃຫ້ຊາວໜຸ່ມ CP ຫວຽດນາມ ກ່ວາ 26.000 ຄົນ ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາສາຂາຂອງບໍລິສັດໃນທົ່ວປະເທດ.
ຫຼັງຈາກພິທີຊັກທຸງຢ່າງໜັກໜ່ວງແລ້ວ, ກອງປະຊຸມໄດ້ດຳເນີນການປຶກສາຫາລືເພື່ອເລືອກຕັ້ງປະທານສະພາຕ່ຳ ແລະ ເລຂາທິການໃຫຍ່ສະພາສູງ. ທ່ານ ຫງວຽນກວກແຄງ - ຜູ້ຕາງໜ້າປະທານປະເທດກ່າວຄຳປາໄສເປີດກອງປະຊຸມ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ວຽກງານຂອງສະມາຄົມ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຊາວໜຸ່ມຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນລ້ຽງສັດ CP ຫວຽດນາມ ໃນໄລຍະຜ່ານມາ ບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນຕັ້ງໜ້າ; ສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມແຕ່ລະຄົນໄດ້ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ກາຍເປັນພົນລະເມືອງດີ, ດຳລົງຊີວິດຢ່າງຊື່ສັດ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ມີຄວາມຕັ້ງໃຈ; ສະໝັກໃຈສຶກສາ ແລະ ປັບປຸງຄວາມຮູ້; ມີຄວາມຫ້າວຫັນ ແລະ ເປັນອາສາສະໝັກໃນທຸກຂົງເຂດ ແລະ ສຳເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ. ນອກນັ້ນ, ພວກເຮົາຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍດ້ານ ທັງທາງດ້ານວິຊາສະເພາະ ແລະ ຈຸດປະສົງ, ຍັງມີຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະ ບັນຫາທີ່ຕ້ອງແກ້ໄຂ.
ຜູ້ຕາງໜ້າຄະນະປະທານໄດ້ອ່ານບົດລາຍງານກວດກາຄືນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊາວໜຸ່ມບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ ໄລຍະ 3.
ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງເອກະສານຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມ ຫວຽດນາມ.
ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ປະກາດວ່າ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມ ຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນລ້ຽງສັດ CP ຫວຽດນາມ ອາຍຸການ 2 ປີ 2019 – 2024 ໄດ້ສິ້ນສຸດອາຍຸການດ້ວຍບັນດາຜົນງານທີ່ໄດ້ຮັບຮູ້ຄວາມມານະພະຍາຍາມ ແລະ ຄວາມມານະພະຍາຍາມລວມຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມ ຂອງບໍລິສັດ CP, ອາຍຸການທີ 2 ແລະ ການເລືອກຕັ້ງປະທານສະມາຄົມອາຍຸການ 2029 – 2024. ກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືເລືອກຕັ້ງໂດຍກົງເປັນປະທານສະມາຄົມອາຍຸ 2024-2029.
ຕອນບ່າຍວັນທີ 11/10/2024, ກອງປະຊຸມເຮັດວຽກຄັ້ງທີ 2 - ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 2 ໄດ້ໄຂຂຶ້ນຢ່າງເປັນທາງການ. ກອງປະຊຸມໄດ້ເປັນກຽດຕ້ອນຮັບທ່ານນາງ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ, ເລຂາຄະນະຊາວໜຸ່ມສູນກາງ, ປະທານຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊາວໜຸ່ມ; ທ່ານ ຫງວຽນຊວນຮີ, ກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຄະນະຊາວໜຸ່ມ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊາວໜຸ່ມ, ຮອງປະທານຄະນະຊາວໜຸ່ມ ຫວຽດນາມ. ຂ້າງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນລ້ຽງສັດ CP ຫວຽດນາມ, ມີທ່ານ ປາວາລິດ ເຈົ້າອຳນວນວັນນິດ ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່, ພ້ອມດ້ວຍການນຳຂັ້ນສູງເຂົ້າຮ່ວມ. 
ທ່ານ ຫງວຽນຊວນຟຸກ, ຄະນະບໍລິຫານງານ, ຮອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊາວໜຸ່ມສູນກາງພັກ, ຮອງປະທານຄະນະຊາວໜຸ່ມ ຫວຽດນາມ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ຮັບການວາງກະຕ່າດອກໄມ້ແທນຄວາມເຂົ້າໃຈ ແລະ ຊົມເຊີຍຈາກຄະນະຊາວໜຸ່ມສູນກາງ - ສະມາຄົມ, ບັນດາອົງການທ້ອງຖິ່ນ, ຫົວໜ່ວຍຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມ ຫວຽດນາມ ຢູ່ບັນດາແຂວງ, ນະຄອນ. ບັນດາຜູ້ແທນ ແລະ ແຂກຜູ້ມີກຽດໄດ້ຊົມບົດລາຍງານ “ຊາວໜຸ່ມ CP ຫວຽດນາມ - ຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນຕໍ່ປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ”, ແລະ ຫວນຄືນໄລຍະ 5 ປີແຫ່ງການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະມາຄົມ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຊາວໜຸ່ມຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນລ້ຽງສັດ CP ຫວຽດນາມ ໄລຍະ 2019-2024.
ຄະນະກຳມະການ CP Vietnam ໄດ້ມອບແຜ່ນປ້າຍສັນຍາລັກຈຳນວນ 20 ຕື້ດົ່ງ ເພື່ອພ້ອມກັບບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງຂະບວນການຊາວໜຸ່ມ ແລະ ວຽກງານຂອງສະມາຄົມໃນ 5 ປີຈະມາເຖິງ. ໃນຂອບເຂດກອງປະຊຸມ, ຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ກໍ່ໄດ້ມອບແຜ່ນປ້າຍສັນຍາລັກຈຳນວນ 20 ຕື້ດົ່ງ ເພື່ອພ້ອມກັບບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມ ແລະ ວຽກງານຂອງສະມາຄົມໃນ 5 ປີຕໍ່ໜ້າ. ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານປວວລິດ ອຳພອນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 3 ໄລຍະ 2024 – 2029, ຂ້າພະເຈົ້າໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາວ່າ: ຈະສືບຕໍ່ສົມທົບກັນ, ໜູນຊ່ວຍແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ເພື່ອໃຫ້ສະມາຄົມປະຕິບັດບັນດາແຜນການທີ່ໄດ້ວາງອອກ, ພິເສດແມ່ນໃນໄລຍະນີ້, ຈະຊຸກຍູ້ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຕ້ານສິ່ງເສດເຫຼືອຈາກຕົ້ນໄມ້, ໄມ້ຂຽວ, ຫຼຸດຜ່ອນການຜະລິດພລາສຕິກ. ພ້ອມກັບ ລັດຖະບານ ຫວຽດນາມ ມຸ່ງໄປເຖິງຈຸດໝາຍສູນກາງຮອດປີ 2050. ໃນດ້ານແຫຼ່ງວັດຖຸອຸປະກອນ, ບໍລິສັດໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາໜູນຊ່ວຍ 20 ຕື້ດົ່ງ ເພື່ອໃຫ້ຄະນະຊາວໜຸ່ມ CPV ຫວຽດນາມ ປະຕິບັດບັນດາໂຄງການດັ່ງກ່າວໃນ 5 ປີຕໍ່ໜ້າ.” 
ທ່ານ ປອ ວາລິດ ອຸ-ອຳນວັນນິດ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ CP Vietnam ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.
ກອງປະຊຸມໄດ້ຮັບຮອງເອົາ 12 ຄາດໝາຍ, ຄາດໝາຍ, ວຽກງານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂໃຫ້ແກ່ວຽກງານຂອງສະມາຄົມ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຊາວໜຸ່ມຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນລ້ຽງສັດ CP ຫວຽດນາມ ໄລຍະ 2024 – 2029, ລວມມີ:
1. ສະມາຊິກ ແລະ ຊາວໜຸ່ມ 100% ສຶກສາ ແລະ ເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ມະຕິຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມ ຫວຽດນາມ ແລະ ສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມ ຫວຽດນາມ ຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ; ໄດ້ ຮັບການສຶກສາໃນ ຈັນຍາບັນ, ຊີວິດ, ແລະປະເພນີຮັກຊາດ.
2. ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ການຈັດປະເພດຂີ້ເຫຍື້ອ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຂີ້ເຫຍື້ອພລາສຕິກ ໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນທົ່ວບໍລິສັດ 100%.
3. ສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການ “CP Vietnam – Journey for a Green Vietnam” ມຸ່ງໄປເຖິງການປູກ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ 1 ລ້ານຕົ້ນ (500 ເຮັກຕາ) ໃນປີ 2029.
4. ຈັດຕັ້ງຊຸດຝຶກອົບຮົມເຊັ່ນ: “7 Habits”, “Train the trainer”, “12 ທັກສະພັດທະນາອາຊີບ”, “ຫຼັກສູດພັດທະນາຄວາມອາດສາມາດຄົບຊຸດສຳລັບຜູ້ຈັດການລະດັບກາງ”, “ການຝຶກອົບຮົມຄວາມເປັນຜູ້ນໍາ”, “Work Smarter & Faster With Gen AI” ແລະ “ການສຶກສາການເງິນຊຸມຊົນ” ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ 10,000 ຄົນ.
5. ຈັດຕັ້ງ ແລະ ຂົນຂວາຍຊາວໜຸ່ມເຂົ້າຮ່ວມການບໍລິຈາກເລືອດແບບສະໝັກໃຈ ແລະ ສົມທົບກັນກໍ່ສ້າງຈຸດຮັບບໍລິຈາກເລືອດຄົງທີ່, ສູ້ຊົນໃຫ້ໄດ້ 100.000 ໜ່ວຍເລືອດ.
6. ຜັນຂະຫຍາຍການເຄື່ອນໄຫວນະວັດຕະກຳຂອງຊາວໜຸ່ມ CP ຂອງຫວຽດນາມ ດ້ວຍ 200 ໂຄງການສ້າງສັນ.
7. ສະໜັບສະໜູນໄວໜຸ່ມຢ່າງໜ້ອຍ 500 ຄົນ ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນ ແລະ ສ້າງຕັ້ງທຸລະກິດດ້ວຍຕົວແບບພາກປະຕິບັດຕົວຈິງຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ ເພື່ອຊ່ວຍສ້າງລາຍຮັບເພີ່ມ ແລະ ສ້າງຄວາມໝັ້ນຄົງ.
8. ສົມທົບກັບ Foodbank ຫວຽດນາມ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ສືບຕໍ່ບໍລິຈາກເຂົ້າ 2.000.000 ຄາບ ໃຫ້ແກ່ຜູ້ດ້ອຍໂອກາດ ແລະ ປະຊາຊົນທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.
9. ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ລະດົມກຳລັງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຊາວໜຸ່ມ 100% ປູກຈິດສຳນຶກ “ປ້ອງກັນການສູນເສຍອາຫານ ແລະ ສິ່ງເສດເຫຼືອ” ໃນຂົງເຂດການຜະລິດ, ທຸລະກິດ ແລະ ຊີວິດການເປັນຢູ່.
10. ຈັດຕັ້ງໃຫ້ນັກຮຽນ, ເດັກນ້ອຍ 10,000 ຄົນຂອງບໍລິສັດ, ພະນັກງານ, ຄູ່ຮ່ວມງານ ແລະ ລູກຄ້າໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມ ແລະ ປະສົບການຂອງບໍລິສັດຜ່ານໂຄງການ “ກ້າວໄປເຖິງອະນາຄົດກັບ CP” ເພື່ອຊ່ວຍສ້າງແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ເກີດຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການເຮັດວຽກ.
11. ໂຄສະນາ, ເປີດຕົວ, ໜູນຊ່ວຍປະກັນສັງຄົມໃຫ້ແກ່ບັນດາຄອບຄົວນະໂຍບາຍ, ຄອບຄົວທີ່ມີຄຸນງາມຄວາມດີຕໍ່ການປະຕິວັດ, ບັນດາແມ່ຫວຽດນາມ ວິລະຊົນ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ຈັດຕັ້ງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວກ່ຽວກັບແຫຼ່ງກໍາລັງເພື່ອແນໃສ່ເຊີດຊູນ້ຳໃຈຮັກຊາດ, ອະນຸລັກຮັກສາ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອວັດທະນະທຳຂອງຊາດ ດ້ວຍ 500 ການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ໜູນຊ່ວຍ.
12. ພັດທະນາສະມາຊິກໃໝ່ 2.000 ຄົນ (ກວມເອົາ 90% ຂອງຈຳນວນພະນັກງານໃໝ່ ໃນໄລຍະ 2024 - 2029).
ການນຳບໍລິສັດ ແລະ ບັນດາຜູ້ແທນຂັ້ນສູນກາງໄດ້ມອບດອກໄມ້ອວຍພອນວັນທີ 3 ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມ ປະຈຳບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຫວຽດນາມ.
ກອງປະຊຸມໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ເລືອກຕັ້ງປະທານຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມ ປະຈຳບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ 35 ທ່ານ ແລະ ສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມ ຫວຽດນາມ ອາຍຸການ 3 ປີ 2024 – 2029. ທ່ານ ເລຮ່ວາງຈຸງ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ສື່ສານ ແລະ ຮັບໃຊ້ ໄດ້ຮັບເລືອກຕັ້ງເປັນປະທານສະມາຄົມຊາວໜຸ່ມ ຫວຽດນາມ ຮ່ວມ. ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຄະນະຊາວໜຸ່ມ ຫວຽດນາມ ໄດ້ມອບທຸງຊົມເຊີຍໃຫ້ສູນກາງຄະນະຊາວໜຸ່ມຫຸ້ນສ່ວນຫວຽດນາມ ແລະ ມອບໃບຍ້ອງຍໍໃຫ້ 10 ບຸກຄົນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນວຽກງານ ແລະ ເຊີດຊູ.
ທີ່ມາ : https://www.cp.com.vn/truyen-thong/tin-tuc-su-kien/dai-hoi-hoi-lhtn-viet-nam-cong-ty-co-phan-chan-nuoi-cp-viet-nam-lan-thu-iii-nhiem-ky-2024--2029






(0)