ຄິດເຖິງເພື່ອນຮ່ວມທີມສະເໝີ.

ກຳມະການການເມືອງ ວັນ ອານ ຫຍຸ້ງກັບເອກະສານ, ທັນໃດນັ້ນກໍ່ສັງເກດເຫັນຮູບຮ່າງໜຶ່ງກຳລັງຊ່ອນຢູ່ນອກປ່ອງຢ້ຽມ. ເມື່ອຮູ້ສຶກເຖິງບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຕ້ອງການຄວາມສົນໃຈ, ລາວຈຶ່ງຮ້ອງຂຶ້ນວ່າ:

- ສະຫາຍຄົນນີ້ແມ່ນໃຜ? ເຈົ້າຕ້ອງການເຫັນຂ້ອຍບໍ?

ຫົວໜ້າກອງຮ້ອຍ Wang ໄດ້ເຂົ້າມາ, ໃບໜ້າຂອງລາວສະແດງອາການສັບສົນ. ກຳມະ ການການເມືອງ ໄດ້ໃຫ້ກຳລັງໃຈລາວວ່າ:

- ມີຫຍັງຜິດປົກກະຕິ? ບອກຂ້ອຍແດ່.

- ລາຍງານຕໍ່ທ່ານ, ສະຖານະການແມ່ນວ່າກອງພົນທີ 4 ຂອງຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມສອງຄັ້ງແລ້ວ, ແຕ່ພວກເຮົາຍັງບໍ່ສາມາດສະເໜີໃຫ້ຜູ້ໃດເປັນອາສາສະໝັກໄດ້, ສະນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອຈາກທ່ານ.

ບັນຫາແມ່ນວ່າພວກເຮົາເປັນນັກຝຶກຫັດເຈົ້າໜ້າທີ່ ການເມືອງ . ຫຼັງຈາກໄລຍະເວລາການກະກຽມສຳລັບການເປັນຜູ້ນຳໝູ່, ດຽວນີ້ພວກເຮົາໄດ້ກັບຄືນໄປໂຮງຮຽນເພື່ອສຶກສາຄວາມຊ່ຽວຊານທີ່ພວກເຮົາເລືອກ. ຫຼັງຈາກການຝຶກອົບຮົມຫຼາຍກວ່າສາມເດືອນ, ແລະເປັນທະຫານໃໝ່ທີ່ຢູ່ໄກຈາກບ້ານ, ທຸກຄົນຄິດຮອດຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າຫຼາຍ. ໃນຄັ້ງນີ້, ໃນຊ່ວງວັນພັກສີ່ມື້, ໂຮງຮຽນໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ທະຫານພາຍໃນລັດສະໝີ 300 ກິໂລແມັດພັກຜ່ອນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ອະນຸຍາດໃຫ້ມີພຽງຄົນດຽວຕໍ່ໝູ່ເທົ່ານັ້ນ, ສະນັ້ນຂະບວນການຄັດເລືອກຕ້ອງລະອຽດຫຼາຍ.

ທະຫານຂອງກອງພົນທີ 18 ອ່ານໜັງສືພິມໃນລະຫວ່າງການພັກຜ່ອນຢູ່ສະໜາມຝຶກຊ້ອມ. (ພາບປະກອບ/ຮູບພາບ: qdnd.vn)

ກອງຮ້ອຍທີ 4 ມີສອງກໍລະນີທີ່ທັງສອງຕ້ອງການການພັກວຽກຢ່າງຮີບດ່ວນ. ສະຫາຍຮວ່າງ ຈາກແຂວງເຫງະອານ ໄດ້ແຕ່ງງານໃຫ້ນ້ອງສາວຂອງລາວ; ແລະ ສະຫາຍນຳ ຈາກ ແຂວງຮ່າຕິ້ງ ໄດ້ແຕ່ງງານໃຫ້ເອື້ອຍຂອງລາວທີ່ຫາກໍ່ເກີດລູກຄົນທຳອິດ, ດັ່ງນັ້ນລາວຈຶ່ງຢາກກັບບ້ານໄປຢ້ຽມຢາມຫຼານຊາຍ ແລະ ປອບໃຈຄອບຄົວຂອງລາວ. ເຖິງວ່າຈະມີການປະຊຸມຫຼາຍຄັ້ງ, ແຕ່ພວກເຂົາກໍ່ບໍ່ສາມາດບັນລຸຂໍ້ຕົກລົງໄດ້, ດັ່ງນັ້ນກອງຮ້ອຍຈຶ່ງຕ້ອງລາຍງານສະຖານະການໃຫ້ກອງຮ້ອຍຊາບ.

ຫຼັງຈາກຟັງການນຳສະເໜີຂອງທ່ານ Vuong, ກຳມະການການເມືອງ Van Anh ໄດ້ແບ່ງປັນຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງລາວກ່ຽວກັບບັນຫາດັ່ງກ່າວ, ແຕ່ຍັງມີເປົ້າໝາຍພຽງອັນດຽວເທົ່ານັ້ນ. ລາວໄດ້ຮ້ອງຂໍໃຫ້ກອງພົນທີ 4 ຈັດກອງປະຊຸມອີກຄັ້ງໜຶ່ງເພື່ອຊອກຫາຈຸດຮ່ວມ.

ຫຼັງຈາກອ່ານໜັງສືພິມ ແລະ ເບິ່ງຂ່າວແລ້ວ, ທີມທີ 4 ໄດ້ມາລວມຕົວກັນເພື່ອທົບທວນຄືນ. ຫຼັງຈາກໄດ້ອະທິບາຍຈຸດປະສົງ ແລະ ຂໍ້ກຳນົດແລ້ວ, ຫົວໜ້າທີມ Vuong ໄດ້ຖາມຄວາມຄິດເຫັນຂອງສະມາຊິກ. ໃນຈຸດນີ້, Hoang ໄດ້ເວົ້າຂຶ້ນວ່າ:

- ໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ເນື່ອງຈາກພວກເຮົາໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຫຼາຍຄັ້ງໂດຍບໍ່ມີຜົນໄດ້ຮັບໃດໆ, ຂ້າພະເຈົ້າຂໍແນະນຳວ່າຂ້າພະເຈົ້າ ແລະ ສະຫາຍນຳ ຈະຈັບສະຫລາກ, ແລະ ຜູ້ໃດກໍຕາມທີ່ໄດ້ຮັບການສະເໜີຊື່ຄວນເປັນຜູ້ຕັດສິນໃຈ.

ນາມ ໄດ້ຕົກລົງທັນທີວ່າ:

- ໃຫ້ພວກເຮົາຈັບສະຫລາກກັນເລີຍ, ມັນຈະໄວຂຶ້ນ.

ສະຫາຍອີກຄົນໜຶ່ງເວົ້າຂຶ້ນວ່າ:

- ມາຈັບສະຫລາກໄວໆ; ກິດຈະກຳຕ່າງໆໃຊ້ເວລາດົນຫຼາຍຈຶ່ງຈະສຳເລັດ.

ທີມງານທັງໝົດໄດ້ຍົກມືຂຶ້ນພ້ອມໆກັນດ້ວຍຄວາມເຫັນດີ. ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາກຳລັງກະກຽມໄມ້ຍາວ ແລະ ໄມ້ສັ້ນ, ພວກເຮົາກໍ່ຕົກໃຈເມື່ອໄດ້ຍິນສຽງຖາມວ່າ:

ພວກເຈົ້າກຳລັງເຮັດຫຍັງຢູ່?

ທ່ານ ວານ ແອງ ໄດ້ຢືນຢູ່ທີ່ນັ້ນມາໄລຍະໜຶ່ງແລ້ວ. ສາຍຕາຂອງລາວເບິ່ງເຄັ່ງຕຶງວ່າ:

- ຂ້ອຍຜິດຫວັງຫຼາຍທີ່ Squad 4 ນຳເອົາເລື່ອງນີ້ມາສະເໜີເພື່ອການຈັບສະຫລາກ. ບໍ່ແມ່ນວ່າພວກເຮົາບໍ່ມີທາງອອກ; ຂ້ອຍພຽງແຕ່ຢາກທົດສອບວ່າພວກເຈົ້າທຸກຄົນມີຄວາມສາມັກຄີແລະສະໜັບສະໜູນກັນຫຼາຍປານໃດ. ການຢູ່ຮ່ວມກັນແລະເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ, ຖ້າພວກເຈົ້າບໍ່ຮູ້ວິທີແບ່ງປັນແລະເສຍສະຫຼະເພື່ອກັນແລະກັນ, ພວກເຈົ້າຈະສາມາດເຮັດສຳເລັດພາລະກິດໄດ້ແນວໃດ? ໂດຍຫຼັກການແລ້ວ, ພວກເຈົ້າຄວນເປັນຜູ້ທີ່ເຂົ້າໃຈເຊິ່ງກັນແລະກັນດີທີ່ສຸດ.

ທຸກຄົນກົ້ມຫົວລົງ. ກຳມະການການເມືອງເວົ້າດ້ວຍສຽງອ່ອນໂຍນວ່າ:

- ທະຫານໃນກອງທັບລຸງໂຮ່ຮັກກັນຄືກັບມືແລະຕີນ. ຖ້າພວກເຮົາເລືອກທີ່ຈະເພິ່ງພາອາໄສຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ ແລະ ເລືອກໂດຍອີງໃສ່ໂອກາດ, ພວກເຮົາກໍ່ບໍ່ສົມຄວນທີ່ຈະຖືກເອີ້ນວ່າສະຫາຍ. ຂ້າພະເຈົ້າຂໍໃຫ້ກອງທະຫານສືບຕໍ່ກິດຈະກຳຂອງຕົນ, ແຕ່ຄັ້ງນີ້ແຕ່ລະຄົນຕ້ອງເອົາຈິງເອົາຈັງ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ເຊິ່ງກັນແລະກັນຫຼາຍຂຶ້ນ. ເມື່ອນັ້ນຈິດໃຈແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີທີ່ແທ້ຈິງຈຶ່ງຈະມີຢູ່.

ຄຳເຕືອນນັ້ນຄືກັບການຕື່ນຕົວ. ເປັນເວລາດົນນານ, ທຸກຄົນຄິດເຖິງຕົວເອງ, ລືມຄວາມໝາຍຂອງ "ມິດຕະພາບ." ທັງ Hoang ແລະ Nam ໄດ້ພິຈາລະນາຄືນໃໝ່, ໂດຍຂໍໃຫ້ໂອກາດເຊິ່ງກັນແລະກັນ. ໃນທີ່ສຸດ, ກຸ່ມໄດ້ຕົກລົງເຫັນດີເປັນເອກະພາບທີ່ຈະປ່ອຍໃຫ້ Nam ພັກຜ່ອນຍ້ອນບັນຫາສຸຂະພາບຄອບຄົວ, ເຊິ່ງຕ້ອງການຄວາມສຳຄັນກ່ອນ. ສຳລັບ Hoang, ກອງຮ້ອຍໄດ້ລາຍງານຕໍ່ຜູ້ບັນຊາການທີ່ສູງກວ່າ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສຳລັບການພັກຜ່ອນໄລຍະສັ້ນໆ ເພື່ອໃຫ້ລາວສາມາດກັບຄືນໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ກຽມພ້ອມສູ້ຮົບໄດ້ທັນເວລາ.

ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈວ່າສິ່ງທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ສຸດໃນກອງທັບບໍ່ແມ່ນຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ, ແຕ່ແມ່ນຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ, ການແບ່ງປັນ, ແລະ ມິດຕະພາບທີ່ບໍ່ສັ່ນຄອນ. ນີ້ຍັງເປັນພື້ນຖານທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ແຕ່ລະຄົນເຕີບໃຫຍ່ ແລະ ເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນໃນການເດີນທາງທາງທະຫານຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://www.qdnd.vn/van-hoa/doi-song/phai-luon-biet-suy-nghi-cho-dong-doi-1029617