
ບັນຫາເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງຮີບດ່ວນໂດຍທ່ານເລຂາພັກແຂວງ ເລ ດຶກ ທາຍ ໃນລະຫວ່າງການປະຊຸມກັບເຈົ້າໜ້າທີ່ສຳຄັນຂອງພະແນກຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້.
ໃນກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ເລດຶກທາຍ ເລຂາພັກແຂວງ ໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດຫຼາຍຢ່າງທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ. ທີ່ໂດດເດັ່ນໃນນັ້ນລວມມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການກຳນົດລາຄາທີ່ດິນ; ການປະມວນຜົນເອກະສານ ແລະ ຂັ້ນຕອນບາງຢ່າງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບທີ່ດິນ, ສິ່ງແວດລ້ອມ, ແລະ ການລົງທຶນໃນການກໍ່ສ້າງທີ່ຊັກຊ້າ; ແລະ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຫຼີກລ່ຽງ ແລະ ຫຼົບໜີຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ໃນບາງໄລຍະ ແລະ ເວລາ.
ເລຂາພັກແຂວງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະແນກ ກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ໃຫ້ຄຳແນະນຳແກ່ແຂວງຢ່າງຕັ້ງໜ້າກ່ຽວກັບວິທີແກ້ໄຂເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ອຸປະສັກຕ່າງໆ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນໂຄງການລົງທຶນໃນການນຳໃຊ້ທີ່ດິນ, ການບຸກເບີກທີ່ດິນ, ການປະເມີນມູນຄ່າທີ່ດິນ, ແລະ ການນຳໃຊ້ຊັບພະຍາກອນທີ່ດິນຢ່າງມີປະສິດທິພາບເພື່ອການພັດທະນາ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໃຫ້ສຸມໃສ່ການທົບທວນ ແລະ ປັບປຸງຖານຂໍ້ມູນທີ່ດິນ; ເສີມຂະຫຍາຍຄຸນນະພາບຂອງການປະເມີນມູນຄ່າທີ່ດິນ, ຮັບປະກັນຄວາມຍຸຕິທຳ, ຄວາມຖືກຕ້ອງ, ແລະ ການປະຕິບັດຕາມລະບຽບກົດໝາຍ. ກວດພົບ ແລະ ຈັດການການລະເມີດໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການນຳໃຊ້ທີ່ດິນຢ່າງເຂັ້ມງວດຢ່າງວ່ອງໄວ.
ກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນ ແລະ ການປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ, ກະຊວງກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມຕ້ອງເພີ່ມທະວີການກວດກາ ແລະ ຊີ້ນຳການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດທີ່ມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ມົນລະພິດ; ປ້ອງກັນ, ກວດພົບ ແລະ ຈັດການການລະເມີດກົດໝາຍສິ່ງແວດລ້ອມຢ່າງເຂັ້ມງວດ.
ບັນຫາຮີບດ່ວນເຫຼົ່ານີ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບພື້ນທີ່ທີ່ສັບສົນ ແລະ ລະອຽດອ່ອນເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ດຳເນີນມາເປັນເວລາຫຼາຍປີແລ້ວ. ໃນບັນດາຄຳຮ້ອງຟ້ອງຈາກພົນລະເມືອງ ແລະ ທຸລະກິດໃນຊ່ວງເວລາທີ່ຜ່ານມາ, ສ່ວນໃຫຍ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເກັບກູ້ທີ່ດິນ ແລະ ສະຖານທີ່. ມົນລະພິດສິ່ງແວດລ້ອມ, ການຂາດແຄນດິນຊາຍກໍ່ສ້າງ, ແລະ ຄວາມບໍ່ພຽງພໍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຂຸດຄົ້ນແຮ່ທາດກໍ່ຖືກຍົກຂຶ້ນມາເລື້ອຍໆໃນລະຫວ່າງການປະຊຸມກັບຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງໂດຍຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ຕົວແທນສະພາປະຊາຊົນທຸກລະດັບ.
ຄຳແນະນຳຂອງເລຂາທິການໃຫຍ່ພັກແຂວງໄດ້ແກ້ໄຂໂດຍກົງເຖິງບັນຫາທີ່ຕິດຂັດມາດົນນານ, ເຊິ່ງສອດຄ່ອງກັບຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ ແລະ ປະຊາຊົນ.
ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ຕິດຂັດ ແລະ ເອົາຊະນະອຸປະສັກຕ່າງໆຢ່າງວ່ອງໄວ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ພັກແຂວງໄດ້ອອກຂໍ້ກຳນົດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ຂະແໜງກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມຕ້ອງສ້າງທີມງານພະນັກງານທີ່ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ ທາງດ້ານການເມືອງ ທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ມີຄຸນນະທຳທີ່ດີ, ມີຄຸນວຸດທິວິຊາຊີບສູງ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ແລະ ມີຄວາມປາຖະໜາທີ່ຈະປະກອບສ່ວນ. ມັນເປັນສິ່ງສຳຄັນທີ່ຈະຕ້ອງເອົາຊະນະແນວໂນ້ມທີ່ຈະຫຼີກລ່ຽງຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຫຼີກລ່ຽງໜ້າທີ່, ແລະ ຄວາມຢ້ານກົວທີ່ຈະເຮັດຜິດພາດຢ່າງເດັດຂາດ; ແລະ ສົ່ງເສີມຈິດໃຈທີ່ກ້າຄິດ, ກ້າກະທຳ, ແລະ ກ້າຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດລວມ.
ໂດຍສະເພາະ, ຕ້ອງມີການພັດທະນາແຜນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດສະເພາະສຳລັບແຕ່ລະຂົງເຂດ ແລະ ແຕ່ລະໜ່ວຍງານ, ໂດຍນຳພາໂດຍຫຼັກການ "ຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຊັດເຈນ, ໜ້າທີ່ທີ່ຊັດເຈນ, ໄລຍະເວລາທີ່ຊັດເຈນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຊັດເຈນ, ແລະ ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຊັດເຈນ"; ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ນຳ; ແລະ ຊຸກຍູ້ ແລະ ປົກປ້ອງເຈົ້າໜ້າທີ່ຜູ້ທີ່ກ້າຄິດ, ກ້າກະທຳ, ແລະ ກ້າຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດລວມ.
ພະນັກງານແມ່ນຮາກຖານຂອງວຽກງານທັງໝົດ. ເມື່ອມີກົນໄກໃນການຊຸກຍູ້ ແລະ ປົກປ້ອງພະນັກງານ, ແລະ ເມື່ອພະນັກງານມີຄວາມກ້າຫານ, ຊື່ສັດ, ແລະ ເປັນມືອາຊີບສູງ, ແມ່ນແຕ່ "ບັນຫາຄໍຂວດຂອງຄໍຂວດ" ກໍສາມາດແກ້ໄຂໄດ້.
ໄທມິງ
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baothanhhoa.vn/go-nut-that-cua-nut-that-292654.htm










