ປົດປ່ອຍອຳນາດຂອງປະຊາຊົນໂດຍຜ່ານການເຫັນດີເປັນເອກະພາບ.

ຄວາມຈິງທີ່ວ່າສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມກຳລັງຈັດການປຶກສາຫາລືກັບສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານກ່ຽວກັບແຜນການແລກປ່ຽນການລາພັກຊົດເຊີຍສຳລັບວັນລະນຶກເຖິງກະສັດຮຸ່ງໃນປີ 2026 ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຂະບວນການນີ້ກຳລັງກາຍເປັນລະບົບ ແລະ ມີເນື້ອໃນທີ່ສຳຄັນເພີ່ມຂຶ້ນເລື້ອຍໆ.

ສິ່ງນີ້ຍັງຢືນຢັນວ່າບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງກັບສິດທິຂອງຜູ້ອອກແຮງງານແມ່ນກຳລັງຖືກປຶກສາຫາລື ແລະ ພິຈາລະນາຢ່າງລະອຽດກ່ອນທີ່ຈະມີການຕັດສິນໃຈສຸດທ້າຍ.

ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຄວາມຕ້ອງການໃນການສົ່ງເສີມປະຊາທິປະໄຕຂັ້ນຮາກຖານໄດ້ເຫັນການປ່ຽນແປງໃນທາງບວກຫຼາຍຢ່າງໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງໂດຍການຮັບຮອງເອົາຄຳຂວັນ "ປະຊາຊົນຮູ້, ປະຊາຊົນປຶກສາຫາລື, ປະຊາຊົນເຮັດ, ປະຊາຊົນກວດກາ, ປະຊາຊົນຊີ້ນຳ, ແລະ ປະຊາຊົນໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ." ຕົວຢ່າງ, ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ບ້ານເກິນຢໍ່ (ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ) ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມເພື່ອລວບລວມຄວາມຄິດເຫັນຂອງຊຸມຊົນກ່ຽວກັບການປັບຕົວບາງສ່ວນຂອງການວາງແຜນລະອຽດຂະໜາດ 1/500 ສຳລັບໂຄງການທີ່ຢູ່ອາໄສໃນພື້ນທີ່, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ປະຊາຊົນສະແດງຄວາມຄິດເຫັນ ແລະ ທັດສະນະຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍກົງ. ໃນຂອບເຂດທີ່ກວ້າງຂວາງ, ນະໂຍບາຍສຳຄັນຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນ: ການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຂອງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ ຫຼື ການປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການແກ້ໄຂລັດຖະທຳມະນູນ... ໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງກວ້າງຂວາງຜ່ານຫຼາຍຊ່ອງທາງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນເວທີດິຈິຕອນ, ສ້າງຄວາມສະດວກສະບາຍໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນໃນການເຂົ້າຮ່ວມ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຍັງມີກໍລະນີທີ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແມ່ນຜິວເຜີນ, ແລະ ຂໍ້ມູນຖືກສະໜອງບໍ່ພຽງພໍ, ເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າໃຈ ແລະ ປະກອບສ່ວນຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຍາກ. ຂໍ້ຈຳກັດເຊັ່ນ: ໄລຍະເວລາປຶກສາຫາລືສັ້ນໆ ຫຼື ການຂາດຄຳຕິຊົມກ່ຽວກັບຜົນຂອງຄຳຕິຊົມ, ຖ້າຍືດເຍື້ອ, ຈະເຮັດໃຫ້ຄວາມສົນໃຈຂອງປະຊາຊົນຫຼຸດລົງ.

ດັ່ງນັ້ນ, ເພື່ອໃຫ້ປະຊາທິປະໄຕເປັນແຮງຂັບເຄື່ອນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາຢ່າງແທ້ຈິງ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ຕ້ອງໃຫ້ຂໍ້ມູນທີ່ຊັດເຈນ ແລະ ເຂົ້າໃຈງ່າຍ, ເພາະວ່າພົນລະເມືອງສາມາດປະກອບສ່ວນໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບເມື່ອພວກເຂົາມີຄວາມເຂົ້າໃຈ ແລະ ເຂົ້າໃຈບັນຫາຕ່າງໆຢ່າງໜັກແໜ້ນ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ມັນຈຳເປັນຕ້ອງມີຊ່ອງທາງການຫຼາກຫຼາຍໃນການຮັບຄຳຕິຊົມ, ທັງໂດຍກົງ ແລະ ທາງອອນລາຍ; ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂະບວນການລວບລວມ, ອະທິບາຍ ແລະ ແຈ້ງໃຫ້ພົນລະເມືອງຮູ້ກ່ຽວກັບຜົນຂອງການຈັດການຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງຈິງຈັງ. ເມື່ອພົນລະເມືອງຮູ້ສຶກວ່າຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບການເຄົາລົບ ແລະ ໄດ້ຮັບການອະທິບາຍຢ່າງພຽງພໍ, ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມທາງສັງຄົມຈະຖືກລວມເຂົ້າກັນຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປົດລັອກຊັບພະຍາກອນເພື່ອໃຫ້ນະໂຍບາຍ ແລະ ການລິເລີ່ມສາມາດຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໄດ້ຢ່າງແທ້ຈິງ.

ທູ ເຮືອງ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://www.sggp.org.vn/khoi-suc-dan-tu-su-dong-thuan-post848862.html