ຮ່າໂນ້ຍ ວາງແຜນຈະຫຼຸດຜ່ອນຢ່າງໜ້ອຍ 15-20% ຈຳນວນຈຸດສຸມຢູ່ບັນດາພະແນກ.

ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ວາງແຜນປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພາຍໃນຂອງບັນດາກົມ ແລະ ທຽບເທົ່າຢ່າງໜ້ອຍ 15% – 20%, ບໍ່ລວມບັນດາອົງການທີ່ຖືກລວມຕົວ ແລະ ໄດ້ຮັບ.

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນບ່າຍວັນທີ 16 ທັນວາ, ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ, ຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມຜັນຂະຫຍາຍແຜນພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ຄາດຄະເນງົບປະມານແຫ່ງລັດ, ພະນັກງານບໍລິຫານ ແລະອາຊີບ, ວິທະຍາສາດ ແລະເຕັກໂນໂລຢີ, ຜັນຂະຫຍາຍການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດຕົວແບບປີ 2025.

Hà Nội dự kiến giảm tối thiểu 15-20% đầu mối bên trong các sở- Ảnh 1. — ສາກກອງປະຊຸມ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ກົມໃຫຍ່ນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາພະແນກ, ສາຂາ, ສະພາປະຊາຊົນບັນດາເມືອງ, ນະຄອນ, ນະຄອນ ຢຸດຕິການຮັບເອົາພະນັກງານຈາກບັນດາອົງການສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນເຂົ້າມາເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍຢູ່ນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ເປັນການຊົ່ວຄາວ.

ກົມໃຫຍ່ການເມືອງ ຍັງໄດ້ສະເໜີໃຫ້ໂຈະການສອບເສັງຄັດເລືອກລັດຖະກອນ ລວມທັງລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານຊົ່ວຄາວ (ຍົກເວັ້ນບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ໄດ້ວາງແຜນ ແລະ ສໍາເລັດການສອບເສັງຮອບທີ 1 ກ່ອນວັນທີ 31 ທັນວາ); ໂຈະການແຕ່ງຕັ້ງຄະນະນຳ ແລະ ບໍລິຫານໃໝ່ຢູ່ບັນດາອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຊົ່ວຄາວ (ຍົກເວັ້ນກໍລະນີມີຄວາມຈຳເປັນຕົວຈິງ).

ເມືອງ ວາງ ແຜນ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ການຈັດ ຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງ ກົງຈັກ ການຈັດຕັ້ງ ພາຍ ໃນ ຂອງ ບັນດາ ກົມ ແລະ ທຽບ ເທົ່າ ຫຼຸດ ລົງ ແຕ່ 15%-20% ຂອງ ໜ່ວຍ ງານ, ບໍ່ ລວມ ເອົາ ຫົວໜ່ວຍ ຕ່າງໆ ທີ່ ຂຶ້ນກັບ ການ ສັງ ລວມ ແລະ ການ ຮວມ ຕົວ ຍ້ອນ ການ ຊ້ອນ ທ້າຍ ໜ້າ ທີ່ ແລະ ວຽກ ງານ ເມື່ອ ປະຕິບັດ ແຜນ ການ ລວມ ຕົວ ກົມ.

ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງທີ່ຕິດພັນກັບການຫຼຸດຈໍານວນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງຖັນແຖວພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການ, ຫົວໜ່ວຍພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່.

Hà Nội dự kiến giảm tối thiểu 15-20% đầu mối bên trong các sở- Ảnh 2. — ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ທ່ານ Tran Sy Thanh.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ນີ້, ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ທ່ານ Tran Sy Thanh ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປີ 2025 ແມ່ນປີສຸດທ້າຍຂອງແຜນການ 5 ປີ, ແມ່ນປີແຫ່ງການເຄື່ອນໄຫວໃຫຍ່ຂອງປະເທດ, ແມ່ນປີປະຕິບັດຫຼາຍນະໂຍບາຍໃຫຍ່ຂອງພັກ ແລະ ລັດ.

ສະນັ້ນ, ທ່ານ ແທງຮ໋ວາ ເນັ້ນໜັກເຖິງ 2 ບົດຮຽນໃນນັ້ນ, ໃນນັ້ນມີການຮັກສາຄວາມສາມັກຄີ, ສາມັກຄີແບບພິເສດຈາກຮາກຖານເຖິງນະຄອນ; ພ້ອມກັນນັ້ນ ສືບຕໍ່ປ່ຽນແປງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ແນວຄິດໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານວິຊາຊີບ.

ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປີ 2025 ແມ່ນປີທີ່ມີຈຳນວນວຽກງານຫຼາຍຢ່າງ, ສະນັ້ນ ທ່ານຮຽກຮ້ອງບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດວຽກງານກໍ່ສ້າງບັນດາອົງການ, ນະໂຍບາຍໃຫ້ສົມບູນແບບ, ມີທິດທາງທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃນການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຂະບວນການພາຍໃນເພື່ອມຸ່ງໄປເຖິງການເຕີບໂຕສູງສຸດທີ່ໄດ້ວາງອອກ.

ທ່ານຫົວໜ້າລັດຖະບານຮ່າໂນ້ຍ ສະເໜີໃຫ້ບຸລິມະສິດກໍ່ສ້າງ ແລະ ສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸຢ່າງແຂງແຮງກວ່າອີກໃນລະບົບພື້ນຖານໂຄງລ່າງຕົວເມືອງ, ສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງລະບົບຄົມມະນາຄົມສາທາລະນະ, ພິເສດແມ່ນລະບົບທາງລົດໄຟໃນຕົວເມືອງ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທ່ານ ແທງຮ໋ວາ ຍັງໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນະຄອນຕ້ອງປ່ຽນໃໝ່ຮູບແບບສິ່ງແວດລ້ອມ, ຮັບປະກັນການພັດທະນານະຄອນຫຼວງຂຽວ, ສະອາດ, ສວຍງາມ.

ນອກນີ້, ທ່ານ ແທງຮ໋ວາ ຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກະກຽມຢ່າງລະມັດລະວັງຕໍ່ການເຄື່ອນໄຫວສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນບຸນສຳຄັນໃນປີ 2025; ສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງສູງ ແລະ ຊີ້ນຳການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງຮີບດ່ວນ ເພື່ອໃຫ້ສຳເລັດຕາມຄາດໝາຍ ແລະ ແຜນການປີ 2024, ໂດຍສຸມໃສ່ການເກັບກຳງົບປະມານ ແລະ ການເບີກຈ່າຍເງິນລົງທຶນພາກລັດ.

ທີ່ມາ: https://www.baogiaothong.vn/ha-noi-du-kien-giam-toi-thieu-15-20-dau-moi-ben-trong-cac-so-192241216215042054.htm