ພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ອອກແຈ້ງການສະບັບເລກທີ 3475/TB-SGDĐT ກ່ຽວກັບຜົນການດຳເນີນວິໄນຕໍ່ບັນດາບຸກຄົນລະເມີດກົດລະບຽບຢູ່ໂຮງຮຽນປະຖົມ, ມັດທະຍົມ ແລະ ມັດທະຍົມຕອນຕົ້ນ ຟອງຮ່າ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນເຟືອງລຽນ, ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນຈຶ່ງຖືກໄລ່ອອກ.

ອໍານວຍການໂຮງຮຽນປະຖົມ, ມັດທະຍົມ ແລະ ມັດທະຍົມຕອນປາຍ ແຂວງຜົ້ງສາລີ ຖືກໄລ່ອອກ ຍ້ອນມີການລະເມີດການຄຸ້ມຄອງຫຼາຍຄັ້ງ.
ພາບ: ນ
ສະເພາະທ່ານນາງ ຫງວຽນເຟືອງລຽນ ໄດ້ກະທຳການລະເມີດທີ່ສ້າງຜົນສະທ້ອນຢ່າງຮ້າຍແຮງ; ບໍ່ປະຕິບັດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ອະນຸຍາດໃຫ້ເຈົ້າຫນ້າທີ່ພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງລາວລະເມີດກົດຫມາຍທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດຜົນສະທ້ອນທີ່ຮ້າຍແຮງໃນຂະນະທີ່ປະຕິບັດວຽກງານວິຊາສະເພາະ; ລົ້ມເຫລວໃນການເຮັດສໍາເລັດວຽກງານການຄຸ້ມຄອງແລະການດໍາເນີນງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບຫມາຍໂດຍບໍ່ມີເຫດຜົນທີ່ຖືກຕ້ອງ.
ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນທັງສອງຄົນກໍຖືກວິໄນເຊັ່ນກັນ. ສະເພາະທ່ານ ໂດຮ່ວາຍເຟືອງ ໄດ້ຮັບຄຳຕັກເຕືອນຍ້ອນບໍ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ບໍລິຫານ; ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຮ່ວາຈີ ໄດ້ຮັບຄຳຕຳໜິຕິຕຽນ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ພະນັກງານບັນຊີ ບຸ່ຍທິຫງວຽນ ກໍ່ຖືກວິໄນ ດ້ວຍການເຕືອນວ່າ ລະເມີດກົດລະບຽບການເງິນ ແລະ ບັນຊີ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຜົນສະທ້ອນຮ້າຍແຮງ. ຄູສອນອີກສາມຄົນໄດ້ຖືກທົບທວນຄືນຍ້ອນບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງເຕັມສ່ວນ.
ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ຮ່າໂນ້ຍ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ລະເມີດຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຄຳຕັດສິນຂອງວິໄນຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ສືບຕໍ່ແກ້ໄຂຜົນຮ້າຍຢ້ອນຫຼັງ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ໜ້າກົດໝາຍ. ໂຮງຮຽນຕ້ອງປະກາດການລົງໂທດທາງວິໄນຕໍ່ສະພາການສອນທັງໝົດ.
ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ໃນເດືອນ ຕຸລາ 2024, ຄະນະກວດກາຂອງພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ຊີ້ແຈ້ງວ່າ ການລະເມີດດ້ານການເງິນຢູ່ໂຮງຮຽນ ມັດທະຍົມຕອນປາຍ ໂງຮ່າ ເປັນລະບົບ ແລະ ແກ່ຍາວມາເປັນເວລາຫຼາຍປີ, ກະທົບຢ່າງໜັກໜ່ວງເຖິງຄວາມໂປ່ງໃສດ້ານການເງິນ ແລະ ສິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ.
ສະເພາະທາງໂຮງຮຽນໄດ້ຈັດຊຸດຮຽນເພີ່ມ ແລະ ເກັບເງິນຜິດລະບຽບໃນເວລາກວດກາ, ໂດຍບໍ່ມີການສະໝັກນັກຮຽນ; ບໍ່ມີແຜນການທີ່ຈະຈັດຫ້ອງຮຽນພິເສດ ແລະການຮຽນຮູ້; ໄດ້ຈັດຫ້ອງຮຽນພິເສດຕາມຫ້ອງຮຽນປົກກະຕິ; ຄູສອນວິຊາຕາມຫຼັກສູດປົກກະຕິ ແລະ ຍັງສອນຫ້ອງຮຽນພິເສດ.
ລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການກວດກາຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ຊື່ສັດໃນປຶ້ມບັນຊີ ແລະ ລາຍງານການເງິນຕາມສະພາບຕົວຈິງຢູ່ໂຮງຮຽນ. ລາຍຮັບຕົວຈິງໃນ 2 ປີຜ່ານມາ ລື່ນກາຍລະບຽບການຄື: 20.000 ດົ່ງ/ໄລຍະ/ ນັກຮຽນມັດທະຍົມຕອນຕົ້ນ ແລະ 17.500 ດົ່ງ/ໄລຍະ/ ນັກຮຽນມັດທະຍົມ, ໃນຂະນະທີ່ລະດັບຄຸ້ມຄອງສູງສຸດແມ່ນພຽງແຕ່ 7.000 ດົ່ງ/ໄລຍະ/ນັກສຶກສາ.
ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ຍັງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທາງໂຮງຮຽນ ຈົ່ງຄືນເງິນທີ່ເກັບໄດ້ຢ່າງຜິດກົດໝາຍໃຫ້ກັບນັກຮຽນ ພ້ອມກັບມາດຕະການແກ້ໄຂອື່ນໆ.
ໃນການຮ່ວມມືດ້ານທຸລະກິດ, ທີມງານກວດກາພົບວ່າໂຮງຮຽນໄດ້ຮ່ວມມືກັບທຸລະກິດເພື່ອຈັດຕັ້ງສະໂມສອນ, ເຊົ່າຫ້ອງຮຽນແລະວິທະຍາເຂດເພື່ອຈຸດປະສົງທາງທຸລະກິດແຕ່ບໍ່ໄດ້ເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນທາງດ້ານການເງິນຕາມການກໍານົດ.
ສະຫະພັນການຄ້າ, ຄະນະກໍາມະການສຶກສາແລະພະແນກການເຮັດວຽກແມ່ນບໍ່ໄດ້ໃຫ້ຂໍ້ມູນເຕັມທີ່ກ່ຽວກັບການຊໍາລະເງິນແລະແຜນການລາຍຮັບແລະລາຍຈ່າຍ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ການເຄື່ອນໄຫວລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍຫຼາຍດ້ານຂອງສະໂມສອນ, ການບໍລິການການຮຽນ-ການສອນ ແລະ ວິຊາສະເພາະບໍ່ລວມເຂົ້າໃນລະບົບບັນຊີ, ເຮັດໃຫ້ເກີດ “ການນຳໃຊ້ແຫຼ່ງລາຍຮັບທີ່ບໍ່ຊັດເຈນ ແລະ ບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ລະເມີດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍບັນຊີ ແລະ ລະບຽບການກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງຊັບສິນຂອງລັດ.
ຮຽກຮ້ອງຄືນ 6,6 ຕື້ດົ່ງຂອງລາຍຮັບສ່ວນເກີນ
ກຳນົດຄວາມຮັບຜິດຊອບແມ່ນຂຶ້ນກັບຄະນະອຳນວຍການ ແລະ ນັກບັນຊີຂອງໂຮງຮຽນ, ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ສະເໜີໃຫ້ໂຮງຮຽນແກ້ໄຂ ແລະ ເກັບຄ່າທຳນຽມການຮຽນ-ການສອນເພີ່ມເຕີມທີ່ຜິດກົດໝາຍເກືອບ 290 ລ້ານດົ່ງ, ສົ່ງຄືນລາຍຮັບເກີນກວ່າ 6,6 ຕື້ດົ່ງ, ລາຍຮັບຈາກການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະໂມສອນເກືອບ 2 ຕື້ດົ່ງ ແລະ ຈ່າຍ 1,3 ຕື້ດົ່ງເຂົ້າງົບປະມານຈາກການຂຸດຄົ້ນສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກຕ່າງໆ...
ແນວໃດກໍດີ, ພາຍຫຼັງຫຼາຍເດືອນ, ການແກ້ໄຂຍັງບໍ່ທັນສຳເລັດ. ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ບັນດາຄູ-ອາຈານຮູ້ສຶກເສຍໃຈເປັນພິເສດແມ່ນໃນວັນທີ 23 ມິຖຸນາ ຜ່ານມາ ທາງໂຮງຮຽນໄດ້ອອກແຈ້ງການໃຫ້ຫັກເງິນເດືອນຂອງຄູສອນ 110 ກວ່າຄົນພາຍໃນ 12-24 ເດືອນ (ລວມທັງຄ່າລ່ວງເວລາ ແລະ ສະຫວັດດີການ) ເພື່ອເກັບຄືນຄ່າສອນພິເສດ ແລະ ສະຫວັດດີການທີ່ຜິດກົດໝາຍຈາກກອງທຶນສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ.
ຄູສອນບາງຄົນລາຍງານວ່າ ເງິນເດືອນຂອງເຂົາເຈົ້າຖືກຫັກເຖິງເກືອບ 4 ລ້ານດົ່ງ ໃນຂະນະທີ່ເງິນເດືອນພຽງແຕ່ 11 ລ້ານກວ່າດົ່ງ... ໃນຂະນະນັ້ນ, ພໍ່ແມ່ປະຊາຊົນລາຍງານວ່າ ເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຄືນເງິນຄ່າຮຽນ ແລະ ຄ່າທຳນຽມອື່ນໆທີ່ເກັບບໍ່ຖືກຕ້ອງ.
ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/ha-noi-cach-chuc-hieu-truong-ky-luat-2-hieu-pho-185250904162023558.htm






(0)