EU ປະ​ເຊີນ​ກັບ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງ​ຍາກ​ຍ້ອນ​ການ​ຂາດ​ຄູ

24 ປະເທດສະມາຊິກຂອງ 27 ປະເທດຂອງສະຫະພາບເອີຣົບ (ອີຢູ) ມີຄູສອນບໍ່ພຽງພໍໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນຂອງສົກຮຽນໃໝ່, ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຍ້ອນເງິນເດືອນຕໍ່າ, ວຽກງານໜັກໜ່ວງ ແລະ ປະຊາກອນຜູ້ສູງອາຍຸ.

ຫ້ອງຮຽນຊັ້ນປະຖົມໃນໂປແລນ

ໃນຂະນະທີ່ປີຮຽນເລີ່ມຕົ້ນໃນທົ່ວ EU, 24 ປະເທດສະມາຊິກກໍາລັງປະເຊີນກັບການຂາດແຄນຄູ, ຜົນກະທົບຕໍ່ການຮຽນຮູ້ຂອງນັກຮຽນແລະຂັດຂວາງເປົ້າຫມາຍຂອງການສະຫນອງ ການສຶກສາ ທີ່ມີຄຸນນະພາບສໍາລັບທຸກຄົນ. ປະເທດສ່ວນໃຫຍ່ກໍາລັງປະເຊີນກັບການຂາດແຄນຄູສອນ, ໂດຍສະເພາະໃນດ້ານວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ວິສະວະກໍາແລະຄະນິດສາດ (STEM), ຄູສອນທີ່ມີຄຸນວຸດທິແລະຜູ້ດູແລ.

ອີງຕາມບົດລາຍງານການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມຂອງຄະນະກໍາມະການເອີຣົບ 2023, ພຽງແຕ່ Croatia ແລະ Cyprus ບໍ່ໄດ້ລາຍງານການຂາດແຄນພະນັກງານດ້ານການສຶກສາ. ສວີເດນ ເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາປະເທດທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບໜັກໜ່ວງທີ່ສຸດ, ໂດຍມີຄູສອນທີ່ມີຄຸນວຸດທິ 153,000 ຄົນ ຕ້ອງການໃນລະຫວ່າງປັດຈຸບັນ ຫາ 2035.

ສະຫະພັນ​ກຳມະກອນ​ການ​ສຶກສາ ​ແລະ ວິທະຍາສາດ ​ຂອງ​ເຢຍລະ​ມັນ (GEW) ​ໄດ້​ກ່າວ​ເຕືອນ​ຕໍ່​ການ​ຫຼຸດ​ມາດຕະຖານ​ຄຸນ​ນະພາ​ບການ​ສອນ ​ເພື່ອ​ຊົດ​ເຊີຍ​ການ​ຂາດ​ແຄນ​ຄູ. ອາຊີບ​ສອນ​ຢູ່​ອີ​ຢູ ປະສົບ​ກັບ​ບັນຫາ​ຫຼາຍ​ຢ່າງ, ​ໃນ​ນັ້ນ​ມີ​ຄ່າ​ຈ້າງ​ຕ່ຳ, ຄວາມ​ບໍ່​ໝັ້ນຄົງ​ດ້ານ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ ​ແລະ ວຽກ​ງານ​ໜັກໜ່ວງ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ສາເຫດໜຶ່ງທີ່ພາໃຫ້ຂາດແຄນຄູແມ່ນປະເທດສະມາຊິກມີກົດລະບຽບຂອງສະຖາບັນການສຶກສາທີ່ແຕກຕ່າງກັນ ເຮັດໃຫ້ການຍົກຍ້າຍຄູຈາກປະເທດໜຶ່ງໄປປະເທດອື່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ຕົວຢ່າງ, Gauthier Cateau ເປັນຄູສອນພູມສາດໃນພາກພາສາຝຣັ່ງຂອງປະເທດແບນຊິກ. ລາວເລີ່ມອາຊີບການສອນເມື່ອອາຍຸ 22 ປີ. ເມື່ອອາຍຸ 29 ປີ, Cateau ໄດ້ລາອອກຈາກວຽກ ແລະ ເປັນວິສະວະກອນ ເພາະລາວຕ້ອງເດີນທາງ 3 ຊົ່ວໂມງເພື່ອໄປໂຮງຮຽນທຸກໆມື້ ເພາະວ່າລາວອາໄສຢູ່ໃນເຂດຊົນນະບົດ. ໄລຍະຫ່າງ, ວຽກງານທີ່ໜັກໜ່ວງ ແລະຄວາມສົດໃສດ້ານອາຊີບທີ່ຈຳກັດ ເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ເໝາະສົມກັບແຜນການສ່ວນຕົວຂອງລາວ, ສະນັ້ນ ລາວຈຶ່ງຖືກບັງຄັບໃຫ້ປ່ຽນອາຊີບ.

ອີງຕາມ Eurostat, ໃນປີ 2021, ມີພຽງ 8% ຂອງຈຳນວນຄູສອນທັງໝົດໃນ EU ແມ່ນຕ່ຳກວ່າ 30 ຄົນ. ໃນປີ 2021, ມີຄູສອນ 5,24 ລ້ານຄົນໃນການສຶກສາຊັ້ນປະຖົມ, ມັດທະຍົມຕອນຕົ້ນ ແລະ ມັດທະຍົມປາຍໃນ EU. ການ​ເຊື່ອມ​ຕົວ​ຂອງ​ເດັກນ້ອຍ​ຢູ​ເຄຣນ​ເຂົ້າ​ໄປ​ໃນ​ໂຮງຮຽນ​ຂອງ​ສະຫະພາບ​ຢູ​ໂຣບ ຍ້ອນ​ຄວາມ​ຂັດ​ແຍ້​ງກັນ ​ໄດ້​ເຮັດ​ໃຫ້​ບັນຫາ​ຂາດ​ແຄນ​ຄູ​ສອນ​ໃນ​ຢູ​ໂຣບ ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ຂຶ້ນ.

ໃນປະເທດໂປແລນພຽງຜູ້ດຽວ, ເດັກນ້ອຍເກືອບ 44,000 ຄົນທີ່ຖືກຍົກຍ້າຍອອກຈາກຢູເຄລນໄດ້ເຂົ້າໂຮງຮຽນອະນຸບານຕັ້ງແຕ່ເດືອນກຸມພາ 2023. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ຫຼາຍປະເທດກໍາລັງປະສົບກັບປະຊາກອນຄູຜູ້ສູງອາຍຸ, ເຊິ່ງຄາດວ່າຈະມີເງິນບໍານານໃນຊຸມປີຂ້າງຫນ້າ, ເພີ່ມຄວາມກົດດັນຕໍ່ລະບົບ.

ໃນປະເທດປອກຕຸຍການ, ສະຫະພັນຄູສອນ Fenprof ຄາດຄະເນວ່າຄູສອນລະຫວ່າງ 4,700 ຫາ 4,800 ຄົນຈະອອກກິນເບັ້ຍບໍານານ, ເຊິ່ງເປັນຕົວເລກທີ່ສູງທີ່ສຸດໃນຮອບພັນປີ. ໃນ​ປີ 2030 ປະ​ເທດ​ນີ້​ຈະ​ຕ້ອງ​ການ​ນັກ​ສຶກ​ສາ​ອາ​ຊີບ​ໃໝ່​ຫຼາຍ​ກວ່າ 30,000 ຄົນ.

EC ໄດ້ສົ່ງເສີມຄວາມຢືດຢຸ່ນຂອງຄູ ແລະ ມອບລາງວັນການສອນແບບປະດິດສ້າງ ເພື່ອເປັນວິທີການແກ້ໄຂການຂາດແຄນ ແລະ ຟື້ນຟູຊື່ສຽງຂອງອາຊີບ. ຫຼາຍປະເທດຂອງສະຫະພາບເອີຣົບຍັງໄດ້ພະຍາຍາມດຶງດູດຜູ້ບໍານານກັບຄືນໄປສອນແລະຕື່ມຊ່ອງຫວ່າງກັບຄູສອນສັນຍາເປັນການແກ້ໄຂຊົ່ວຄາວ. ໃນເດືອນເມສາ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານໄດ້ແນະນໍາໃຫ້ພະແນກການສຶກສາຂອງໄອແລນປ່ຽນແນວຄິດຂອງຕົນຢ່າງສົມບູນເພື່ອແກ້ໄຂການຂາດແຄນຄູໃນປະຈຸບັນ. ຫນຶ່ງໃນຂໍ້ສະເຫນີແມ່ນເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ຄູອາຈານທີ່ອອກຈາກປະເທດໄອແລນໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດກັບຄືນ.

ຄານມິນ

ທີ່ມາ: https://www.sggp.org.vn/eu-nan-giai-vi-thieu-giao-vien-post756382.html