ຄວາມຄາດຫວັງໃໝ່ສຳລັບເມືອງ

ຍ້ອນການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຂອງລັດຖະບານ, ຜູ້ຜະລິດຜະລິດຕະພັນ OCOP ຫຼາຍແຫ່ງໃນເມືອງສາມາດລົງທຶນໃນອຸປະກອນ ແລະ ເຄື່ອງຈັກທີ່ທັນສະໄໝສຳລັບການຜະລິດ. ພາບ: NS

ທ່ານນາງ ວູທິບິກເຮົ້າ, ຮອງຫົວໜ້າກົມກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ:

ພັດທະນາ OCOP ຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ໂດຍສຸມໃສ່ຄຸນນະພາບ ແລະ ຕະຫຼາດ.

ເຂົ້າສູ່ປີ 2026, ທ່າມກາງຕະຫຼາດທີ່ມີການແຂ່ງຂັນເພີ່ມຂຶ້ນເລື້ອຍໆ ແລະ ຂໍ້ກຳນົດທີ່ເຂັ້ມງວດກ່ຽວກັບຄຸນນະພາບ, ການຕິດຕາມ ແລະ ການສ້າງຍີ່ຫໍ້, ພະແນກ ກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມນະຄອນດານັງ ໄດ້ກຳນົດການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ ແລະ ການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງຜະລິດຕະພັນ OCOP ເປັນໜຶ່ງໃນບຸລິມະສິດຫຼັກຂອງຕົນ.

ໃນໄລຍະທີ່ຈະມາເຖິງ, ພະແນກຈະດຳເນີນການທົບທວນ ແລະ ປະເມີນຜົນຜະລິດຕະພັນ OCOP ທັງໝົດໃນພື້ນທີ່ຢ່າງຮອບດ້ານ, ໂດຍສຸມໃສ່ຄຸນນະພາບທີ່ແທ້ຈິງ, ປະສິດທິພາບ ທາງເສດຖະກິດ , ແລະ ທ່າແຮງການພັດທະນາໄລຍະຍາວ. ໂດຍອີງໃສ່ສິ່ງນີ້, ພະແນກຈະສືບຕໍ່ສະໜັບສະໜູນຜູ້ຜະລິດ OCOP ໃນການປັບປຸງຂະບວນການຜະລິດຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ສົມບູນແບບຕາມມາດຕະຖານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ; ເຊື່ອມໂຍງຜະລິດຕະພັນກັບອົງປະກອບທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ລັກສະນະພາກພື້ນ; ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຕະຫຼາດທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຍົກລະດັບການໃຫ້ຄະແນນດາວຂອງເຂົາເຈົ້າຕື່ມອີກ.

ພ້ອມກັບຄຸນນະພາບ, ການສ້າງຍີ່ຫໍ້ແມ່ນປັດໄຈສຳຄັນທີ່ກຳນົດຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນຂອງຜະລິດຕະພັນ OCOP. ກະຊວງກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມຈະປະສານງານກັບພະແນກ ແລະ ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອສະໜັບສະໜູນໜ່ວຍງານ OCOP ໃນການອອກແບບຮູບແບບຜະລິດຕະພັນ, ການຫຸ້ມຫໍ່, ປ້າຍ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຕິດຕາມ, ແລະ ການປັບປຸງລະບຽບການໃໝ່; ພ້ອມທັງສົ່ງເສີມການນຳໃຊ້ ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ໃນການຜະລິດ, ການປຸງແຕ່ງ, ແລະ ການອະນຸລັກເພື່ອເພີ່ມມູນຄ່າຜະລິດຕະພັນ.

ປະເຊີນກັບແຮງກົດດັນດ້ານການແຂ່ງຂັນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ, ກົມດັ່ງກ່າວຈະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຊຸດວິທີແກ້ໄຂທີ່ສົມບູນແບບເພື່ອຂະຫຍາຍຕະຫຼາດຜູ້ບໍລິໂພກ, ໂດຍສຸມໃສ່ການເຊື່ອມຕໍ່ກັບລະບົບການແຈກຢາຍທີ່ທັນສະໄໝ, ເສີມສ້າງກິດຈະກຳສົ່ງເສີມການຄ້າ, ແລະ ສົ່ງເສີມຜະລິດຕະພັນ OCOP. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກົມດັ່ງກ່າວຈະເພີ່ມການສະໜັບສະໜູນທຸລະກິດທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການຄ້າທາງອີເລັກໂທຣນິກ, ໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມທັກສະການຂາຍດິຈິຕອນເພື່ອປັບຕົວເຂົ້າກັບແນວໂນ້ມຂອງຜູ້ບໍລິໂພກໃໝ່.

ຜ່ານວິທີແກ້ໄຂທີ່ສອດຄ່ອງກັນ, ພວກເຮົາຄາດຫວັງວ່າໂຄງການ OCOP ຂອງນະຄອນດານັງໃນປີ 2026 ຈະສືບຕໍ່ພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສົ່ງເສີມເສດຖະກິດຊົນນະບົດ, ຍົກສູງມູນຄ່າຂອງຜະລິດຕະພັນທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ປັບປຸງລາຍຮັບຂອງປະຊາຊົນ.

ຄານ ຫວຽນ (ບັນທຶກສຽງ)

ທ່ານ ເລ ກົງ ຮຸ່ງ, ເລຂາທິການສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມນະຄອນດານັງ:

ປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງຊາວໜຸ່ມ ໃນເຂດພູດອຍ ແລະ ຊາຍແດນ.

ເມື່ອຫວນຄືນໄປເບິ່ງປີ 2025, ທ່າມກາງຄວາມບໍ່ແນ່ນອນຫຼາຍຢ່າງໃນໂລກ ແລະ ພາຍໃນປະເທດ, ນະຄອນໄດ້ຄ່ອຍໆຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກໃນຫຼາຍຂົງເຂດ. ຕະຫຼອດການເດີນທາງນີ້, ຊາວໜຸ່ມຂອງນະຄອນໄດ້ພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ເຕີບໃຫຍ່ ແລະ ຢືນຢັນບົດບາດສຳຄັນຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ໃນປີໃໝ່ນີ້, ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຊາວໜຸ່ມຂອງນະຄອນຈະສືບຕໍ່ຍຶດໝັ້ນກັບໜ້າທີ່ການເມືອງຂອງນະຄອນຢ່າງໃກ້ຊິດ, ພ້ອມທັງປະດິດສ້າງວິທີການດຳເນີນງານຂອງຕົນໃຫ້ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ທັນສະໄໝ ແລະ ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ. ການຫັນເປັນດິຈິຕອນຈະສືບຕໍ່ເປັນໜ້າທີ່ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງກິດຈະກຳຂອງສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມ. ຂ້າພະເຈົ້າຄາດຫວັງວ່າເວທີດິຈິຕອນບໍ່ພຽງແຕ່ຈະສະໜັບສະໜູນການຄຸ້ມຄອງເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງຈະກາຍເປັນພື້ນທີ່ສຳລັບຊາວໜຸ່ມໃນການເຊື່ອມຕໍ່, ແບ່ງປັນ ແລະ ເຜີຍແຜ່ຄຸນຄ່າໃນທາງບວກ.

ຂົງເຂດໜຶ່ງທີ່ຂ້ອຍສົນໃຈເປັນພິເສດຄືການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເອື້ອອຳນວຍໃຫ້ແກ່ຊາວໜຸ່ມໃນການສຶກສາ, ສ້າງຕົນເອງ, ແລະ ສ້າງອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ. ສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມຈະສືບຕໍ່ໄປຄຽງຄູ່ ແລະ ສະໜັບສະໜູນຊາວໜຸ່ມໃນການເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດ ແລະ ການປະດິດສ້າງຜ່ານໂຄງການໃຫ້ຄຳປຶກສາ, ການເຊື່ອມຕໍ່ຊັບພະຍາກອນ, ແລະ ການຝຶກອົບຮົມທັກສະ, ເອົາໃຈໃສ່ຫຼາຍຂຶ້ນຕໍ່ຊາວໜຸ່ມທີ່ດ້ອຍໂອກາດ ແລະ ກຳມະກອນໜຸ່ມ, ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ໃຜຖືກປະໄວ້ທາງຫຼັງ.

ຂ້າພະເຈົ້າຍັງຄາດຫວັງວ່າການເຄື່ອນໄຫວອາສາສະໝັກໃນປີ 2026 ຈະສືບຕໍ່ພັດທະນາຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ເຊື່ອມໂຍງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງຂອງຊຸມຊົນ. ໂຄງການ ແລະ ກິດຈະກຳຂອງຊາວໜຸ່ມຈະສຸມໃສ່ຢ່າງແຂງແຮງຕໍ່ສະຫວັດດີການສັງຄົມ, ການປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມ, ແລະ ການສ້າງເມືອງທີ່ມີອາລະຍະທຳ ແລະ ປອດໄພ. ດ້ວຍການສະໜັບສະໜູນຈາກທຸກລະດັບ ແລະ ທຸກຂະແໜງການ ພ້ອມທັງຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງສັງຄົມ, ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າຊາວໜຸ່ມຂອງນະຄອນຈະສືບຕໍ່ນຳໃຊ້ສະຕິປັນຍາ, ຄວາມກ້າຫານ ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການກໍ່ສ້າງເມືອງດານັງທີ່ພັດທະນາຢ່າງຍືນຍົງ, ອາລະຍະທຳ ແລະ ທັນສະໄໝໃນປີ 2026.

ງອກ QUOC (ບັນທຶກໄວ້)

ທ່ານ ເລ ວັນ ດາຍ, ຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນດານັງ:

ຊ່ວຍເຫຼືອຜູ້ອອກແຮງງານ ໃຫ້ປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາຂອງຕົວເມືອງ.

ໃນປີ 2026, ພ້ອມກັບການພັດທະນາຂອງເມືອງ, ໜ້າທີ່ໃນການດູແລ ແລະ ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງຜູ້ອອກແຮງງານຈະຖືກວາງໄວ້ໃນຂໍ້ກຳນົດທີ່ສູງຂຶ້ນ ແລະ ຄົບຖ້ວນກວ່າເກົ່າ. ໃນຖານະທີ່ເປັນອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ເປັນຕົວແທນ ແລະ ສະໜັບສະໜູນຜູ້ອອກແຮງງານ, ສະຫະພັນແຮງງານເມືອງຄາດວ່າການປະສານງານຢ່າງໃກ້ຊິດລະຫວ່າງລັດຖະບານ, ສະຫະພັນແຮງງານ, ແລະ ທຸລະກິດຕ່າງໆຈະສ້າງການປ່ຽນແປງທີ່ສຳຄັນ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງສາຍພົວພັນແຮງງານທີ່ກົມກຽວ ແລະ ໝັ້ນຄົງເພື່ອການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງເມືອງ.

ກ່ອນອື່ນໝົດ, ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່ານະຄອນຈະສືບຕໍ່ສຸມໃສ່ການປັບປຸງນະໂຍບາຍ ແລະ ກົນໄກການປະກັນສັງຄົມ, ແຮງງານ ແລະ ການຈ້າງງານ, ໂດຍໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ. ການລົງທຶນໃນສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກທີ່ຮັບໃຊ້ຜູ້ອອກແຮງງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນທີ່ຢູ່ອາໄສສັງຄົມ, ໂຮງຮຽນ, ສະຖານທີ່ສາທາລະນະສຸກ, ແລະ ສະຖາບັນວັດທະນະທຳໃນເຂດອຸດສາຫະກຳ, ຈຳເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຮອບດ້ານ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານມີສະຖຽນລະພາບໃນຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ຮູ້ສຶກປອດໄພໃນການໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາກັບນະຄອນໃນໄລຍະຍາວ.

ສະຫະພັນກຳມະບານໃນທຸກລະດັບຈະສືບຕໍ່ຢືນຢັນບົດບາດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນຖານະເປັນຂົວຕໍ່ທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືລະຫວ່າງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ພັກ, ລັດ, ລັດຖະບານ ແລະ ທຸລະກິດຕ່າງໆ. ສະຫະພັນກຳມະບານຈະສຸມໃສ່ຢ່າງແຂງແຮງຍິ່ງຂຶ້ນຕໍ່ກິດຈະກຳຕ່າງໆທີ່ມຸ່ງໄປສູ່ລະດັບຮາກຖານ, ເບິ່ງແຍງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດວິນຍານຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ, ຮັບປະກັນວ່າບໍ່ມີໃຜຖືກປະໄວ້ທາງຫຼັງ. ສະຫະພັນກຳມະບານຂອງເມືອງຈະປະສານງານຢ່າງຕັ້ງໜ້າກັບອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອເສີມສ້າງການສົນທະນາ ແລະ ການຕໍ່ລອງລວມໝູ່, ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງຂໍ້ຕົກລົງແຮງງານລວມໝູ່; ແລະ ໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບການປັບປຸງຄ່າແຮງງານ, ລາຍໄດ້, ສະພາບການເຮັດວຽກ, ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກ. ການຕິດຕາມ ແລະ ການຄາດຄະເນສະຖານະການການພົວພັນແຮງງານໃນລະດັບຮາກຖານຈະຖືກປະຕິບັດເປັນປະຈຳ, ຕັ້ງແຕ່ຫົວທີ, ແລະ ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງສາຍພົວພັນແຮງງານທີ່ກົມກຽວ, ໝັ້ນຄົງ ແລະ ກ້າວໜ້າ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່ານະຄອນຈະສືບຕໍ່ສ້າງເງື່ອນໄຂທີ່ເອື້ອອຳນວຍໃຫ້ແກ່ສະຫະພັນການຄ້າໃນການປະດິດສ້າງເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການດຳເນີນງານຂອງຕົນ, ສົ່ງເສີມການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ, ຫຼາກຫຼາຍຮູບແບບການໂຄສະນາ, ໃຫ້ຄຳແນະນຳທາງດ້ານກົດໝາຍ, ແລະ ຝຶກອົບຮົມພະນັກງານໃຫ້ປັບປຸງທັກສະຂອງເຂົາເຈົ້າ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນພະນັກງານໜຸ່ມ.

ດ້ວຍຄວາມພະຍາຍາມປະສານງານຂອງລັດຖະບານ, ສະຫະພັນກຳມະບານ, ແລະ ຊຸມຊົນທຸລະກິດ, ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າປີ 2026 ຈະເປັນປີທີ່ວຽກງານການດູແລ ແລະ ປົກປ້ອງຜູ້ອອກແຮງງານຈະໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງເມືອງທີ່ມີການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ, ຍືນຍົງ ແລະ ມີມະນຸດສະທຳ.

ຊວນຫົວ (ບັນທຶກໄວ້)

ທ່ານນາງ ເລ ທິ ມິນ ຕາມ, ປະທານສະມາຄົມຊາວກະສິກອນນະຄອນດານັງ:

ຊາວກະສິກອນຮ່ວມມືກັນສ້າງ ນະຄອນດານັງທີ່ພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ໃນປີ 2026, ສະມາຄົມຊາວກະສິກອນທຸກລະດັບຂອງນະຄອນໄດ້ວາງຄວາມຄາດຫວັງສູງຕໍ່ໄລຍະການພັດທະນາໃໝ່, ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ຍືນຍົງກວ່າເກົ່າສຳລັບວຽກງານຂອງສະມາຄົມ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງຊາວກະສິກອນ. ປີນີ້ແມ່ນມີຄວາມສຳຄັນເປັນພິເສດ, ເປັນປີທຳອິດຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຄົມຊາວກະສິກອນນະຄອນຄັ້ງທຳອິດ ແລະ ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຄົມຊາວກະສິກອນຫວຽດນາມ. ຂ້າພະເຈົ້າຄາດຫວັງວ່າສະມາຄົມທຸກລະດັບຈະສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການຂອງກິດຈະກຳຂອງຕົນໃນທິດທາງປະຕິບັດໄດ້, ຕອບສະໜອງຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງຊາວກະສິກອນ, ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ ແລະ ຮາກຖານ, ແລະ ເປັນການສະໜັບສະໜູນທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືຢ່າງແທ້ຈິງສຳລັບສະມາຊິກ ແລະ ຊາວກະສິກອນ.

ສະມາຄົມຊາວກະສິກອນເມືອງສືບຕໍ່ຮັກສາຈິດໃຈ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນໃນວຽກງານໂຄສະນາ ແລະ ລະດົມກຳລັງ, ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ກິດຈະກຳຕົວຈິງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການໃຫ້ບໍລິການສະໜັບສະໜູນຊາວກະສິກອນໃນດ້ານທຶນ, ຄວາມຮູ້, ການສະໜອງກະສິກຳ, ການເຊື່ອມໂຍງການຜະລິດ, ການບໍລິໂພກຜະລິດຕະພັນ, ການນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອລໃນກະສິກຳ, ແລະ ການສ້າງຮູບແບບເສດຖະກິດລວມໝູ່, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປັບປຸງລາຍຮັບ ແລະ ມາດຕະຖານການດຳລົງຊີວິດຂອງຊາວກະສິກອນ.

ດ້ວຍຈິດໃຈແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ສັດທາໃນການນຳພາຂອງພັກ ແລະ ການບໍລິຫານຂອງລັດຖະບານທຸກລະດັບ, ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າປີ 2026 ຈະເປີດໂອກາດໃໝ່ຫຼາຍຢ່າງ ແລະ ສ້າງການປ່ຽນແປງທີ່ສຳຄັນໃນວຽກງານຂອງສະມາຄົມ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງຊາວກະສິກອນ.

ຊວນດົງ (ບັນທຶກສຽງ)

ດຣ. ຟ້າມເຈົາຮວິ່ງ, ຜູ້ອຳນວຍການສູນເຕັກໂນໂລຊີຊີວະພາບດານັງ:

ຄວາມຄາດຫວັງ ແມ່ນວ່າ ດານັງຈະກາຍເປັນສູນກາງສໍາລັບນະວັດຕະກໍາໃນເຕັກໂນໂລຊີຊີວະພາບ.

ເຂົ້າສູ່ປີ 2026, ສູນເຕັກໂນໂລຊີຊີວະພາບດານັງຄາດວ່າຈະບັນລຸຈຸດສຳຄັນທີ່ພົ້ນເດັ່ນໂດຍການສຳເລັດໄລຍະທີ 1 ຂອງໂຄງການລົງທຶນດ້ານອຸປະກອນດ້ວຍຫ້ອງທົດລອງທີ່ທັນສະໄໝສອງແຫ່ງຄື: ຫ້ອງທົດລອງ Gentech - ເຕັກໂນໂລຊີທາງພັນທຸກໍາ ແລະ ຫ້ອງທົດລອງ Bioprocessing & Foodtech - ການປຸງແຕ່ງທາງຊີວະພາບ ແລະ ການປຸງແຕ່ງອາຫານ. ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນຍັງມີຈຸດປະສົງທີ່ຈະສືບຕໍ່ດຶງດູດພອນສະຫວັນໃນຂະແໜງເຕັກໂນໂລຊີຊີວະພາບ, ກະສິກໍາ, ຢາປົວພະຍາດ, ອາຫານ, ເຕັກໂນໂລຊີການປຸງແຕ່ງ, ແລະ ການຄຸ້ມຄອງນະວັດຕະກໍາຜ່ານກົນໄກການຊົດເຊີຍທີ່ແຂ່ງຂັນ, ສະພາບແວດລ້ອມການຄົ້ນຄວ້າທີ່ທັນສະໄໝ, ໂອກາດສໍາລັບການຮ່ວມມືສາກົນ, ແລະ ກົນໄກການແບ່ງປັນຜົນປະໂຫຍດທີ່ໂປ່ງໃສຈາກການຄ້າຜະລິດຕະພັນ.

ປີ 2026 ເປັນຈຸດປ່ຽນທີ່ສຳຄັນ, ເຊິ່ງໝາຍເຖິງການຫັນປ່ຽນຂອງສູນຈາກການລົງທຶນໃນພື້ນຖານໂຄງລ່າງໄປສູ່ການດຳເນີນງານທີ່ມີປະສິດທິພາບໃນຖານະເປັນ "ສູນກາງພາກພື້ນ" ສຳລັບຊີວະເຕັກໂນໂລຊີ, ເປັນສູນກາງໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຍຸດທະສາດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານອາຫານ, ຄວາມປອດໄພດ້ານອາຫານ, ແລະ ການພັດທະນາພືດສະໝຸນໄພທີ່ຫາຍາກ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ມັນຈະເປັນສູນກາງສຳລັບໂຄງການຮ່ວມມື, ເຊື່ອມຕໍ່ຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຂອງຫວຽດນາມ ແລະ ພາກພື້ນ. ຜ່ານສິ່ງນີ້, ດານັງຈະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການກາຍເປັນສູນກາງສຳລັບນະວັດຕະກຳໃນຊີວະເຕັກໂນໂລຊີສຳລັບພາກພື້ນພາກໃຕ້ກາງ ແລະ ອະນຸພາກພື້ນແມ່ນ້ຳຂອງ.

ຂັນງັນ (ບັນທຶກສຽງ)

ທ່ານ ເຈືອງກົງຫງຽມ, ປະທານສະມາຄົມຄົນພິການນະຄອນ:

ຄວາມຄາດຫວັງສຳລັບນະໂຍບາຍເພີ່ມເຕີມ ສຳລັບ ຄົນພິການ.

ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ເມືອງໄດ້ອອກ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍສະຫວັດດີການສັງຄົມຫຼາຍຢ່າງເພື່ອເບິ່ງແຍງທຸກຊັ້ນຄົນຂອງປະຊາກອນ, ລວມທັງຄົນພິການ. ດັ່ງນັ້ນ, ກຸ່ມຄົນທີ່ມີຄວາມສ່ຽງຈຶ່ງໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງຈາກລັດຖະບານເມືອງ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີແຮງຈູງໃຈທີ່ຈະພະຍາຍາມ ແລະ ປັບປຸງຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ດີຂຶ້ນ.

ໃນປີໃໝ່ 2026, ຂ້າພະເຈົ້າຄາດຫວັງວ່າເມືອງຈະສືບຕໍ່ການພັດທະນາທີ່ໂດດເດັ່ນ, ບັນລຸຜົນສຳເລັດອັນຍິ່ງໃຫຍ່ໃນຫຼາຍໆດ້ານ, ສົ່ງເສີມການສະໜັບສະໜູນຈາກປະຊາຊົນທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ແລະ ໃຫ້ການດູແລທີ່ດີກວ່າເກົ່າສຳລັບທຸກພາກສ່ວນຂອງປະຊາກອນ. ນອກຈາກນະໂຍບາຍສົ່ງເສີມການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມແລ້ວ, ເມືອງຍັງຕ້ອງການນະໂຍບາຍສະເພາະສຳລັບຄົນພິການ, ເຊັ່ນ: ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໄລຍະຍາວທີ່ເຊື່ອມໂຍງກັບການຈ້າງງານແບບຍືນຍົງ, ການເປີດໂອກາດໃຫ້ຄົນພິການເຂົ້າຮ່ວມໃນຕະຫຼາດແຮງງານ, ການປະກອບສ່ວນຄວາມພະຍາຍາມ ແລະ ຄວາມຊ່ຽວຊານຂອງເຂົາເຈົ້າໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ, ແລະ ການສ້າງລາຍໄດ້ເພື່ອລ້ຽງດູຕົນເອງ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ເມືອງຄວນຂະຫຍາຍການເຂົ້າເຖິງເງິນກູ້ພິເສດ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ຄົນພິການກູ້ຢືມທຶນເພື່ອທຸລະກິດ ແລະ ການພັດທະນາເສດຖະກິດຄອບຄົວ; ແລະ ໃຫ້ເງິນກູ້ແກ່ທຸລະກິດເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມໃນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການຈ້າງງານສຳລັບຄົນພິການ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຄວາມພະຍາຍາມຂອງເມືອງໃນການດູແລກຸ່ມນີ້.

ລຳ ເຟືອງ (ບັນທຶກສຽງ)

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baodanang.vn/ky-vong-moi-cho-thanh-pho-3318422.html