ວັນປະຊາກອນ ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບການສະເຫຼີມສະຫຼອງໃນທຸກໆປີໃນວັນທີ 26 ທັນວາ.
ອີງຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະຊາກອນ, ວັນປະຊາກອນຫວຽດນາມໄດ້ຖືກສະເຫຼີມສະຫຼອງທຸກໆປີໃນວັນທີ 26 ທັນວາ. ເດືອນທັນວາຖືກກຳນົດເປັນເດືອນປະຕິບັດງານແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບປະຊາກອນ. ກົດໝາຍຫ້າມຢ່າງເຂັ້ມງວດຕໍ່ການເຜີຍແຜ່ ຫຼື ເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນທີ່ມີເນື້ອໃນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ ຫຼື ບິດເບືອນກ່ຽວກັບແນວທາງ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດກ່ຽວກັບປະຊາກອນ; ແລະ ຂັດຂວາງການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການສຶກສາ , ແລະ ການໃຫ້ຄຳປຶກສາກ່ຽວກັບປະຊາກອນ, ການວາງແຜນຄອບຄົວ, ແລະ ການເຂົ້າເຖິງການບໍລິການດ້ານປະຊາກອນ.

ສະມາຊິກ ລັດຖະສະພາ ສະແດງຄວາມຍິນດີຕໍ່ການຮັບຮອງເອົາກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະຊາກອນໃນວັນທີ 10 ທັນວາ 2025.
ການເລືອກເພດຂອງເດັກທີ່ຍັງບໍ່ທັນເກີດແມ່ນຖືກຫ້າມຢ່າງເຂັ້ມງວດ.
ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະຊາກອນຫ້າມຢ່າງເຂັ້ມງວດໃນການເລືອກເພດຂອງລູກໃນທ້ອງໃນທຸກຮູບແບບ; ການແຈ້ງ ຫຼື ການເປີດເຜີຍເພດຂອງລູກໃນທ້ອງ, ຍົກເວັ້ນໃນກໍລະນີທີ່ລັດຖະມົນຕີກະຊວງ ສາທາລະນະສຸກ ກຳນົດໄວ້ ເພື່ອຈຸດປະສົງໃນການວິນິດໄສ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບເພດ; ການບັງຄັບເກີດລູກ ຫຼື ການບໍ່ເກີດລູກ; ການຈຳແນກໃນການເຂົ້າເຖິງການບໍລິການດ້ານປະຊາກອນ; ແລະ ການໂຄນມະນຸດ.
ອີງຕາມກົດໝາຍ, ຄວນໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບການສື່ສານ, ການລະດົມກຳລັງ, ແລະ ການສຶກສາອົບຮົມເນື້ອໃນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບປະຊາກອນໃຫ້ແກ່ກຸ່ມຕໍ່ໄປນີ້: ເດັກນ້ອຍ; ຄົນໃນໄວຈະເລີນພັນ; ຜູ້ສູງອາຍຸ; ຄົນອົບພະຍົບ, ຄົນພິການ, ຜູ້ທີ່ມີຄວາມສ່ຽງສູງຕໍ່ພະຍາດຕິດຕໍ່; ຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ, ໂດຍສະເພາະຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍທີ່ມີຂະໜາດນ້ອຍຫຼາຍ; ແລະ ນາຍຈ້າງ.
ກົດລະບຽບກ່ຽວກັບການເກີດລູກ
ແຕ່ລະບຸກຄົນ ແລະ ແຕ່ລະຄູ່ຮັກຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບເວລາຂອງການເກີດລູກ, ຈຳນວນລູກ, ແລະ ໄລຍະຫ່າງລະຫວ່າງການເກີດລູກ, ໂດຍສອດຄ່ອງກັບອາຍຸ, ສະຖານະພາບສຸຂະພາບ, ສະພາບການສຶກສາ ແລະ ການເຮັດວຽກ, ລາຍໄດ້, ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການລ້ຽງດູລູກ, ບົນພື້ນຖານເທົ່າທຽມກັນ; ການປົກປ້ອງສຸຂະພາບ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມາດຕະການເພື່ອປ້ອງກັນການຕິດເຊື້ອທາງລະບົບສືບພັນ, ພະຍາດຕິດຕໍ່ທາງເພດສຳພັນ, ເຊື້ອ HIV/AIDS, ແລະ ມາດຕະການອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການດູແລສຸຂະພາບການຈະເລີນພັນ.
ມາດຕະການເພື່ອຮັກສາອັດຕາການຈະເລີນພັນທົດແທນປະກອບມີ: ການລາພັກເກີດລູກສຳລັບແມ່ຍິງທີ່ມີລູກຄົນທີສອງແມ່ນ 7 ເດືອນ, ແລະ ສຳລັບແມ່ຍິງຜູ້ຊາຍແມ່ນ 10 ມື້ເຮັດວຽກເມື່ອພັນລະຍາຂອງເຂົາເຈົ້າເກີດລູກ; ການສະໜັບສະໜູນດ້ານການເງິນສຳລັບການເກີດລູກສຳລັບແມ່ຍິງຈາກກຸ່ມຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍຂະໜາດນ້ອຍຫຼາຍ; ການສະໜັບສະໜູນດ້ານການເງິນສຳລັບການເກີດລູກສຳລັບແມ່ຍິງໃນແຂວງ ແລະ ນະຄອນທີ່ມີອັດຕາການເກີດຕໍ່າກວ່າລະດັບການທົດແທນ; ການສະໜັບສະໜູນດ້ານການເງິນສຳລັບການເກີດລູກສຳລັບແມ່ຍິງທີ່ມີລູກສອງຄົນກ່ອນອາຍຸ 35 ປີ; ສິດທິພິເສດສຳລັບການຊື້, ການເຊົ່າ, ຫຼື ການເຊົ່າທີ່ຢູ່ອາໄສສັງຄົມຕາມທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍທີ່ຢູ່ອາໄສສຳລັບຜູ້ທີ່ມີລູກສອງຄົນຂຶ້ນໄປ; ແລະ ມາດຕະການອື່ນໆຕາມທີ່ລັດຖະບານກຳນົດ.
ກົດໝາຍດັ່ງກ່າວສົ່ງເສີມການລວມເອົາເນື້ອຫາທີ່ບໍ່ເອື້ອອຳນວຍໃຫ້ເພດຊາຍຫຼາຍກວ່າເພດຍິງ ແລະ ບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ມີການເລືອກເພດໃນເວລາເກີດເຂົ້າໃນຮີດຄອງປະເພນີ ແລະ ສົນທິສັນຍາຂອງຊຸມຊົນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນຍັງໂຈະການປະຕິບັດການກວດສຸຂະພາບ ແລະ ການປິ່ນປົວສຳລັບຜູ້ທີ່ເປີດເຜີຍ ຫຼື ເປີດເຜີຍເພດຂອງລູກໃນທ້ອງເພື່ອກະຕຸ້ນການເອົາລູກອອກ.
ການປ່ຽນຈຸດສຸມຂອງນະໂຍບາຍປະຊາກອນຈາກການວາງແຜນຄອບຄົວໄປສູ່ປະຊາກອນແລະການພັດທະນາ.
ອີງຕາມກະຊວງສາທາລະນະສຸກ (ອົງການຫຼັກໃນການຮ່າງກົດໝາຍ), ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະຊາກອນສະບັບນີ້ ໝາຍເຖິງການປ່ຽນແປງພື້ນຖານ, ໂດຍການປ່ຽນຈຸດສຸມຂອງນະໂຍບາຍປະຊາກອນຈາກການວາງແຜນຄອບຄົວໄປສູ່ປະຊາກອນ ແລະ ການພັດທະນາ. ການປ່ຽນແປງເຫຼົ່ານີ້ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນໃນການແກ້ໄຂຢ່າງຄົບຖ້ວນຂອງບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຂະໜາດປະຊາກອນ, ໂຄງສ້າງ, ການປັບຕົວເຂົ້າກັບຜູ້ສູງອາຍຸຂອງປະຊາກອນ, ແລະ ການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງປະຊາກອນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ.
ກ່ອນອື່ນໝົດ, ກ່ຽວກັບຂອບເຂດຂອງກົດໝາຍ: ເພື່ອສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຢ່າງຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບລັກສະນະຂອງກົດໝາຍກ່ຽວກັບປະຊາກອນ, ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກທົບທວນຄືນ ແລະ ເພີ່ມເຕີມດ້ວຍບັນດາຂໍ້ກຳນົດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄຳນິຍາມຂອງຄຳສັບຕ່າງໆ. ລັດຖະບານໄດ້ລວມເອົາຄວາມຄິດເຫັນຂອງຜູ້ແທນ, ໂດຍສຸມໃສ່ລະບຽບການກ່ຽວກັບການຮັກສາອັດຕາການຈະເລີນພັນທົດແທນ, ການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມບໍ່ສົມດຸນລະຫວ່າງເພດໃນເວລາເກີດ, ການປັບຕົວເຂົ້າກັບຜູ້ສູງອາຍຸຂອງປະຊາກອນ, ການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງປະຊາກອນ, ການສື່ສານກ່ຽວກັບປະຊາກອນ, ການສະໜັບສະໜູນ, ແລະ ການສຶກສາ, ແລະ ເງື່ອນໄຂເພື່ອຮັບປະກັນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານກ່ຽວກັບປະຊາກອນ.
ອັນທີສອງ, ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍປະຊາກອນຂອງລັດ: ລັດຖະບານໄດ້ລວມເອົາ ແລະ ປັບປຸງຮ່າງກົດໝາຍ, ໂດຍໄດ້ເພີ່ມມາດຕາ 7, "ນະໂຍບາຍຂອງລັດກ່ຽວກັບປະຊາກອນ". ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນລະບຽບການທີ່ມີຫຼັກການ, ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາທົ່ວໄປ, ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງນະໂຍບາຍທີ່ສົມບູນແບບທີ່ຍຶດໝັ້ນຢ່າງໃກ້ຊິດກັບແນວທາງຂອງພັກ ແລະ ລັດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຮ່າງກົດໝາຍຍັງໄດ້ກໍານົດການຮັກສາລະດັບການຈະເລີນພັນທົດແທນ, ການປັບຕົວເຂົ້າກັບຜູ້ສູງອາຍຸຂອງປະຊາກອນ, ການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງປະຊາກອນ, ການນໍາໃຊ້ວິທີການວົງຈອນຊີວິດ, ແລະ ຮັບປະກັນມາດຕະການໄລຍະຍາວ, ພື້ນຖານ, ແລະ ເປັນໄປໄດ້ໂດຍອີງໃສ່ການປະເມີນຜົນຕົວຈິງ ແລະ ປະສົບການສາກົນ.
ອັນທີສາມ, ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍເພື່ອຮັກສາອັດຕາການຈະເລີນພັນທົດແທນ: ຮ່າງໄດ້ເພີ່ມຂໍ້ 4 ໃສ່ມາດຕາ 7, ໂດຍກຳນົດຂອບນະໂຍບາຍທີ່ຄົບຖ້ວນສົມບູນ ເຊິ່ງກວມເອົາການສຶກສາ, ການດູແລສຸຂະພາບ, ທີ່ຢູ່ອາໄສ, ແລະ ນະໂຍບາຍອື່ນໆທີ່ແນໃສ່ການເພີ່ມອັດຕາການເກີດ ແລະ ບັນລຸການຈະເລີນພັນທົດແທນແບບຍືນຍົງ. ການສະໜັບສະໜູນໃນລະຫວ່າງການພັກຜ່ອນເພື່ອການເກີດລູກ ແລະ ການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານການເງິນສຳລັບການເກີດລູກແມ່ນຈັດປະເພດຕາມກຸ່ມເປົ້າໝາຍ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ; ບຸລິມະສິດແມ່ນໃຫ້ແກ່ການເຊົ່າ, ການຊື້, ແລະ ການຊື້ທີ່ຢູ່ອາໄສສັງຄົມຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍທີ່ຢູ່ອາໄສ.
ສີ່, ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍສຳລັບການປັບຕົວເຂົ້າກັບການຜູ້ສູງອາຍຸຂອງປະຊາກອນ: ຮ່າງໄດ້ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມລະບຽບການກ່ຽວກັບມາດຕະການປ້ອງກັນລ່ວງໜ້າສຳລັບຜູ້ສູງອາຍຸ, ເຊັ່ນ: ການກະກຽມສຸຂະພາບ, ການເງິນ, ແລະ ຈິດຕະວິທະຍາ; ການເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ການປະກັນສຸຂະພາບ; ການຮຽນຮູ້ເພື່ອປັບປຸງຄວາມຮູ້ ແລະ ທັກສະເພື່ອຮັກສາສຸຂະພາບທາງຮ່າງກາຍ ແລະ ຈິດໃຈ ແລະ ການເຮັດວຽກທາງສັງຄົມ; ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມໃນກິດຈະກຳສະໜັບສະໜູນການດູແລຜູ້ສູງອາຍຸ.
ຫງອກມິນ
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://www.sggp.org.vn/luat-dan-so-ca-nhan-cap-vo-chong-quyet-dinh-so-con-post828916.html






(0)