ຕອນເຊົ້າວັນທີ 5 ກຸມພານີ້, ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ມ໋ອງກ໋າຍ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມປະກາດມະຕິຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກນະຄອນກ່ຽວກັບການສ້າງຕັ້ງຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມພັກນະຄອນ ແລະ ຂົນຂວາຍປະຊາຊົນ.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມພັກນະຄອນ ມ໋ອງກ໋າຍ ແລະ ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມນະຄອນ ມົງກຸດ ໄດ້ສົມທົບກັນເຂົ້າຮ່ວມຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມນະຄອນ ມ໋ອງກ໋າ ແຕ່ວັນທີ 5/2/2025; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສະຫາຍ ຫງວຽນທິນິງ, ຫົວໜ້າຄະນະໂຄສະນາສຶກສາສູນກາງພັກ, ຫົວໜ້າຄະນະ ໂຄສະນາອົບຮົມ ນະຄອນ ຈະໄດ້ຮັບການຍົກຍ້າຍ, ແຕ່ງຕັ້ງ ແລະ ດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນຫົວໜ້າຄະນະໂຄສະນາສຶກສາສູນກາງພັກ, ຫົວໜ້າຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມນະຄອນ.
ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ປະກາດມະຕິກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານບຸກຄະລາກອນໃຫ້ແກ່ຕໍາແໜ່ງຮອງຫົວໜ້າ ແລະ ວິຊາສະເພາະຂອງພະແນກໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ຂົນຂວາຍປະຊາຊົນເມືອງ.
ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ມ໋ອງກ໋າຍ ປະກາດໃຊ້ລະບຽບການກ່ຽວກັບໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ການຈັດຕັ້ງຂອງກົມໂຄສະນາອົບຮົມເມືອງ ຕາມລະບຽບການ ແລະ ຄຳແນະນຳຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ; ສຳເລັດ, ຈັດຕັ້ງ, ຈັດຕັ້ງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຂອງກົມໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງພັກ ຕາມລະບຽບການ, ຮັບປະກັນສິດອຳນາດ ແລະ ລະບຽບການໃຫ້ເໝາະສົມກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນ.
ສະເໜີຄຳຕັດສິນ ແລະ ມອບດອກໄມ້ອວຍພອນ, ສະຫາຍ ຮ່ວາງ ບານາມ, ເລຂາພັກແຂວງ, ເລຂາພັກນະຄອນ ມ໋ອງກ໋າຍ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການສົມທົບກັນຂອງຄະນະພັກນະຄອນ ກັບ ພະແນກ ຖວທ ນະຄອນ ແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນ, ທັງຕອບສະໜອງບັນດາໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຮັບປະກັນຄວາມສາມັກຄີໃນການຊີ້ນຳ-ນຳພາ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການນຳພາຂອງພັກ, ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຂອງກົມ. ພາຍຫຼັງການໂຮມເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກໄດ້ຫຼຸດ 1 ຄະແນນ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍໂດຍພື້ນຖານ ເພື່ອແກ້ໄຂບັນດາວຽກງານທີ່ຊ້ອນແຝງ, ຮັບປະກັນຄວາມຄ່ອງແຄ້ວ, ແທດຈິງ, ມີປະສິດທິຜົນ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງຂອງເມືອງເປັນຢ່າງດີ.
ທ່ານສະເໜີວ່າ: ພາຍຫຼັງການສ້າງຕັ້ງ, ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງພັກ ແລະ ຂົນຂວາຍປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຄວນສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາກົນໄກສົມທົບກັບການຈັດຕັ້ງກໍ່ສ້າງ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບພະນັກງານ; ຈັດຕັ້ງຄະນະກຳມະການຄືນໃໝ່ພາຍຫຼັງການລວມຕົວ ເພື່ອຮັບປະກັນປະລິມານ ແລະ ໂຄງປະກອບທີ່ເໝາະສົມ, ດຳເນີນງານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ແທດຈິງ; ຈັດຕັ້ງ ແລະ ມອບໝາຍໜ້າທີ່ໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຕາມແຕ່ລະຕໍາແໜ່ງງານ. ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ຫ້ອງການ ແລະ ຊັບສິນຂອງລັດ ຕ້ອງມີປະສິດທິຜົນ, ປະຊາຄົມ, ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການຂອງພັກ ແລະ ລັດ; ຫຼີກລ້ຽງການສິ່ງເສດເຫຼືອແລະທາງລົບໃນລະຫວ່າງການປະຕິບັດ. ຮັກສາຄວາມໝັ້ນຄົງ, ຄວາມສາມັກຄີ, ສາມັກຄີພາຍໃນອົງການ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ເປັນຢ່າງດີ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຕາມລະບຽບການທັນທີ, ບໍ່ຊັກຊ້າ ຫຼື ປ່ອຍໃຫ້ບ່ອນເຮັດວຽກ ຫຼື ພື້ນທີ່ຫວ່າງເປົ່າ, ບໍ່ກະທົບກະເທືອນຕໍ່ການດຳເນີນງານທົ່ວໄປຂອງອົງການ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ສົ່ງເສີມຈິດໃຈແບບຢ່າງເພື່ອການພັດທະນາລວມຂອງເມືອງ.
ທີ່ມາ
(0)