ປະເທດຄາຊັກສະຖານໄດ້ກາຍເປັນປະເທດລ່າສຸດທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນ, ໂດຍຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຮງງານ ແລະ ການປົກປ້ອງສັງຄົມ Yerbol Tuyakbayev ໄດ້ເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນໃນວັນທີ 22 ພຶດສະພາ (ຕາມເວລາທ້ອງຖິ່ນ) ກ່ຽວກັບວີຊາ Altyn (ຄຳ) ທີ່ມີຈຸດປະສົງເພື່ອດຶງດູດນັກລົງທຶນຍຸດທະສາດ ແລະ ຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີຄຸນວຸດທິສູງ. ປະເທດຍັງມີແຜນທີ່ຈະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການທີ່ຢູ່ອາໄສດິຈິຕອນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຂັ້ນຕອນການເຂົ້າເມືອງສຳລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານ ແລະ ນັກລົງທຶນຕ່າງປະເທດ.
ສະຫະລັດອາຫລັບເອມີເຣດ (UAE) ຍັງກຳລັງຂະຫຍາຍໂຄງການວີຊາທອງຄຳຂອງຕົນ, ໂດຍໄດ້ເພີ່ມຂະແໜງການທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບເພີ່ມເຕີມເຊັ່ນ: ປັນຍາປະດິດ, ວິທະຍາສາດຂໍ້ມູນ, ເຕັກໂນໂລຊີສະອາດ, ກິລາອີເລັກໂທຣນິກ , ການສ້າງເນື້ອຫາດິຈິຕອນ, ແລະ ວິສະວະກຳເຕັກໂນໂລຊີທີ່ທັນສະໄໝ.
ບໍ່ເຫມືອນກັບໄລຍະກ່ອນໜ້ານີ້, ເຊິ່ງສຸມໃສ່ການລົງທຶນໃນຊັບສິນ, ນະໂຍບາຍໃໝ່ໄດ້ປ່ຽນຈຸດສຸມໄປສູ່ຄວາມຊ່ຽວຊານດ້ານວິຊາຊີບ ແລະ ການປະກອບສ່ວນດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານເຕັກໂນໂລຢີສາມາດສະໝັກຂໍໃບອະນຸຍາດພັກອາໄສ 10 ປີ ຖ້າພວກເຂົາຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການກ່ຽວກັບຄຸນວຸດທິ, ລາຍໄດ້, ແລະ ພື້ນຖານວິຊາຊີບ, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະບໍ່ມີອະສັງຫາລິມະສັບ ຫຼື ທຶນການລົງທຶນທີ່ສຳຄັນໃນ UAE ກໍຕາມ.
ໂດຍສະເພາະແລ້ວ, ເອມິເຣດດູໄບ ໄດ້ຍົກເລີກຂໍ້ກຳນົດມູນຄ່າຊັບສິນຂັ້ນຕ່ຳ 750,000 AED (ປະມານ $204,000 ໂດລາສະຫະລັດ) ສຳລັບບຸກຄົນທີ່ສະໝັກຂໍຢູ່ອາໄສຜ່ານການລົງທຶນໃນອະສັງຫາລິມະສັບ.
ໃນອາຊີ, ສິງກະໂປກຳລັງສົ່ງເສີມໂຄງການສຳລັບພະນັກງານທີ່ມີທັກສະສູງໃນດ້ານເຕັກໂນໂລຊີ, ປັນຍາປະດິດ ແລະ ການເງິນດິຈິຕອນ, ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຊ່ຽວຊານສາກົນສາມາດເຮັດວຽກໃນໄລຍະຍາວ ແລະ ສະຫຼັບທຸລະກິດໄດ້ຢ່າງຍືດຫຍຸ່ນໂດຍບໍ່ຕ້ອງຜ່ານຂັ້ນຕອນການອອກໃບອະນຸຍາດທີ່ສັບສົນໃນອະດີດ.
ໃນຂະນະດຽວກັນ, ຮ່ອງກົງ (ຈີນ) ພວມເລັ່ງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ “ໂຄງການບັດຜ່ານພອນສະຫວັນອັນດັບຕົ້ນໆ” (TTPS), ເຊິ່ງອະນຸຍາດໃຫ້ແຮງງານທີ່ມີທັກສະສູງສາມາດອາໄສຢູ່ໃນປະເທດໄດ້ເປັນເວລາ 24-36 ເດືອນໂດຍບໍ່ຕ້ອງມີສັນຍາຈ້າງງານກ່ອນ. ຜູ້ຖືວີຊາມີອິດສະຫຼະທີ່ຈະປ່ຽນວຽກ ຫຼື ເລີ່ມທຸລະກິດຂອງຕົນເອງໃນລະຫວ່າງການພັກເຊົາຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ໃນເອີຣົບ, ປອກຕຸຍການໄດ້ປັບຍຸດທະສາດວີຊາທອງຄຳຂອງຕົນເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້. ກ່ອນໜ້ານີ້, ໂຄງການດັ່ງກ່າວສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນດຶງດູດນັກລົງທຶນດ້ານອະສັງຫາລິມະສັບ; ປະຈຸບັນ Lisbon ກຳລັງປ່ຽນຈຸດສຸມຂອງຕົນໄປສູ່ບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີ startups, ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການຄົ້ນຄວ້າທາງວິທະຍາສາດ. ລັດຖະບານ ຫວັງວ່າຈະເຮັດໃຫ້ປອກຕຸຍການເປັນສູນກາງເຕັກໂນໂລຢີໃໝ່ໃນເອີຣົບ, ໂດຍນຳໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກທ່າອ່ຽງຂອງທຸລະກິດທີ່ຍ້າຍອອກຈາກເມືອງທີ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສູງເຊັ່ນ: ລອນດອນ ຫຼື ປາຣີ.
ເຢຍລະມັນ ແລະ ເນເທີແລນ ຍັງກຳລັງກາຍເປັນຈຸດໝາຍປາຍທາງໃໝ່ສຳລັບພອນສະຫວັນດ້ານ AI ໃນເອີຣົບ ຍ້ອນນະໂຍບາຍການເຂົ້າເມືອງທີ່ເປີດກວ້າງຫຼາຍຂຶ້ນສຳລັບພະນັກງານເຕັກໂນໂລຢີສູງ.
ຫົວຂໍ້ທົ່ວໄປໃນນະໂຍບາຍວີຊາທອງຄຳໃໝ່ແມ່ນການປ່ຽນແປງແນວຄິດການແຂ່ງຂັນລະດັບຊາດ. ໃນຂະນະທີ່ກ່ອນໜ້ານີ້ໂຄງການເຫຼົ່ານີ້ມີຈຸດປະສົງຕົ້ນຕໍເພື່ອດຶງດູດທຶນລົງທຶນ, ຫຼາຍປະເທດໃນປັດຈຸບັນເບິ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີທັກສະສູງເປັນ "ຊັບສິນຍຸດທະສາດ" ທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດຂອງພວກເຂົາ.
ນອກເໜືອໄປຈາກການດຶງດູດພອນສະຫວັນແລ້ວ, ຫຼາຍປະເທດຍັງເບິ່ງວີຊາທອງຄຳເປັນເຄື່ອງມືໃນການດຶງດູດການລົງທຶນຈາກຕ່າງປະເທດ. ມາຮອດວັນທີ 18 ພຶດສະພາ, ອິນໂດເນເຊຍໄດ້ປະກາດວ່າໂຄງການວີຊາທອງຄຳຂອງຕົນ, ຫຼັງຈາກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບໍ່ຮອດສອງປີ, ໄດ້ດຶງດູດການລົງທຶນເກືອບ 3 ຕື້ໂດລາ, ພ້ອມທັງສ້າງລາຍຮັບທີ່ສຳຄັນໃຫ້ແກ່ງົບປະມານຂອງລັດ.
ຄວາມເປັນຈິງນີ້ໄດ້ເຮັດໃຫ້ຜູ້ຊ່ຽວຊານຫຼາຍຄົນເຊື່ອວ່າໂລກກຳລັງເຂົ້າສູ່ຍຸກສະໄໝຂອງ "ສົງຄາມອຳນາດສະໝອງ", ບ່ອນທີ່ບັນດາປະເທດບໍ່ພຽງແຕ່ແຂ່ງຂັນກັບຊັບພະຍາກອນ ຫຼື ທຶນການລົງທຶນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງແຂ່ງຂັນກັບຄວາມສາມາດໃນການດຶງດູດພອນສະຫວັນອີກດ້ວຍ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄື້ນ "ການລ່າສັດພອນສະຫວັນ" ທົ່ວໂລກຍັງໄດ້ສ້າງການໂຕ້ຖຽງກັນ. ໃນເອີຣົບ, ໂຄງການວີຊາທອງຄຳໄດ້ຖືກວິພາກວິຈານວ່າເປັນການຊຸກຍູ້ໃຫ້ລາຄາອະສັງຫາລິມະສັບສູງຂຶ້ນ ແລະ ສ້າງຄວາມບໍ່ສະເໝີພາບທາງສັງຄົມ. ດັ່ງນັ້ນ, ຫຼາຍປະເທດກຳລັງພິຈາລະນາປ່ຽນຈາກຮູບແບບ "ຊື້ເຮືອນດ້ວຍວີຊາ" ໄປສູ່ຮູບແບບ "ປະກອບສ່ວນຄວາມຮູ້ເພື່ອການຢູ່ອາໄສ".
ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ການແຂ່ງຂັນເພື່ອດຶງດູດພອນສະຫວັນເຮັດໃຫ້ຫຼາຍປະເທດທີ່ກຳລັງພັດທະນາກັງວົນກ່ຽວກັບຄວາມສ່ຽງຂອງ "ການໄຫຼວຽນຂອງສະໝອງ". ດ້ວຍປະເທດທີ່ຮັ່ງມີສະເໜີເງິນເດືອນທີ່ໜ້າສົນໃຈ ແລະ ນະໂຍບາຍການຢູ່ອາໄສພິເສດ, ນັກວິທະຍາສາດ ແລະ ວິສະວະກອນໜຸ່ມຫຼາຍຄົນເລືອກທີ່ຈະເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດແທນທີ່ຈະຢູ່ໃນປະເທດບ້ານເກີດຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ທ່າອ່ຽງຂອງການແຂ່ງຂັນເພື່ອວີຊາທອງຄຳຄາດວ່າຈະເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນຊຸມປີຕໍ່ໜ້າ, ຍ້ອນວ່າວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີກາຍເປັນຕົວຂັບເຄື່ອນຫຼັກຂອງການເຕີບໂຕຂອງເສດຖະກິດໂລກ. ໃນສະພາບການນີ້, ບຸກຄະລາກອນເຕັກໂນໂລຊີທີ່ມີທັກສະສູງຖືກເຫັນວ່າເປັນຊັບພະຍາກອນຍຸດທະສາດທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດຂອງຍຸກດິຈິຕອນ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://hanoimoi.vn/dua-thu-hut-nhan-tai-cong-nghe-bang-thi-thuc-vang-868485.html
(0)