ເຮືອນວັດທະນະທຳຂອງໝູ່ບ້ານ ກວ໋າງກູ, ຕາແສງ ໂຮ່ລີ ໄດ້ຮັບການລົງທຶນ ແລະ ກໍ່ສ້າງຢ່າງກວ້າງຂວາງຈາກການປະກອບສ່ວນຂອງປະຊາຊົນ.
ຂົວຂ້າມນ້ຳໃຈຂອງພັກແລະນ້ຳໃຈປະຊາຊົນ
ໝູ່ບ້ານ ກວາງຈີ, ຕາແສງ ຮັອບລີ ມີ 240 ຄອບຄົວ, ມີປະຊາຊົນ 970 ຄົນ, ໃນນັ້ນ 2/3 ແມ່ນຊາວຊົນເຜົ່າ San Diu ທີ່ດຳລົງຊີວິດມາແຕ່ດົນນານ. ປີ 2023, ບ້ານກວາງຈີ້ໄດ້ຮັບການເລືອກເຟັ້ນສ້າງບ້ານວັດທະນະທຳຕົວແບບ. ທ່ານ ຫວູວັນເບ໋ (ຊາວເຜົ່າ ແຊນດິວ), ເລຂາຄະນະພັກ, ນາຍບ້ານ, ໄດ້ປຸກລະດົມ, ຂົນຂວາຍພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ປະຊາຊົນໃນໝູ່ບ້ານສະໝັກໃຈບໍລິຈາກທີ່ດິນ ແລະ ປະກອບສ່ວນໃນວັນເຮັດວຽກບົນຈິດໃຈ “ລັດ ແລະ ປະຊາຊົນຮ່ວມມື” ເພື່ອກໍ່ສ້າງສະຖາບັນວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາ ກວາງຈິ ດ້ວຍເນື້ອທີ່ທາງໃນຍາວ 2 ກິໂລແມັດ. 3.5ມ ຫາ 7ມ. ລະດົມປະຊາຊົນເຫັນດີເຫັນພ້ອມກັບນະໂຍບາຍ, ທັງເປັນຜູ້ບຸກເບີກການເຄື່ອນໄຫວ, ທ່ານ ເບ ໄດ້ທຳລາຍຮົ້ວເພື່ອບໍລິຈາກທີ່ດິນເພື່ອຂະຫຍາຍເສັ້ນທາງ. ຕາມຕົວຢ່າງຂອງທ່ານ Be, 50 ກວ່າຄອບຄົວໃນໝູ່ບ້ານໄດ້ສະໝັກໃຈບໍລິຈາກທີ່ດິນປະມານ 8.000 ຕາແມັດ, ໂດຍປົກກະຕິແມ່ນຄອບຄົວຂອງທ່ານ Diep Van Sau, Luc Xuan Thu, Luu Van Sinh, Luu Thai Hoa... ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ແກ່ການລົງທຶນກໍ່ສ້າງສະຖາບັນວັດທະນະທຳ, ຖະໜົນຫົນທາງໃນໝູ່ບ້ານທີ່ສະອາດ, ສວຍງາມ.
ເປັນຕົ້ນໃນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຂອງຮາກຖານ, ທ່ານ ຮ່ວາງວັນເຍີດ, ຊາວເຜົ່າ ກວ໋າງລານ ຢູ່ເຂດ 7, ຕາແສງ ຈ່າມໂມງ ຍາມໃດກໍ່ຖືເປັນແບບຢ່າງ, ນຳໜ້າ, ຂົນຂວາຍປະຊາຊົນເຂົ້າຮ່ວມບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດຂອງທ້ອງຖິ່ນຄື: “ທຸກຄົນກໍ່ສ້າງຊີວິດວັດທະນະທຳຢູ່ເຂດອາໄສ”, “ທົ່ວປວງຊົນປົກປັກຮັກສາຄວາມໝັ້ນຄົງແຫ່ງຊາດ”. ສະນັ້ນ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ເສດຖະກິດ ຂອງຄົວເຮືອນ ແລະ ຫຼາຍຄອບຄົວໃນບໍລິເວນໄດ້ມີການຊຸກຍູ້ສົ່ງເສີມ, ວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມມີຄວາມກ້າວໜ້າຫຼາຍ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ຄວາມໝັ້ນຄົງກໍ່ໄດ້ຮັບການຮັກສາ.
ຫຼື ທ່ານ ຫງວຽນກວກຮວ່ານ, ຊົນເຜົ່າ ມ໋ອງ, ຜູ້ມີຊື່ສຽງຂອງກຸ່ມບ້ານພັກເລກ 1, ຕາແສງ ດົ່ງເຍີດ ຍາມໃດກໍ່ຖືເປັນແບບຢ່າງ ແລະ ເຊີດຊູຈິດໃຈ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຫົວໜ້າຄອບຄົວ, ເຜົ່າ, ມີກຽດສັກສີຂອງເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ, ຕັ້ງໜ້າຂົນຂວາຍປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ ກໍ່ສ້າງວິຖີຊີວິດອັນດີງາມ, ຄ່ອຍໆລົບລ້າງບັນດາຮີດຄອງປະເພນີ, ຮີດຄອງປະເພນີອັນດີງາມຂອງແຕ່ລະຄົນ. ໃນຊີວິດ, ອະນຸລັກຮັກສາ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍເອກະລັກວັດທະນະທຳທີ່ເປັນມູນເຊື້ອ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການເຕົ້າໂຮມ ແລະ ສ້າງສາປະເທດຊາດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່...
ທ່ານ ຫງວຽນກວກຮ່ວາງ (ຢືນອັນດັບທີ 2 ຈາກຂວາ) ໄປເຂດຢູ່ອາໄສເປັນປະຈຳ ເພື່ອໂຄສະນາບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ແນວທາງຂອງພັກ, ລັດ ໃຫ້ປະຊາຊົນ.
ຍູ້ແຮງບົດບາດຂອງຜູ້ມີກຽດ
ຕາມສະຖິຕິ, ປະຈຸບັນທົ່ວແຂວງມີຜູ້ມີກຽດທັງໝົດ 2.169 ຄົນ. ຄະນະພັກແຂວງ, ສະພາປະຊາຊົນ ແລະ ສະພາປະຊາຊົນຍາມໃດກໍເອົາໃຈໃສ່ໃນການເຊີດຊູບົດບາດອັນສະຫງ່າງາມຂອງບັນດາເຜົ່າ, ຊີ້ນຳທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການປະຕິບັດວຽກງານຂົນຂວາຍໃຫ້ເປັນຢ່າງດີ, ຖືວ່ານີ້ແມ່ນການເສີມຂະຫຍາຍລັດຖະບານ, ເປັນຂົວຕໍ່ລະຫວ່າງບັນດາເຜົ່າກັບບັນດາຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ປະກອບສ່ວນສ້າງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງບັນດາຊົນເຜົ່າໃນພັກ ແລະ ລັດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍໄດ້ຊີ້ນຳບັນດາອົງການ, ກົມ, ສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາເມືອງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍທີ່ມີຊື່ສຽງຂອງບັນດາເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ.
ສາມາດຢັ້ງຢືນໄດ້ວ່າ: ນະໂຍບາຍຕໍ່ຜູ້ມີກຽດແມ່ນນະໂຍບາຍທີ່ຖືກຕ້ອງ, ແທດຈິງຕາມແນວທາງຂອງພັກ, ກົດໝາຍ, ນະໂຍບາຍຂອງລັດກ່ຽວກັບບັນຫາຊົນເຜົ່າ, ວຽກງານຊົນເຜົ່າ; ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຂອງພັກ ແລະ ລັດທີ່ມີຕໍ່ຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍໂດຍທົ່ວໄປ, ແລະ ຜູ້ມີຊື່ສຽງຂອງບັນດາຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍເວົ້າສະເພາະ. ພ້ອມທັງຢືນຢັນວ່າ ບັນດາຜູ້ມີກຽດໃນບັນດາຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍມີທີ່ຕັ້ງ ແລະ ບົດບາດສຳຄັນທີ່ສຸດໃນພາລະກິດສ້າງສາ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ. ບັນດາຜູ້ມີກຽດແມ່ນກຳລັງຫຼັກແຫຼ່ງຢ່າງແທ້ຈິງ, ເປັນຂົວຕໍ່ສຳຄັນລະຫວ່າງບັນດາຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງທຸກຂັ້ນ ແລະ ບັນດາຊົນເຜົ່າໃນການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ຂົນຂວາຍບັນດາເຜົ່າໃຫ້ປະຕິບັດຕາມແນວທາງ, ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ກົດໝາຍ, ນະໂຍບາຍຂອງລັດ, ເຂົ້າຮ່ວມການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ຮັກສາຄວາມສະຫງົບ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ສາມັກຄີບັນດາເຜົ່າ.
ສະຫາຍ ຫງວຽນວັນແທ່ງ, ກໍາມະການຄະນະປະຈໍາພັກແຂວງ, ຫົວໜ້າພະແນກຊົນເຜົ່າ ແລະ ສາສະຫນາ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດອັນສະຫງ່າລາສີຂອງບັນດາຊົນເຜົ່າ, ແຂວງ ສືບຕໍ່ປະຕິບັດວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນເປັນຢ່າງດີ, ເປັນປະຈໍາ, ມຸ່ງໄປເຖິງຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງປະຊາຊົນ. ກໍ່ສ້າງ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງຄະນະທີ່ມີຊື່ສຽງ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງວຽກງານຂົນຂວາຍ, ຊຸກຍູ້ບົດບາດຂອງຜູ້ມີກຽດຢູ່ບັນດາເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ. ປະຕິບັດວຽກງານໂຄສະນາສຶກ ສາ , ບຳລຸງສ້າງ, ຍົກສູງທີ່ຕັ້ງ ແລະ ບົດບາດຂອງຜູ້ມີຊື່ສຽງ ແລະ ກຳລັງຫຼັກແຫຼ່ງທີ່ມີຊື່ສຽງຢູ່ເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ. ຄົ້ນຄ້ວາ, ຝຶກອົບຮົມ, ເລືອກເຟັ້ນ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ບັນດາໜ່ວຍງານທີ່ມີຊື່ສຽງ ແລະ ບັນດາກຳລັງຫຼັກແຫຼ່ງທີ່ມີຊື່ສຽງຢູ່ເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍໃຫ້ເໝາະສົມກັບສະພາບຕົວຈິງຂອງທ້ອງຖິ່ນ. ຈັດຕັ້ງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຝຶກອົບຮົມ, ຍົກສູງຄວາມຮູ້, ສະໜອງເອກະສານຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ກອງປະຊຸມ, ສຳມະນາ, ການເຄື່ອນໄຫວພົບປະແລກປ່ຽນ, ຖອດຖອນບົດຮຽນໃຫ້ແກ່ຜູ້ທີ່ມີກຽດ... ຍົກສູງຄວາມສາມາດ, ຄວາມສາມາດຮັບຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ໃຫ້ແກ່ຜູ້ທີ່ມີກຽດ ແລະ ກຳລັງຫຼັກແຫຼ່ງອັນສະຫງ່າງາມ ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ. ໜູນຊ່ວຍ, ສ້າງເງື່ອນໄຂດ້ານວັດຖຸ, ຊຸກຍູ້ຢ່າງທັນການ ແລະ ມີມາດຕະການປົກປັກຮັກສາທີ່ເໝາະສົມໃນວຽກງານຂົນຂວາຍ ແລະ ຍົກສູງບົດບາດຂອງຜູ້ມີກຽດໃນທຸກຂົງເຂດຊີວິດສັງຄົມ.
ດິງແທ່ງ
ທີ່ມາ: https://baophutho.vn/diem-tua-nbsp-cua-nbsp-long-dan-240450.htm
(0)