ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງເພື່ອສຶກສາຕໍ່ປະລິນຍາເອກ

TP - ເປັນຄັ້ງທຳອິດໃນຫວຽດນາມ, ນັກສຶກສາປະລິນຍາເອກບໍ່ພຽງແຕ່ຈະໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນຄ່າຮຽນເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງຈະໄດ້ຮັບເງິນເດືອນສຳລັບວຽກງານວິທະຍາສາດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ການເຄື່ອນໄຫວທີ່ກ້າວໜ້ານີ້ໂດຍມະຫາວິທະຍາໄລໃຫຍ່ໆຄາດວ່າຈະຢຸດຕິສະຖານະການທີ່ນັກສຶກສາປະລິນຍາເອກຕ້ອງເຮັດວຽກໃນຂະນະທີ່ຮຽນ.

ປະຖິ້ມປ້າຍ "ການຄົ້ນຄວ້າຂອງຄົນທຸກຍາກ" ໄປ.

ໃນອະດີດ, ໃນປະເທດຫວຽດນາມ, ເສັ້ນທາງໄປສູ່ການໄດ້ຮັບປະລິນຍາເອກມັກຖືກປຽບທຽບກັບການເດີນທາງທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ. ຮູບພາບຂອງຜູ້ສະໝັກປະລິນຍາເອກທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການບັນຍາຍໃນຕອນເຊົ້າ, ຟ້າວໄປເຮັດວຽກໃນຕອນບ່າຍ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນກໍ່ຝັງຕົວເອງຢູ່ໃນຫ້ອງທົດລອງຈົນຮອດກາງຄືນເພື່ອປະຢັດເງິນທຸກເຊັນໄດ້ກາຍເປັນທີ່ຄຸ້ນເຄີຍ. ຄວາມກົດດັນໃນການຫາເງິນລ້ຽງຊີບບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ຄວາມຄິດສ້າງສັນເສື່ອມໂຊມເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນເຫດຜົນຫຼັກທີ່ເຮັດໃຫ້ໂຄງການຄົ້ນຄວ້າຫຼາຍໂຄງການຊັກຊ້າ ຫຼື ຮ້າຍແຮງກວ່ານັ້ນ, ບໍ່ສາມາດບັນລຸຄຸນຄ່າ ທາງວິທະຍາສາດ ທີ່ຄາດໄວ້.

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ໃນປະເທດມະຫາອຳນາດດ້ານວິທະຍາສາດເຊັ່ນ ສະຫະລັດ, ເຢຍລະມັນ, ແລະ ຍີ່ປຸ່ນ, ການສຶກສາລະດັບປະລິນຍາໂທຖືກຖືວ່າເປັນວຽກເຕັມເວລາ. ຜູ້ຮຽນຈົບໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ, ມີປະກັນໄພ, ແລະ ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຄືກັນກັບພະນັກງານຄົ້ນຄວ້າເຕັມເວລາ. ຄວາມແຕກຕ່າງນີ້ໄດ້ສ້າງ "ການໄຫຼຂອງສະໝອງ" ທີ່ງຽບສະຫງົບແຕ່ມີພະລັງໃນໄລຍະຫຼາຍທົດສະວັດທີ່ຜ່ານມາ, ຍ້ອນວ່າຄົນທີ່ມີສະຕິປັນຍາທີ່ສະຫຼາດທີ່ສຸດຂອງຫວຽດນາມຊອກຫາໂອກາດຢູ່ຕ່າງປະເທດເພື່ອສືບຕໍ່ອາຊີບດ້ານວິທະຍາສາດ.

ແຕ່ປີ 2025-2026, ມະຫາວິທະຍາໄລຊັ້ນນໍາໃນຫວຽດນາມຈະເລີ່ມຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍທີ່ກ້າວຫນ້າເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາທາງດ້ານການເງິນຂອງນັກສຶກສາໂດຍກົງ. "ການຈ່າຍເງິນເດືອນໃຫ້ນັກສຶກສາ" ໄດ້ກາຍເປັນຄວາມຈິງ, ເຊິ່ງເປັນການຫັນປ່ຽນຈາກແນວຄິດການສຶກສາທີ່ອີງໃສ່ຄ່າຮຽນໄປສູ່ການລົງທຶນໃນພອນສະຫວັນ.

ມະຫາວິທະຍາໄລເຕັກໂນໂລຊີ (ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ, ຮ່າໂນ້ຍ) ເຊິ່ງໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຍົກເວັ້ນຄ່າຮຽນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນການດຳລົງຊີວິດປະຈຳເດືອນ 7 ລ້ານດົ່ງ ສຳລັບນັກສຶກສາປະລິນຍາເອກ ເລີ່ມຕົ້ນໃນຕົ້ນປີ 2025. ໂດຍປະຕິບັດຕາມຈິດໃຈນີ້, ນັບແຕ່ປີ 2026 ເປັນຕົ້ນໄປ, ມະຫາວິທະຍາໄລວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ເຮັດໃຫ້ທຸກຄົນແປກໃຈ ໂດຍການປະກາດການຍົກເວັ້ນຄ່າຮຽນຢ່າງຄົບຖ້ວນ ສຳລັບນັກສຶກສາປະລິນຍາເອກທັງໝົດ 145 ຕຳແໜ່ງ. ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ. ຫງວຽນຟອງດຽນ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການມະຫາວິທະຍາໄລວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຮ່າໂນ້ຍ, ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ ນະໂຍບາຍນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການສະໜັບສະໜູນດ້ານການເງິນເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 57 ຂອງ ກົມການເມືອງ ກ່ຽວກັບຄວາມກ້າວໜ້າໃນການພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຢ່າງເປັນຮູບປະທຳ. "ພວກເຮົາຕ້ອງການສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ນັກສຶກສາປະລິນຍາເອກອຸທິດຕົນຢ່າງເຕັມທີ່ຕໍ່ວຽກງານວິຊາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ, ໂດຍປະຕິບັດຕາມຮູບແບບທີ່ນຳໃຊ້ທົ່ວໄປຢູ່ໃນມະຫາວິທະຍາໄລຊັ້ນນຳທົ່ວໂລກ," ດຣ. ດຽນ ເນັ້ນໜັກ.

ໃນພາກໃຕ້, ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ (VNU-HCM) ຍັງໄດ້ປະກາດນະໂຍບາຍຍົກເວັ້ນຄ່າຮຽນ ແລະ ໃຫ້ທຶນການສຶກສາເຕັມຈຳນວນແກ່ຜູ້ສະໝັກປະລິນຍາເອກ 100% ຜ່ານຮູບແບບຜູ້ຊ່ວຍສອນ ແລະ ຜູ້ຊ່ວຍຄົ້ນຄວ້າ. ສິ່ງທີ່ໜ້າສັງເກດແມ່ນ, ທີ່ມະຫາວິທະຍາໄລເຕັກໂນໂລຢີ (VNU-HCM), ຮູບແບບການຝຶກອົບຮົມປະລິນຍາເອກທີ່ເຊື່ອມໂຍງກັບຕຳແໜ່ງງານ ກຳລັງຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເປັນຄັ້ງທຳອິດ. ຜູ້ສະໝັກທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດຈະໄດ້ຮັບຕຳແໜ່ງຄົ້ນຄວ້າ, ໂດຍໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດປະກັນໄພຄືກັບພະນັກງານເຕັມເວລາເປັນເວລາ 3 ປີ. ທີ່ມະຫາວິທະຍາໄລ ເສດຖະສາດ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ນັກຝຶກງານຫຼັງປະລິນຍາເອກຖືວ່າເປັນພະນັກງານເຕັມເວລາ, ມີທີ່ພັກຟຣີ ແລະ ເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນເທົ່າກັບສອງເທົ່າຂອງຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳໃນພາກພື້ນທີ 1.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ສິດທິຕ່າງໆມາພ້ອມກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ມາດຕະຖານການເຂົ້າຮຽນຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລສະມາຊິກອື່ນໆຂອງມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ແມ່ນເຂັ້ມງວດຫຼາຍ. ຜູ້ສະໝັກຕ້ອງມີພື້ນຖານວິຊາການທີ່ດີເລີດ, ມີທັກສະພາສາຕ່າງປະເທດທີ່ເຂັ້ມແຂງ (ເທົ່າກັບລະດັບ 4 ຂອງຂອບວຽກ VSTEP), ແລະ ໂດຍສະເພາະແມ່ນຄວາມສາມາດໃນການຄົ້ນຄວ້າທີ່ແທ້ຈິງທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຜ່ານເອກະສານທີ່ເຜີຍແຜ່. ຜູ້ຊ່ຽວຊານເຊື່ອວ່ານີ້ແມ່ນການແລກປ່ຽນທີ່ຍຸດຕິທຳ. ການລົງທຶນຂອງມະຫາວິທະຍາໄລໃນການຄົ້ນຄວ້າຕ້ອງມີເຫດຜົນ. ເງື່ອນໄຂເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນອຸປະສັກ, ແຕ່ເປັນການຮັບປະກັນວ່າຊັບພະຍາກອນຂອງສັງຄົມຖືກນຳໃຊ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.

ຈາກທັດສະນະທາງທຸລະກິດ, ດຣ. ໂດ ດຶກ ຢຸງ, ຜູ້ອຳນວຍການພະແນກວິທີແກ້ໄຂຊອບແວ ທີ່ສູນຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາ Samsung ຫວຽດນາມ, ໄດ້ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ ນັກສຶກສາຫວຽດນາມມີຄວາມສາມາດໃນການຮຽນຮູ້ດ້ວຍຕົນເອງທີ່ດີເລີດ ແຕ່ຍັງມີ "ຊ່ອງຫວ່າງ" ໃນການຄົ້ນຄວ້າຢ່າງເລິກເຊິ່ງ. "ພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງການຜູ້ຮຽນຈົບທີ່ດີເລີດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງມີທີມງານປະລິນຍາເອກທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການນຳພາໂຄງການເຕັກໂນໂລຢີທີ່ສັບສົນ. ຈຸດສຸມຂອງມະຫາວິທະຍາໄລໃນການຝຶກອົບຮົມປະລິນຍາເອກທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງພາຍໃນປະເທດແມ່ນບາດກ້າວທີ່ຖືກຕ້ອງເພື່ອຕື່ມຊ່ອງຫວ່າງໃນຊັບພະຍາກອນມະນຸດລະດັບສູງທີ່ພວກເຮົາໄດ້ເພິ່ງພາອາໄສມາດົນແລ້ວສຳລັບການຝຶກອົບຮົມຢູ່ຕ່າງປະເທດ," ດຣ. ຢຸງ ໄດ້ວິເຄາະ.

ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນກຳລັງມີສ່ວນຮ່ວມ.

ບໍ່ພຽງແຕ່ມະຫາວິທະຍາໄລເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງມີທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆກຳລັງເລີ່ມເຂົ້າຮ່ວມໃນ "ສະໜາມຫຼິ້ນ" ນີ້ເພື່ອຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ. ແທນທີ່ຈະພຽງແຕ່ "ເປີດພົມແດງ" ເພື່ອເຊື້ອເຊີນຜູ້ທີ່ມີປະລິນຍາເອກມາເຮັດວຽກ, ຮ່າໂນ້ຍກຳລັງຊອກຫາຄວາມຄິດເຫັນກ່ຽວກັບຮ່າງຂໍ້ສະເໜີເພື່ອສະໜັບສະໜູນການຝຶກອົບຮົມປະລິນຍາເອກຈາກລະດັບຮາກຖານ. ໂດຍສະເພາະ, ນະຄອນໄດ້ສະເໜີໃຫ້ທຶນການສຶກສາ 15 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ແລະ ສະໜັບສະໜູນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການພິມເຜີຍແຜ່ລະດັບສາກົນສູງເຖິງ 50 ລ້ານດົ່ງ/ປີ ສຳລັບຜູ້ສະໝັກປະລິນຍາເອກແຕ່ລະຄົນ. ນີ້ແມ່ນບາດກ້າວທີ່ກ້າຫານ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງວິໄສທັດຂອງຜູ້ນຳຂອງນະຄອນໃນການສ້າງນັກປັນຍາຊົນລຸ້ນຕໍ່ໄປເພື່ອແກ້ໄຂສິ່ງທ້າທາຍຂອງການພັດທະນາຕົວເມືອງແບບຍືນຍົງ, ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ ແລະ ນະວັດຕະກຳ.

ການປະສານງານກັນລະຫວ່າງນະໂຍບາຍຂອງລັດຖະບານ, ຈິດໃຈບຸກເບີກຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ, ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງຂອງທຸລະກິດຕ່າງໆ ແມ່ນການສ້າງ "ລະບົບນິເວດການຄົ້ນຄວ້າ" ທີ່ມີທ່າແຮງ. ຕົວເລກຕ່າງໆເຊັ່ນ: ເປົ້າໝາຍຂອງມະຫາວິທະຍາໄລວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຮ່າໂນ້ຍໃນການຮັບສະໝັກຜູ້ສະໝັກປະລິນຍາເອກ 145 ຄົນ ຫຼື ແຜນການຂອງມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນທີ່ຈະເພີ່ມອາຈານສອນທີ່ມີລະດັບປະລິນຍາເອກ 1,500 ຄົນພາຍໃນປີ 2030 ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງອະນາຄົດທີ່ສົດໃສ.

ນັກສຶກສາປະລິນຍາເອກໄດ້ຮັບປະລິນຍາເອກ. ຮູບພາບ: ມະຫາວິທະຍາໄລວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຮ່າໂນ້ຍ.

ເພື່ອຮັບປະກັນວ່ານະໂຍບາຍ "ເງິນເດືອນທີ່ຈ່າຍໃຫ້ແກ່ຜູ້ສະໝັກປະລິນຍາເອກ" ມີປະສິດທິພາບຢ່າງແທ້ຈິງ, ມະຫາວິທະຍາໄລຫວຽດນາມກຳລັງປັບປຸງລະບົບນິເວດວິຊາການຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງຫ້າວຫັນ. ທີ່ມະຫາວິທະຍາໄລວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຮ່າໂນ້ຍ, ຮອງສາດສະດາຈານ ຫງວຽນຟອງດຽນ ກ່າວວ່າ ຜູ້ສະໝັກປະລິນຍາເອກແຕ່ລະຄົນ, ເມື່ອເຂົ້າຮຽນແລ້ວ, ຈະເຂົ້າຮ່ວມໃນຫ້ອງທົດລອງພິເສດພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳຂອງອາຈານຊັ້ນນຳ. ມະຫາວິທະຍາໄລຍັງກຳລັງເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືກັບທຸລະກິດຕ່າງໆເພື່ອລວມເອົາບັນຫາໃນໂລກຕົວຈິງເຂົ້າໃນບົດປະລິນຍານິພົນ, ຫັນປ່ຽນການຄົ້ນຄວ້າຈາກຄວາມຮູ້ທາງທິດສະດີໄປສູ່ຜະລິດຕະພັນທີ່ມີມູນຄ່າທາງການຄ້າ.

ການສຶກສາປະລິນຍາເອກທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງແມ່ນບາດກ້າວທີ່ຈຳເປັນຖ້າຫວຽດນາມຕ້ອງການສ້າງເສດຖະກິດທີ່ອີງໃສ່ຄວາມຮູ້ຢ່າງແທ້ຈິງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເພື່ອໃຫ້ນະໂຍບາຍນີ້ມີຄວາມຍືນຍົງ, ຈຳເປັນຕ້ອງມີການຮ່ວມມືທີ່ໃກ້ຊິດກວ່າເກົ່າລະຫວ່າງມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ທຸລະກິດຕ່າງໆ, ເພື່ອໃຫ້ວິທະຍານິພົນປະລິນຍາເອກແຕ່ລະບົດບໍ່ພຽງແຕ່ວາງຢູ່ເທິງຊັ້ນວາງປຶ້ມເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງກາຍເປັນທາງອອກທີ່ເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ບັນຫາຕົວຈິງຂອງປະເທດ.

ມະຫາວິທະຍາໄລເສດຖະສາດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນໃຊ້ວິທີການທີ່ແຕກຕ່າງໂດຍການໃຫ້ທີ່ພັກຟຣີສຳລັບຜູ້ສະໝັກປະລິນຍາເອກທີ່ອາໄສຢູ່ນອກນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ແລະ ຮັບປະກັນທຶນການຄົ້ນຄວ້າເທົ່າກັບທຶນຂອງພະນັກງານມະຫາວິທະຍາໄລ. ຄວາມພະຍາຍາມເຫຼົ່ານີ້ມີຈຸດປະສົງເພື່ອເປົ້າໝາຍສຸດທ້າຍຄື: ປ່ຽນມະຫາວິທະຍາໄລໃຫ້ກາຍເປັນ "ສະຖານທີ່ສັກສິດ" ຂອງວິທະຍາສາດ, ບ່ອນທີ່ມີຄຸນຄ່າດ້ານພອນສະຫວັນ ແລະ ຮັບປະກັນເງື່ອນໄຂການດຳລົງຊີວິດເພື່ອສົ່ງເສີມຄວາມຄິດສ້າງສັນ.

ເມື່ອຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບການຫາເງິນລ້ຽງຊີບຖືກລົບລ້າງ, ນັກວິທະຍາສາດໜຸ່ມຈະມີແຮງຈູງໃຈຫຼາຍຂຶ້ນໃນການສືບຕໍ່ອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ. ການໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງເພື່ອສຶກສາຕໍ່ປະລິນຍາເອກບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນນະໂຍບາຍທີ່ມີມະນຸດສະທຳເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນການຢືນຢັນວ່າຫວຽດນາມກຳລັງລົງທຶນຢ່າງແທ້ຈິງໃນທຶນປັນຍາເພື່ອສ້າງຄຸນຄ່າທີ່ກ້າວໜ້າໃຫ້ແກ່ສັງຄົມ, ນຳເອົາສະຕິປັນຍາຂອງຫວຽດນາມໄປສູ່ເວທີໂລກຈາກພາຍໃນຫ້ອງທົດລອງຂອງຕົນເອງ.

​

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://tienphong.vn/di-hoc-tien-si-duoc-tra-luong-post1836013.tpo