ຮ່າໂນ້ຍໄລ່ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນອອກ ແລະ ລົງໂທດຮອງຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນສອງຄົນ.

ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນປະຖົມ, ມັດທະຍົມ ແລະ ມັດທະຍົມຕອນປາຍ ຂຸນຮ່າ (ຮ່າໂນ້ຍ) ຖືກໄລ່ອອກຍ້ອນການລະເມີດຮ້າຍແຮງຫຼາຍຄັ້ງໃນການຄຸ້ມຄອງການເງິນ, ການເຊົ່າສະຖານທີ່ທີ່ຜິດກົດໝາຍ, ການຄຸ້ມຄອງລາຍຮັບຈາກສະໂມສອນ ແລະ ການສອນພິເສດທີ່ບໍ່ເຂັ້ມງວດ, ແລະ ການຄິດຄ່າທຳນຽມນັກຮຽນເກີນຂອບເຂດ.

ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມ ນະຄອນຫຼວງຮ່າໂນ້ຍ ຫາກໍ່ອອກແຈ້ງການເລກທີ 3475/TB-SGDĐT ກ່ຽວກັບຜົນຂອງການລົງໂທດທາງວິໄນຕໍ່ບຸກຄົນທີ່ລະເມີດລະບຽບການຢູ່ໂຮງຮຽນປະຖົມ, ມັດທະຍົມ ແລະ ມັດທະຍົມຕອນປາຍ ຄາວຮ່າ. ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນເຟືອງລຽນ ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນ ຈຶ່ງໄດ້ຖືກໄລ່ອອກຈາກຕຳແໜ່ງ.

ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນປະຖົມ, ມັດທະຍົມ ແລະ ມັດທະຍົມຕອນປາຍ ຂຸງຮ່າ ໄດ້ຖືກໄລ່ອອກຈາກຕຳແໜ່ງຍ້ອນການລະເມີດລະບຽບການຄຸ້ມຄອງຫຼາຍໆຄັ້ງ.

ຮູບພາບ: ND

ໂດຍສະເພາະ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນ ເຟືອງລຽນ ໄດ້ກະທຳຜິດຢ່າງຮ້າຍແຮງ; ບໍ່ສາມາດປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງນາງລະເມີດກົດໝາຍ ແລະ ກໍ່ໃຫ້ເກີດຜົນສະທ້ອນທີ່ຮ້າຍແຮງໃນຂະນະທີ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວິຊາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ; ແລະ ບໍ່ສາມາດປະຕິບັດໜ້າທີ່ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການດຳເນີນງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໂດຍບໍ່ມີເຫດຜົນທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ.

ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນສອງຄົນກໍ່ຖືກລົງໂທດທາງວິໄນເຊັ່ນກັນ. ໂດຍສະເພາະ, ທ່ານ ໂດ ຮວາຍ ເຟືອງ ໄດ້ຮັບການຕັກເຕືອນຍ້ອນບໍ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ການຄຸ້ມຄອງຂອງຕົນ; ທ່ານນາງ ຫງວຽນ ທິ ຮວ່າ ຈີ ໄດ້ຮັບການຕັກເຕືອນ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ນັກບັນຊີ ບຸຍທິຫງວຽນ ຍັງໄດ້ຮັບການຕັກເຕືອນທາງວິໄນ ຍ້ອນການລະເມີດລະບຽບການທາງດ້ານການເງິນ ແລະ ການບັນຊີ ເຊິ່ງກໍ່ໃຫ້ເກີດຜົນສະທ້ອນທີ່ຮ້າຍແຮງ. ຄູອາຈານອີກສາມຄົນໄດ້ຖືກຕັກເຕືອນ ແລະ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຮຽນຮູ້ຈາກຄວາມຜິດພາດຂອງເຂົາເຈົ້າ ສຳລັບການບໍ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງຄົບຖ້ວນ.

ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມຮ່າໂນ້ຍຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບຸກຄົນທີ່ລະເມີດລະບຽບການປະຕິບັດຕາມຄຳຕັດສິນທາງວິໄນຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ສືບຕໍ່ແກ້ໄຂຜົນສະທ້ອນ, ແລະ ຕ້ອງຮັບຜິດຊອບຕາມກົດໝາຍ. ໂຮງຮຽນຕ້ອງປະກາດຕໍ່ສາທາລະນະຊົນກ່ຽວກັບການລົງໂທດທາງວິໄນຕໍ່ພະນັກງານຄູທັງໝົດ.

ກ່ອນໜ້ານີ້, ໃນເດືອນຕຸລາ 2024, ທີມງານກວດກາຈາກພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມຮ່າໂນ້ຍໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນຄວາມຜິດປົກກະຕິທາງດ້ານການເງິນທີ່ເປັນລະບົບຫຼາຍຢ່າງຢູ່ໂຮງຮຽນອະນຸບານຂຸງຮ່າ, ເຊິ່ງເປັນເວລາຫຼາຍປີ ແລະ ສົ່ງຜົນກະທົບຢ່າງຮ້າຍແຮງຕໍ່ຄວາມໂປ່ງໃສທາງດ້ານການເງິນ ແລະ ສິດທິຂອງພະນັກງານ.

ໂດຍສະເພາະ, ໂຮງຮຽນໄດ້ຈັດຫ້ອງຮຽນພິເສດ ແລະ ເກັບຄ່າທຳນຽມບໍ່ຖືກຕ້ອງໃນເວລາກວດກາໂດຍບໍ່ມີການຮ້ອງຮຽນຂອງນັກຮຽນ; ບໍ່ມີແຜນການຈັດຫ້ອງຮຽນພິເສດ; ຫ້ອງຮຽນພິເສດໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງຂຶ້ນຕາມຕາຕະລາງຮຽນປົກກະຕິ; ແລະ ຄູອາຈານທີ່ສອນວິຊາຕາມຫຼັກສູດປົກກະຕິກໍ່ໄດ້ສອນຫ້ອງຮຽນພິເສດເຊັ່ນກັນ.

ການເກັບ ແລະ ລາຍຈ່າຍເງິນທຶນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການຕິດຕາມຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ຊື່ສັດໃນປື້ມບັນຊີ, ແລະ ບົດລາຍງານທາງການເງິນບໍ່ໄດ້ສະທ້ອນເຖິງເຫດການຕົວຈິງຢູ່ໂຮງຮຽນຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ຄ່າທຳນຽມຕົວຈິງທີ່ເກັບໄດ້ໃນສອງປີທີ່ຜ່ານມາແມ່ນເກີນລະບຽບຫຼາຍ: 20,000 ດົ່ງ/ບົດຮຽນ/ນັກຮຽນ ສຳລັບໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນຕົ້ນ ແລະ 17,500 ດົ່ງ/ບົດຮຽນ/ນັກຮຽນ ສຳລັບໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍ, ໃນຂະນະທີ່ຈຳນວນເງິນສູງສຸດທີ່ຄວບຄຸມແມ່ນພຽງແຕ່ 7,000 ດົ່ງ/ບົດຮຽນ/ນັກຮຽນ.

ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມຍັງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ໂຮງຮຽນຄືນເງິນຄ່າທຳນຽມທີ່ເກັບໄດ້ຢ່າງຜິດກົດໝາຍໃຫ້ແກ່ນັກຮຽນ, ພ້ອມກັບມາດຕະການແກ້ໄຂອື່ນໆ.

ໃນລະຫວ່າງການກວດກາການຮ່ວມມືທາງທຸລະກິດ, ທີມງານໄດ້ຄົ້ນພົບວ່າໂຮງຮຽນໄດ້ຮ່ວມມືກັບທຸລະກິດຕ່າງໆເພື່ອຈັດຕັ້ງສະໂມສອນ, ໃຫ້ເຊົ່າຫ້ອງຮຽນ ແລະ ວິທະຍາເຂດເພື່ອຈຸດປະສົງທາງການຄ້າ, ແຕ່ບໍ່ໄດ້ເປີດເຜີຍການເງິນຂອງຕົນຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນລະບຽບການ.

ສະຫະພັນກຳມະບານ, ສະພາການສິດສອນ, ແລະ ພະແນກຕ່າງໆບໍ່ໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນຄົບຖ້ວນກ່ຽວກັບງົບການເງິນ ແລະ ແຜນລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ກິດຈະກຳລາຍຮັບ ແລະ ລາຍຈ່າຍຫຼາຍຢ່າງຈາກສະໂມສອນ, ການບໍລິການສອນພິເສດ, ແລະ ການສຶກສາຂັ້ນສູງບໍ່ໄດ້ຖືກລວມເຂົ້າໃນລະບົບບັນຊີ, ເຊິ່ງນຳໄປສູ່ "ການນຳໃຊ້ລາຍຮັບທີ່ບໍ່ຈະແຈ້ງ ແລະ ບໍ່ເໝາະສົມ, ລະເມີດກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການບັນຊີກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງຊັບສິນສາທາລະນະ."

ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສົ່ງຄືນລາຍຮັບທີ່ເກີນງົບປະມານ 6.6 ຕື້ດົ່ງ.

ໂດຍການຕັດສິນໃຈຮັບຜິດຊອບແມ່ນຂຶ້ນກັບຝ່າຍບໍລິຫານ ແລະ ນັກບັນຊີຂອງໂຮງຮຽນ, ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ໂຮງຮຽນແກ້ໄຂສະຖານະການ, ເກັບເງິນຄ່າສອນພິເສດນອກຫຼັກສູດທີ່ເກັບໄດ້ຢ່າງຜິດກົດໝາຍເກືອບ 290 ລ້ານດົ່ງ, ສົ່ງຄືນຄ່າທຳນຽມທີ່ຄິດຄ່າເກີນກວ່າ 6.6 ຕື້ດົ່ງ, ເກືອບ 2 ຕື້ດົ່ງຈາກກິດຈະກຳຂອງສະໂມສອນ, ແລະ ຈ່າຍງົບປະມານຂອງລັດ 1.3 ຕື້ດົ່ງ ສຳລັບການນຳໃຊ້ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກຂອງໂຮງຮຽນໃນທາງທີ່ຜິດ...

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຫຼັງຈາກຫຼາຍເດືອນ, ການແກ້ໄຂຍັງບໍ່ທັນສຳເລັດ. ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ຄູສອນໃຈຮ້າຍເປັນພິເສດແມ່ນວ່າໃນວັນທີ 23 ມິຖຸນາ, ໂຮງຮຽນໄດ້ປະກາດການຫັກເງິນເດືອນຂອງຄູຫຼາຍກວ່າ 110 ຄົນເປັນເວລາ 12-24 ເດືອນ (ລວມທັງເງິນເດືອນລ່ວງເວລາ ແລະ ສະຫວັດດີການ) ເພື່ອເອົາເງິນທີ່ໄດ້ຈ່າຍຢ່າງຜິດກົດໝາຍຈາກກອງທຶນສະຖານທີ່ສຳລັບຜົນປະໂຫຍດການສິດສອນ ແລະ ສະຫວັດດີການເພີ່ມເຕີມ.

ຄູອາຈານບາງຄົນລາຍງານວ່າຖືກຫັກເງິນເກືອບ 4 ລ້ານດົ່ງຈາກເງິນເດືອນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ໃນຂະນະທີ່ເງິນເດືອນຕົວຈິງຂອງເຂົາເຈົ້າມີພຽງແຕ່ຫຼາຍກວ່າ 11 ລ້ານດົ່ງເລັກນ້ອຍເທົ່ານັ້ນ... ໃນຂະນະດຽວກັນ, ພໍ່ແມ່ໄດ້ຈົ່ມວ່າເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນຄືນສຳລັບຄ່າຮຽນ ແລະ ຄ່າທຳນຽມອື່ນໆທີ່ເກັບບໍ່ຖືກຕ້ອງ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://thanhnien.vn/ha-noi-cach-chuc-hieu-truong-ky-luat-2-hieu-pho-185250904162023558.htm