(ດານຈີ) - “ຂ້າພະເຈົ້າຢາກຮຽນການທະນາຄານ, ແຕ່ພໍ່ແມ່ ແລະ ຍາດຕິພີ່ນ້ອງທັງຫຼາຍແນະນຳໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າຢ່າຮຽນ ເພາະນີ້ແມ່ນອຸດສາຫະກຳທີ່ອາດຈະຖືກແທນທີ່ດ້ວຍ AI”, ນ້ອງ ຫງວຽນແມ້ງຮຸ່ງ, ນັກຮຽນຊັ້ນ 12, ແບ່ງປັນໃນງານໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານອາຊີບ ແລະ ການເຂົ້າຮຽນ.
ຄວາມກັງວົນຂອງທ່ານ Hung ກ່ຽວກັບກາລະໂອກາດວຽກເຮັດງານທຳໃນອຸດສາຫະກຳການທະນາຄານໄດ້ຮັບການແບ່ງປັນໂດຍນັກສຶກສາຫຼາຍຄົນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມງານລ້ຽງ. ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາກັງວົນແມ່ນວ່າບໍ່ວ່າພວກເຂົາຮຽນວິຊາໃດກໍ່ຕາມ, ມີຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະຖືກທົດແທນໂດຍ AI, ແລະພວກເຂົາຈະບໍ່ມີວຽກເຮັດຫຼັງຈາກຮຽນຈົບ.
ສ່ວນທ່ານ Hung ໄດ້ຄົ້ນຄວ້າຂະແໜງການທະນາຄານຢ່າງລະອຽດຖີ່ຖ້ວນ. ຂ່າວວ່າພະນັກງານທະນາຄານຫຼາຍພັນຄົນຖືກປົດອອກຈາກຕຳແໜ່ງໃນປີ 2024 ພ້ອມກັບການຊັກຊວນຈາກຍາດຕິພີ່ນ້ອງໄດ້ເຮັດໃຫ້ທ່ານ Hung ຮູ້ສຶກຫວັ່ນໄຫວໂດຍບໍ່ຮູ້ວ່າຈະເດີນຕາມຄວາມຝັນຂອງຕົນຫຼືບໍ່.
ບົດລາຍງານການເງິນລວມສໍາລັບໄຕມາດທີ່ສີ່ຂອງປີ 2024 ຂອງ 27 ທະນາຄານທີ່ມີການຊື້ຂາຍໃນຕະຫຼາດຫຼັກຊັບສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຄື້ນຟອງນ້ໍາແມ່ນເກີດຂຶ້ນຢ່າງແຂງແຮງ.
ທະນາຄານ BIDV ຈະຕັດພະນັກງານອອກ 1,000 ຄົນ ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2023 ເຊິ່ງເປັນການຕັດຫຼາຍທີ່ສຸດໃນຮອບ 8 ປີຜ່ານມາ.
VIB ຕັດພະນັກງານ 517 ຄົນ.ACB ຕັດພະນັກງານ 365 ຄົນ. ຕົວເລກນີ້ຢູ່ທີ່ Sacombank ແມ່ນ 426. ນັບຕັ້ງແຕ່ 2019, Sacombank ໄດ້ຕັດຫຼາຍກວ່າ 1,000 ຄົນ.
ທະນາຄານ TPBank , ທະນາຄານນໍ້າ A, ABank ແລະ KienlongBank ຍັງໄດ້ປັບປຸງຫຼາຍພະແນກການ, ແຕ່ຈໍານວນພະນັກງານທີ່ຖືກຕັດໃນແຕ່ລະທະນາຄານຍັງຕໍ່າກວ່າ 100 ຄົນ.
ເມື່ອຖືກຖາມວ່າ: ທະນາຄານຍັງເປັນອຸດສາຫະກຳທີ່ຄຸ້ມຄ່າໃນການຕິດຕາມ, ທ່ານ ຫງວຽນກວາງຮຸຍ, ຫົວໜ້າຄະນະການເງິນ ແລະ ການທະນາຄານ, ມະຫາວິທະຍາໄລ ຫງວຽນທ໋າຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຄຳຕອບບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ “ແມ່ນ” ຫຼື “ບໍ່”, ແຕ່ຂຶ້ນກັບວ່າພວກເຮົາຮັບຮູ້ການພັດທະນາໃນໄລຍະຍາວຂອງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການປັບຕົວຂອງແຕ່ລະບຸກຄົນແນວໃດ”.

ນັກຮຽນສອບເສັງຈົບມັດທະຍົມຕອນປາຍປີ 2024 (ພາບ: ນາມແອງ).
ທ່ານຮຸຍວິເຄາະວ່າ, ເຖິງວ່າຈະມີການຜັນແປຢ່າງແຂງແຮງກໍ່ຕາມ, ແຕ່ຂະແໜງການທະນາຄານຍັງມີອັດຕາການເຕີບໂຕທີ່ດີເດັ່ນດ້ານຊັບສິນແລະຜົນກຳໄລ. ທະນາຄານຊັ້ນນໍາເຊັ່ນ: Techcombank, VPBank, Vietcombank, MB, BIDV ແລະອື່ນໆລ້ວນແຕ່ມີອັດຕາການເຕີບໂຕເປັນຕົວເລກສອງຕົວເລກໃນຂະຫນາດຊັບສິນ, ທຶນ ແລະກໍາໄລໃນແຕ່ລະປີ.
ສິ່ງດັ່ງກ່າວບໍ່ພຽງແຕ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງຂອງຂະແໜງອຸດສາຫະກຳເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງເປີດໂອກາດອາຊີບທີ່ໜ້າຈັບໃຈດ້ວຍລະດັບລາຍຮັບສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍໃນບັນດາຕະຫຼາດແຮງງານ, ສະເລ່ຍ 30 – 50 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ລະດັບຊ່ຽວຊານ ແລະ ຜູ້ນຳສູງກ່ວາອີກ.
ທ່ານຫວາງຢີ້ຢືນຢັນວ່າ, ການຕັດພະນັກງານຢູ່ທະນາຄານໃນປະຈຸບັນຕົ້ນຕໍແມ່ນຍ້ອນການຫັນປ່ຽນດ້ານດິຈິຕອນແລະການສ້າງໂຄງປະກອບການດຳເນີນງານຄືນໃໝ່, ບໍ່ແມ່ນສັນຍານຂອງການຖົດຖອຍ.
ຕໍາແໜ່ງວຽກທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບມັກຈະເປັນນັກບອກເລົ່າແບບດັ້ງເດີມ, ພະນັກງານປຸງແຕ່ງໄຟລ໌ຄູ່ມື, ພະແນກການສະໜັບສະໜູນແບບງ່າຍດາຍເຊັ່ນ: ຕົວແທນສູນໂທ, ທີ່ປຶກສາ... ວຽກເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນໂດຍເຕັກໂນໂລຊີ AI, Chatbot ແລະ RPA (Robotic Process Automation).
ຂະນະດຽວກັນ, ທະນາຄານຍັງມີການຮັບສະໝັກຫຼາຍໃນຫຼາຍຂົງເຂດທີ່ສຳຄັນ, ລວມທັງທີມຂາຍລູກຄ້າສ່ວນຕົວ, ພາກສ່ວນລູກຄ້າຂອງບໍລິສັດ, ທີ່ປຶກສາດ້ານການເງິນ, ການລົງທຶນ, ການຄຸ້ມຄອງຊັບສິນ ແລະ ອື່ນໆ.
ທ່ານຮຸຍຍັງຄາດຄະເນວ່າ, ຂົງເຂດທີ່ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງໃນຂະແໜງການທະນາຄານແມ່ນການໃຫ້ຄຳປຶກສາ M&A, ການອອກພັນທະບັດ, ການໂທຫາທຶນສາກົນ; ການຄຸ້ມຄອງຊັບສິນແລະການໃຫ້ຄໍາປຶກສາທາງດ້ານການເງິນສ່ວນບຸກຄົນ; ການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງ, ກົດໝາຍການທະນາຄານ; ທະນາຄານດິຈິຕອນ & Fintech.
ເພື່ອຍາດແຍ່ງກາລະໂອກາດໃນຂະແໜງການທະນາຄານ, ທ່ານຫູຈີນທາວເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຈຳເປັນຂອງການມີແນວຄິດທີ່ຄ່ອງຕົວແລະມີຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງກວ້າງຂວາງກ່ຽວກັບການເງິນ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ເສດຖະກິດ.
"ເຖິງແມ່ນວ່າອຸດສາຫະກໍາການທະນາຄານຈະເຕີບໂຕຢ່າງແຂງແຮງ, ແຕ່ຜູ້ທີ່ມີການກະກຽມທີ່ດີເທົ່ານັ້ນທີ່ສາມາດເອົາໂອກາດໄດ້, ນັກສຶກສາທະນາຄານຄວນປະສົມປະສານຄວາມຮູ້ທາງດ້ານການເງິນກັບເຕັກໂນໂລຢີ, ຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບ Fintech, AI, Blockchain, Data Science ເພື່ອເພີ່ມຄວາມໄດ້ປຽບໃນການແຂ່ງຂັນໃນເວລາສະຫມັກວຽກ.
ນອກນັ້ນທ່ານຍັງຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ລົງທຶນໃນໃບຢັ້ງຢືນວິຊາຊີບສາກົນເຊັ່ນ CFA, FRM, ACCA, CIMA ເພື່ອຊ່ວຍຂະຫຍາຍໂອກາດວຽກເຮັດງານທໍາໃນທົ່ວໂລກ.
ນອກນີ້, ບຸກຄະລາກອນທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ເຮັດວຽກກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການເງິນ, ກົດໝາຍ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີກໍ່ຈະໄດ້ຮັບການຊອກຫາຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ”.
ໃນປີ 2024, ຄະແນນມາດຕະຖານສໍາລັບສາຂາການທະນາຄານຢູ່ໃນມະຫາວິທະຍາໄລສາທາລະນະໂດຍທົ່ວໄປຈະຢູ່ທີ່ປະມານ 26 ຈຸດ.
ສາຂາວິຊາທະນາຄານດິຈິຕອລຂອງສະຖາບັນການທະນາຄານໄດ້ຮັບ 26.13 ຄະແນນ. ສາຂາການທະນາຄານ-ການເງິນ ຂອງມະຫາວິທະຍາໄລການທະນາຄານ ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ຮັບ 25,47 ຄະແນນ.
ໃນຂອບເຂດ 30 ຄະແນນ, ຄະແນນສູງສຸດ ສາຂາການເງິນ-ການທະນາຄານ ອັນດັບ 2 ຂອງສະຖາບັນການເງິນ ມີ 26,85 ຄະແນນ.
ມະຫາວິທະຍາໄລການຄ້າ, ສາຂາການເງິນ-ການທະນາຄານ ມີການຜັນແປ 25-26 ຄະແນນ.
ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/giao-duc/giua-lan-song-sa-thai-nhan-vien-ngan-hang-co-nen-chon-hoc-nganh-nay-20250312190504055.htm






(0)