ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ໃຫ້ກຽດແກ່ຄົນງານທີ່ມີສີມືດີ ແລະ ຍ້ອງຍໍ 100 ຂໍ້ລິເລີ່ມດີເດັ່ນ

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 8/11, ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນ (LDLĐ) ໄດ້ສົມທົບກັບຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ຈັດຕັ້ງພິທີມອບລາງວັນວຽກງານແຂ່ງຂັນສີມືແຮງງານນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ 2025; ຊົມເຊີຍ “ຂໍ້ລິເລີ່ມ ແລະ ຄວາມຄິດສ້າງສັນຂອງກຳມະກອນ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນອອກແຮງງານທົ່ວນະຄອນຫຼວງ” ໃນປີ 2025.

Hà Nội Mới•08/11/2025

ເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການມີທ່ານຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຫງວຽນດິ່ງເຫ້ວ; ທ່ານຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ Pham Qui Tien; ພ້ອມກັບກຳມະກອນ, ລັດຖະກອນ 100 ຄົນທີ່ໄດ້ຮັບຫົວຂໍ້ວ່າ “ຂໍ້ລິເລີ່ມ ແລະ ຫົວຄິດປະດິດສ້າງຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນນະຄອນຫຼວງ” ແລະ ບັນດາຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນສີມືແຮງງານນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ປີ 2025.

ຕາມບົດລາຍງານຂອງສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນແລ້ວ, ພາຍຫຼັງ 6 ປີແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍ, ການເຄື່ອນໄຫວ “ຂໍ້ລິເລີ່ມ, ແນວຄິດປະດິດສ້າງຂອງຊາວຜູ້ອອກແຮງງານນະຄອນຫຼວງ” ໄດ້ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງແຂງແຮງທັງດ້ານຄຸນນະພາບ ແລະ ປະລິມານ ແລະ ແຜ່ລາມໄປທົ່ວທຸກຂົງເຂດ. ມີຫຼາຍສິ່ງປະດິດ, ຂໍ້ລິເລີ່ມ, ວິທີແກ້ໄຂດ້ານວິຊາການ, ການນຳໃຊ້ຄວາມກ້າວໜ້າ ທາງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກນິກ, ອຸປະກອນ ແລະ ນະວັດຕະກຳເຕັກໂນໂລຢີ ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ວິສາຫະກິດ ແລະ ຫົວໜ່ວຍຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຮັກສາການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ; ຍົກສູງສະມັດຕະພາບແຮງງານ, ຍົກສູງຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນ...

ທ່ານຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ Pham Qui Tien ໄດ້ມອບໃບຢັ້ງຢືນຂໍ້ລິເລີ່ມ ແລະ ຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃຫ້ແກ່ບຸກຄົນດີເດັ່ນ. ພາບ: Mai Quy

ໃນປີ 2025, 80,925 ຂໍ້ລິເລີ່ມໄດ້ຮັບການຍອມຮັບໃນລະດັບຮາກຖານ. ຈາກ 682 ຂໍ້ລິເລີ່ມ ແລະ ຫົວຂໍ້ວິທະຍາສາດ, ໃນນັ້ນ 536 ຂໍ້ລິເລີ່ມມີມູນຄ່າເງິນຕາ, ດ້ວຍກຳໄລກວ່າ 363 ຕື້ດົ່ງ, ສະພາແຮງງານນະຄອນໄດ້ຄັດເລືອກ ແລະ ຮັບຮູ້ 100 ຂໍ້ລິເລີ່ມໃນຕົວຄົນງານນະຄອນຫຼວງ ໃນປີ 2025.

ຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງຄົນງານບໍ່ພຽງແຕ່ນຳມາເຊິ່ງປະສິດທິຜົນ ດ້ານເສດຖະກິດ ສູງ, ສ້າງຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ວິສາຫະກິດນັບສິບຕື້ດົ່ງໃນແຕ່ລະປີເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງມີຜົນດີຕໍ່ການຮັບປະກັນສັງຄົມ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຄົນງານຢູ່ນະຄອນຫຼວງຫຼາຍພັນຄົນ.

ຄະນະຈັດຕັ້ງໄດ້ມອບລາງວັນທີ 1 ຂອງການແຂ່ງຂັນສີມືແຮງງານນະຄອນ 2025 ໃຫ້ແກ່ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນ. ພາບ: Mai Quy

ຄະນະຈັດຕັ້ງໄດ້ມອບໃບຍ້ອງຍໍໃຫ້ແກ່ບຸກຄົນດີເດັ່ນ. ພາບ: Mai Quy

ກ່ຽວກັບວຽກງານແຂ່ງຂັນສີມືແຮງງານ, ປີ 2025 ແມ່ນຄັ້ງທີ 4 ທີ່ຄະນະກຳມະບານນະຄອນ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານນະຄອນ ໄດ້ສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງ ເພື່ອເປັນກຽດແກ່ກຳມະກອນທີ່ມີສີມື, ຄວາມສາມາດ, ແຮງງານມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ.

ງານປະກວດຍັງແມ່ນໂອກາດເພື່ອໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດຢູ່ບໍລິເວນດັ່ງກ່າວໄດ້ແລກປ່ຽນ, ຮຽນຮູ້ປະສົບການດ້ານແຮງງານ ແລະ ການຜະລິດ, ປະກອບສ່ວນສ້າງທີມງານວິຊາການທີ່ມີສີມືດີມີຈັນຍາບັນ, ມີລັກສະນະອຸດສາຫະກຳ; ມີຄວາມສາມາດໃນການຕອບສະຫນອງເຕັກໂນໂລຊີທີ່ກ້າວຫນ້າແລະທັນສະໄຫມແລະອຸປະກອນການຜະລິດ, ສ້າງບັນທຶກໃຫມ່ໃນຜະລິດຕະພັນແຮງງານ, ຄວາມຄືບຫນ້າແລະຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນ.

ງານປະກວດປີນີ້ມີຜູ້ເຂົ້າປະກວດທັງໝົດ 362 ຄົນ ຈາກ 60 ວິສາຫະກິດ, ມີ 11 ອາຊີບແຂ່ງຂັນ, ປະກອບມີ: ເຄື່ອງກຶງສາກົນ, ໂຮງສີທົ່ວໄປ, ເຄື່ອງກຶງ CNC, ໂຮງສີ CNC, ການເຊື່ອມໄຟຟ້າ, ການເຊື່ອມໂລ _{ຫະ CO2} ແລະ ການເຊື່ອມໂລຫະ Tig, ເອເລັກໂຕຣນິກອຸດສາຫະກໍາ, ໄຟຟ້າອຸດສາຫະກໍາ, ການແຕ້ມຮູບຄອມພິວເຕີ ແລະການອອກແບບ, ຕັດຫຍິບອຸດສາຫະກໍາ ແລະເຕັກໂນໂລຊີລົດຍົນ.

ຜູ້ເຂົ້າແຂ່ງຂັນໄດ້ຜ່ານ 2 ພາກສ່ວນຂອງທິດສະດີ ແລະການປະຕິບັດດ້ວຍຊ່ວງເວລາທີ່ຕື່ນເຕັ້ນ. ອີງຕາມຜົນການໃຫ້ຄະແນນຂອງຄະນະກຳມະການຈັດຕັ້ງໄດ້ອອກຄຳຕັດສິນມອບໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ລາງວັນໃຫ້ແກ່ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນ 112 ລາງວັນ. ໃນນັ້ນ, ມີ 11 ລາງວັນ, ລາງວັນທີສອງ 22 ລາງວັນ, ລາງວັນທີສາມ 33 ລາງວັນ ແລະ ລາງວັນຊົມເຊີຍ 46 ລາງວັນ. ລາງວັນທີ 1 ຂອງ 11 ອາຊີບປະກວດ, ນອກຈາກເງິນລາງວັນ 10 ລ້ານດົ່ງແລ້ວ, ຍັງໄດ້ຮັບໃບຍ້ອງຍໍຈາກຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ.

ທ່ານນາງຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ Ngo Duy Hieu ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ລາຍການ. ພາບ: Mai Quy

ກ່າວຄຳເຫັນນະທີ່ນີ້, ທ່ານຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຫງວຽນດິ່ງເຫວີຍ ປາດຖະໜາວ່າ ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການຮັກສາ ແລະ ພັດທະນາບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນ, ເຄື່ອນໄຫວປະດິດສ້າງ ແລະ ປະດິດສ້າງເວົ້າສະເພາະ ເພື່ອໃຫ້ຈິດໃຈປະດິດສ້າງ ແລະ ປະດິດສ້າງແຜ່ລາມໄປທົ່ວຊີວິດຂອງພະນັກງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ. ວິສາຫະກິດ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທ່ານ ຫງວ໋ຽນຟຸກ ໄດ້ສະເໜີວ່າ: ເມື່ອເຈລະຈາ, ສະຫລຸບສັນຍາການຮ່ວມມືດ້ານແຮງງານ, ສະຫະພັນກຳມະບານຄວນປະກອບຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບສິດຂອງນັກປະດິດສ້າງ ແລະ ຜູ້ສ້າງໃຫ້ເໝາະສົມກັບການປະກອບສ່ວນຂອງຕົນ.

ທ່ານຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານ ຫວຽດນາມ ປາດຖະໜາວ່າ ບັນດາຕົວຢ່າງຂໍ້ລິເລີ່ມ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຜູ້ອອກແຮງງານດີທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ຈະເຜີຍແຜ່ບັນດາຜົນງານ, ກຽດ, ຄວາມພາກພູມໃຈ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃນບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍເພື່ອແນໃສ່ຊຸກຍູ້ການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງຕົນ.

ທີ່ມາ: https://hanoimoi.vn/ha-noi-ton-vinh-tho-gioi-bieu-duong-100-sang-kien-tieu-bieu-722594.html