ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ກຸ່ມ ແລະ ສະໂມສອນສິລະປະສະໝັກຫຼິ້ນພັດທະນາ.

ຫຼາຍປີຜ່ານມາ, ຍ້ອນຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຂອງຄະນະພັກ ແລະ ລັດຖະບານ, ການສ້າງຕັ້ງທີມງານ ແລະ ສະໂມສອນສິລະປະ ແລະ ວັດທະນະທຳ ໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາການເຄື່ອນໄຫວສິລະປະ ແລະ ວັດທະນະທຳມະຫາຊົນຂອງແຂວງ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວໄດ້ຊ່ວຍປັບປຸງຊີວິດທາງດ້ານຈິດໃຈຂອງປະຊາຊົນໃຫ້ດີຂຶ້ນ.

ກິດຈະກຳຂອງສະໂມສອນລະຫວ່າງລຸ້ນຄົນຢູ່ບ້ານຈິ໋ວດ້າຍ, ຕາແສງງາອານ ໄດ້ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳສິລະປະຂອງຕາແສງ.

ສະໂມສອນລະຫວ່າງລຸ້ນຄົນຂອງບ້ານຈິ້ງດ້າຍ (ຕາແສງງາອານ) ໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 2014 ດ້ວຍສະມາຊິກ 12 ຄົນ, ປະຈຸບັນໄດ້ດຶງດູດສະມາຊິກຫຼາຍກວ່າ 30 ຄົນ. ໃນຫຼາຍປີຜ່ານມາ, ສະໂມສອນບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຝຶກຝົນສິລະປະການສະແດງເພື່ອຮັບໃຊ້ວາລະ ທາງການ ເມືອງທ້ອງຖິ່ນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງໄດ້ຖ່າຍທອດເພງພື້ນເມືອງເຈວພື້ນເມືອງໃຫ້ແກ່ຄົນຮຸ່ນໜຸ່ມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ນອກຈາກນັ້ນ, ສະໂມສອນຍັງໄດ້ແຕ່ງ ແລະ ສະແດງສິລະປະຫຼາຍຢ່າງເພື່ອຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ໃນບັນດາປະຊາຊົນ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງສ້າງຜົນກະທົບ ແລະ ສົ່ງຜົນກະທົບໃນທາງບວກຕໍ່ການກະທຳຂອງຊຸມຊົນ.

ທ່ານນາງ ຫວູທິຮ່ອຍ, ຫົວໜ້າສະໂມສອນລະຫວ່າງລຸ້ນຄົນໃນບ້ານຈິ໋ວດ້າຍ, ກ່າວວ່າ: "ກິດຈະກຳຂອງສະໂມສອນບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍໃຫ້ສະມາຊິກຕອບສະໜອງຄວາມມັກໃນການຮ້ອງເພງ, ປັບປຸງສຸຂະພາບ ແລະ ຈິດໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນມີຄວາມສາມັກຄີກັນເພື່ອຊຸກຍູ້ເຊິ່ງກັນແລະກັນໃຫ້ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ພັດທະນາ ເສດຖະກິດ . ໂດຍສະເພາະ, ສະໂມສອນມຸ່ງໄປສູ່ເປົ້າໝາຍທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດຄື: ຮັບໃຊ້ວາລະການເມືອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ປັບປຸງຊີວິດທາງວິນຍານຂອງປະຊາຊົນ."

ໂດຍຮັບຮູ້ວ່າວັດທະນະທຳເປັນທັງພື້ນຖານ, ເປັນຊັບພະຍາກອນ ແລະ ຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ມີຢູ່ໃນຕົວ, ມີບົດບາດໃນການຄວບຄຸມ ແລະ ນຳພາໃນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ຕາແສງງາອານໄດ້ສ້າງຕັ້ງ ແລະ ຮັກສາທີມງານ ແລະ ສະໂມສອນຕ່າງໆຢ່າງມີປະສິດທິພາບ. ພວກເຂົາໄດ້ສົ່ງເສີມ ແລະ ຊຸກຍູ້ບຸກຄົນທີ່ມີພອນສະຫວັນໃນດ້ານສິລະປະໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມທີມງານ ແລະ ສະໂມສອນເຫຼົ່ານີ້ຢ່າງຕັ້ງໜ້າຕາມທັກສະສ່ວນບຸກຄົນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ປະຈຸບັນ, ຕາແສງມີທີມງານ ແລະ ສະໂມສອນວັດທະນະທຳ ແລະ ສິລະປະເກືອບ 30 ແຫ່ງທີ່ດຳເນີນງານເປັນປະຈຳ. ທີມງານ ແລະ ສະໂມສອນເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຈັດການສະແດງສິລະປະຫຼາຍຄັ້ງເພື່ອໂຄສະນາແນວທາງຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ. ຜ່ານກິດຈະກຳ ແລະ ການແລກປ່ຽນເຫຼົ່ານີ້, ສະມາຊິກມີໂອກາດຫຼາຍຂຶ້ນໃນການພົບປະ, ເສີມສ້າງຄວາມສາມັກຄີ, ແລະ ສະໜັບສະໜູນເຊິ່ງກັນແລະກັນໃນຊີວິດ.

ຢູ່ຕາແສງໂກລຸ່ງ, ເພື່ອຊຸກຍູ້ການພັດທະນາກິດຈະກຳວັດທະນະທຳ-ສິລະປະຂອງມວນຊົນ, ຕາແສງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍສຸມໃສ່ການປະດິດສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບກິດຈະກຳຂອງທີມງານ ແລະ ສະໂມສອນວັດທະນະທຳ-ສິລະປະ. ປະຈຸບັນ, ທັງ 22 ບ້ານໃນຕາແສງລ້ວນແຕ່ມີທີມງານ ແລະ ສະໂມສອນວັດທະນະທຳ-ສິລະປະ, ເຊິ່ງດຶງດູດປະຊາຊົນຈາກທຸກຊັ້ນຄົນເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກຳເປັນປະຈຳເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ.

ທ່ານ ບຸຍວັນຕຸ່ງ, ຫົວໜ້າພະແນກ ວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມ ຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງໂກລຸ່ງ, ກ່າວວ່າ: “ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ກິດຈະກຳຂອງກຸ່ມສິລະປະ ແລະ ສະໂມສອນສິລະປະຂອງຕາແສງໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປັບປຸງຊີວິດທາງດ້ານຈິດວິນຍານຂອງປະຊາຊົນໃນພື້ນທີ່, ສ້າງແຮງກະຕຸ້ນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ຍືນຍົງຂອງທ້ອງຖິ່ນ. ຫຼາຍກຸ່ມສິລະປະ ແລະ ສະໂມສອນສິລະປະໄດ້ສະແດງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ເຊິ່ງສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງເອກະລັກທາງວັດທະນະທຳທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງຊົນເຜົ່າຕ່າງໆ, ເພື່ອຮັບໃຊ້ຄວາມຕ້ອງການຂອງນັກທ່ອງທ່ຽວທີ່ມາຢ້ຽມຢາມ ແລະ ປະສົບການໃນພື້ນທີ່. ສິ່ງນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງກິດຈະກຳຂອງກຸ່ມສິລະປະ ແລະ ສະໂມສອນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສົ່ງເສີມການພັດທະນາການເຄື່ອນໄຫວສິລະປະ, ໂຄສະນາຄວາມງາມຂອງວັດທະນະທຳ ແລະ ປະຊາຊົນຂອງຕາແສງໂກລຸ່ງ, ແລະ ດຶງດູດນັກທ່ອງທ່ຽວອີກດ້ວຍ.”

ປະຈຸບັນ, ບັນດາບ້ານ, ບ້ານນ້ອຍ, ແລະ ບ້ານໃກ້ເຮືອນຄຽງຕ່າງໆທົ່ວແຂວງໄດ້ສ້າງຕັ້ງທີມງານ ແລະ ສະໂມສອນສິລະປະການສະແດງ. ອົງການຈັດຕັ້ງເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຮັບໃຊ້ວາລະທາງການເມືອງທ້ອງຖິ່ນຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານສິລະປະ ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງໃນການສ້າງສັນຂອງປະຊາຊົນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການອະນຸລັກ ແລະ ສົ່ງເສີມຄຸນຄ່າພື້ນເມືອງ. ເພື່ອຮັກສາ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງກິດຈະກຳຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນໃນແຂວງໄດ້ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນດ້ານການເງິນຢ່າງຕັ້ງໜ້າສຳລັບການຊື້ຊຸດເຄື່ອງແຕ່ງກາຍ ແລະ ອຸປະກອນประกอบການສະແດງ, ແລະ ສະເໜີການຊຸກຍູ້ດ້ານວັດສະດຸ ແລະ ຈິດໃຈໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກຢ່າງທັນການ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮ່ວມມືກັບອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອຈັດຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍທັກສະການສະແດງ ແລະ ເພີ່ມຄວາມດຶງດູດໃຈຂອງການສະແດງສິລະປະຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ທ່ານນາງ ຈິ້ງ ທິມິງ, ຫົວໜ້າພະແນກວັດທະນະທຳ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຄອບຄົວ (ພະແນກວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ), ກ່າວວ່າ: ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າທີມງານ ແລະ ສະໂມສອນສິລະປະການສະແດງດຳເນີນງານຢ່າງເປັນປົກກະຕິ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ, ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆຈຳເປັນຕ້ອງສຸມໃສ່ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ບຳລຸງລ້ຽງບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ ແລະ ມີພອນສະຫວັນໃຫ້ເປັນ "ຜູ້ນຳ", ພ້ອມທີ່ຈະອຸທິດຕົນເອງ ແລະ ລວບລວມສະມາຊິກໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມ. ຄວນເອົາໃຈໃສ່ໃນການລະດົມຊັບພະຍາກອນທັງໝົດເພື່ອສະໜັບສະໜູນການສະໜອງທຶນ ແລະ ການຊື້ອຸປະກອນການຝຶກອົບຮົມ; ການຈັດສະຖານທີ່ຄົງທີ່ ແລະ ປອດໄພເພື່ອອຳນວຍຄວາມສະດວກໃນການຝຶກອົບຮົມສຳລັບສະມາຊິກທີມ ແລະ ສະໂມສອນ. ຄວນເນັ້ນໜັກໃສ່ການປັບປຸງຄວາມຮູ້ ແລະ ທັກສະການສະແດງຂອງສະມາຊິກທີມ ແລະ ສະໂມສອນເພື່ອເພີ່ມຄວາມດຶງດູດໃຈ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນ. ການຈັດການແຂ່ງຂັນ, ງານບຸນ ແລະ ການແລກປ່ຽນວັດທະນະທຳຢ່າງເປັນປະຈຳໃນທຸກລະດັບຈະກະຕຸ້ນຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນບັນດາສະມາຊິກ, ສ້າງໂອກາດໃຫ້ທີມງານ ແລະ ສະໂມສອນພົວພັນກັນ, ຮຽນຮູ້ ແລະ ປັບປຸງທັກສະການສະແດງຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ຂໍ້ຄວາມ ແລະ ຮູບພາບ: ມັງ ຮາຍ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baothanhhoa.vn/de-cac-doi-cau-lac-bo-nbsp-van-nghe-quan-chung-phat-trien-288656.htm