ເຊື່ອມຕໍ່ກັບວຽກທ້ອງຖິ່ນ
ທ່ານ ອາລັດ ໄມເຈຈາງ (ອາຍຸ 22 ປີ, ຢູ່ບ້ານເຢືອງ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນັບແຕ່ດຳເນີນການດຳເນີນງານຂອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນມາ, ນີ້ແມ່ນຄັ້ງທຳອິດທີ່ທ່ານໄດ້ມາຢ້ຽມຢາມສູນປະຊຸມໃຫຍ່ສາທາລະນະສຸກແຂວງ ແທງມາ. ຫຼາຍມື້ຜ່ານມາ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ບ້ານ ແລະ ບ້ານ ໄດ້ລົງມາແຕ່ລະກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ ແລະ ຄອບຄົວ ເພື່ອເຜີຍແຜ່ເວລາ, ສະຖານທີ່ ແລະ ເນື້ອໃນຂອງກອງປະຊຸມວຽກງານ. Gia Chanh ກໍ່ຄືຊາວໜຸ່ມອີກ 400 ຄົນ, ໄດ້ມີການສົນທະນາໂດຍກົງຄັ້ງທຳອິດກັບຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ໄດ້ຮັບຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບອາຊີບທີ່ເໝາະສົມ ແລະ ໂອກາດການເຮັດວຽກ.
ລາວແບ່ງປັນວ່າ: “ຂ້ອຍຮຽນຈົບໂຮງຮຽນໄຟຟ້າລະດັບກາງເມື່ອ 2 ປີກ່ອນ ແຕ່ບໍ່ພົບວຽກທີ່ເໝາະສົມ, ມື້ນີ້ໄດ້ສຳພາດໂດຍກົງກັບ ວິທະຍາໄລ ທ່າ ໂຂງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ມີວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດເໝາະສົມ, ສະນັ້ນ ຫວັງວ່າຈະມີໂອກາດໄດ້ເຮັດວຽກເພື່ອຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງຊີວິດໃນໄວໆນີ້.
ໃນຂະນະທີ່ມີວິສາຫະກິດເກືອບ 10 ແຫ່ງເຂົ້າຮ່ວມງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳ, ທ່ານນາງ Do Thi Tuyet Ban, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດຊັບພະຍາກອນມະນຸດ Gia Vi ຫວຽດນາມ ປາດຖະໜາຢາກຊອກຫາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ. ຕາມທ່ານນາງ Ban ແລ້ວ, ໃນ 5 ປີຜ່ານມາ, ໜ່ວຍງານພ້ອມກັບບັນດາພະແນກປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງແຂວງ ກວາງນາມ ໄດ້ສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກໃນໄລຍະຈຳກັດຢູ່ ຍີ່ປຸ່ນ, ສ.ເກົາຫຼີ, ໄຕ້ຫວັນ (ຈີນ) ກ່ວາ 50 ຄົນ.
ໃນໄລຍະນີ້, ມາຮອດຕາແສງ ແທງເມີຍ, ບໍລິສັດຕ້ອງການຮັບຄົນງານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ. ຜ່ານການດຳເນີນທຸລະກິດຄັ້ງນີ້, ບໍລິສັດໄດ້ຕິດຕໍ່ພົວພັນກັບຊາວໜຸ່ມຊາວໜຸ່ມເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ, ໂດຍທົ່ວໄປຜູ້ອອກແຮງງານມີວິໄນ, ມີຈິດໃຈກ້າວໜ້າ, ຢາກໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດເພື່ອປ່ຽນແປງຊີວິດ.
ໃນຂະນະນັ້ນ, ຢູ່ເມືອງຄຳດຶກ, ໃນອາທິດຜ່ານມາ, ສູນສະໜອງອາຊີບຂອງຕາແສງໄດ້ເລັ່ງລັດໂຄສະນາອົບຮົມວິຊາຊີບ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ. ຍ້ອນເຫດນັ້ນ, ງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳທີ່ຫາກໍ່ໄດ້ຈັດຂຶ້ນໄດ້ດຶງດູດຄົນງານ 500 ກວ່າຄົນ, ໃນນັ້ນມີຊາວເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍຫຼາຍຄົນ.
ທ່ານນາງ ໂຮ່ທິລັນ, ຊາວເຜົ່າ ຢ້າວໄຕ ຢູ່ ຕາແສງ ຄຳດຶກ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຢາກຊອກວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ບັນດາສະຖານທີ່ບໍລິການຕ່າງໆໃນເມືອງ, ມື້ນີ້, ດ້ວຍການແນະນຳຢ່າງກະຕືລືລົ້ນຂອງພະນັກງານ, ຂ້ອຍຮູ້ສຶກປອດໄພກວ່າເມື່ອຍື່ນໃບສະໝັກ”.
ທ່ານ ແອງຫງອກ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ຄຳດຶກ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຢູ່ທ້ອງຖິ່ນມີແຮງງານ 3.000 ກວ່າຄົນໃນອາຍຸການງານ ຕ້ອງການວຽກເຮັດງານທຳ, ສະນັ້ນ ຜ່ານງານບຸນນີ້, ຊາວໜຸ່ມຫຼາຍແຫ່ງໄດ້ໄປມາຫາສູ່ກັບບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຮັບສະໝັກງານ.
ພວກເຮົາຄາດຫວັງວ່າໄວໜຸ່ມຈະມີວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ມີລາຍໄດ້ສູງ. ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ທ້ອງຖິ່ນຈະສືບຕໍ່ໂຄສະນາຢ່າງກວ້າງຂວາງເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າຮ່ວມຕະຫຼາດແຮງງານຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ເພີ່ມລາຍຮັບໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ.”
ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບກົດໝາຍແຮງງານ
ຄຽງຄູ່ກັບການສະໜອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ບັນຈຸຄົນງານ, ເຊື່ອມຊຶມເຂົ້າໃນງານຕະຫຼາດນັດວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ທ້ອງຖິ່ນໃນຄັ້ງນີ້, ກົມກອງໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມເຜີຍແຜ່ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍດ້ານກົດໝາຍກ່ຽວກັບແຮງງານ ແລະ ການຈ້າງງານ.
ຢູ່ທີ່ນີ້, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ຮັບການແຈ້ງໃຫ້ຊາບກ່ຽວກັບບັນດາເນື້ອໃນຄື: ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈ້າງງານ, ປະກັນໄພການຫວ່າງງານ, ນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ, ກູ້ຢືມເງິນ, ການສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນໄລຍະຈຳກັດ.
ທ່ານ Bh'Nuoc Dong, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກ ວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມ ຕາແສງ ແທງເມີ້ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ປະຊາຊົນເຂດພູດອຍມີຂໍ້ຈຳກັດໃນການເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການຈັດກອງປະຊຸມສື່ສານ ແລະ ພົບປະຂັ້ນຮາກຖານ ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າໃຈເຖິງສິດ ແລະ ພັນທະຂອງຕົນ ແລະ ຍາດແຍ່ງກາລະໂອກາດຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກຄວາມທຸກຍາກຢ່າງຍືນຍົງ. ເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນຕະຫຼາດແຮງງານ ແລະ ເພີ່ມລາຍຮັບຂອງຕົນ.”
ຕາມທ່ານ ຫງວຽນກວກກີ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກ ຍທຂ ນະຄອນ ດ່າໜັງ ແລ້ວ, ໃນໄລຍະທ້າຍເດືອນ ສິງຫາ 2025, ພະແນກພາຍໃນ ໄດ້ສົມທົບກັບບັນດາທ້ອງຖິ່ນຂອງ ໄຕງວຽນ, ດົ່ງຈ່າງ, ແທງເມີ້ຍ, ຄຳດຶກ ແລະ ຟູ໋ຈ່າງ ແລະ ວິສາຫະກິດ 10 ກວ່າແຫ່ງ ພວມມີຄວາມຕ້ອງການຮັບຈ້າງງານເປີດງານຕະຫຼາດນັດຫຼາຍແຫ່ງ. ດ້ວຍການກະກຽມຢ່າງລະມັດລະວັງ, ງານວາງສະແດງແມ່ນງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳຂອງຊາວໜຸ່ມຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ.
“ພວກຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າບັນດານະໂຍບາຍແຮງງານ ແລະ ການຈ້າງງານບໍ່ພຽງແຕ່ຢຸດຕິການແກ້ໄຂການຈ້າງງານໃນທັນທີເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງມຸ່ງໄປເຖິງການພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ປະກອບສ່ວນສ້າງຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ທັນສະໄໝຕອບສະໜອງໄດ້ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການລວມ.
ສິ່ງສຳຄັນທີ່ສຸດແມ່ນງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳໄດ້ຮັບການຕອບສະໜອງຢ່າງຕັ້ງໜ້າຈາກປະຊາຊົນ, ນັກທຸລະກິດ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ. ນີ້ແມ່ນສັນຍານໃນແງ່ດີຕໍ່ການອອກແຮງງານ ແລະ ວຽກເຮັດງານທຳ, ພິເສດແມ່ນຢູ່ເຂດພູດອຍທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ,” ທ່ານ Quy ກ່າວຕື່ມ.
ທີ່ມາ: https://baodanang.vn/ngay-hoi-viec-lam-cua-thanh-nien-mien-nui-3301300.html
(0)