![]() |
| ນາງ ຊິມ ໄດ້ສົນທະນາ ແລະ ອະທິບາຍນະໂຍບາຍໃໝ່ໃຫ້ຊາວບ້ານໃນບ້ານ ທິຊວນ ຟັງ. |
ໃນເຮືອນໄມ້ຫຼັງໜຶ່ງໃນບ້ານທິຊວນ, ຕາແສງຮຽບລູກ, ນາງ ຈ້ຽວທິຊິມ ກຳລັງແນະນຳຜູ້ສູງອາຍຸຢ່າງອົດທົນໃນການຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອຜ່ານບັນຊີທະນາຄານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ສຳລັບນາງ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບພະນັກງານຂັ້ນຮາກຖານຫຼາຍຄົນ, ການໄປຢ້ຽມຢາມບ້ານຕ່າງໆເພື່ອເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນ ແລະ ແນະນຳປະຊາຊົນກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ແນວທາງຕ່າງໆ ໄດ້ກາຍເປັນກິດຈະວັດປະຈຳວັນ.
ໃນປີ 2019, ຕອນອາຍຸ 30 ປີ, ນາງ ສິມ ໄດ້ຖືກຊາວບ້ານເລືອກຕັ້ງໃຫ້ເປັນຫົວໜ້າບ້ານດົງຕາວ. ໃນເວລານັ້ນ, ບ້ານດັ່ງກ່າວມີພຽງແຕ່ 21 ຄົວເຮືອນ, ການຄົມມະນາຄົມຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ແລະ ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນຍັງຂາດເຂີນ.
ເພື່ອເຮັດໃຫ້ວຽກງານເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂອງລາວມີປະສິດທິພາບ, ລາວເຂົ້າໃຈວ່າລາວຕ້ອງໄປຫາທຸກໆຄົວເຮືອນ. ບາງຄົນເຮັດວຽກຢູ່ໃນທົ່ງນາ, ບາງຄົນເຮັດວຽກຢູ່ໃນປ່າ, ແລະບາງຄົນຍັງເຮັດວຽກຢູ່ໃນນາ. ບາງມື້, ລາວເດີນທາງຕັ້ງແຕ່ເຊົ້າຈົນຮອດແລງເພື່ອພົບກັບຄອບຄົວທັງໝົດທີ່ລາວຕ້ອງການລົມນຳ. ຫຼາຍສິ່ງຫຼາຍຢ່າງຕ້ອງລໍຖ້າຈົນຮອດຕອນແລງ, ເມື່ອຊາວບ້ານເຮັດວຽກຢູ່ໃນທົ່ງນາແລ້ວ ແລະ ກິນເຂົ້າແລງ, ກ່ອນທີ່ລາວຈະມີເວລານັ່ງລົງ, ສົນທະນາ, ແລະ ອະທິບາຍ.
ຊິມ ໄດ້ເປີດເຜີຍຄວາມໃນໃຈວ່າ: "ບາງຄັ້ງຂ້ອຍກໍ່ຮູ້ສຶກເມື່ອຍເພາະວ່າມີວຽກບ້ານ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບ້ານຫຼາຍຢ່າງ. ແຕ່ຍ້ອນວ່າຊາວບ້ານໄວ້ວາງໃຈຂ້ອຍ, ຂ້ອຍຈຶ່ງພະຍາຍາມສຸດຄວາມສາມາດເພື່ອເຮັດສຳເລັດໜ້າວຽກຂອງຂ້ອຍໃຫ້ດີ, ໂດຍຫວັງວ່າຈະໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາບ້ານ."
ໃນປີ 2025, ບ້ານທັງສາມແຫ່ງຄື ດົງຕາວ, ນາຣາຍ ແລະ ທອມຕາ ຈະລວມເຂົ້າກັນເປັນບ້ານທິຊວນ ເຊິ່ງມີ 70 ຄົວເຮືອນ. ພື້ນທີ່ກວ້າງຂວາງຂຶ້ນ ແລະ ວຽກງານກໍ່ຫຼາຍຂຶ້ນ. ຕັ້ງແຕ່ການແຈ້ງໃຫ້ຊາວບ້ານຮູ້ກ່ຽວກັບກອງປະຊຸມຂອງບ້ານ ແລະ ການຊຸກຍູ້ການອະນາໄມສິ່ງແວດລ້ອມ ຈົນເຖິງການໄກ່ເກ່ຍຂໍ້ຂັດແຍ່ງໃນຊຸມຊົນ, ທັງໝົດນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ບ້ານຕ້ອງມີຄວາມພຽນ, ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ.
ນາງ ຮວ່າງທິຈຸງ, ປະຊາຊົນບ້ານທິຊວນ, ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: "ນາງຊິມມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນຫຼາຍ; ທຸກຄົນໃນບ້ານມັກນາງ. ຄອບຄົວຂອງຂ້ອຍນ້ອຍ ແລະ ພວກເຮົາອາໄສຢູ່ຄົນດຽວ, ແລະ ທຸກໆການເກັບກ່ຽວເຂົ້າສາລີ, ນາງໄດ້ລະດົມຊາວບ້ານໃຫ້ຊ່ວຍເຫຼືອ, ເຊິ່ງໄດ້ຫຼຸດຜ່ອນພາລະຂອງພວກເຮົາລົງຫຼາຍ."
ສິ່ງທີ່ນາງຊິມກັງວົນແມ່ນແຜນການທີ່ຈະສືບຕໍ່ລວມບ້ານກົກໂອ, ທອມອານ, ແລະ ລຸງມຽງເຂົ້າກັນ. ສິ່ງນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ຂະໜາດຂອງພື້ນທີ່ທີ່ຢູ່ອາໄສເພີ່ມຂຶ້ນເປັນເກືອບ 200 ຄົວເຮືອນ, ເຊິ່ງຫຼາຍຄົນແມ່ນຊົນເຜົ່າມົ້ງ. ເນື່ອງຈາກບໍ່ຮູ້ພາສາມົ້ງ, ນາງວາງແຜນທີ່ຈະໃຊ້ເວລາຕອນແລງຂອງນາງເພື່ອຮຽນພາສາມົ້ງ, ໂດຍຫວັງວ່າຄວາມພະຍາຍາມໃນອະນາຄົດຂອງນາງໃນການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນ ແລະ ການລະດົມປະຊາຊົນຈະງ່າຍຂຶ້ນ.
ເລື່ອງຂອງນາງຊິມຍັງເປັນຕົວຢ່າງທົ່ວໄປຂອງພະນັກງານຮາກຖານໃນຕາແສງຮຽບລູກ. ປະຈຸບັນຕາແສງມີຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດ 21 ຄົນ, ເລຂາສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມ 18 ຄົນ, ຫົວໜ້າສາຂາສະມາຄົມແມ່ຍິງ 21 ຄົນ, ຫົວໜ້າສາຂາສະມາຄົມຊາວກະສິກອນ 21 ຄົນ, ແລະ ຫົວໜ້າສາຂາສະມາຄົມນັກຮົບເກົ່າ 17 ຄົນ. ກຳລັງນີ້ໂຄສະນາ ແລະ ລະດົມປະຊາຊົນໂດຍກົງໃຫ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ; ແລະ ໃນເວລາດຽວກັນ, ເຂົ້າໃຈຄວາມຄິດ ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງປະຊາຊົນໃນລະດັບຮາກຖານ.
ທ່ານ ວິຊວນຖັກ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງຮຽບລູກ, ໄດ້ປະເມີນວ່າ: “ທີມງານພະນັກງານອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂັ້ນຮາກຖານແມ່ນກຳລັງຫຼັກໃນການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ການໂຄສະນາຫາສຽງຂອງທ້ອງຖິ່ນ. ພວກເຂົາປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການນຳເອົາແນວທາງ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດມາສູ່ປະຊາຊົນໃຫ້ໃກ້ຊິດກັນຫຼາຍຂຶ້ນ, ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີຂອງຊາດ ແລະ ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ .”
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202606/nhung-cau-noi-o-thon-ban-73a0d17/











