
ການຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງໜ່ວຍພັກໃນການປະຕິບັດຕົວແບບຂອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ ແມ່ນມີບົດບາດສຳຄັນໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ.
ໜ່ວຍພັກແມ່ນ “ຮາກຖານ” ແລະ “ແກນນຳ” ຂອງພັກ, ເປັນບ່ອນໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ສຶກສາຂອງມະຫາຊົນ, ເປັນຂົວຕໍ່ລະຫວ່າງພັກ ແລະ ມະຫາຊົນ, ເປັນບ່ອນເຕົ້າໂຮມ ແລະ ຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ຍຸດທະສາດຂອງພັກ, ເປັນບ່ອນສ່ອງແສງໃຫ້ເຫັນຄຳເຫັນ, ປະສົບການ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ມະຫາຊົນ. ໂດຍສະເພາະແມ່ນວຽກງານສຳຄັນຂອງວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ຫ້ອງພັກກໍ່ແມ່ນບ່ອນຈັດຕັ້ງຄະນະພັກໂດຍກົງ, ບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງ, ປັບປຸງລະດັບ ການເມືອງ , ອຸດົມຄະຕິ, ຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມສາມາດເຮັດວຽກຂອງສະມາຊິກພັກ, ເປັນບ່ອນຮັບຮອງ ແລະ ກວດກາສະມາຊິກພັກ, ເປັນບ່ອນຝຶກອົບຮົມພະນັກງານຂອງພັກ... ກວດກາ, ຕີລາຄາຕົນເອງ ແລະ ຕຳນິຕິຕຽນການປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງຂອງຕົນ ແລະ ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນ; ຍັງເປັນບ່ອນສົ່ງເສີມແນວຄິດລິເລີ່ມ ແລະ ຄວາມຄິດສ້າງສັນຂອງສະມາຊິກພັກໃນການສະເໜີນະໂຍບາຍ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂ ເພື່ອປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການນຳພາ ແລະ ຄວາມເຂັ້ມແຂງຕໍ່ສູ້ຂອງອົງ ການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ຖັນແຖວພະນັກງານ-ສະມາຊິກພັກ. ນອກນີ້, ຈາກການເຄື່ອນໄຫວຂອງຫ້ອງພັກ, ບັນດາປັດໄຈໃໝ່ໃນການຟື້ນຟູ ແລະ ເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງພັກກໍ່ໄດ້ຮັບການຄົ້ນພົບ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອ.
ຮັບຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບທີ່ຕັ້ງ ແລະ ບົດບາດຂອງການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງຫ້ອງພັກ, ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 50-CT/TW ລົງວັນທີ 23 ກໍລະກົດ 2025 ຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງຫ້ອງພັກໃນໄລຍະໃໝ່, ຄຳສັ່ງເລກທີ 42-HD/BTCTW ລົງວັນທີ 28 ຕຸລາ, ວັນທີ 28 ຕຸລາ, ການຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍມະຕິ 2025 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ. 50-CT/TW ລົງວັນທີ 23 ກໍລະກົດ 2025 ຂອງກອງເລຂາວ່າດ້ວຍການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກໃນໄລຍະໃໝ່, ຄະນະພັກ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ ໄດ້ຈັດຕັ້ງເຜີຍແຜ່, ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 50-CT/TW ຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ສະບັບເລກທີ 40/ກມສພ. ແລະ ສະມາຊິກພັກ; ຮັກສາການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກເປັນເອກະພາບໃນວັນທີ 3 ເດືອນນີ້; ການກະກຽມ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະໜ່ວຍພັກ ແລະ ການນຳຫ້ອງພັກ ໄດ້ມີການປ່ຽນແປງເທື່ອລະກ້າວ; ການມອບໝາຍວຽກງານໃຫ້ສະມາຊິກພັກໄດ້ສຸມໃສ່; ຄະນະພັກ-ຄະນະບັນຊາ ໜ່ວຍພັກ ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຕີລາຄາຜົນການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງໜ່ວຍພັກ...
ແນວໃດກໍດີ, ຄຽງຄູ່ກັບໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ຕໍ່ໜ້າຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃໝ່ຂອງການນຳພາຂອງຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກໃນການປະຕິບັດຕົວແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ການຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງໜ່ວຍພັກຍັງມີຂໍ້ຈຳກັດຄື: ບັນດາຄະນະໜ່ວຍພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກຈຳນວນໜຶ່ງຍັງບໍ່ທັນເຂົ້າໃຈຢ່າງຄົບຖ້ວນເຖິງທີ່ຕັ້ງ, ບົດບາດ, ຄວາມສຳຄັນຂອງການປັບປຸງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງໜ່ວຍພັກ; ການກະກຽມຂອງຄະນະໜ່ວຍພັກໃຫ້ແກ່ການເຄື່ອນໄຫວຕາມແຕ່ລະໄລຍະ ແລະ ໃນບາງໜ່ວຍພັກຍັງຄົງເປັນແບບຢ່າງ; ການຄັດເລືອກກິດຈະກໍາ thematic ແມ່ນຍັງສັບສົນ; ການຄຸ້ມຄອງການເຄື່ອນໄຫວຂອງຫ້ອງພັກຂອງຫຼາຍສະຫາຍໃນຄະນະພັກຍັງ ບໍ່ທັນມີວິທະຍາສາດ ; ການຕີລາຄາຜົນການເຄື່ອນໄຫວຂອງໜ່ວຍພັກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວຂອງໜ່ວຍພັກຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່...
ສາເຫດທີ່ພາໃຫ້ເກີດຂໍ້ຈຳກັດຂ້າງເທິງນັ້ນ ກໍຄືການເຜີຍແຜ່ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄຳສັ່ງ 50-CT/TW ຂອງກອງເລຂາ, ຄຳສັ່ງເລກທີ 42-HD/BTCTW ຂອງຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ, ຄຳສັ່ງເລກທີ 01-HD/TU ຂອງອົງຄະນະພັກແຂວງ ຟູ໋ເຖາະ ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກບໍ່ເລິກເຊິ່ງ, ບໍ່ລະອຽດ, ບໍ່ເນັ້ນໃສ່ເນື້ອໃນໃໝ່, ພື້ນຖານ; ຄະນະພັກ-ຄະນະບັນຊາ ແລະ ເລຂາໜ່ວຍພັກບາງສະຫາຍ ຍັງສຸມໃສ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານບໍລິຫານຂອງຄະນະພັກ-ຄະນະບັນຊາ, ບໍ່ທັນໄດ້ໃຊ້ເວລາພຽງພໍໃນການສຶກສາຮໍ່າຮຽນ ແລະ ເສີມສ້າງ ຄວາມສາມາດ ແລະ ຄວາມຮູ້ໃໝ່ໃນການນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງ; ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາວິຊາຊີບວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ພາຍຫຼັງປະຕິບັດຕົວແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່...
ຈາກສະພາບຕົວຈິງດັ່ງກ່າວ, ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງໜ່ວຍພັກໃນການປະຕິບັດຕົວແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ຕ້ອງປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ:
ກ່ອນອື່ນໝົດ, ສືບຕໍ່ປະຕິບັດວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄຳສັ່ງ 50-CT/TW ຂອງຄະນະເລຂາ ແລະ ຄຳສັ່ງເລກທີ 42-HD/BTCTW ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ສືບຕໍ່ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ຂອງບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການພັກ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກກ່ຽວກັບທີ່ຕັ້ງ, ບົດບາດ ແລະ ຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ. ການເຜີຍແຜ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງເປັນປົກກະຕິ, ເນັ້ນໜັກເຖິງເນື້ອໃນພື້ນຖານ ແລະ ເນື້ອໃນຫຼັກ, ເຮັດແຈ້ງຄວາມຮີບດ່ວນໃນການຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງໜ່ວຍພັກ, ຢືນຢັນຄວາມຖືກຕ້ອງ, ທັນການ ແລະ ຕອບສະໜອງຂໍ້ກຳນົດພາກປະຕິບັດຕາມຄຳສັ່ງ 50-CT/TW ຂອງກອງເລຂາ. ເຊື່ອມຊຶມຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະພັກ, ຄະນະພັກ ແລະ ຫົວໜ້າຫ້ອງພັກ ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງໜ່ວຍພັກ. ຄະນະພັກທຸກຂັ້ນຕ້ອງຕີລາຄາການປັບປຸງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກເປັນໄລຍະ, ເພື່ອແນໃສ່ຊີ້ນຳແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງໃນການປະຕິບັດຄຳສັ່ງ 50-CT/TW ຂອງກອງເລຂາ ແລະ ແນະນຳເລກທີ 42-HD/BTCTW ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ.
ສອງ, ຊີ້ນຳການບຳລຸງສ້າງລະບອບປະຕິບັດງານຂອງພັກ. ຕ້ອງຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຂອງໜ່ວຍພັກບໍລິຫານ ແລະ ການບໍລິການພາກລັດໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການ, ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກພັກຂັ້ນເທິງ ແລະ ບັນດາສະມາຊິກໃນຄະນະເຮັດວຽກຈັດຕັ້ງເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກໃນໜ່ວຍພັກທີ່ໄດ້ຮັບການມອບໝາຍ. ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງການລາຍງານຜົນການເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ແລະ ສະມາຊິກຄະນະເຮັດວຽກ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນຊີ້ນຳປະຕິບັດຄຳເຫັນ ແລະ ຄຳສະເໜີຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ການປະຕິບັດຄຳເຫັນ ແລະ ຄຳສະເໜີດັ່ງກ່າວຍັງຄົງຄ້າງ, ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກແຕກຕື່ນ.
ທີສາມ, ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການຝຶກອົບຮົມຍົກສູງຄວາມສາມາດຂອງຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ, ເລຂາໜ່ວຍພັກ, ຄະນະພັກ. ການຝຶກອົບຮົມຕ້ອງມີພາກປະຕິບັດຕົວຈິງ, ຈັບມື, ຫຼີກລ້ຽງການເຝິກອົບຮົມເນື້ອໃນທິດສະດີທົ່ວໄປ, ແຕ່ຕ້ອງເຈາະຈີ້ມບັນດາບັນຫາທີ່ສະມາຊິກພັກ ແລະ ຫົວໜ້າຫ້ອງພັກ ມີຄວາມອ່ອນເພຍ ແລະ ຕ້ອງການ ເຊັ່ນ: ມອບໝາຍໃຫ້ຄະນະໜ່ວຍພັກ ເປັນ ປະທານ ແລະ ດຳເນີນກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ, ເລຂາໜ່ວຍພັກ ແລະ ວິທີການໃຫ້ມີເລຂາໜ່ວຍພັກ ໂດຍສະເພາະ ມອບໝາຍໜ້າທີ່ໃຫ້ສະມາຊິກພັກ.
ໃນພາກປະຕິບັດ, ໜ່ວຍພັກມີຄະນະພັກ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາ, ແຕ່ໃນກອງປະຊຸມຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຫຼື ຫ້ອງພັກ, ເລຂາໜ່ວຍພັກ ປະຕິບັດທຸກເນື້ອໃນຈາກການລາຍງານສະພາບການຂອງສະມາຊິກພັກທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ; ການປະເມີນຜົນຂອງການປະຕິບັດວຽກງານ; ຕີລາຄາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ ແລະ ມະຕິກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ແກ້ໄຂ; ສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາອຸດົມການ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ, ແບບແຜນດຳລົງຊີວິດຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນ... ໂດຍບໍ່ໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ບັນດາສະຫາຍໃນຫ້ອງພັກປະຕິບັດບັນດາເນື້ອໃນຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກ.
ຫຼື ການຄັດເລືອກກິດຈະກຳຫົວຂໍ້ຍັງມີຄວາມສັບສົນຫຼາຍ, ຄະນະປະຈຳພັກ ແລະ ຫົວໜ້າຫ້ອງພັກ ບໍ່ຮູ້ວ່າຈະເລືອກເອົາເນື້ອໃນໃດສຳລັບກິດຈະກຳຫົວຂໍ້; ບັນຫາການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນເຂົ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງພັກ; ຫຼັກການຂອງການຈັດຕັ້ງ ແລະການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ; ຫຼືບັນດາບັນຫາທີ່ຈຸລັງຂອງພັກມັກຈະລະເມີດ ເພື່ອໃຫ້ຈຸລັງຂອງພັກ ແລະ ຜູ້ນໍາຫ້ອງພັກສາມາດຮຽນຮູ້ຈາກປະສົບການໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ການຝຶກອົບຮົມບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນໃຫ້ບັນດາສະຫາຍຂອງບັນດາຄະນະພັກ-ຄະນະນຳຂັ້ນເທິງເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຕ້ອງມອບໃຫ້ບັນດາສະຫາຍຂອງບັນດາຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ, ສະມາຊິກພັກເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງຫ້ອງພັກ, ເພື່ອໃຫ້ບັນດາສະຫາຍຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ, ສະມາຊິກກຳມະບານສາມາດກຳແໜ້ນເນື້ອໃນ, ແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ຄົງຄ້າງ ແລະ ຂໍ້ຄົງຄ້າງຂອງຄະນະໜ່ວຍພັກຢ່າງທັນການ. ຮັບຜິດຊອບ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກຳຫ້ອງພັກ.
ທີສີ່, ຊຸກຍູ້ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນເຂົ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ. ປະຈຸບັນ, ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລະການຫັນເປັນດີຈີຕອນໃນທຸກຂົງເຂດ, ໃນນັ້ນມີການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງພັກແມ່ນທ່າອ່ຽງທີ່ຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້. ສິ່ງທ້າທາຍຂອງບັນດາຄະນະພັກ, ເລຂາໜ່ວຍພັກ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາໜ່ວຍພັກຢູ່ເຂດຊົນນະບົດ, ແມ່ນວິທີການນຳໃຊ້ບັນດາຜົນສຳເລັດດ້ານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອລ ແລະ ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ ເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງໜ່ວຍພັກ. ການນຳໃຊ້ລະບົບການຫັນເປັນດິຈິຕອລ ແລະ ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ ແມ່ນຈະຊ່ວຍໃຫ້ເລຂາໜ່ວຍພັກສາມາດປະກາດຕາຕະລາງການພົບປະຂອງຫ້ອງພັກໄດ້ງ່າຍ, ສົ່ງເອກະສານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ລາຍງານຜົນການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິປະຈຳເດືອນຂອງຫ້ອງພັກ, ຮ່າງມະຕິຂອງພັກ ແລະ ແນະນຳການສົນທະນາ ແລະ ອື່ນໆ.
ທັງນີ້, ເພື່ອເຮັດໃຫ້ເລຂາໜ່ວຍພັກສາມາດນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອລຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ນອກຈາກການເຝິກອົບຮົມ ແລະ ເຝິກອົບຮົມທັກສະການຫັນເປັນດິຈິຕອລແລ້ວ, ບັນດາຂັ້ນເທິງຍັງຕ້ອງໄດ້ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ມີນະໂຍບາຍຈັດວາງເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສດ້ວຍອຸປະກອນເຊັ່ນ: ຄອມພິວເຕີເຄືອຂ່າຍ, ເຄື່ອງພິມ ແລະ ອື່ນໆ, ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ຕ້ອງໄດ້ຂຸດຄົ້ນ ແລະ ຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄູ່ມືສະມາຊິກພັກເອເລັກໂຕຼນິກ.
ທີຫ້າ, ປະດິດສ້າງເນື້ອໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຫ້ອງພັກ. ນີ້ແມ່ນເນື້ອຫາທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ບົດຄວາມຫຼາຍສະບັບກ່ຽວກັບການປັບປຸງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງໜ່ວຍພັກໄດ້ກ່າວເຖິງເນື້ອໃນປະດິດສ້າງ ເນື້ອໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຫ້ອງພັກ, ແຕ່ວິທີປະດິດສ້າງ ແລະ ການປະດິດສ້າງແມ່ນບໍ່ໄດ້ກ່າວເຖິງໃນບົດຄວາມສ່ວນຫຼາຍ. ເພາະວ່າໃນຕົວຈິງແລ້ວ, ແຕ່ລະປະເພດຂອງອົງການພັກລ້ວນແຕ່ມີໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງຕົນ. ນະວັດຕະກໍາບໍ່ສາມາດແຍກອອກຈາກໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກ. ສະນັ້ນ, ການປະດິດສ້າງເນື້ອໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຫ້ອງພັກຕ້ອງເຂົ້າໃຈເປັນນະວັດຕະກໍາໃນວຽກງານກະກຽມ; ນະວັດຕະກໍາໃນທິດທາງ ແລະ ວຽກງານຄຸ້ມຄອງ; ນະວັດຕະກໍາໃນການຕີລາຄາໝາກຜົນການປະຕິບັດມະຕິ; ນະວັດຕະກໍາໃນການອອກມະຕິ ແລະ ກວດກາຄືນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບັນດາໜ່ວຍພັກຕ້ອງຄັດເລືອກເອົາບັນດາບັນຫາເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ປະກາດໃຊ້ບັນດາມະຕິພິເສດເພື່ອແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາພາກພື້ນທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນປະຈຸບັນ.
ທີຫົກ, ເພີ່ມທະວີການກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບອບການເມືອງຂອງພັກ. ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງເປັນໄລຍະ ແລະ ທັນການ ໄດ້ກວດກາ ແລະ ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບອບປະຕິບັດງານຂອງຫ້ອງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຫ້ອງພັກ, ແກ້ໄຂ ແລະ ເຕືອນສະຕິບັນດາບັນຫາ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ, ໄດ້ຍົກສູງການປະຕິບັດອັນດີງາມ ແລະ ແບບຢ່າງສ້າງສັນໃນການຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງຫ້ອງພັກ.
ການເຄື່ອນໄຫວຂອງໜ່ວຍພັກແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວພາຍໃຕ້ຫຼັກການຂອງການຈັດຕັ້ງສະເພາະໃນກົດບັດພັກ ແລະ ເປັນມາດຕະການສຳຄັນໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍໜ່ວຍພັກ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄວາມສາມາດນຳພາ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນບົດບາດຫຼັກແຫຼ່ງການເມືອງ ແລະ ກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານ. ຄຳສັ່ງເລກທີ 50-CT/TW ລົງວັນທີ 23 ກໍລະກົດ 2025 ຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງພັກໃນໄລຍະໃໝ່, ຄຳສັ່ງເລກທີ 42-HD/BTCTW ລົງວັນທີ 28 ຕຸລາ 2025 ຂອງຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 25/TW, ວັນທີ 25 ກໍລະກົດ, ວັນທີ 25 ກໍລະກົດ. ກອງເລຂາສືບຕໍ່ປ່ຽນໃໝ່, ຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງຫ້ອງພັກໃນໄລຍະໃໝ່ ສືບຕໍ່ຢືນຢັນບົດບາດ, ຄວາມຮີບດ່ວນໃນການຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງຫ້ອງພັກ. ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາການນຳຕ້ອງມີຄວາມເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນໃນການນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳຂອງຄະນະພັກ, ສະມາຊິກພັກ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນຕົວແທນຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ. ພຽງແຕ່ເທົ່ານັ້ນກໍສາມາດຍົກສູງບົດບາດດ້ານການເມືອງຂອງອົງການພັກໃນການປະຕິບັດຕົວແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ./.
ທີ່ມາ: https://dangcongsan.org.vn/xay-dung-dang/giai-phap-nang-cao-chat-luong-sinh-hoat-chi-bo-trong-van-hanh-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-hai-cap.html






(0)